1,288 matches
-
următoarele situații: a) când se produc modificări în statele de organizare sau în cazul reorganizării armatei; ... b) în cazuri excepționale, la cererea ofițerilor sau când sunt propuși prin aprecierile de serviciu, pentru motive bine justificate; ... c) când sunt sancționați cu retrogradarea în funcție. ... În situațiile menționate la alin. 1 lit. b) și c), ofițerii pot fi numiți în funcții prin derogare de la prevederile art. 74 alin. 2. Numirea în funcții, în condițiile prevăzute la alin. 1 lit. b) și c) se
LEGE nr. 80 din 11 iulie 1995 (*actualizată*) privind statutul cadrelor militare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/154291_a_155620]
-
aplică personalului angajat, în raport cu gravitatea abaterilor, sunt: a) observație scrisă; ... b) avertisment; ... c) radierea din tabelul de premiere anuală; ... d) diminuarea salariului de bază sau, după caz, a indemnizației de conducere cu 5-15%, pe o perioadă de 1-6 luni; ... e) retrogradarea în funcție pe timp de 1-6 luni; ... f) eliberarea din funcția de conducere; ... g) suspendarea din activitate pe o perioadă de 1-6 luni; ... h) desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă. ... ------------- Litera g) a art. 99 a fost modificată de
ORDONANTA nr. 16 din 29 ianuarie 1998 - (*actualizată*) privind Statutul personalului vamal. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151125_a_152454]
-
internarea în spitale de psihiatrie; ... c) stabilirea de domiciliu obligatoriu; ... d) strămutarea într-o altă localitate; ... e) deportarea în străinătate, după 23 august 1944, pentru motive politice; ... f) exmatricularea din școli, licee și facultăți; ... g) încetarea contractului de muncă sau retrogradarea, dispuse din motive politice și dovedite cu acte scrise, administrative sau judecătorești, de la acea dată."; ... - Art. 7: "(1) Persoanele care au calitatea de luptător în rezistență anticomunista, precum și cele din rezistență armata care au participat la acțiuni de împotrivire cu
DECIZIE nr. 242 din 10 iunie 2003 referitoare la excepţia de neconstituţionalitate a dispoziţiilor art. 1, 5 şi 9 din Decretul-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat, precum şi ale art. 3 şi 7 din Ordonanţa de urgenta a Guvernului nr. 214/1999 privind acordarea calităţii de luptător în rezistenta anticomunista persoanelor condamnate pentru infracţiuni săvârşite din motive politice, persoanelor împotriva cărora au fost dispuse, din motive politice, măsuri administrative abuzive, precum şi persoanelor care au participat la acţiuni de împotrivire cu arme şi de rasturnare prin forta a regimului comunist instaurat în România, ordonanţa completată prin Legea nr. 212/2003. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151272_a_152601]
-
h) participă, împreună cu specialiști din cadrul M.E.C., la elaborarea proiectelor de acte normative, în vederea armonizării acestora cu legislația Uniunii Europene, cu consultarea entităților specializate în domeniu; ... i) acordă delegările de competență și împuternicirile de reprezentare personalului ANDRAD; ... j) aprobă angajările, promovările, retrogradările, detașările, numirile și eliberările din funcție ale personalului, cu respectarea dispozițiilor legale în vigoare; ... k) aprobă deplasările în străinătate ale personalului ANDRAD; ... l) negociază și semnează cu reprezentanții salariaților contractul colectiv de muncă; ... m) coordonează activitatea direcțiilor și a celorlalte
REGULAMENT din 23 decembrie 2003 de organizare şi funcţionare a Agenţiei Naţionale pentru Deşeuri Radioactive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155057_a_156386]
-
264 (1) Sancțiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul în cazul în care salariatul săvârșește o abatere disciplinară sunt: ... a) avertismentul scris; ... b) suspendarea contractului individual de muncă pentru o perioada ce nu poate depăși 10 zile lucrătoare; ... c) retrogradarea din funcție, cu acordarea salariului corespunzător funcției în care s-a dispus retrogradarea, pentru o durată ce nu poate depăși 60 de zile; ... d) reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%; ... e) reducerea salariului de
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]
-
care salariatul săvârșește o abatere disciplinară sunt: ... a) avertismentul scris; ... b) suspendarea contractului individual de muncă pentru o perioada ce nu poate depăși 10 zile lucrătoare; ... c) retrogradarea din funcție, cu acordarea salariului corespunzător funcției în care s-a dispus retrogradarea, pentru o durată ce nu poate depăși 60 de zile; ... d) reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%; ... e) reducerea salariului de bază și/sau, după caz, si a indemnizației de conducere pe o perioadă
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155142_a_156471]
-
Lit. g) a alin. (1) al art. 8 a fost abrogată de pct. 4 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 1.535 din 9 decembrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 873 din 15 decembrie 2009. h) aprobă angajările, promovările, retrogradările, suspendările, delegările, detașările, numirile și eliberările din funcție ale personalului de execuție din cadrul CNCAN, cu respectarea dispozițiilor legale în vigoare; ... -------------- Lit. h) a alin. (1) al art. 8 a fost modificată de pct. 11 al art. I din HOTĂRÂREA nr.
REGULAMENT din 23 decembrie 2003 (*actualizat*) privind aprobarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Comisiei Naţionale pentru Controlul Activităţilor Nucleare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155324_a_156653]
-
406 din 23 iulie 2001. (2) Pentru abaterile disciplinare se aplică una dintre următoarele sancțiuni: ... a) mustrare; ... b) avertisment scris; ... c) diminuarea salariului și, după caz, a indemnizației de conducere cu 5%-30% pe o durată de 1-3 luni; ... d) retrogradarea în funcție pe o durată de 1-6 luni; ... e) suspendarea din funcție pe o durată de 1-12 luni; perioadă de suspendare nu se ia în considerare că vechime pentru acordarea gradației; ... f) prelungirea cu 1-3 ani a duratei de acordare
ORDONANŢA DE URGENTA nr. 59 din 26 mai 2000 (*actualizată*) privind Statutul personalului silvic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155345_a_156674]
-
alte drepturi bănești ale polițiștilor Articolul 14 (1) Polițiștii, pentru titlurile de clasificare obținute în specialitate, beneficiază de o indemnizație reprezentând 6-10% din salariul de bază. ... (2) Cuantumul indemnizației, specialitățile, condițiile de acordare și de retragere a titlurilor de clasificare, retrogradarea dintr-o clasa superioară în una inferioară se stabilesc prin ordin al ministrului de interne. ... Articolul 15 Polițiștii care lucrează cu cifru au dreptul la o indemnizație de 15-20% din salariul de bază. Funcțiile cu drept de indemnizație și mărimea
ORDONANŢĂ nr. 38 din 30 ianuarie 2003 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/155553_a_156882]
-
superiorului ierarhic sau a Comisiei. ... (4) În urmă evaluării Comisiei managerii publici pot obține următoarele rezultate, detaliate în normele de aplicare a prezentei ordonanțe de urgență: ... a) reconfirmarea sau pierderea statutului de manager public; ... b) promovarea, reconfirmarea în grad sau retrogradarea managerului public; ... c) încadrarea pe o treaptă superioară sau inferioară, în cazuri extraordinare. ... (5) În urmă evaluării Comisiei managerii publici pot promova în gradele superioare, după cum urmează: ... a) conform sistemului de promovare foarte rapidă, managerii publici treaptă 1 pot promova
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 56 din 25 iunie 2004 (*actualizata*) privind crearea statutului special al functionarului public denumit manager public. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/159086_a_160415]
-
Sancțiunile disciplinare pe care le poate aplica președintele Consiliului Concurenței în cazul în care angajatul săvârșește o abatere disciplinară sunt: a) avertismentul scris; ... b) suspendarea contractului individual de muncă pentru o perioadă ce nu poate depăși 10 zile lucrătoare; ... c) retrogradarea din funcție, cu acordarea salariului corespunzător funcției în care s-a dispus retrogradarea, pentru o durată ce nu poate depăși 60 de zile; ... d) reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%; ... e) reducerea salariului de
ORDIN nr. 68 din 5 aprilie 2004 privind punerea în aplicare a regulamentelor Consiliului Concurenţei elaborate în baza Legii concurenţei nr. 21/1996 , cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157476_a_158805]
-
care angajatul săvârșește o abatere disciplinară sunt: a) avertismentul scris; ... b) suspendarea contractului individual de muncă pentru o perioadă ce nu poate depăși 10 zile lucrătoare; ... c) retrogradarea din funcție, cu acordarea salariului corespunzător funcției în care s-a dispus retrogradarea, pentru o durată ce nu poate depăși 60 de zile; ... d) reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%; ... e) reducerea salariului de bază și/sau, după caz, și a indemnizației de conducere pe o perioadă
ORDIN nr. 68 din 5 aprilie 2004 privind punerea în aplicare a regulamentelor Consiliului Concurenţei elaborate în baza Legii concurenţei nr. 21/1996 , cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157476_a_158805]
-
se pot aplica personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, în raport cu gravitatea abaterilor, sunt: ... a) avertismentul; ... b) reducerea cu 5-15% a salariului și/sau a indemnizației de conducere, pe o durată de 1-3 luni; ... c) retrogradarea în gradul profesional sau treaptă profesională în cadrul aceleiași funcții, pe o durată de 1-3 luni; ... d) revocarea din funcția de conducere ocupată; ... e) mutarea disciplinară la o altă instanță sau parchet din circumscripția teritorială a aceleiași curți de apel sau
LEGE nr. 567 din 9 decembrie 2004 (*actualizată*) privind statutul personalului auxiliar de specialitate al instanţelor judecătorești şi al parchetelor de pe lângă acestea. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196944_a_198273]
-
scrisă; ... b) diminuarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni; ... c) suspendarea dreptului de avansare în gradele de salarizare sau, după caz, de promovare în funcția publică pe o perioadă de la 1 la 3 ani; ... d) retrogradarea în treptele de salarizare sau retrogradarea în funcția publică pe o perioadă de până la un an; ... e) destituirea din funcția publică. ... La individualizarea sancțiunii disciplinare se va ține seama de cauzele și gravitatea abaterii disciplinare, împrejurările în care aceasta a
MANUAL OPERAŢIONAL din 23 noiembrie 2007 pentru activitatea de observare şi verificare a procedurilor de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194939_a_196268]
-
5-20% pe o perioadă de până la 3 luni; ... c) suspendarea dreptului de avansare în gradele de salarizare sau, după caz, de promovare în funcția publică pe o perioadă de la 1 la 3 ani; ... d) retrogradarea în treptele de salarizare sau retrogradarea în funcția publică pe o perioadă de până la un an; ... e) destituirea din funcția publică. ... La individualizarea sancțiunii disciplinare se va ține seama de cauzele și gravitatea abaterii disciplinare, împrejurările în care aceasta a fost săvârșită, gradul de vinovăție și
MANUAL OPERAŢIONAL din 23 noiembrie 2007 pentru activitatea de observare şi verificare a procedurilor de atribuire a contractelor de achiziţie publică, a contractelor de concesiune de lucrări publice şi a contractelor de concesiune de servicii*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194939_a_196268]
-
la art. 77 alin. (3) lit. b)-d) din Legea nr. 188/1999 , republicată, aceasta va propune și durata acestora și, după caz, procentul de diminuare a drepturilor salariale, respectiv treapta sau funcția pe care urmează a se aplică sancțiunea retrogradării. ... Articolul 17 În cazul în care Comisia de disciplină are indicii că fapta săvârșită de funcționarul public poate angaja răspunderea civilă, contravențională sau penală, Comisia de disciplină are obligația de a lua măsurile legale care se impun în vederea sesizării organelor
REGULAMENT din 14 ianuarie 2008 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al Comisiei de disciplină din cadrul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194681_a_196010]
-
Ministerului Afacerilor Interne. 16. Hotărârea Consiliului de Miniștri nr. 454 din 8.04.1959 privind trecerea în rezervă a unui general din Forțele Armate ale Republicii Populare Române. 17. Hotărârea Consiliului de Miniștri nr. 481 din 13.04.1959 privind retrogradarea în corpul sergenților și trecerea în rezervă a unui contraamiral din Forțele Armate ale Republicii Populare Române. 18. Hotărârea Consiliului de Miniștri nr. 504 din 18.04.1959 privind trecerea în rezervă a unui general din Forțele Armate ale Republicii
HOTĂRÂRE nr. 130 din 6 februarie 2008 privind declasificarea hotărârilor Consiliului de Miniştri adoptate în perioada 1957-1965. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195103_a_196432]
-
din 31.05.1960 pentru elaborarea proiectului de decret privind conferirea ordinului "Steaua Republicii Populare Române" clasa a V-a și a medaliei "Virtutea Ostășească" clasa I-a. 56. Hotărârea Consiliului de Miniștri nr. 713 din 8.06.1960 privind retrogradarea la gradul de sergent a unui general în rezervă. 57. Hotărârea Consiliului de Miniștri nr. 719 din 9.06.1960 pentru elaborarea proiectului de decret privind exproprierea și trecerea în proprietatea statului a unui teren situat în regiunea Ploiești. 58
HOTĂRÂRE nr. 130 din 6 februarie 2008 privind declasificarea hotărârilor Consiliului de Miniştri adoptate în perioada 1957-1965. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195103_a_196432]
-
177 din 17.03.1961 privind trecerea în rezervă a colonelului de securitate Breban Iosif din cadrul Ministerul Afacerilor Interne. 38. Hotărârea Consiliului de Miniștri nr. 187 din 18.03.1961 privind trecerea în rezervă a colonelului Manta Ghe. Mihai și retrogradarea cu un grad pe timp de un an a colonelului Răduț Nicolae Constantin. 39. Hotărârea Consiliului de Miniștri nr. 188 din 18.03.1961 privind reglementarea plății salariilor militarilor din Asociația Voluntară pentru Sprijinirea Apărării Patriei. 40. Hotărârea Consiliului de
HOTĂRÂRE nr. 130 din 6 februarie 2008 privind declasificarea hotărârilor Consiliului de Miniştri adoptate în perioada 1957-1965. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195103_a_196432]
-
Miniștri nr. 289 din 6.05.1963 pentru elaborarea proiectului de decret privind grațierea de restul de pedeapsă ce mai au de executat un număr de 79 condamnați. 23. Hotărârea Consiliului de Miniștri nr. 291 din 7.05.1963 privind retrogradarea la gradul de colonel a generalului-maior Paraschiv Constantin Teodor. 24. Hotărârea Consiliului de Miniștri nr. 293 din 9.05.1963 privind compunerea Comisiei guvernamentale pentru pașapoarte și vize. 25. Hotărârea Consiliului de Miniștri nr. 295 din 14.05.1963 pentru
HOTĂRÂRE nr. 130 din 6 februarie 2008 privind declasificarea hotărârilor Consiliului de Miniştri adoptate în perioada 1957-1965. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195103_a_196432]
-
unitățile Ministerului Transporturilor și Telecomunicațiilor. 34. Hotărârea Consiliului de Miniștri nr. 509 din 14.06.1965 privind eliberarea și numirea în funcții a unor generali din cadrul Ministerului Forțelor Armate. 35. Hotărârea Consiliului de Miniștri nr. 510 din 15.06.1965 privind retrogradarea la gradul de colonel a generalului-maior Poenaru Teodor Ion. 36. Hotărârea Consiliului de Miniștri nr. 511 din 15.06.1965 privind elaborarea proiectului de decret pentru conferirea medaliei " De strajă Patriei" unor ofițeri, subofițeri și militari în termen din trupele
HOTĂRÂRE nr. 130 din 6 februarie 2008 privind declasificarea hotărârilor Consiliului de Miniştri adoptate în perioada 1957-1965. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/195103_a_196432]
-
de investiții ale CNCAN; ... f) propune spre aprobare proiectul de hotărâre a Guvernului privind bugetul de venituri și cheltuieli și asigură execuția acestuia potrivit legii; ... g) negociază și semnează cu reprezentanții salariaților contractul colectiv de muncă; ... h) aprobă angajările, promovările, retrogradările, delegările, detașările, numirile și eliberările din funcție ale personalului de execuție din cadrul CNCAN, cu respectarea dispozițiilor legale în vigoare; ... i) aprobă deplasările în țară și în străinătate ale personalului CNCAN; ... j) răspunde de rezolvarea în condiții corespunzătoare a sarcinilor stabilite
REGULAMENT din 23 decembrie 2003 (*actualizat*) de organizare şi functionare a Comisiei Naţionale pentru Controlul Activităţilor Nucleare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186104_a_187433]
-
de investiții ale CNCAN; ... f) propune spre aprobare proiectul de hotărâre a Guvernului privind bugetul de venituri și cheltuieli și asigură execuția acestuia potrivit legii; ... g) negociază și semnează cu reprezentanții salariaților contractul colectiv de muncă; ... h) aprobă angajările, promovările, retrogradările, delegările, detașările, numirile și eliberările din funcție ale personalului de execuție din cadrul CNCAN, cu respectarea dispozițiilor legale în vigoare; ... i) aprobă deplasările în țară și în străinătate ale personalului CNCAN; ... j) răspunde de rezolvarea în condiții corespunzătoare a sarcinilor stabilite
REGULAMENT din 23 decembrie 2003 (*actualizat*) de organizare şi functionare a Comisiei Naţionale pentru Controlul Activităţilor Nucleare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186105_a_187434]
-
scrisă; ... b) diminuarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni; ... c) suspendarea dreptului de avansare în gradele de salarizare sau, după caz, de promovare în funcția publică pe o perioadă de la 1 la 3 ani; ... d) retrogradarea în treptele de salarizare sau retrogradarea în funcția publică pe o perioadă de până la un an; ... e) destituirea din funcția publică. ... (4) La individualizarea sancțiunii disciplinare se va ține seama de cauzele și gravitatea abaterii disciplinare, împrejurările în care aceasta
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizata*) privind Statutul functionarilor publici**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183159_a_184488]
-
5-20% pe o perioadă de până la 3 luni; ... c) suspendarea dreptului de avansare în gradele de salarizare sau, după caz, de promovare în funcția publică pe o perioadă de la 1 la 3 ani; ... d) retrogradarea în treptele de salarizare sau retrogradarea în funcția publică pe o perioadă de până la un an; ... e) destituirea din funcția publică. ... (4) La individualizarea sancțiunii disciplinare se va ține seama de cauzele și gravitatea abaterii disciplinare, împrejurările în care aceasta a fost săvârșită, gradul de vinovăție
LEGE nr. 188 din 8 decembrie 1999 (**republicată**)(*actualizata*) privind Statutul functionarilor publici**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183159_a_184488]