6,217 matches
-
ilor contractante. Articolul 11 1. Cheltuielile legate de organizarea consfătuirilor comune prevăzute la articolul 10 din prezenta convenție vor fi suportate de țara gazdă; 2. Cheltuielile de transport și întreținere a specialiștilor delegați la consfătuire vor fi suportate de țară trimițătoare. Articolul 12 Cele două părți contractante au convenit că problemele referitoare la aplicarea și interpretarea prevederilor prezenței convenții să fie rezolvate pe calea discuțiilor directe între organele centrale competențe. Articolul 13 1. Organele centrale competențe de carantină și protecția plantelor
CONVENŢIE din 10 februarie 1969 între guvernul Republicii Socialiste România şi guvernul Republicii Populare Polone privind colaborarea în domeniul protecţiei plantelor şi carantinei fitosanitare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127090_a_128419]
-
articolului IV sînt suportate de Partea Contractanta, care trimite datele și materialele arătate în articole. 2. Cheltuielile pentru deplasarea și întreținerea persoanelor menționate la punctele 2 și 3 ale articolului IV și la articolul VIII sînt suportarea de Partea Contractanta trimițătoare. 3. Cheltuielile pentru aplicarea măsurilor prevăzute la punctele 4 și 5 ale articolului IV și la articolul VII se repartizează pe baza înțelegerii între părțile interesate. 4. Cheltuielile legate de organizarea și ținerea conferințelor internaționale, prevăzute la articolul VIII, sînt
CONVENŢIE din 14 decembrie 1959 privind colaborarea în domeniul carantinei şi protecţiei plantelor împotriva dăunătorilor şi bolilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127111_a_128440]
-
executării și conducerii lucrărilor. Calculația care stă la baza prețului extern va asigura, în ceea ce privește volumul manoperei, retribuția în valută a personalului muncitor, contribuția la fondul pentru pregătirea cadrelor, indemnizația pentru familia rămasă în țară și o sumă la dispoziția întreprinderii trimițătoare pentru acoperirea altor cheltuieli legate de manopera. Nivelurile minime de manopera în valută, care se prevăd în calculația prețului de contractare, stabilite diferențiat pe categorii de calificare pentru muncitori și funcții - pentru maiștri, tehnicieni, ingineri, economiști și cadre de conducere
DECRET nr. 138 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului care executa lucrări de construcţii-montaj în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127172_a_128501]
-
personalului muncitor român trimis în străinătate Articolul 23 Personalul muncitor român beneficiază, în condițiile prezentului decret, pe perioada trimiterii în străinătate pentru executarea de lucrări, de următoarele drepturi: a) cazare gratuită; ... b) masă contra cost, la cantinele organizate de unitățile trimițătoare; ... c) transport gratuit pentru deplasarea din țară în străinătate și pentru vizitarea familiei, în concediul legal de odihnă; ... d) transport gratuit, pe distanță dintre spațiile de cazare în locul de muncă, dacă aceasta este mai mare de 1,5 km; ... e
DECRET nr. 138 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului care executa lucrări de construcţii-montaj în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127172_a_128501]
-
beneficiază de drepturile ce se acordă în țară, potrivit legii, calculate la retribuția tarifara avută în lei, de retribuția tarifara în valută stabilită conform anexei nr. 3, precum și de celelalte drepturi ce se acordă în străinătate. Capitolul 6 Obligațiile unităților trimițătoare și ale personalului muncitor român Articolul 25 În scopul creșterii eficienței economico-financiare și valutare prin reducerea la strictul necesar a tuturor cheltuielilor care se fac în legătură cu consumul de manopera pentru realizarea contractelor, unitățile cu activitate de construcții-montaj în străinătate vor
DECRET nr. 138 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului care executa lucrări de construcţii-montaj în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127172_a_128501]
-
aceasta se organizează pentru întregul personal muncitor român, inclusiv personalul de conducere și delegații care se deplasează temporar din țară, potrivit normelor de spațiu specifice condițiilor de șantier din țară și dotărilor prevăzute în devizul de cheltuieli. Articolul 27 Unitățile trimițătoare sînt obligate să organizeze cantine și să asigure condiții pentru servirea mesei. Cheltuielile ocazionate de organizarea și funcționarea cantinelor, inclusiv drepturile ce se acordă personalului care deservește cantinele, se suporta de către unitățile trimițătoare în limita sumelor prevăzute cu această destinație
DECRET nr. 138 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului care executa lucrări de construcţii-montaj în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127172_a_128501]
-
în devizul de cheltuieli. Articolul 27 Unitățile trimițătoare sînt obligate să organizeze cantine și să asigure condiții pentru servirea mesei. Cheltuielile ocazionate de organizarea și funcționarea cantinelor, inclusiv drepturile ce se acordă personalului care deservește cantinele, se suporta de către unitățile trimițătoare în limita sumelor prevăzute cu această destinație în documentele aprobate, potrivit legii, pentru fiecare contract în parte. Unitățile bancare pot acorda, în condițiile legii, credite în lei pentru dotarea cantinelor cu echipamente care se procura din țară. Aprovizionarea cu alimente
DECRET nr. 138 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului care executa lucrări de construcţii-montaj în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127172_a_128501]
-
soțul) aflat în țară, în situația în care sarcinile nu permit absența de la locul de muncă a titularului dreptului; în perioada vizitei se va acorda soției (soțului) cazare gratuită pentru cel mult 30 de zile, în condițiile organizate de unitățile trimițătoare. Articolul 29 Personalul muncitor căruia i s-a aprobat venirea în concediu de odihnă înainte de 11 luni lucrate în străinătate și care nu se întoarce la lucru după expirarea concediului de odihnă, precum și personalul care nu lucrează în străinătate din
DECRET nr. 138 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului care executa lucrări de construcţii-montaj în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127172_a_128501]
-
în țară ca urmare a săvîrșirii unor abateri disciplinare va suporta, în valută, costul transportului la înapoierea în țară, precum și, în lei și în valută, celelalte cheltuieli efectuate în țară și în străinătate pentru trimiterea să în străinătate de unitatea trimițătoare. Articolul 30 Personalul muncitor, pe perioada cat lucrează în străinătate, în condițiile prezentului decret, se consideră detașate. Unitățile socialiste de la care provine acest personal vor putea încadra pe postul devenit vacant o altă persoană și au obligația că la terminarea
DECRET nr. 138 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului care executa lucrări de construcţii-montaj în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127172_a_128501]
-
Unitățile socialiste de la care provine acest personal vor putea încadra pe postul devenit vacant o altă persoană și au obligația că la terminarea misiunii în străinătate să asigure încadrarea într-o muncă corespunzătoare pregătirii a personalului revenit în țară. Unitățile trimițătoare sînt obligate să încunoștințeze unitatea de la care provine personalul muncitor trimis în străinătate despre încetarea misiunii, cu cel puțin 30 de zile înainte de data stabilită pentru întoarcerea în țară. Articolul 31 Unitățile contractante sînt obligate să acționeze ca în contractele
DECRET nr. 138 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului care executa lucrări de construcţii-montaj în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127172_a_128501]
-
manoperei în valută convertibila și transferul în țară al sumelor reprezentând economiile în valută ale personalului muncitor. Bancă Națională a Republicii Socialiste România și Banca Română de Comerț Exterior pot deschide în evidență lor conturi colective în valută pentru unitățile trimițătoare cu un număr mare de dobanditori legali de valută. Articolul 32 Pentru personalul trimis în țările cu care nu sînt încheiate acorduri sau convenții ori dacă acordurile încheiate prevăd că unitățile trimițătoare să depună contribuția pentru asigurările sociale în valută
DECRET nr. 138 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului care executa lucrări de construcţii-montaj în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127172_a_128501]
-
evidență lor conturi colective în valută pentru unitățile trimițătoare cu un număr mare de dobanditori legali de valută. Articolul 32 Pentru personalul trimis în țările cu care nu sînt încheiate acorduri sau convenții ori dacă acordurile încheiate prevăd că unitățile trimițătoare să depună contribuția pentru asigurările sociale în valută, conform legislației acestor țări, unitățile vor plăti din fondurile lor de contribuție de asigurări sociale de 10 la sută în lei pentru pensie, calculată asupra retribuției realizate, precum și alte drepturi de asigurări
DECRET nr. 138 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului care executa lucrări de construcţii-montaj în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127172_a_128501]
-
alte drepturi de asigurări sociale ce s-ar cuveni acestui personal. Pentru personalul muncitor trimis în condițiile prezentului decret cu care sînt încheiate acorduri sau convenții în domeniul asigurărilor sociale, în alte condiții decat cele prevăzute la alineatul precedent, unitățile trimițătoare vor plăti în lei contribuția de asigurări sociale în cuantum de 15 la sută, calculată asupra retribuției realizate. Contribuția pentru pensia suplimentară de 2 la suta sau de 4 la suta se calculează la retribuția tarifara avută în luna anterioară
DECRET nr. 138 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului care executa lucrări de construcţii-montaj în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127172_a_128501]
-
15 la sută, calculată asupra retribuției realizate. Contribuția pentru pensia suplimentară de 2 la suta sau de 4 la suta se calculează la retribuția tarifara avută în luna anterioară plecării în străinătate, inclusiv la sporul de vechime. Articolul 33 Unitățile trimițătoare sînt obligate să încheie cu personalul muncitor român angajamente scrise, ca acte adiționale la contractul de muncă, din care să rezulte drepturile și obligațiile ce revin acestuia din prezentul decret din actele de încadrare în funcție și din alte reglementări
DECRET nr. 138 din 17 aprilie 1984 privind retribuirea în acord global a personalului care executa lucrări de construcţii-montaj în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/127172_a_128501]
-
organizațiilor și federațiilor sportive din țările lor, care participă la activitățile forurilor sportive internaționale. Articolul 6 1. Schimburile de delegații ale ministerelor sportului din cele două țări, convenite de comun acord, vor fi efectuate în următoarele condiții financiare: a) partea trimițătoare va suporta transportul internațional dus-întors până în capitala tarii-gazda; ... b) partea primitoare va asigura cazarea, masa, programul de activități și transportul în interiorul țării potrivit programului de activități și de asistență medicală de urgență, conform reglementărilor legale din fiecare țară. ... 2. Condițiile
HOTĂRÂRE nr. 349 din 30 iunie 1998 pentru aprobarea Acordului dintre Ministerul Tineretului şi Sportului din România şi Uniunea Generală a Sportului din Republica Arabă Siriana privind cooperarea în domeniul Sportului, semnat la Bucureşti la 20 ianuarie 1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/121173_a_122502]
-
în misiune permanentă în străinătate la misiunile diplomatice, la oficiile consulare și la alte reprezentante ale României în străinătate de către Ministerul Afacerilor Externe, precum și de către celelalte ministere, organe și instituții de specialitate ale administrației publice centrale, denumite în continuare unități trimițătoare, beneficiază, în condițiile prevăzute de prezenta hotărâre, de: a) salariu lunar în valută; ... b) o indemnizație lunară în valută pentru îndeplinirea funcției de însărcinat cu afaceri ad-interim sau a unor atribuții, altele decât cele ale funcției pe care este încadrat
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113390_a_114719]
-
țară; ... f) o indemnizație lunară în lei pentru copiii aflați în întreținere în țară; ... g) o indemnizație lunară în lei, pe familie, pentru acoperirea cheltuielilor de întreținere a locuinței în țară. ... Articolul 2 Pe lângă drepturile prevăzute la art. 1, unitățile trimițătoare suportă costul transportului în trafic internațional, cheltuielile de chirie, întreținere și dotare ale locuinței din străinătate, indemnizația pentru concediul de odihna, costul asigurărilor de sănătate sau, după caz, cheltuielile medicale pentru cazurile și în condițiile stabilite prin prezenta hotărâre, precum și
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113390_a_114719]
-
zi se determină prin raportarea drepturilor lunare la numărul de zile calendaristice din luna respectivă, iar drepturile totale cuvenite se întregesc la unitatea valutară dacă depășesc 0,50 și se neglijează dacă sunt sub 0,50 inclusiv. ... (4) Conducerea unităților trimițătoare poate să acorde un avans în valută, al cărui cuantum să nu depășească nivelul unui salariu lunar, pentru acoperirea primelor cheltuieli, cu ocazia prezentării la post a personalului. ... (5) Avansul acordat potrivit alin. (4) se recuperează în maximum trei rate
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113390_a_114719]
-
de pct. 3 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 165 din 13 martie 2000 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 118 din 16 martie 2000. Capitolul IV Alte drepturi A. Pe perioada pregătirii și instruirii în țară Articolul 7 (1) Unitățile trimițătoare sunt obligate să asigure pregătirea corespunzătoare a personalului înaintea plecării la post în străinătate, cât și instruirea cu ocazia venirii în țară în vederea efectuării concediului de odihnă. ... (2) Perioadele de pregătire, pe categorii de funcții, se stabilesc de către unitățile trimițătoare
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113390_a_114719]
-
trimițătoare sunt obligate să asigure pregătirea corespunzătoare a personalului înaintea plecării la post în străinătate, cât și instruirea cu ocazia venirii în țară în vederea efectuării concediului de odihnă. ... (2) Perioadele de pregătire, pe categorii de funcții, se stabilesc de către unitățile trimițătoare, ținând seama de specificul activității, precum și de faptul dacă persoana în cauză a mai fost sau nu la post în străinătate, fără a depăși 60 de zile pentru ambasador și 30 de zile pentru restul personalului. ... (3) Pe perioada de
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113390_a_114719]
-
prezentei hotărâri, sunt mai mari decât indemnizația cuvenită, stabilită la nivelul salariului lunar de încadrare în valută. ... (3) Efectuarea concediului de odihnă în străinătate, cu plata drepturilor în valută, se face, la solicitarea persoanei în cauză, cu aprobarea conducerii unităților trimițătoare. În această situație, unitățile trimițătoare nu vor mai suportă alte cheltuieli legate de efectuarea concediului în anul respectiv, atât pentru personalul în cauză, cât și pentru membrii săi de familie aflați în întreținere în străinătate, în condițiile prezentei hotărâri. ... Articolul
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113390_a_114719]
-
decât indemnizația cuvenită, stabilită la nivelul salariului lunar de încadrare în valută. ... (3) Efectuarea concediului de odihnă în străinătate, cu plata drepturilor în valută, se face, la solicitarea persoanei în cauză, cu aprobarea conducerii unităților trimițătoare. În această situație, unitățile trimițătoare nu vor mai suportă alte cheltuieli legate de efectuarea concediului în anul respectiv, atât pentru personalul în cauză, cât și pentru membrii săi de familie aflați în întreținere în străinătate, în condițiile prezentei hotărâri. ... Articolul 9 (1) Unitățile trimițătoare vor
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113390_a_114719]
-
unitățile trimițătoare nu vor mai suportă alte cheltuieli legate de efectuarea concediului în anul respectiv, atât pentru personalul în cauză, cât și pentru membrii săi de familie aflați în întreținere în străinătate, în condițiile prezentei hotărâri. ... Articolul 9 (1) Unitățile trimițătoare vor putea trimite personalul la post în străinătate numai după ce acesta și-a efectuat concediul de odihnă pe anul calendaristic în curs. ... (2) Prevederile alin. (1) nu se aplică pentru șefii misiunilor diplomatice, în cazuri deosebite stabilite de Ministerul Afacerilor
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113390_a_114719]
-
perioada efectuării concediului de odihnă, sarcinile de serviciu ale personalului respectiv să fie preluate de către alt personal care lucrează la aceste reprezentante, care are pregătirea necesara și îndeplinește condițiile prevăzute de lege, fără plata unor drepturi salariale suplimentare. ... (2) Unitățile trimițătoare care au în străinătate un singur reprezentant, pe perioada concediului de odihnă al acestuia pot să trimită un înlocuitor, cu suportarea cheltuielilor în condițiile prezentei hotărâri. ... C. Pe perioada concediului medical în străinătate Articolul 11 (1) Personalul trimis în misiune
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113390_a_114719]
-
medical în țară, indemnizațiile pentru membrii de familie rămași în străinătate, prevăzute la alin. (2), se acordă numai dacă, prin aducerea lor în țară, cheltuielile de transport pe distanta dus și întors sunt superioare acestor indemnizații. ... Articolul 12 (1) Unitățile trimițătoare sunt obligate să ia masuri ca trimiterea personalului în misiune permanentă în străinătate să se facă numai în baza unui examen medical, în condițiile stabilite de către Ministerul Sănătății, din care să rezulte că starea sănătății acestuia îi permite desfășurarea activității
HOTĂRÂRE nr. 837 din 19 octombrie 1995 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la criteriile de salarizare în valută şi celelalte drepturi în valută şi în lei ale personalului trimis în misiune permanentă în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/113390_a_114719]