3,182 matches
-
pădurilor, prin amenajament s-au luat măsuri pentru asigurarea stabilității ecologice a fondului forestier. Arboretele fondului forestier sunt frecvent afectate de acțiunea factorilor destabilizatori, iar în astfel de situații personalul tehnic ce administrează fondul forestier este obligat să identifice agentul vătămător, suprafața afectată, felul și intensitatea atacului (fenomenului) pentru a stabili măsurile necesare de protecție în vedere evitării eventualelor pagube. 8.1. Protecția împotriva doborâturilor și rupturilor produse de vânt și de zăpadă Cu ocazia desfășurării lucrărilor de teren s-au înregistrat
ANEXĂ din 4 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/295110]
-
ulterioare, se modifică după cum urmează: 1. La anexa nr. I capitolul I litera B articolul 13, alineatul (1) va avea următorul cuprins: Articolul 13 (1) În raport cu condițiile de muncă în care se desfășoară activitatea, condiții periculoase sau vătămătoare, personalul salarizat poate primi un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare. ... 2. La anexa nr. II capitolul II articolul 7 alineatul (1
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 36 din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299491]
-
300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare. ... 2. La anexa nr. II capitolul II articolul 7 alineatul (1), litera c) va avea următorul cuprins: c) pentru condiții periculoase sau vătămătoare, un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... ... 3. La anexa nr. II capitolul II articolul 14 alineatul (1), litera d) va avea următorul cuprins: d) pentru condiții periculoase
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 36 din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299491]
-
spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... ... 3. La anexa nr. II capitolul II articolul 14 alineatul (1), litera d) va avea următorul cuprins: d) pentru condiții periculoase sau vătămătoare, un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... ... 4. La anexa nr. III capitolul VI articolul 1 alineatul (1), litera a) va avea următorul cuprins: a) pentru condiții periculoase
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 36 din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299491]
-
spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... ... 4. La anexa nr. III capitolul VI articolul 1 alineatul (1), litera a) va avea următorul cuprins: a) pentru condiții periculoase sau vătămătoare, un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... ... 5. La anexa nr. IV capitolul VI articolul 2, alineatul (1) va avea următorul cuprins: Articolul 2 (1) Pentru condiții de
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 36 din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299491]
-
în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... ... 5. La anexa nr. IV capitolul VI articolul 2, alineatul (1) va avea următorul cuprins: Articolul 2 (1) Pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase se acordă un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, proporțional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții. ... 6. La anexa nr. V capitolul VIII articolul 4, alineatul (1) va avea următorul cuprins: Articolul 4
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 36 din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299491]
-
în cuantum de până la 300 lei brut lunar, proporțional cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții. ... 6. La anexa nr. V capitolul VIII articolul 4, alineatul (1) va avea următorul cuprins: Articolul 4 (1) Pentru condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, personalul prevăzut la art. 1 beneficiază de un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat. ... 7. La anexa nr. VI capitolul II articolul 12 alineatul (2), litera a) va avea următorul cuprins
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 36 din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299491]
-
art. 1 beneficiază de un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat. ... 7. La anexa nr. VI capitolul II articolul 12 alineatul (2), litera a) va avea următorul cuprins: a) pentru condiții periculoase sau vătămătoare, un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... ... 8. La anexa nr. VII capitolul II articolul 10, litera a) va avea următorul cuprins: a) pentru condiții periculoase sau vătămătoare
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 36 din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299491]
-
vătămătoare, un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... ... 8. La anexa nr. VII capitolul II articolul 10, litera a) va avea următorul cuprins: a) pentru condiții periculoase sau vătămătoare, un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... ... 9. La anexa nr. VIII capitolul I litera B articolul 1, alineatul (1) va avea următorul cuprins: Articolul 1 (1) Funcționarii
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 36 din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299491]
-
brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... ... 9. La anexa nr. VIII capitolul I litera B articolul 1, alineatul (1) va avea următorul cuprins: Articolul 1 (1) Funcționarii publici beneficiază de un spor pentru condiții periculoase sau vătămătoare în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat. ... 10. La anexa nr. VIII capitolul II litera AII punctul 2 „Salariile de bază ale personalului din cadrul Consiliului Concurenței“, punctul 4 la notă va avea următorul cuprins
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 36 din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299491]
-
300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat. ... 10. La anexa nr. VIII capitolul II litera AII punctul 2 „Salariile de bază ale personalului din cadrul Consiliului Concurenței“, punctul 4 la notă va avea următorul cuprins: 4. Pentru condiții de muncă vătămătoare, personalului Consiliului Concurenței i se acordă un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții. Locurile de muncă, categoriile de personal și condițiile de acordare a sporului se aprobă de
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 36 din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299491]
-
anexa nr. VIII capitolul II litera I articolul 1, alineatul (1) va avea următorul cuprins: Articolul 1 (1) Personalul contractual salarizat potrivit prezentei anexe la cap. II lit. A-lit. E poate beneficia de un spor pentru condiții periculoase sau vătămătoare în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat. ... 12. La anexa nr. VIII capitolul II litera I articolul 2 alineatul (1), litera a) va avea următorul cuprins: a) pentru condiții periculoase sau vătămătoare, un spor în
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 36 din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299491]
-
condiții periculoase sau vătămătoare în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat. ... 12. La anexa nr. VIII capitolul II litera I articolul 2 alineatul (1), litera a) va avea următorul cuprins: a) pentru condiții periculoase sau vătămătoare, un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... ... 13. La anexa nr. VIII capitolul II litera J articolul 7, alineatul (1) va avea următorul cuprins: Articolul 7 (1) Pentru
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 36 din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299491]
-
cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... ... 13. La anexa nr. VIII capitolul II litera J articolul 7, alineatul (1) va avea următorul cuprins: Articolul 7 (1) Pentru condiții de muncă vătămătoare, personalului Curții de Conturi i se acordă un spor în cuantum de până la 300 lei brut lunar, corespunzător cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții. ... Articolul II Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, salariații
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 36 din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299491]
-
cu timpul efectiv lucrat în aceste condiții. ... Articolul II Începând cu data intrării în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență, salariații din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, care prestează munci grele, periculoase sau vătămătoare ori lucrează în locuri de muncă în care există astfel de condiții, stabilite potrivit Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariații care lucrează în condiții deosebite-vătămătoare, grele sau periculoase, au dreptul
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 36 din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299491]
-
dispozițiile de lege criticate creează o discriminare între personalul angajat în calitate de funcționar public anterior datei de 29 decembrie 2009 și personalul angajat ulterior acestei date, în sensul că drepturile salariale din cuprinsul cărora fac parte sporul de condiții vătămătoare și indemnizația pentru cifru de stat sunt recunoscute celor dintâi și sunt nerecunoscute/nereglementate pentru personalul angajat după data sus-menționată. ... 8. Autorii excepției mai arată că dispozițiile legale criticate au fost aplicabile doar din anul 2009 până la data de 28
DECIZIA nr. 523 din 22 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/299593]
-
Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017, stabilește că asistentul personal nu beneficiază de sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare. “, prezentând relevanță considerentele de la paragrafele 77, 88-90; ... – Decizia nr. 90 din 4 decembrie 2017, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 191 din 1 martie 2018, prin care Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea
DECIZIA nr. 33 din 10 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296468]
-
de clasă/domeniu funcțional clasa I; cuantumul compensației bănești cuvenite pentru neacordarea concediului de odihnă suplimentar pe durata punerii la dispoziție, reglementat de dispozițiile art. 13 din Hotărârea Guvernului nr. 1.578/2002 și acordat polițiștilor care își desfășoară activitatea în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase - ori în locuri de muncă în care există astfel de condiții Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 34^1 alin. (1) lit. b) și alin. (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018, reclamanții care erau puși la
DECIZIA nr. 3 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295164]
-
limita fondurilor bugetare alocate, cu aprobarea șefului eșalonului imediat superior, potrivit competențelor stabilite prin ordin al ministrului administrației și internelor. Articolul 13 (1) În afara concediului de odihnă prevăzut la art. 1, polițiștii care își desfășoară activitatea în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase - ori în locuri de muncă în care există astfel de condiții, stabilite potrivit legii, au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă suplimentar cu o durată cuprinsă între 3 și 14 zile calendaristice. (2
DECIZIA nr. 3 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295164]
-
fidelitate, sporul pentru studii superioare, sporul pentru păstrarea confidențialității etc.; cuantumul compensației bănești cuvenite pentru neacordarea concediului de odihnă suplimentar reglementat de dispozițiile art. 13 din Hotărârea Guvernului nr. 1.578/2002 și acordat polițiștilor care își desfășoară activitatea în condiții deosebite, vătămătoare, grele sau periculoase ori în locuri de muncă în care există astfel de condiții, concediu de care reclamanții nu au beneficiat pe durata punerii la dispoziție, indemnizație care trebuie acordată ca o compensare a dreptului de care au fost privați
DECIZIA nr. 3 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295164]
-
ministrului afacerilor interne nr. 184/S/31.12.2020; cuantumul compensației bănești cuvenite pentru neacordarea concediului de odihnă suplimentar pe durata punerii la dispoziție, reglementat de dispozițiile art. 13 din Hotărârea Guvernului nr. 1.578/2002 și acordat polițiștilor care își desfășoară activitatea în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase ori în locuri de muncă în care există astfel de condiții, în măsura în care polițistul beneficia de acest spor la data punerii la dispoziție sau a suspendării, în condițiile legii; actualizarea sumelor achitate ca urmare a
DECIZIA nr. 3 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295164]
-
iar, în privința compensării în bani a concediului de odihnă suplimentar neefectuat, s-a apreciat că această compensare poate fi acordată în măsura în care, la data punerii la dispoziție sau a suspendării, polițistul își desfășura activitatea în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase ori locuri de muncă în care existau astfel de condiții [art. 13, art. 16, art. 4 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 1.578/2002]. ... 44. Potrivit punctului de vedere teoretic formulat de Curtea de Apel Ploiești - Secția de
DECIZIA nr. 3 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295164]
-
concedii de studii și învoiri plătite, concedii fără plată, bilete de odihnă, tratament și recuperare, precum și cele ale Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariații care lucrează în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase și este supusă unor condiții suplimentare („Legea nr. 31/1991“). ... 106. Potrivit celor două acte normative, dar și în considerarea dezlegărilor obligatorii ale Înaltei Curți de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, date prin
DECIZIA nr. 3 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295164]
-
din Hotărârea Guvernului nr. 1.578/2002 se constată că dreptul la concediul de odihnă suplimentar nu reprezintă un drept perfect, ci un drept condițional, nașterea acestuia fiind condiționată, în primul rând, de determinarea la nivelul instituției publice a existenței condițiilor deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase, inclusiv pentru locul de muncă în care polițistul își desfășoară activitatea, precum și de includerea polițistului în categoria persoanelor ce pot beneficia de acordarea concediului de odihnă suplimentar, ca urmare a desfășurării activității de către acesta în
DECIZIA nr. 3 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295164]
-
periculoase, inclusiv pentru locul de muncă în care polițistul își desfășoară activitatea, precum și de includerea polițistului în categoria persoanelor ce pot beneficia de acordarea concediului de odihnă suplimentar, ca urmare a desfășurării activității de către acesta în condiții deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase. ... 108. Mai apoi, o altă condiție ce grevează dreptul la concediul de odihnă suplimentar este cea prevăzută în art. 14 alin. (2) din Hotărârea Guvernului nr. 1.578/2002, constând în desfășurarea activității în mod efectiv și pentru o
DECIZIA nr. 3 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295164]