52,946 matches
-
obloane, reparații rulouri. Tel. 0256/452747. Autorizat, execut hidroizolații, 150 000 lei - 130 000 lei/mp, ISO 9002, 4 mm, 10 ani garanție. Tel. 0740630060. Autorizat, execut acoperișuri țiglă, tablă, ofer seriozitate, calitate, garanție. Tel. 0740630060. Profesionist, 30 de ani vechime, execut zugrăveli, faianțări, gresie, rigips. Tel. 223092. Montez sobe din teracotă, reclădiri și curățat. Tel. 462618, 0788236920. INGINER AUTORIZAT cu experiență, execut REPARAȚII TELEVIZOARE COLOR, la domiciliul clientului. Ofer GARANȚIE, CALITATE, deplasare GRATUITĂ, prețuri CONVENABILE. Relații la telefon 487888, 0744181026
Agenda2004-26-04-publicitate () [Corola-journal/Journalistic/282587_a_283916]
-
Autovehicule noi Printr-un comunicat semnat de dl ing. Vasile Râpea, directorul general al Registrului Auto Român, adresat Autorității Rutiere Române se fac următoarele precizări: l având în vedere faptul că autovehiculele noi de transport marfă și persoane, cu o vechime de maximum 2 ani față de anul din fabricație menționat în cartea de identitate a autovehiculului, sunt dotate cu tahografe și limitatoare de viteză în conformitate cu reglementările europene, înainte de comercializare, tahografele acestora sunt verificate de către constructor sau reprezentanța sa l eliberarea licenței
Agenda2004-27-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282607_a_283936]
-
luni (stagiul complet de cotizare) și cel mult 42 de ani și 5 luni, veți putea trece la pensie anticipată parțială, iar dacă ați realizat un stagiu de cotizare de minim 42 de ani și 6 luni (cu tot cu sporul de vechime pentru activitatea desfășurată în grupa I sau a II-a de muncă înainte de 1 aprilie 2001), veți avea dreptul la pensie anticipată (pensia pentru limită de vârstă fără nici o diminuare). Papp Ladislau-Eugeniu, Făget. Pe rețetele gratuite eliberate beneficiarilor drepturilor conferite
Agenda2004-27-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282602_a_283931]
-
pensionare este 57 de ani și 9 luni (dvs. o veți împlini în ianuarie 2006), iar stagiul complet de cotizare a fost fixat la 25 de ani și 9 luni. Dacă au acumulat un stagiu de cotizare (cu tot cu sporul de vechime acordat celor care au fost încadrați în grupa I sau a II-a de muncă) de cel puțin 35 de ani și 9 luni, ele pot trece oricând la pensie anticipată (pensia pentru limită de vârstă fără nici o penalizare); dacă
Agenda2004-27-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282602_a_283931]
-
în serial în momentul de față. 3) Așa cum s-a explicat în articolul „Sporuri folosite la evaluarea pensiilor (II)“ din „Agenda“ nr. 2/2005 (apărută chiar înainte de a ne parveni scrisoarea dvs.), pentru perioada dinainte de 1 aprilie 1992, sporul de vechime se calculează automat conform art. 164, alin. (3) din Legea nr. 19/2000 - în consecință, nu este necesară dovedirea lui prin adeverințe - și doar pentru intervalul de după 31 martie 1992 se folosește sporul de vechime înregistrat în carnetul de muncă
Agenda2005-03-05-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283272_a_284601]
-
1 aprilie 1992, sporul de vechime se calculează automat conform art. 164, alin. (3) din Legea nr. 19/2000 - în consecință, nu este necesară dovedirea lui prin adeverințe - și doar pentru intervalul de după 31 martie 1992 se folosește sporul de vechime înregistrat în carnetul de muncă sau dovedit cu adeverințe. 4) În cazul firmelor desființate între timp, pensionarii trebuie să caute arhiva acestora (în unele cazuri, carnetele de muncă se află la inspectoratul teritorial de muncă). Toșa Petru, Cenad. Revenim la
Agenda2005-03-05-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283272_a_284601]
-
testate în această privință), (2) nu au împlinit 41 de ani, (3) au diplomă de calificare într-unul din domeniile următoare: asistente medicale/asistenți medicali (absolvenți ai unei școli postliceale de specialitate cu durata de 3 ani și cu o vechime de minim 2 ani în activitate, dovedită prin cartea de muncă), vânzătoare pentru produse alimentare - comerț cu amănuntul (cu o vechime de minim 2 ani în activitate - dovedită prin cartea de muncă), agricultori (cu experiență profesională de cel puțin 6
Agenda2005-03-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283278_a_284607]
-
asistente medicale/asistenți medicali (absolvenți ai unei școli postliceale de specialitate cu durata de 3 ani și cu o vechime de minim 2 ani în activitate, dovedită prin cartea de muncă), vânzătoare pentru produse alimentare - comerț cu amănuntul (cu o vechime de minim 2 ani în activitate - dovedită prin cartea de muncă), agricultori (cu experiență profesională de cel puțin 6 ani, dobândită prin conducerea unităților agricole proprii), grădinari (horticultori) (cu o vechime de minim 2 ani în activitate, dovedită prin cartea
Agenda2005-03-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283278_a_284607]
-
vânzătoare pentru produse alimentare - comerț cu amănuntul (cu o vechime de minim 2 ani în activitate - dovedită prin cartea de muncă), agricultori (cu experiență profesională de cel puțin 6 ani, dobândită prin conducerea unităților agricole proprii), grădinari (horticultori) (cu o vechime de minim 2 ani în activitate, dovedită prin cartea de muncă). Candidații trebuie să prezinte: două fotografii tip pașaport; o copie după buletinul sau, după caz, cartea de identitate; copie după pașaport cu valabilitate de cel puțin 6 luni; fișa
Agenda2005-03-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283278_a_284607]
-
ating paharul/ paloarea îi acoperă fruntea/ nu mă recunoaște/ sînt doar nevrednicul/ zărit printre zăbrelele luminii/ de la Templu/ (mă strecor cu pași de felină)/ se aud pe caldarîm ghearele/ cum bat/ ritmul final al Destinului“. Thule era pentru cei din vechime tărîmul fabulos care marca limita de nord a lumii cunoscute (și poate că numele orașului și aeroportului din Groenlanda tocmai asta vrea să aducă aminte: acolo, la Thule, vor fi ajuns cu imaginația oamenii de altădată). Thule e, așadar, marginea
Cum ai șterge din viață neantul by Ioan Holban () [Corola-journal/Journalistic/2832_a_4157]
-
că doar în 2 276 din cazuri (așadar, în mai puțin de jumătate din ele) evaluarea s-a soldat cu creșterea pensiei; conform Legii nr. 19/2000 (cu modificările și completările ulterioare), cuantumul pensiei depinde atât de stagiul de cotizare (vechimea în muncă), cât și de salariile (veniturile asigurate) avute în fiecare lună de activitate. Creșterile calculate până acum oscilează între 60 și 4 000 000 de lei, ele fiind mai mari în cazul persoanelor cu studii superioare. Dl Ioan Căprariu
Agenda2005-04-05-general4 () [Corola-journal/Journalistic/283303_a_284632]
-
actelor normative în vigoare în diverse perioade, evidențiate împreună cu salariile aferente în statele de plată și pentru care s-a datorat și virat contribuția de asigurări sociale. III. Sporuri cu caracter permanent conform prevederilor Legii nr. 49/1992: sporul de vechime în muncă (a se vedea punctul I - din nr. 2/2005); sporul pentru lucru în subteran și pentru lucru pe platformele marine de foraj și extracție; indemnizația de zbor; sporul pentru condiții grele de muncă; sporul pentru lucrul sistematic peste
Agenda2005-05-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283330_a_284659]
-
validat pentru achiziționarea unui autoturism nou; predă autoturismul uzat spre casare unui agent economic autorizat, obținând un certificat; radiază mașina uzată; achiziționează un autoturism nou de la un producător autorizat. Este considerat autoturism uzat „orice autoturism înmatriculat în România, având o vechime mai mare sau egală cu 12 ani, care conține cumulativ următoarele componente esențiale: grupul motorpropulsor, trenul de rulare, caroseria, șasiul, catalizatorul sau echipamentele electronice de gestionare a funcțiilor vehiculului. Sunt interzise omologarea pentru circulație și reînmatricularea ulterioară a unui autoturism
Agenda2005-05-05-general3 () [Corola-journal/Journalistic/283331_a_284660]
-
grupa a II-a de muncă vreme de 16 sau 17 ani, vârsta standard de pensionare le poate fi diminuată - la cerere - cu 3 ani și 6 luni (pentru perioada respectivă de 16 sau 17 ani se acordă sporul de vechime specific grupei a II-a de muncă). Perioada cât ați beneficiat de ajutor de șomaj este considerată stagiu de cotizare (vechime în muncă). Din februarie 2006 puteți beneficia de pensie anticipată parțială (dacă ați acumulat un stagiu de cotizare de
Agenda2005-05-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283326_a_284655]
-
cerere - cu 3 ani și 6 luni (pentru perioada respectivă de 16 sau 17 ani se acordă sporul de vechime specific grupei a II-a de muncă). Perioada cât ați beneficiat de ajutor de șomaj este considerată stagiu de cotizare (vechime în muncă). Din februarie 2006 puteți beneficia de pensie anticipată parțială (dacă ați acumulat un stagiu de cotizare de minim 28 de ani și maxim 37 de ani și 11 luni) sau pensie anticipată (dacă veți realiza un stagiu de
Agenda2005-05-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283326_a_284655]
-
limba germană bine sau foarte bine și au diplomă de calificare în unul din domeniile următoare: A. pentru lucrători oaspeți: l asistente medicale/asistenți medicali (absolvenți ai unei școli postliceale de specialitate cu durata de 3 ani și cu o vechime de minim 2 ani în activitate - dovedită prin cartea de muncă) l vânzătoare pentru produse alimentare - comerț cu amănuntul (cu o vechime de minim 2 ani în activitate - dovedită prin cartea de muncă) l agricultori (cu experiență profesională de minim
Agenda2005-05-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283333_a_284662]
-
medicale/asistenți medicali (absolvenți ai unei școli postliceale de specialitate cu durata de 3 ani și cu o vechime de minim 2 ani în activitate - dovedită prin cartea de muncă) l vânzătoare pentru produse alimentare - comerț cu amănuntul (cu o vechime de minim 2 ani în activitate - dovedită prin cartea de muncă) l agricultori (cu experiență profesională de minim 6 ani, dobândită prin conducerea unităților agricole proprii) l grădinari - horticultori (cu o vechime de minim 2 ani în activitate - dovedită prin
Agenda2005-05-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283333_a_284662]
-
pentru produse alimentare - comerț cu amănuntul (cu o vechime de minim 2 ani în activitate - dovedită prin cartea de muncă) l agricultori (cu experiență profesională de minim 6 ani, dobândită prin conducerea unităților agricole proprii) l grădinari - horticultori (cu o vechime de minim 2 ani în activitate - dovedită prin cartea de muncă); B. pentru lucrători sezonieri: l domeniul agricol (cu experiență profesională de minim 2 ani, dobândită prin conducerea unităților agricole proprii) l domeniul hotelier (cu experiență profesională de minim 2
Agenda2005-05-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283333_a_284662]
-
pensiilor din sistemul public stabilite în fostul sistem al asigurărilor sociale de stat potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, în baza H.G.R. nr. 1 550/2004, vom încheia cu două precizări absolut necesare. Dovada sporurilor acestora (sporul de vechime în muncă, sporurile, indemnizațiile și majorările retribuției tarifare prevăzute în Legea nr. 57/1974, modificată și republicată în 1980, sporurile cu caracter permanent în conformitate cu prevederile Legii nr. 49/1992) se face fie cu carnetul de muncă, fie cu adeverințe eliberate
Agenda2005-06-05-generala 5 () [Corola-journal/Journalistic/283360_a_284689]
-
luni (dvs. o veți împlini în octombrie 2005), iar stagiul complet de cotizare se ridică la 25 de ani și 8 luni. Pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă, ele trebuie să realizeze un stagiu de cotizare (o vechime în muncă) de minim 10 ani și 8 luni. Ele pot trece oricând la pensie anticipată parțială - cu penalizarea aferentă (dacă au acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 25 de ani și 8 luni și cel mult 35
Agenda2005-06-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283357_a_284686]
-
produse de birotică, de exemplu, bibliorafturi (marmorate sau plastifiate), clipboard-uri simple sau duble, caiete mecanice, dispensere pentru agrafe sau bandă adezivă, suporturi pentru birou, suporturi verticale pentru documente, capsatoare sau calculatoare de birou, indiferent de marcă, stare de funcționare sau vechime, le puteți schimba cu alte produse de același tip, noi, marca Noua Generație, achitând prețul produsului nou, din care se scade un discount de 30 de procente, operațiune pentru care se deplasează reprezentanții firmei la adresa indicată de client. În aceeași
Agenda2005-06-05-comert () [Corola-journal/Journalistic/283354_a_284683]
-
articolul apărut în 2002 privind modificarea art. 164 din Legea nr. 19/2000, unde au fost publicate pe larg informațiile respective (ele au fost reluate apoi în rubrica de față). Pe scurt, art. 164, alin. (3) prevede că sporul de vechime ce se utilizează la stabilirea punctajelor anuale este: a) perioada 1 martie 1970 - 1 septembrie 1983: 3% pentru o vechime în muncă totală între 5-10 ani; 5% pentru o vechime în muncă totală între 10-15 ani; 7% pentru o vechime
Agenda2005-07-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283380_a_284709]
-
respective (ele au fost reluate apoi în rubrica de față). Pe scurt, art. 164, alin. (3) prevede că sporul de vechime ce se utilizează la stabilirea punctajelor anuale este: a) perioada 1 martie 1970 - 1 septembrie 1983: 3% pentru o vechime în muncă totală între 5-10 ani; 5% pentru o vechime în muncă totală între 10-15 ani; 7% pentru o vechime în muncă totală între 15-20 de ani; 10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani; b) perioada
Agenda2005-07-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283380_a_284709]
-
Pe scurt, art. 164, alin. (3) prevede că sporul de vechime ce se utilizează la stabilirea punctajelor anuale este: a) perioada 1 martie 1970 - 1 septembrie 1983: 3% pentru o vechime în muncă totală între 5-10 ani; 5% pentru o vechime în muncă totală între 10-15 ani; 7% pentru o vechime în muncă totală între 15-20 de ani; 10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani; b) perioada 1 septembrie 1983 - 1 aprilie 1992: 3% pentru o vechime
Agenda2005-07-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283380_a_284709]
-
vechime ce se utilizează la stabilirea punctajelor anuale este: a) perioada 1 martie 1970 - 1 septembrie 1983: 3% pentru o vechime în muncă totală între 5-10 ani; 5% pentru o vechime în muncă totală între 10-15 ani; 7% pentru o vechime în muncă totală între 15-20 de ani; 10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani; b) perioada 1 septembrie 1983 - 1 aprilie 1992: 3% pentru o vechime în muncă totală între 3-5 ani; 6% pentru o vechime
Agenda2005-07-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283380_a_284709]