12,439 matches
-
Discipline de specialitate Clasa a IX-a Clasa a X-a Clasa a XI-a Clasa a XII-a Matematică*) - - 2 2 Fizică*) - - 1 1 Chimie*) - - 1 1 Pregătire teoretică de specialitate**) 4 4 4 4 Pregătire practică de specialitate săptămânală (Laborator + Instruire practică) 6 6 9 9 Total 10 10 17 17 *) Discipline cu programe școlare în acord cu profilul tehnic, filiera tehnologică, cu temele din curriculumul de specialitate și elaborate astfel încât să susțină achiziția rezultatelor învățării specifice calificărilor
PLAN-CADRU din 20 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299362]
-
1 - 1 - Educație fizică și sport 1 - 1 - 1 - 1 - TEHNOLOGII 1 10 1 10 1 13 1 13 Tehnologia informației și a comunicațiilor 1 - 1 - 1 - 1 - Pregătire teoretică de specialitate - 4 4 4 4 Pregătire practică de specialitate săptămânală (Laborator + Instruire practică) - 6 6 9 9 Stagii de pregătire practică, 150 de ore 210 de ore 210 de ore 150 de ore din care se pot aloca ore pentru: din care din care din care din care - acomodare, învățare
PLAN-CADRU din 20 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299364]
-
IX-a Clasa a X-a Clasa a XI-a Clasa a XII-a Limba modernă 2 - - 1 1 Matematică* - - 2 2 Economie și educație antreprenorială* - - 1 1 Pregătire teoretică de specialitate** 4 4 4 4 Pregătire practică de specialitate săptămânală (Laborator + Instruire practică) 6 6 9 9 Total 10 10 17 17 * Discipline cu programe școlare în acord cu profilul servicii, domeniul de pregătire de bază economic, filiera tehnologică, cu temele din curriculumul de specialitate și elaborate astfel încât să
PLAN-CADRU din 20 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299364]
-
mai mic de 75% din salariul de bază. ... 10. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice Articolul 21 (1) Munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, precum și munca prestată în zilele de sărbători legale, repaus săptămânal și în alte zile în care, în conformitate cu legea, nu se lucrează, se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acesteia. (2) În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este
DECIZIA nr. 150 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299205]
-
de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare, corespunzător orelor suplimentare efectuate. (3) În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut la alin. (1), munca suplimentară prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează va fi plătită în luna următoare cu un spor de 100% din salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de
DECIZIA nr. 150 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299205]
-
în anul 2016 Articolul 9 În anul 2016, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător acestora, cu excepția situațiilor când prin prezenta ordonanță
DECIZIA nr. 150 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299205]
-
Articolul 8 În perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2017, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător acestora. Aceste prevederi se aplică în mod corespunzător
DECIZIA nr. 150 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299205]
-
21 din Legea-cadru nr. 153/2017, în anul 2018, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se vor compensa numai cu timp liber corespunzător acestora. ... 14. Ordonanța de urgență a Guvernului nr.
DECIZIA nr. 150 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299205]
-
cu modificările și completările ulterioare, în perioada 2019-2021, munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în funcții de execuție sau de conducere, precum și munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează în cadrul schimbului normal de lucru se vor compensa numai cu timp liber corespunzător acestora. (2) Prin excepție de la prevederile alin.
DECIZIA nr. 150 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299205]
-
la prevederile alin. (1), în anul 2019, pentru activitatea desfășurată de personalul militar, polițiști, funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare și personalul civil din instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, se acordă drepturile prevăzute de legislație aferente lunii iunie 2017. Baza de calcul pentru acordarea acestor drepturi o reprezintă solda de funcție/salariul
DECIZIA nr. 150 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299205]
-
funcționari publici cu statut special - polițiști), cu aplicarea sporurilor prevăzute de art. 21 alin. (1) și (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, pentru munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, precum și munca prestată în zilele de sărbători legale, repaus săptămânal și în alte zile în care, în conformitate cu legea, nu se lucrează, necompensată cu ore libere plătite“. ... 30. Decizia nr. 33 din 10 februarie 2025, pronunțată de Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de
DECIZIA nr. 150 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299205]
-
domiciliul persoanei cu handicap și nu are o obligație legală de întreținere. Modalitatea de interpretare a prevederilor art. 121 din Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, în sensul dacă asigurarea serviciilor de îngrijire personală în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, conform prevederilor legale, nu se lucrează poate fi considerată efectuare de ore suplimentare, în situația asistentului personal care asigură îngrijire la domiciliul său? ... ... X. Raportul asupra chestiunii de drept 31. Judecătorii-raportori
DECIZIA nr. 150 din 5 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299205]
-
la clasele a X-a și a XI-a) - 1 1 - Istoria Bisericii locale (cu realocarea orei din TC a disciplinei Religie, de la clasa a XII-a) - - - 1 Total 9 9 11 11 *) Pentru disciplina Spiritualitate, în afara orei săptămânale prevăzute în CS, se alocă 2 ore pe săptămână pentru fiecare clasă. Aceste ore se desfășoară sub formă de consultații și îndrumări spirituale, se consemnează în condică și intră în norma profesorului de Spiritualitate. **) În afara orei săptămânale de Educație
PLAN-CADRU din 20 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299383]
-
afara orei săptămânale prevăzute în CS, se alocă 2 ore pe săptămână pentru fiecare clasă. Aceste ore se desfășoară sub formă de consultații și îndrumări spirituale, se consemnează în condică și intră în norma profesorului de Spiritualitate. **) În afara orei săptămânale de Educație muzicală din CS, se pot aloca 1-2 ore/săptămână pentru ansamblu coral. Ora/orele pentru ansamblu coral se desfășoară în afara orarului zilnic și intră în norma profesorului de muzică. ... 2. Precizări privind curriculumul la decizia elevului din oferta școlii
PLAN-CADRU din 20 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299383]
-
religioase 1 1 - - Educație muzicală bisericească** (cu realocarea orelor din TC corespunzătoare ariei curriculare Arte, de la clasele a IX-a și a X-a) 1 1 1 1 Total 10 10 8 8 *Pentru disciplina Spiritualitate, în afara orei săptămânale prevăzute în CS, se alocă 2 ore pe săptămână pentru fiecare an de studiu. Aceste ore se desfășoară sub formă de consultații și îndrumări spirituale, se consemnează în condică și intră în norma profesorului de Spiritualitate. **În afara orei săptămânale
PLAN-CADRU din 20 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299387]
-
săptămânale prevăzute în CS, se alocă 2 ore pe săptămână pentru fiecare an de studiu. Aceste ore se desfășoară sub formă de consultații și îndrumări spirituale, se consemnează în condică și intră în norma profesorului de Spiritualitate. **În afara orei săptămânale de Educație muzicală bisericească din CS, se poate aloca suplimentar 1 oră/săptămână pentru Ansamblu coral, pentru fiecare an de studiu. Ora/orele pentru Ansamblu coral se desfășoară în afara orarului zilnic, se consemnează în condică și intră în norma profesorului de
PLAN-CADRU din 20 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299387]
-
Geografia turismului religios - 1 - - Marcheting în turism - - 1 - Economia turismului - - - 1 Tehnologia activităților în turism - - 1 1 Arta sacră - - 1 1 Arta discursului - - 1 1 Literatură universală - - 1 1 Total 9 9 12 12 * Pentru disciplina Spiritualitate, în afara orei săptămânale prevăzute în CS, se alocă 2 ore pe săptămână pentru fiecare clasă. Aceste ore se desfășoară sub formă de consultații și îndrumări spirituale, se consemnează în condică și intră în norma profesorului de Spiritualitate. ** Practica de specialitate se desfășoară pe
PLAN-CADRU din 20 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299384]
-
și îndrumări spirituale, se consemnează în condică și intră în norma profesorului de Spiritualitate. ** Practica de specialitate se desfășoară pe grupe astfel: în clasele a IX a, a X-a și a XI-a, 1 oră se află în orarul săptămânal al elevilor, pe parcursul întregului an școlar, iar 1 oră se va desfășura cumulat, la sfârșitul anului școlar. În clasa a XII-a, 1 oră se va desfășura săptămânal, iar 1 oră se va desfășura cumulat, în școala altfel/Săptămâna verde
PLAN-CADRU din 20 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299384]
-
vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: Modalitatea de interpretare a prevederilor art. 121 din Codul muncii, republicat, cu modificările și completările ulterioare, în sensul dacă asigurarea serviciilor de îngrijire personală în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, conform prevederilor legale, nu se lucrează poate fi considerată efectuare de ore suplimentare, în situația asistentului personal care asigură îngrijire la domiciliul său? ... 11. Sesizarea a fost înregistrată pe rolul Înaltei
DECIZIA nr. 33 din 10 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296468]
-
nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare. (...) ... 14. Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare („Legea nr. 53/2003“ sau „Codul muncii“ ) Articolul 120 (1) Munca prestată în afara duratei normale a timpului de muncă săptămânal, prevăzută la art. 112, este considerată muncă suplimentară. (...) Articolul 121 (1) La solicitarea angajatorului salariații pot efectua muncă suplimentară, cu respectarea prevederilor art. 114 sau 115, după caz. (2) Efectuarea muncii suplimentare peste limita stabilită potrivit prevederilor art. 114 sau
DECIZIA nr. 33 din 10 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296468]
-
în condițiile prevăzute la alin. (1), se stabilește prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă sau, după caz, al contractului individual de muncă, și nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază. (...) Articolul 137 (1) Repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. (2) În cazul în care repausul în zilele de sâmbătă și duminică ar prejudicia interesul public sau desfășurarea normală a activității, repausul săptămânal poate fi acordat și în alte
DECIZIA nr. 33 din 10 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296468]
-
de bază. (...) Articolul 137 (1) Repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta și duminica. (2) În cazul în care repausul în zilele de sâmbătă și duminică ar prejudicia interesul public sau desfășurarea normală a activității, repausul săptămânal poate fi acordat și în alte zile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern. (3) În situația prevăzută la alin. (2) salariații vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de muncă sau
DECIZIA nr. 33 din 10 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296468]
-
15. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare („Legea-cadru nr. 153/2017“) Articolul 21 (1) Munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, precum și munca prestată în zilele de sărbători legale, repaus săptămânal și în alte zile în care, în conformitate cu legea, nu se lucrează, se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acesteia. (2) În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este
DECIZIA nr. 33 din 10 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296468]
-
de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de încadrare, corespunzător orelor suplimentare efectuate. (3) În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut la alin. (1), munca suplimentară prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, va fi plătită în luna următoare cu un spor de 100% din salariul de bază, solda de funcție/salariul de funcție, indemnizația de
DECIZIA nr. 33 din 10 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296468]
-
AB a solicitat obligarea pârâtei Unitatea Administrativ-Teritorială Delești („U.A.T. Delești“), printre altele, la: calcularea și achitarea contravalorii orelor suplimentare efectuate în perioada 1.09.2018-6.08.2022; calcularea și achitarea contravalorii pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală și în zilele de repaus săptămânal în perioada 1.09.2018-6.08.2022; drepturile salariale mai sus-menționate să fie actualizate cu indicele de inflație calculat până la data plății efective; plata de daune interese moratorii aferente diferențelor de drepturi salariale solicitate, sub forma dobânzii legale, începând cu data exigibilității, până
DECIZIA nr. 33 din 10 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296468]