47,118 matches
-
între organele fiscale (1) Dacă într-o procedură de administrare se constată fapte care prezintă importanță pentru alte raporturi juridice fiscale, organele fiscale își vor comunica reciproc informațiile deținute. ... (2) Neîndeplinirea cu celeritate sau obstrucționarea schimbului de informații reprezintă abatere disciplinară, iar conducătorul organului fiscal are obligația să ia măsuri de sancționare a persoanelor vinovate și de furnizare a informațiilor solicitate. Secțiunea a 2-a Informații și expertize Articolul 58 Obligația de a furniza informații (1) Contribuabilul/Plătitorul sau altă persoană
CODUL DE PROCEDURĂ FISCALĂ din 20 iulie 2015 (*actualizat*) ( Legea nr. 207 din 20 iulie 2015 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271838_a_273167]
-
la art. 509 alin. (1) pct. 4, din ziua în care partea a luat cunoștință de hotărârea prin care a fost sancționat disciplinar definitiv judecătorul, dar nu mai târziu de un an de la data rămânerii definitive a hotărârii de sancționare disciplinară; 5. în cazul prevăzut la art. 509 alin. (1) pct. 5, din ziua în care s-au descoperit înscrisurile ce se invocă; 6. în cazul prevăzut la art. 509 alin. (1) pct. 6, din ziua în care partea a luat
CODUL DE PROCEDURĂ CIVILĂ din 1 iulie 2010 (**republicat**)(*actualizat*) ( Legea nr. 134/2010 republicată**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271685_a_273014]
-
care desfășoară activități de sprijin pentru prevenirea suicidului în mediul de detenție se alocă un număr de credite, conform anexei nr. 9. ... (4) Creditele acumulate se scad, la acordarea unei recompense, conform anexei nr. 1, și la aplicarea unei sancțiuni disciplinare, conform anexei nr. 3. ... (5) Creditele rămase în urma acordării unei recompense sau după aplicarea unei sancțiuni disciplinare sunt disponibile pentru utilizări ulterioare. ... (6) Creditele pierdute în urma aplicării unei sancțiuni disciplinare sunt realocate în cazul admiterii sau admiterii în parte de către
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
credite, conform anexei nr. 9. ... (4) Creditele acumulate se scad, la acordarea unei recompense, conform anexei nr. 1, și la aplicarea unei sancțiuni disciplinare, conform anexei nr. 3. ... (5) Creditele rămase în urma acordării unei recompense sau după aplicarea unei sancțiuni disciplinare sunt disponibile pentru utilizări ulterioare. ... (6) Creditele pierdute în urma aplicării unei sancțiuni disciplinare sunt realocate în cazul admiterii sau admiterii în parte de către judecătorul de supraveghere a privării de libertate sau de către instanța de judecată, a unei plângeri sau contestații
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
recompense, conform anexei nr. 1, și la aplicarea unei sancțiuni disciplinare, conform anexei nr. 3. ... (5) Creditele rămase în urma acordării unei recompense sau după aplicarea unei sancțiuni disciplinare sunt disponibile pentru utilizări ulterioare. ... (6) Creditele pierdute în urma aplicării unei sancțiuni disciplinare sunt realocate în cazul admiterii sau admiterii în parte de către judecătorul de supraveghere a privării de libertate sau de către instanța de judecată, a unei plângeri sau contestații formulate de către persoana privată de libertate. ... Articolul 3 Formularea propunerilor de recompensare (1
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
plângeri sau contestații formulate de către persoana privată de libertate. ... Articolul 3 Formularea propunerilor de recompensare (1) Propunerea de recompensare se formulează pentru toate persoanele private de libertate eligibile din punctul de vedere al creditelor acumulate și care, din perspectiva sancțiunilor disciplinare, nu se află în niciuna dintre situațiile prevăzute de art. 208 alin. (8) din Regulamentul de aplicare a Legii nr. 254/2013 privind executarea pedepselor și a măsurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal, aprobat
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
de permisiune de ieșire din penitenciar, decizia se motivează în raportul de recompensare. Pentru orice propunere de recompensare analizată, decizia comisiei cu privire la acordarea acesteia se stabilește prin majoritate simplă de voturi. ... (5) Formularea propunerii de recompensare cu ridicarea unei sancțiuni disciplinare aplicate anterior nu este condiționată de existența unui sold total pozitiv, ci se raportează la numărul creditelor obținute ulterior de către persoanele private de libertate, precum și a creditelor rămase disponibile. ... (6) Atunci când întrunirea numărului de credite necesar pentru analiza în vederea acordării
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
alin. (2), iar membrii acesteia au decis neacordarea recompensei, formularea următoarei propuneri se face numai după ce persoana privată de libertate a mai desfășurat cel puțin o activitate care a generat credite. ... (2) Pentru persoanele private de libertate care au sancțiuni disciplinare multiple și care au fost recompensate odată cu ridicarea unei sancțiuni disciplinare aplicate anterior, formularea următoarei propuneri se face numai după ce acestea au mai desfășurat cel puțin o activitate care a generat credite, indiferent de numărul acestora. Se prezumă că severitatea
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
propuneri se face numai după ce persoana privată de libertate a mai desfășurat cel puțin o activitate care a generat credite. ... (2) Pentru persoanele private de libertate care au sancțiuni disciplinare multiple și care au fost recompensate odată cu ridicarea unei sancțiuni disciplinare aplicate anterior, formularea următoarei propuneri se face numai după ce acestea au mai desfășurat cel puțin o activitate care a generat credite, indiferent de numărul acestora. Se prezumă că severitatea sancțiunilor disciplinare aplicate reflectă gravitatea abaterilor disciplinare săvârșite de către persoanele private
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
și care au fost recompensate odată cu ridicarea unei sancțiuni disciplinare aplicate anterior, formularea următoarei propuneri se face numai după ce acestea au mai desfășurat cel puțin o activitate care a generat credite, indiferent de numărul acestora. Se prezumă că severitatea sancțiunilor disciplinare aplicate reflectă gravitatea abaterilor disciplinare săvârșite de către persoanele private de libertate. ... (3) În situația în care persoana privată de libertate a fost recompensată ca urmare a participării la un anumit tip de activitate, deși în considerarea creditelor acumulate rămâne eligibilă
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
odată cu ridicarea unei sancțiuni disciplinare aplicate anterior, formularea următoarei propuneri se face numai după ce acestea au mai desfășurat cel puțin o activitate care a generat credite, indiferent de numărul acestora. Se prezumă că severitatea sancțiunilor disciplinare aplicate reflectă gravitatea abaterilor disciplinare săvârșite de către persoanele private de libertate. ... (3) În situația în care persoana privată de libertate a fost recompensată ca urmare a participării la un anumit tip de activitate, deși în considerarea creditelor acumulate rămâne eligibilă pentru recompensare, o nouă propunere
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
a dispus continuarea executării măsurii educative într-un penitenciar (1) În cazul persoanelor internate pentru care instanța a dispus continuarea executării măsurii educative într-un penitenciar se aplică prevederile prezentului capitol, ținând cont de particularitățile existente cu privire la recompensele și sancțiunile disciplinare aplicate persoanelor sancționate cu o măsură educativă privativă de libertate. ... (2) Persoanelor internate pentru care instanța a dispus continuarea executării măsurii educative într-un penitenciar li se aplică regimul juridic specific măsurii educative a internării, activitatea Comisiei pentru stabilirea, individualizarea
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
evidență deținuți și organizarea muncii despre recompensele cu permisiunea de ieșire din penitenciar, în vederea emiterii documentelor prevăzute în anexele nr. 15 și 16; ... n) predă secretarului comisiei de disciplină rapoartele de recompensare, pe bază de condică, pentru depunere în dosarul disciplinar, până la data de 5 a lunii următoare; ... o) listează tabelele nominale ale persoanelor private de libertate recompensate corespunzător raportului 905 din aplicația informatică și le arhivează, până la data de sfârșit a lunii, cu excepția recompenselor pentru a căror acordare este necesară
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
precum și tabelele nominale cu deciziile de recompensare, listate de secretarul comisiei. Articolul 18 Secretarul comisiei de disciplină Secretarul comisiei de disciplină are următoarele responsabilități și competențe: a) introduce în aplicația informatică, în secțiunea Comisii, hotărârile comisiei de disciplină privind sancțiunile disciplinare, aplicația informatică reducând, în mod automat, numărul de credite prevăzut în anexa nr. 3; ... b) completează în aplicația informatică data anulării sau modificării unei sancțiuni disciplinare, în cazul admiterii sau admiterii în parte de către judecătorul de supraveghere a privării de
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
a) introduce în aplicația informatică, în secțiunea Comisii, hotărârile comisiei de disciplină privind sancțiunile disciplinare, aplicația informatică reducând, în mod automat, numărul de credite prevăzut în anexa nr. 3; ... b) completează în aplicația informatică data anulării sau modificării unei sancțiuni disciplinare, în cazul admiterii sau admiterii în parte de către judecătorul de supraveghere a privării de libertate sau de către instanța de judecată a unei plângeri sau contestații formulate de către persoana privată de libertate, având consecință realocarea numărului de credite pierdute prin sancțiune
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
persoana privată de libertate, având consecință realocarea numărului de credite pierdute prin sancțiune; ... c) primește, pe bază de condică, rapoartele de recompensare, de la secretarul Comisiei pentru acordarea recompenselor, până la data de 5 a lunii următoare și le depune în dosarul disciplinar; ... d) introduce în aplicația informatică, în secțiunea Vizite, modulul Sancțiuni, data și motivul ridicării sancțiunii disciplinare, în baza rapoartelor de recompensare primite pe bază de condică; ... e) comunică secretarului Comisiei pentru acordarea recompenselor orice informație cu privire la eventualele inadvertențe identificate între
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
bază de condică, rapoartele de recompensare, de la secretarul Comisiei pentru acordarea recompenselor, până la data de 5 a lunii următoare și le depune în dosarul disciplinar; ... d) introduce în aplicația informatică, în secțiunea Vizite, modulul Sancțiuni, data și motivul ridicării sancțiunii disciplinare, în baza rapoartelor de recompensare primite pe bază de condică; ... e) comunică secretarului Comisiei pentru acordarea recompenselor orice informație cu privire la eventualele inadvertențe identificate între dosarul disciplinar și aplicația informatică, cu privire la recompense, pentru a putea fi corectate. ... Articolul 19 Personalul din
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
introduce în aplicația informatică, în secțiunea Vizite, modulul Sancțiuni, data și motivul ridicării sancțiunii disciplinare, în baza rapoartelor de recompensare primite pe bază de condică; ... e) comunică secretarului Comisiei pentru acordarea recompenselor orice informație cu privire la eventualele inadvertențe identificate între dosarul disciplinar și aplicația informatică, cu privire la recompense, pentru a putea fi corectate. ... Articolul 19 Personalul din sectorul vizită Personalul din sectorul vizită are următoarele responsabilități și competențe: a) primește de la secretarul Comisiei pentru acordarea recompenselor, în format electronic, tabelul corespunzător raportului 905
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
mod corespunzător și persoanelor internate în centre de detenție. ... (2) Pentru aplicarea corespunzătoare a Sistemului de creditare în centrele de detenție se utilizează: ... a) anexa nr. 2 - Tipuri de recompense acordate persoanelor internate; ... b) anexa nr. 4 - Tipuri de sancțiuni disciplinare aplicate persoanelor internate; ... c) anexa nr. 5 - Nomenclatorul activităților și programelor educative, de asistență psihologică și socială; ... d) anexa nr. 8 - Nomenclatorul activităților lucrative; ... e) anexa nr. 9 - Nomenclatorul pentru prevenirea sau înlăturarea situațiilor de risc. ... (3) Pentru categoria persoanelor
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
acordă conform anexei nr. 9. ... (6) Pentru înregistrarea progreselor comportamentale în interiorul și exteriorul centrului educativ, creditele se alocă potrivit anexei nr. 10. ... (7) Creditele acumulate se scad, la acordarea unei recompense, conform anexei nr. 2, și la aplicarea unei sancțiuni disciplinare, conform anexei nr. 4. ... (8) Creditele rămase în urma acordării unei recompense sau după aplicarea unei sancțiuni disciplinare sunt disponibile pentru utilizări ulterioare. ... Articolul 28 Formularea propunerilor de recompensare (1) Propunerea de recompensare se formulează pentru toate persoanele internate eligibile din
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
alocă potrivit anexei nr. 10. ... (7) Creditele acumulate se scad, la acordarea unei recompense, conform anexei nr. 2, și la aplicarea unei sancțiuni disciplinare, conform anexei nr. 4. ... (8) Creditele rămase în urma acordării unei recompense sau după aplicarea unei sancțiuni disciplinare sunt disponibile pentru utilizări ulterioare. ... Articolul 28 Formularea propunerilor de recompensare (1) Propunerea de recompensare se formulează pentru toate persoanele internate eligibile din punctul de vedere al creditelor acumulate, analizarea unei persoane în cadrul Consiliului educativ fiind condiționată de acumularea numărului
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
din sectorul vizită are următoarele responsabilități și competențe: a) operează în fișele de vizită și în aplicația informatică informațiile despre persoanele internate recompensate; ... b) predă secretarului comisiei de disciplină rapoartele de recompensare, pe bază de condică, pentru depunere în dosarul disciplinar. Articolul 37 Șeful de tură Șeful de tură validează datele introduse de către supraveghetorii responsabili. Articolul 38 Persoana desemnată responsabilă cu organizarea muncii Persoana desemnată responsabilă cu organizarea muncii are următoarele responsabilități și competențe: a) primește, zilnic, tabelele nominale de scoatere
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
b) decid motivat, după caz, acordarea recompensei, respingerea propunerii de recompensare sau înlocuirea cu un alt tip de recompensă. ... Articolul 40 Secretarul comisiei de disciplină Secretarul comisiei de disciplină are următoarele responsabilități și competențe: a) operează în aplicația informatică sancțiunile disciplinare aplicate persoanelor internate; ... b) operează în aplicația informatică, după soluționarea unei plângeri sau contestații formulate de persoanele internate împotriva unei hotărâri a comisiei de disciplină, pentru a asigura actualizarea soldului de credite; ... c) primește de la sectorul vizită, pe bază de
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
contestații formulate de persoanele internate împotriva unei hotărâri a comisiei de disciplină, pentru a asigura actualizarea soldului de credite; ... c) primește de la sectorul vizită, pe bază de condică, rapoartele de recompensare și rapoartele de sancțiune și le depune în dosarul disciplinar. Articolul 41 Informaticianul unității Informaticianul unității asigură funcționarea optimă a aplicației informatice și accesul la aceasta tuturor persoanelor desemnate cu responsabilități de la nivelul unității. Articolul 42 Personalul din structura de prevenire a criminalității Personalul din structura de prevenire a criminalității
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]
-
lit. a) din lege │ a 60 de credite. Ridicarea sancțiunii "izolarea pentru maximum 10 zile" Art. 174 alin. (2) lit. b) din lege Anexa 3 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 3 se aplică în penitenciare. Tipuri de sancțiuni disciplinare aplicate persoanelor private de libertate *Font 9* ┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────────────┐ │ Tipul sancțiunii disciplinare │ Nr. de credite Art. 101 alin. Art. 101 alin. Art. 101 alin. (1) lit. f) din lege Anexa 4 la procedura de lucru Prevederile anexei nr. 4 se aplică în
PROCEDURĂ din 24 mai 2016 de lucru pentru acordarea recompenselor pe baza Sistemului de creditare a participării la activităţi şi programe educative, de asistenţă psihologică şi asistenţă socială, activităţi lucrative, precum şi la prevenirea situaţiilor de risc. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272420_a_273749]