5,387 matches
-
de Intervenție 3.2. "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității" ● Axa Prioritară 5 "Promovarea măsurilor active de ocupare", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 5.1. "Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare" ● Axa Prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.2. "Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii" - Domeniul Major de Intervenție 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii". 3.3 OI, în calitate de administrator al schemelor de ajutor de
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 7 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Vest*) (Anexa 5). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252054_a_253383]
-
de Intervenție 3.2. "Formare și sprijin pentru întreprinderi și angajați pentru promovarea adaptabilității" ● Axa Prioritară 5 "Promovarea măsurilor active de ocupare", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 5.1. "Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare" ● Axa Prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.2. "Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii" - Domeniul Major de Intervenție 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii". 3.3 OI, în calitate de administrator al schemelor de ajutor de
ACT ADIŢIONAL nr. 3 din 8 aprilie 2010 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între AMPOSDRU şi OIRPOSDRU - Regiunea Nord - Vest*) (Anexa 6). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252055_a_253384]
-
la organismele internaționale și la instituțiile europene din domeniul său de activitate; 15. asigură protecția cetățenilor români care desfășoară activități lucrative în străinătate prin intermediul atașaților pe probleme de muncă și sociale; 16. monitorizează și evaluează implementarea Strategiei Guvernului României de incluziune a cetățenilor români aparținând minorității romilor pentru perioada 2012-2020, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 1.221/2011 pentru realizarea direcțiilor de acțiune referitoare la ocupare; 17. elaborează strategia privind resursele umane ale ministerului; 18. asigură, prin compartimentul de specialitate, recrutarea
HOTĂRÂRE nr. 10 din 9 ianuarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252138_a_253467]
-
de tratatele și convențiile internaționale la care România este parte, precum și în vederea aplicării efective a acestora; 2. elaborează și aprobă Strategia națională în domeniul adopției; 3. coordonează și monitorizează implementarea politicilor și strategiilor în domeniul adopției. b) Asistență socială și incluziune socială ... 1. coordonează sistemul național de asistență socială în conformitate cu responsabilitățile stabilite prin legislația în domeniu; 2. elaborează cadrul legislativ privind acordarea beneficiilor de asistență socială și a serviciilor sociale, precum și cele referitoare la organizarea, funcționarea și dezvoltarea sistemului național de
HOTĂRÂRE nr. 10 din 9 ianuarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252138_a_253467]
-
acordate din bugetul propriu; 4. colectează datele la nivel național privind sărăcia și excluziunea socială, analizează și identifică factorii care contribuie la prevenirea și combaterea excluziunii sociale, formulează recomandări și propuneri în vederea eficientizării procesului de luare a deciziilor în domeniul incluziunii sociale și elaborează rapoartele naționale privind incluziunea socială; 5. elaborează standardele de cost pentru serviciile sociale și monitorizează respectarea lor de către furnizorii publici; 6. elaborează criteriile, indicatorii de performanță și standardele de calitate privind serviciile sociale, acreditează furnizorii și serviciile
HOTĂRÂRE nr. 10 din 9 ianuarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252138_a_253467]
-
la nivel național privind sărăcia și excluziunea socială, analizează și identifică factorii care contribuie la prevenirea și combaterea excluziunii sociale, formulează recomandări și propuneri în vederea eficientizării procesului de luare a deciziilor în domeniul incluziunii sociale și elaborează rapoartele naționale privind incluziunea socială; 5. elaborează standardele de cost pentru serviciile sociale și monitorizează respectarea lor de către furnizorii publici; 6. elaborează criteriile, indicatorii de performanță și standardele de calitate privind serviciile sociale, acreditează furnizorii și serviciile sociale acordate de aceștia, monitorizează și controlează
HOTĂRÂRE nr. 10 din 9 ianuarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252138_a_253467]
-
și instituțiilor cu atribuții în domeniul asistenței sociale, precum și a furnizorilor publici și privați de servicii sociale; 11 . asigură funcționarea secretariatelor tehnice ale comisiilor naționale/interministeriale, organizate conform legii; 12. coordonează și monitorizează activitatea de elaborare a documentelor în domeniul incluziunii sociale de către ministerele cu atribuții în domeniu; 13. coordonează activitatea Comisiei naționale privind incluziunea socială. c) Egalitatea de șanse ... 1. elaborează politicile și planurile naționale de acțiune ale Guvernului în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați și coordonează
HOTĂRÂRE nr. 10 din 9 ianuarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252138_a_253467]
-
de servicii sociale; 11 . asigură funcționarea secretariatelor tehnice ale comisiilor naționale/interministeriale, organizate conform legii; 12. coordonează și monitorizează activitatea de elaborare a documentelor în domeniul incluziunii sociale de către ministerele cu atribuții în domeniu; 13. coordonează activitatea Comisiei naționale privind incluziunea socială. c) Egalitatea de șanse ... 1. elaborează politicile și planurile naționale de acțiune ale Guvernului în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați și coordonează aplicarea acestora; 2. avizează proiectele de acte normative, inițiate de celelalte ministere și de
HOTĂRÂRE nr. 10 din 9 ianuarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252138_a_253467]
-
de conservare pe parcursul întreruperii execuției din cauze independente de autoritatea contractantă. Articolul 8 Sunt eligibile cheltuielile aferente activităților de audit și cheltuielile cu publicitatea și informarea, cu respectarea prevederilor contractului de finanțare. Articolul 8^1 (1) Pentru proiectele integrate, destinate incluziunii sociale a comunităților marginalizate, inclusiv a populației de etnie romă, care implică finanțarea complementară din Fondul European de Dezvoltare Regională - Fondul Social European (FEDR - FSE), sunt eligibile cheltuielile aferente următoarelor categorii de activități de tipul celor finanțate prin Fondul Social
ORDIN nr. 1.360 din 20 aprilie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea categoriilor de cheltuieli eligibile pentru domeniul major de intervenţie "Planuri integrate de dezvoltare urbană" al axei prioritare "Sprijinirea dezvoltării durabile a oraşelor - poli urbani de creştere" din cadrul Programului operaţional regional 2007-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252160_a_253489]
-
de conservare pe parcursul întreruperii execuției din cauze independente de autoritatea contractantă. Articolul 8 Sunt eligibile cheltuielile aferente activităților de audit și cheltuielile cu publicitatea și informarea, cu respectarea prevederilor contractului de finanțare. Articolul 8^1 (1) Pentru proiectele integrate, destinate incluziunii sociale a comunităților marginalizate, inclusiv a populației de etnie romă, care implică finanțarea complementară din Fondul European de Dezvoltare Regională - Fondul Social European (FEDR - FSE), sunt eligibile cheltuielile aferente următoarelor categorii de activități de tipul celor finanțate prin Fondul Social
ORDIN nr. 1.938 din 29 aprilie 2011 (*actualizat*) privind aprobarea categoriilor de cheltuieli eligibile pentru domeniul major de intervenţie "Planuri integrate de dezvoltare urbană" al axei prioritare "Sprijinirea dezvoltării durabile a oraşelor - poli urbani de creştere" din cadrul Programului operaţional regional 2007-2013. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252159_a_253488]
-
acțiune județene; ... c) Valorificarea și diseminarea rezultatelor către populație și decidenți. ... a.3. Campanii IEC destinate priorităților de sănătate specifice naționale și responsabilităților rezultate din alte reglementări, inclusiv cele rezultate din H.G. 1221/2011 pentru aprobarea Strategiei Guvernului României de incluziune a cetățenilor români aparținând minorității romilor pentru perioada 2012-2020 i) Obiective specifice: creșterea ponderii populației informate din grupurile ��intă privind determinanții sănătății și combaterea principalilor factori de risc; ... îi) Grupe de risc: populația generală, grupuri vulnerabile, cu accent pe populația
NORME TEHNICE din 29 martie 2013 (*actualizate*) de realizare a programelor naţionale de sănătate publică pentru anii 2013 şi 2014**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/250947_a_252276]
-
acțiune județene; ... c) Valorificarea și diseminarea rezultatelor către populație și decidenți. ... a.3. Campanii IEC destinate priorităților de sănătate specifice naționale și responsabilităților rezultate din alte reglementări, inclusiv cele rezultate din H.G. 1221/2011 pentru aprobarea Strategiei Guvernului României de incluziune a cetățenilor români aparținând minorității romilor pentru perioada 2012-2020 i) Obiective specifice: creșterea ponderii populației informate din grupurile țintă privind determinanții sănătății și combaterea principalilor factori de risc; ... îi) Grupe de risc: populația generală, grupuri vulnerabile, cu accent pe populația
NORME TEHNICE din 29 martie 2013 (*actualizate*) de realizare a programelor naţionale de sănătate publică pentru anii 2013 şi 2014**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/250949_a_252278]
-
la organismele internaționale și la instituțiile europene din domeniul său de activitate; 15. asigură protecția cetățenilor români care desfășoară activități lucrative în străinătate prin intermediul atașaților pe probleme de muncă și sociale; 16. monitorizează și evaluează implementarea Strategiei Guvernului României de incluziune a cetățenilor români aparținând minorității romilor pentru perioada 2012-2020, aprobată prin Hotărârea Guvernului nr. 1.221/2011 pentru realizarea direcțiilor de acțiune referitoare la ocupare; 17. elaborează strategia privind resursele umane ale ministerului; 18. asigură, prin compartimentul de specialitate, recrutarea
HOTĂRÂRE nr. 10 din 9 ianuarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/251152_a_252481]
-
de tratatele și convențiile internaționale la care România este parte, precum și în vederea aplicării efective a acestora; 2. elaborează și aprobă Strategia națională în domeniul adopției; 3. coordonează și monitorizează implementarea politicilor și strategiilor în domeniul adopției. b) Asistență socială și incluziune socială ... 1. coordonează sistemul național de asistență socială în conformitate cu responsabilitățile stabilite prin legislația în domeniu; 2. elaborează cadrul legislativ privind acordarea beneficiilor de asistență socială și a serviciilor sociale, precum și cele referitoare la organizarea, funcționarea și dezvoltarea sistemului național de
HOTĂRÂRE nr. 10 din 9 ianuarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/251152_a_252481]
-
acordate din bugetul propriu; 4. colectează datele la nivel național privind sărăcia și excluziunea socială, analizează și identifică factorii care contribuie la prevenirea și combaterea excluziunii sociale, formulează recomandări și propuneri în vederea eficientizării procesului de luare a deciziilor în domeniul incluziunii sociale și elaborează rapoartele naționale privind incluziunea socială; 5. elaborează standardele de cost pentru serviciile sociale și monitorizează respectarea lor de către furnizorii publici; 6. elaborează criteriile, indicatorii de performanță și standardele de calitate privind serviciile sociale, acreditează furnizorii și serviciile
HOTĂRÂRE nr. 10 din 9 ianuarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/251152_a_252481]
-
la nivel național privind sărăcia și excluziunea socială, analizează și identifică factorii care contribuie la prevenirea și combaterea excluziunii sociale, formulează recomandări și propuneri în vederea eficientizării procesului de luare a deciziilor în domeniul incluziunii sociale și elaborează rapoartele naționale privind incluziunea socială; 5. elaborează standardele de cost pentru serviciile sociale și monitorizează respectarea lor de către furnizorii publici; 6. elaborează criteriile, indicatorii de performanță și standardele de calitate privind serviciile sociale, acreditează furnizorii și serviciile sociale acordate de aceștia, monitorizează și controlează
HOTĂRÂRE nr. 10 din 9 ianuarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/251152_a_252481]
-
și instituțiilor cu atribuții în domeniul asistenței sociale, precum și a furnizorilor publici și privați de servicii sociale; 11 . asigură funcționarea secretariatelor tehnice ale comisiilor naționale/interministeriale, organizate conform legii; 12. coordonează și monitorizează activitatea de elaborare a documentelor în domeniul incluziunii sociale de către ministerele cu atribuții în domeniu; 13. coordonează activitatea Comisiei naționale privind incluziunea socială. c) Egalitatea de șanse ... 1. elaborează politicile și planurile naționale de acțiune ale Guvernului în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați și coordonează
HOTĂRÂRE nr. 10 din 9 ianuarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/251152_a_252481]
-
de servicii sociale; 11 . asigură funcționarea secretariatelor tehnice ale comisiilor naționale/interministeriale, organizate conform legii; 12. coordonează și monitorizează activitatea de elaborare a documentelor în domeniul incluziunii sociale de către ministerele cu atribuții în domeniu; 13. coordonează activitatea Comisiei naționale privind incluziunea socială. c) Egalitatea de șanse ... 1. elaborează politicile și planurile naționale de acțiune ale Guvernului în domeniul egalității de șanse între femei și bărbați și coordonează aplicarea acestora; 2. avizează proiectele de acte normative, inițiate de celelalte ministere și de
HOTĂRÂRE nr. 10 din 9 ianuarie 2013 (*actualizată*) privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/251152_a_252481]
-
de Intervenție 5.1. "Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare" - Domeniul Major de Intervenție 5.2. "Promovarea sustenabilității pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane și ocuparea forței de muncă" ● Axa Prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. "Dezvoltarea economiei sociale" - Domeniul Major de Intervenție 6.2. "Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii" - Domeniul Major de Intervenție 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii". 9
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252460_a_253789]
-
Domeniul Major de Intervenție 5.1. "Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare" - Domeniul Major de Intervenție 5.2. "Promovarea sustenabilității pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce privește dezvoltarea resurselor umane și ocuparea forței de muncă" ● Axa Prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. "Dezvoltarea economiei sociale" - Domeniul Major de Intervenție 6.2. "Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii" - Domeniul Major de Intervenție 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii". 9
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Nord-Est. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252457_a_253786]
-
de Intervenție 5.1. "Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare" - Domeniul Major de Intervenție 5.2. "Promovarea sustenabilității pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane și ocuparea forței de muncă" ● Axa Prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. "Dezvoltarea economiei sociale" - Domeniul Major de Intervenție 6.2. "Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii" - Domeniul Major de Intervenție 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii". 9
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Sud Muntenia. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252459_a_253788]
-
Domeniul Major de Intervenție 5.1. "Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare" - Domeniul Major de Intervenție 5.2. "Promovarea sustenabilității pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce privește dezvoltarea resurselor umane și ocuparea forței de muncă" ● Axa Prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. "Dezvoltarea economiei sociale" - Domeniul Major de Intervenție 6.2. "Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii" - Domeniul Major de Intervenție 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii". 9
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Sud-Est. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252458_a_253787]
-
de Intervenție 5.1. "Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare" - Domeniul Major de Intervenție 5.2. "Promovarea sustenabilității pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane și ocuparea forței de muncă" ● Axa Prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. "Dezvoltarea economiei sociale" - Domeniul Major de Intervenție 6.2. "Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii" - Domeniul Major de Intervenție 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii". 9
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Vest. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252461_a_253790]
-
de Intervenție 5.1. "Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare" - Domeniul Major de Intervenție 5.2. "Promovarea sustenabilității pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane și ocuparea forței de muncă" ● Axa Prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. "Dezvoltarea economiei sociale" - Domeniul Major de Intervenție 6.2. "Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii" - Domeniul Major de Intervenție 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii". 9
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Nord-Vest. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252462_a_253791]
-
de Intervenție 5.1. "Dezvoltarea și implementarea măsurilor active de ocupare" - Domeniul Major de Intervenție 5.2. "Promovarea sustenabilității pe termen lung a zonelor rurale în ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane și ocuparea forței de muncă" ● Axa Prioritară 6 "Promovarea incluziunii sociale", respectiv: - Domeniul Major de Intervenție 6.1. "Dezvoltarea economiei sociale" - Domeniul Major de Intervenție 6.2. "Îmbunătățirea accesului și participării grupurilor vulnerabile pe piața muncii" - Domeniul Major de Intervenție 6.3. "Promovarea egalității de șanse pe piața muncii". 9
ACT ADIŢIONAL nr. 5 din 25 mai 2012 la Acordul de delegare de funcţii privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013 între Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale - Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar Regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane - Regiunea Centru. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/252463_a_253792]