4,588 matches
-
teritorială; 12. Campanii pentru promovarea poveștilor de succes ale femeilor aflate în funcții de conducere din cadrul instituțiilor publice, consiliilor de administrație, companiilor și asociațiilor patronale; 13. Sprijin pentru crearea de rețele profesionale și interprofesionale pentru femei; 14. Activități pentru promovarea incluziunii sociale și economice a femeilor dezavantajate din punct de vedere social; 15. Cercetări și studii asupra diferențelor bazate pe gen în ceea ce privește profesiile, cariera și veniturile; 16. Cercetări și studii privind segregarea bazată pe gen existentă pe piața muncii (precum segregarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
privați*34); ────────── *34) HG nr. 277 din 21 martie 2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă. ────────── 4. Instituții și organizații membre ale Pactelor Regionale și Parteneriatelor Locale pentru Ocupare și Incluziune Socială; 5. MMFPSPV și structuri/agenții subordonate/coordonate de acesta; 6. Agenții/instituții guvernamentale cu atribuții în domeniul ocupării și incluziunii sociale; 7. Agenția Națională Împotriva Traficului de Persoane; 8. Membri ai Comitetelor Sectoriale și Comitete Sectoriale cu personalitate juridică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
stimularea ocupării forței de muncă. ────────── 4. Instituții și organizații membre ale Pactelor Regionale și Parteneriatelor Locale pentru Ocupare și Incluziune Socială; 5. MMFPSPV și structuri/agenții subordonate/coordonate de acesta; 6. Agenții/instituții guvernamentale cu atribuții în domeniul ocupării și incluziunii sociale; 7. Agenția Națională Împotriva Traficului de Persoane; 8. Membri ai Comitetelor Sectoriale și Comitete Sectoriale cu personalitate juridică; 9. Organizații mass-media; 10. Cooperative sociale; 11. Organizații sindicale și patronate; 12. Autorități ale administrației publice centrale și locale (unități administrativ-teritoriale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
celor mai bune practici privind crearea unor locuri de muncă mai multe și mai bune, consolidarea politicilor și practicilor în ceea ce privește ocuparea și dezvoltarea rețelelor la nivel european, precum și consolidarea capacității organizațiilor de a se implica activ în promovarea ocupării și incluziunii sociale. Vor fi finanțate proiecte pentru sprijinirea inițiativelor transnaționale și a parteneriatelor la nivel european, urmărindu-se astfel dezvoltarea resurselor umane și crearea unei piețe a muncii inclusive, dezvoltarea programelor comune pentru promovarea ocupării, dezvoltarea de noi metode pentru combaterea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
muncii inclusive, dezvoltarea programelor comune pentru promovarea ocupării, dezvoltarea de noi metode pentru combaterea discriminării și a inegalităților pe piața muncii, înființarea de parteneriate pentru schimbul de experiență în ceea ce privește adaptarea formării profesionale la noile tehnologii, promovarea transferului de expertiză privind incluziunea și ocuparea șomerilor de lungă durată și dezvoltarea studiilor trans-naționale comparative. Principalul obiectiv operațional al acestui DMI este: ● Dezvoltarea unei piețe a muncii mai permisivă, flexibilă și inclusivă. II.6.4.2. Operațiuni orientative 1. Sprijinirea inițiativelor transnaționale și a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
Dezvoltarea programelor comune pentru promovarea ocupării; 3. Dezvoltarea unor metode noi pentru combaterea discriminării și a inegalităților pe piața muncii; 4. Înființarea parteneriatelor pentru schimbul de experiență în ceea ce privește adaptarea formării profesionale la noile tehnologii; 5. Promovarea transferului de expertiză privind incluziunea și ocuparea șomerilor de lungă durată; 6. Schimburi transnaționale de experiență și bune practici, pentru Autoritatea de Management și Organismele Intermediare; 7. Dezvoltarea studiilor transnaționale comparative. II.6.4.3. Activități eligibile 1. Proiecte transnaționale orientate spre dezvoltarea resurselor umane
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
durată; 6. Schimburi transnaționale de experiență și bune practici, pentru Autoritatea de Management și Organismele Intermediare; 7. Dezvoltarea studiilor transnaționale comparative. II.6.4.3. Activități eligibile 1. Proiecte transnaționale orientate spre dezvoltarea resurselor umane în cadrul politicilor și practicilor de incluziune socială; 2. Stabilirea parteneriatelor la nivel european în domeniul dezvoltării resurselor umane și incluziunii sociale; 3. Dezvoltarea și implementarea de noi metode și instrumente pentru combaterea discriminării și a inegalităților; 4. Schimbul de experiență și transferul de expertiză legat de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
Organismele Intermediare; 7. Dezvoltarea studiilor transnaționale comparative. II.6.4.3. Activități eligibile 1. Proiecte transnaționale orientate spre dezvoltarea resurselor umane în cadrul politicilor și practicilor de incluziune socială; 2. Stabilirea parteneriatelor la nivel european în domeniul dezvoltării resurselor umane și incluziunii sociale; 3. Dezvoltarea și implementarea de noi metode și instrumente pentru combaterea discriminării și a inegalităților; 4. Schimbul de experiență și transferul de expertiză legat de metodologiile de succes dezvoltate pentru incluziunea socială, inclusiv mentorat; 5. Schimb de informații, pregătire
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
nivel european în domeniul dezvoltării resurselor umane și incluziunii sociale; 3. Dezvoltarea și implementarea de noi metode și instrumente pentru combaterea discriminării și a inegalităților; 4. Schimbul de experiență și transferul de expertiză legat de metodologiile de succes dezvoltate pentru incluziunea socială, inclusiv mentorat; 5. Schimb de informații, pregătire și stagii de practică în instituții relevante pe piața muncii și în domeniul politicilor sociale; 6. Diseminarea metodelor inovatoare către alți actori implicați în combaterea discriminării; 7. Participarea și colaborarea cu rețelele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
sociale; 6. Diseminarea metodelor inovatoare către alți actori implicați în combaterea discriminării; 7. Participarea și colaborarea cu rețelele tematice europene și naționale, inclusiv organizarea și participarea la grupuri de lucru, evenimente, seminarii și conferințe în domeniul dezvoltării resurselor umane și incluziunii sociale; 8. Schimb de experiență și bune practici, inclusiv stagii de practică, pentru identificarea celor mai bune modalități de utilizare a fondurilor destinate dezvoltării resurselor umane; 9. Schimb de bune practici și transfer de expertiză privind incluziunea și ocuparea șomerilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
resurselor umane și incluziunii sociale; 8. Schimb de experiență și bune practici, inclusiv stagii de practică, pentru identificarea celor mai bune modalități de utilizare a fondurilor destinate dezvoltării resurselor umane; 9. Schimb de bune practici și transfer de expertiză privind incluziunea și ocuparea șomerilor, în special a șomerilor de lungă durată; 10. Identificarea bunelor practici și schimbul de experiență privind adaptarea formării profesionale la noile tehnologii; 11. Dezvoltarea și susținerea programelor comune pentru promovarea ocupării; 12. Studii și cercetări comparative la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
special a șomerilor de lungă durată; 10. Identificarea bunelor practici și schimbul de experiență privind adaptarea formării profesionale la noile tehnologii; 11. Dezvoltarea și susținerea programelor comune pentru promovarea ocupării; 12. Studii și cercetări comparative la nivel european privind aspectele incluziunii sociale și integrării pe piața muncii; 13. Stimularea și susținerea inovării prin schimbul de experiențe și bune practici și de cercetare într-o nouă abordare. II.6.4.4. Categorii de cheltuieli eligibile - Cheltuieli cu personalul; - Cheltuieli cu cazarea, transportul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
II.6.4.8. Categorii de beneficiari eligibili 1. ONG-uri (asociații și fundații); 2. MMFPSPV și agenții/structuri coordonate/subordonate acestuia; 3. AMPOSDRU și organismele intermediare POS DRU; 4. Agenții/instituții guvernamentale cu atribuții în domeniul pieței muncii și incluziunii sociale; 5. Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă; 6. Autoritatea Națională pentru Calificări; 7. Administrația Națională a Penitenciarelor și instituții subordonate; 8. Furnizori de FPC autorizați, publici și privați*37); *37) Conform Ordonanței nr. 129 din 31 august 2000
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
277 din 21 martie 2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă. 11. Autorități ale administrației publice centrale și locale (unități administrativ-teritoriale); 12. Institute de cercetare în domeniul pieței muncii și incluziunii sociale; 13. Organizații sindicale și patronate; 14. Asociații ale IMM-urilor; 15. Asociații profesionale; 16. Membri ai Comitetelor Sectoriale și Comitete Sectoriale cu personalitate juridică; 17. Instituții și organizații membre ale Pactelor Regionale și Parteneriatelor Locale pentru Ocupare și Incluziune
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
incluziunii sociale; 13. Organizații sindicale și patronate; 14. Asociații ale IMM-urilor; 15. Asociații profesionale; 16. Membri ai Comitetelor Sectoriale și Comitete Sectoriale cu personalitate juridică; 17. Instituții și organizații membre ale Pactelor Regionale și Parteneriatelor Locale pentru Ocupare și Incluziune Socială; 18. Universități publice și private, acreditate. Solicitantul poate implementa proiectul în parteneriat, compus din una sau mai multe entități cu personalitate juridică, înregistrate în România și/sau în statele membre ale Uniunii Europene. Potențialii beneficiari trebuie să aibă parteneri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
bunelor practici. Informarea și promovarea POS DRU va cuprinde activități privind creșterea conștientizării cu privire la intervențiile Fondului Social European în România, organizarea de evenimente și diseminarea materialelor informative privind bunele practici și poveștile de succes în promovarea dezvoltării resurselor umane și incluziunii sociale. Această AP este complementară cu asistența inclusă în Programul Operațional Asistență Tehnică (POAT) 2007-2013, gestionat la nivel național de Ministerul Economiei și Finanțelor. Domeniile majore de intervenție sunt: 1. Sprijin pentru implementarea, managementul general și evaluarea POS DRU; 2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
asociații și fundații din țară și din străinătate, precum și cu organisme internaționale; ... g) contribuția Departamentului pentru Relații Interetnice la implementarea Programului de cooperare elvețiano-român pentru reducerea disparităților economice și sociale în cadrul Uniunii Europene Extinse - B.4 Fondul de reformă privind incluziunea romilor și a altor grupuri vulnerabile; ... h) participarea la diferite programe și colaborări europene și internaționale. Acțiunile, programele și proiectele se pot realiza prin: 1. organizarea și participarea la seminare, colocvii, simpozioane, conferințe, congrese, mese rotunde, reuniuni, întâlniri de lucru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265250_a_266579]
-
Noțiunea de divizor; noțiunea de multiplu. │ │5. Deducerea unor proprietăți ale │Divizibilitatea cu 10, 2, 5 │ │operațiilor cu numere naturale pentru a 1. Identificarea în limbajul cotidian sau │Mulțimi │ │în enunțuri matematice a unor noțiuni Selectarea și utilizarea unor modalități│incluziune); submulțime │ │adecvate de reprezentare a mulțimilor și a ● Operații cu mulțimi: intersecție, reuniune, │ │4. Exprimarea, în rezolvarea sau compunerea ● Reprezentarea pe axa numerelor a unei │ │unor probleme, a soluțiilor unor ecuații de│fracții ordinare │ │tipul: x ± a = b; a ± x
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266206_a_267535]
-
2011 , cu modificările ulterioare. *2) Serviciile sociale reprezintă activitatea sau ansamblul de activități realizate pentru a răspunde nevoilor sociale, precum și celor speciale, individuale, familiale sau de grup, în vederea depășirii situațiilor de dificultate, prevenirii și combaterii riscului de excluziune socială, promovării incluziunii sociale și creșterii calității vieții. Serviciile/activitățile principale sunt acordate/realizate diferențiat în funcție de standardele de calitate. *3) Beneficiarii serviciilor de tip respiro furnizate în aceste centre sunt, potrivit legii, și îngrijitorii formali ori informali ai persoanelor vârstnice. Serviciile de tip
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266172_a_267501]
-
socială la care persoana are dreptul. ────────── 3. aplicarea planului de intervenție*11); *11) Prin realizarea unor activități de tipul: informare și consiliere, consiliere psihologică, educație extracurriculară, intervenție în stradă, facilitarea accesului la servicii de locuire, ocupare, activități de promovare a incluziunii sociale a persoanelor defavorizate etc. ────────── 4. ..........................................; b) de valorificare a potențialului membrilor comunității în vederea prevenirii situațiilor de neglijare, abuz, abandon, violență, excluziune socială etc., prin asigurarea următoarelor activități: ... 1. activități de sensibilizare și informare a populației; 2. promovarea participării sociale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266172_a_267501]
-
fiecărei cereri de propuneri de proiecte │ │ │sunt furnizate domenii de inovare socială. Măsurile Uniunii de sprijin financiar acordat de la buget│ │financiar │pe o bază complementară, în vederea atingerii unuia sau │ │ │mai multor obiective specifice de politică a Uniunii. ● OT 9 - promovarea incluziunii sociale, combaterea │ │ │sărăciei și a oricărei forme de discriminare; Operațiune "Operațiune Principii/teme Principii aplicabile în mod orizontal finanțărilor din │ │orizontale │fonduri ESI, ce trebuie avute în vedere, după caz, în │ │ │cadrul proiectelor finanțate în cadrul POCU: *1) Definiția Comisiei Europene
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266235_a_267564]
-
ale POCU Programul Operațional Capital Uman (POCU) 2014-2020, cu o alocare totală de aproximativ 5 miliarde de euro (din care 4,3 miliarde de euro contribuție UE), stabilește prioritățile de intervenție ale României în domeniul ocupării forței de muncă, al incluziunii sociale și educației. Obiectivul major urmărit îl reprezintă dezvoltarea resurselor umane prin creșterea accesului la un sistem de educație și formare profesională de calitate, stimularea ocupării, cu precădere pentru tineri, reducerea sărăciei și a excluziunii sociale prin facilitarea accesului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266235_a_267564]
-
UE; Partenerii naționali și transnaționali trebuie să fie implicați cel puțin o activitate relevantă. Prin activitate relevantă se înțelege aceea activitate care contribuie în mod direct la atingerea indicatorilor (de exp: formare profesională, informare și consiliere profesională, a doua șansă, incluziune socială, măsuri pentru ocupare, educație preuniversitară/universitară, economie socială). Partenerii naționali și transnaționali trebuie să contribuie financiar la realizarea proiectului. (c) Capacitatea financiară și operațională Solicitantul și partenerii acestuia trebuie să demonstreze că au capacitate financiară și operațională. Capacitatea financiară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266235_a_267564]
-
Selecția partenerilor Prevederi cu caracter general Alegerea partenerilor este în exclusivitate de competența organizației solicitante, în calitate de lider al parteneriatului. Partenerii vor fi selectați dintre organizațiile relevante pentru domeniul proiectului (de exp: formare profesională, informare și consiliere profesională, a doua șansă, incluziune socială, măsuri pentru ocupare, educație preuniversitară/universitară, economie socială etc.). Pot fi selectați parteneri individuali, nu consorții de parteneri. Pot fi selectați mai mulți parteneri pentru implementarea aceleiași activități, în situația în care activitatea în cauză nu poate fi asigurată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266235_a_267564]
-
persoanele aflate în căutarea I. Credite de angajament 800 800 0 0 0 0 0 0 0 II. Credite bugetare 800 800 0 0 0 0 0 0 0 80045602 Programe din Fondul Social European (FSE) 1893 CIPS - Centre de Incluziune Profesională și Socială I. Credite de angajament 10.875 9.390 1.485 0 0 0 0 0 0 II. Credite bugetare 10.875 9.390 1.485 0 0 0 0 0 0 80045602 Programe din Fondul Social European
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267624_a_268953]