47,269 matches
-
de învățământ superior, subvenționarea angajatorilor*6) pentru angajarea persoanelor din comunitățile marginalizate în care există populație aparținând minorității rome; *4) Conform Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată. *5) Conform Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior, cu modificările ulterioare. *6) Conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare. ────────── - susținerea antreprenoriatului în cadrul comunității, inclusiv a ocupării pe cont propriu
SCHEMĂ DE AJUTOR DE MINIMIS din 20 aprilie 2016 "Dezvoltare locală integrată (DLI 360°) în comunităţile marginalizate în care există populaţie aparţinând minorităţii rome". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271312_a_272641]
-
acordarea de sprijin financiar angajatorilor pentru susținerea accesului și/sau menținerii pe piața muncii a persoanelor din comunitățile marginalizate în care există populație aparținând minorității rome, prin: participarea la programe de ucenicie la locul de muncă, participarea la programe de stagii pentru absolvenții de învățământ superior, subvenționarea angajatorilor pentru angajarea persoanelor din comunitățile marginalizate în care există populație aparținând minorității rome; ... b) susținerea antreprenoriatului în cadrul comunității, inclusiv a ocupării pe cont propriu, prin acordarea de subvenții (microgranturi) persoanelor din grupul-țintă pentru
SCHEMĂ DE AJUTOR DE MINIMIS din 20 aprilie 2016 "Dezvoltare locală integrată (DLI 360°) în comunităţile marginalizate în care există populaţie aparţinând minorităţii rome". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271312_a_272641]
-
de 9.200 de întreprinderi. XIII. Efecte și beneficii Articolul 15 Prin aplicarea prezentei scheme se vizează obținerea următoarelor efecte și beneficii: 1. sprijin pentru accesul și/sau menținerea pe piața muncii, precum și pentru participarea la programe de ucenicie și stagii a persoanelor din cadrul comunităților marginalizate, inclusiv prin măsuri de acompaniere și alte tipuri de intervenții identificate ca fiind necesare; 2. susținerea antreprenoriatului în cadrul comunității, inclusiv a ocupării pe cont propriu, în vederea creării de noi locuri de muncă, prin acordarea de
SCHEMĂ DE AJUTOR DE MINIMIS din 20 aprilie 2016 "Dezvoltare locală integrată (DLI 360°) în comunităţile marginalizate în care există populaţie aparţinând minorităţii rome". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271312_a_272641]
-
întreprindere care beneficiază, în cadrul unui proiect finanțat prin axa prioritară 4 "Incluziunea socială și combaterea sărăciei", obiectivul specific 4.2. al POCU, de ajutor de minimis, fie pentru angajare de persoane și/sau pentru susținerea de programe de ucenicie și stagii, fie pentru înființarea de start-upuri în cadrul unor măsuri de antreprenoriat; ... (13) contract de finanțare - actul juridic semnat între AM/OI POCU, pe de o parte, și Beneficiarul finanțării nerambursabile, pe de altă parte, prin care se stabilesc drepturile și obligațiile
SCHEMĂ DE AJUTOR DE MINIMIS din 20 aprilie 2016 "Dezvoltare locală integrată (DLI 360°) în comunităţile marginalizate". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271325_a_272654]
-
ale părților în vederea implementării măsurilor finanțate prin prezenta schemă de ajutor de minimis. ... IV. Obiectivul schemei Articolul 4 Obiectivul prezentei scheme îl constituie sprijinul pentru accesul și/sau menținerea pe piața muncii, precum și pentru participarea la programe de ucenicie și stagii a persoanelor din cadrul comunităților marginalizate, prin subvenționarea locurilor de muncă/de ucenicie/de stagiu, și sprijinul pentru susținerea antreprenoriatului în cadrul comunităților marginalizate, inclusiv a ocupării pe cont propriu, în vederea creării de noi locuri de munc��, prin acordarea de microgranturi. V.
SCHEMĂ DE AJUTOR DE MINIMIS din 20 aprilie 2016 "Dezvoltare locală integrată (DLI 360°) în comunităţile marginalizate". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271325_a_272654]
-
Obiectivul schemei Articolul 4 Obiectivul prezentei scheme îl constituie sprijinul pentru accesul și/sau menținerea pe piața muncii, precum și pentru participarea la programe de ucenicie și stagii a persoanelor din cadrul comunităților marginalizate, prin subvenționarea locurilor de muncă/de ucenicie/de stagiu, și sprijinul pentru susținerea antreprenoriatului în cadrul comunităților marginalizate, inclusiv a ocupării pe cont propriu, în vederea creării de noi locuri de munc��, prin acordarea de microgranturi. V. Domeniul de aplicare Articolul 5 (1) Prezenta schemă de minimis se aplică întreprinderilor care
SCHEMĂ DE AJUTOR DE MINIMIS din 20 aprilie 2016 "Dezvoltare locală integrată (DLI 360°) în comunităţile marginalizate". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271325_a_272654]
-
integrate". Măsurile de ocupare menționate presupun: ... - acordarea de sprijin financiar angajatorilor pentru susținerea accesului și/sau menținerii pe piața muncii a persoanelor din comunitățile marginalizate, prin: participarea la programe de ucenicie*4) la locul de muncă, participarea la programe de stagii*5) pentru absolvenții de învățământ superior, subvenționarea angajatorilor*6) pentru angajarea persoanelor din comunitățile marginalizate; *4) Conform Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată. *5) Conform Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenții de
SCHEMĂ DE AJUTOR DE MINIMIS din 20 aprilie 2016 "Dezvoltare locală integrată (DLI 360°) în comunităţile marginalizate". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271325_a_272654]
-
la programe de stagii*5) pentru absolvenții de învățământ superior, subvenționarea angajatorilor*6) pentru angajarea persoanelor din comunitățile marginalizate; *4) Conform Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată. *5) Conform Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolvenții de învățământ superior, cu modificările ulterioare. *6) Conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare. ────────── - susținerea antreprenoriatului în cadrul comunității, inclusiv a ocupării pe cont propriu
SCHEMĂ DE AJUTOR DE MINIMIS din 20 aprilie 2016 "Dezvoltare locală integrată (DLI 360°) în comunităţile marginalizate". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271325_a_272654]
-
sărăciei", obiectivul specific 4.2, respectiv: a) acordarea de sprijin financiar angajatorilor pentru susținerea accesului și/sau menținerii pe piața muncii a persoanelor din comunitățile marginalizate, prin: participarea la programe de ucenicie la locul de muncă, participarea la programe de stagii pentru absolvenții de învățământ superior, subvenționarea angajatorilor pentru angajarea persoanelor din comunitățile marginalizate; ... b) susținerea antreprenoriatului în cadrul comunității, inclusiv a ocupării pe cont propriu, prin acordarea de subvenții (microgranturi) persoanelor din grupul-țintă pentru înființarea de afaceri. ... VII. Condiții de eligibilitate
SCHEMĂ DE AJUTOR DE MINIMIS din 20 aprilie 2016 "Dezvoltare locală integrată (DLI 360°) în comunităţile marginalizate". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271325_a_272654]
-
de 5.500 de întreprinderi. XIII. Efecte și beneficii Articolul 15 Prin aplicarea prezentei scheme se vizează obținerea următoarelor efecte și beneficii: 1. sprijin pentru accesul și/sau menținerea pe piața muncii, precum și pentru participarea la programe de ucenicie și stagii a persoanelor din cadrul comunităților marginalizate, inclusiv prin măsuri de acompaniere și alte tipuri de intervenții identificate ca fiind necesare; 2. susținerea antreprenoriatului în cadrul comunității, inclusiv a ocupării pe cont propriu, în vederea creării de noi locuri de muncă, prin acordarea de
SCHEMĂ DE AJUTOR DE MINIMIS din 20 aprilie 2016 "Dezvoltare locală integrată (DLI 360°) în comunităţile marginalizate". In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271325_a_272654]
-
operatorilor culturali pentru îmbunătățirea eficacității organizaționale; ... m) dezvoltă programe și proiecte de cercetare fundamentală și aplicativă privind conservarea, restaurarea, managementul, promovarea și valorificarea patrimoniului cultural; ... n) realizează activități privind educarea la locul de muncă și formare profesională continuă prin oferirea stagiilor de practică în cadrul instituției sau al instituțiilor partenere. ... 2. În domeniul cercetării statistice pentru cultură: a) colectează, gestionează și analizează date statistice din toate sectoarele de activitate ale domeniului culturii din România; ... b) colectează și gestionează baze de date din
ORDIN nr. 2.258 din 14 aprilie 2016 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional pentru Cercetare şi Formare Culturală, aprobat prin Ordinul viceprim-ministrului, ministrul culturii, nr. 2.668/2014. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271336_a_272665]
-
fără scop lucrativ din acest domeniu; ... k) eliberează, în condițiile legii, diplome educaționale și certificate de absolvire persoanelor care au urmat programele și cursurile organizate; ... l) realizează activități privind educarea la locul de muncă și formare profesională continuă prin oferirea stagiilor de practică în cadrul instituției sau al instituțiilor partenere; ... m) oferă servicii de orientare profesională în colaborare cu entitățile educaționale din sistemul educațional național; ... n) dezvoltă, perfecționează și pune la dispoziția persoanelor interesate aplicații informatice necesare formării profesionale și educației permanente
ORDIN nr. 2.258 din 14 aprilie 2016 pentru modificarea şi completarea Regulamentului de organizare şi funcţionare a Institutului Naţional pentru Cercetare şi Formare Culturală, aprobat prin Ordinul viceprim-ministrului, ministrul culturii, nr. 2.668/2014. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271336_a_272665]
-
cu denumirea "Ministerul Afacerilor Interne". Secțiunea a 2-a Obținerea gradelor profesionale și încadrarea polițiștilor în categorii și grade profesionale Articolul 13 (1) Polițiștii pot fi debutanți sau definitivi. ... (2) Polițiștii debutanți sunt persoanele care ocupă, pe durata perioadei de stagiu, un post în cadrul Poliției Române. ... Articolul 14 (1) Polițiștii se încadrează în doua categorii, definite în raport cu nivelul studiilor necesare, după cum urmează: ... a) categoria A - Corpul ofițerilor de poliție - cuprinde ofițeri de poliție cu studii superioare; ... b) categoria B - Corpul agenților
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271258_a_272587]
-
I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 89 din 2 octombrie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 715 din 14 octombrie 2003. Articolul 16 (1) Pentru obținerea gradului profesional următor polițistul trebuie să îndeplinească cumulativ următoarele condiții: ... a) să aibă împlinit stagiul minim în gradul profesional deținut sau să îl împlinească în cursul anului calendaristic respectiv; ... ----------- Lit. a) a alin. (1) al art. 16 a fost modificată de pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 133 din 27 iunie 2011 , publicată
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271258_a_272587]
-
1) al art. 16 a fost modificată de pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 133 din 27 iunie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 448 din 27 iunie 2011. b) să fi fost apreciat pe întreaga perioadă a stagiului minim în grad cu calificativul de cel puțin «bine». Anii în care polițistului i s-au acordat calificative inferioare acestuia sau nu a fost evaluat nu intră în calculul stagiului minim în grad. ... ----------- Lit. b) a alin. (1) al art.
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271258_a_272587]
-
2011. b) să fi fost apreciat pe întreaga perioadă a stagiului minim în grad cu calificativul de cel puțin «bine». Anii în care polițistului i s-au acordat calificative inferioare acestuia sau nu a fost evaluat nu intră în calculul stagiului minim în grad. ... ----------- Lit. b) a alin. (1) al art. 16 a fost modificată de pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 133 din 27 iunie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 448 din 27 iunie 2011. (2) Pentru
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271258_a_272587]
-
2004 , publicat�� în MONITORUL OFICIAL nr. 346 din 20 aprilie 2004, care modifică pct. 13 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 89 din 2 octombrie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 715 din 14 octombrie 2003. Articolul 17 Stagiul minim în gradele profesionale este: I. Corpul ofițerilor de poliție: a) chestor-șef de poliție - 2 ani; ... ----------- Lit. a) a pct. I al art. 17 a fost modificată de pct. 14 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 89
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271258_a_272587]
-
poliție, pentru agenții de poliție, și gradul următor, pentru ofițerii de poliție. Articolul 21 (1) Absolvenților instituțiilor de învățământ de profil ale Ministerului Afacerilor Interne li se acordă grade profesionale și sunt încadrați în structurile de poliție cu perioade de stagiu. ... ----------- Alin. (1) al art. 21 a fost modificat conform lit. b) a alin. (1) al art. 32 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 96 din 22 decembrie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 884 din 22 decembrie 2012, prin înlocuirea denumirii
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271258_a_272587]
-
înlocuirea denumirii "Ministerul Administrației și Internelor" cu denumirea "Ministerul Afacerilor Interne". (2) La absolvirea școlii de formare a agenților de poliție, polițistului i se acordă gradul profesional de agent de poliție și este încadrat ca debutant pe o perioadă de stagiu de 6 luni. ... (3) La absolvirea Facultății de Drept din cadrul Academiei de Poliție a Ministerului Afacerilor Interne, polițistului i se acordă gradul profesional de subinspector de poliție și este încadrat ca debutant pe o perioadă de stagiu de 12 luni
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271258_a_272587]
-
o perioadă de stagiu de 6 luni. ... (3) La absolvirea Facultății de Drept din cadrul Academiei de Poliție a Ministerului Afacerilor Interne, polițistului i se acordă gradul profesional de subinspector de poliție și este încadrat ca debutant pe o perioadă de stagiu de 12 luni. ... ----------- Alin. (3) al art. 21 a fost modificat conform lit. b) a alin. (1) al art. 32 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 96 din 22 decembrie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 884 din 22 decembrie 2012
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271258_a_272587]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 346 din 20 aprilie 2004, care modifică pct. 17 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 89 din 2 octombrie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 715 din 14 octombrie 2003. (5) La expirarea perioadei de stagiu sau de proba, polițistul susține examenul de definitivare în profesie. Polițistul declarat nepromovat este îndepărtat din poliție. ... ----------- Alin. (5) al art. 21 a fost modificat de pct. 17 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 89 din 2 octombrie
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271258_a_272587]
-
al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 89 din 2 octombrie 2003 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 715 din 14 octombrie 2003. (6) Polițistul care a promovat examenul de definitivat este încadrat în gradul profesional obținut. ... (7) Perioada de stagiu și cea de proba constituie vechime în poliție. ... (7^1) Polițiștilor prevăzuți la art. 9 alin. (2^1) și (2^2) nu le pot fi modificate raporturile de serviciu prin delegare, detașare, mutare și transfer timp de cel puțin trei
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271258_a_272587]
-
7^1) al art. 21 a fost introdus de pct. 6 al art. I din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 3 din 24 februarie 2016 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 144 din 25 februarie 2016. (8) Condițiile pentru îndeplinirea perioadei de stagiu și a celei de proba, precum și metodologia organizării și desfășurării examenului de definitivare în profesie se stabilesc prin ordin al ministrului afacerilor interne. ... ----------- Alin. (8) al art. 21 a fost modificat conform lit. b) a alin. (1) al art. 32
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271258_a_272587]
-
din LEGEA nr. 81 din 17 aprilie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 266 din 21 aprilie 2015. (2) Pentru merite excepționale în atingerea unor obiective deosebite în activitatea poliției, polițistul poate fi avansat în gradul profesional următor, înaintea îndeplinirii stagiului minim, în condițiile stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne. ... ----------- Alin. (2) al art. 54 a fost modificat conform lit. b) a alin. (1) al art. 32 din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 96 din 22 decembrie 2012 , publicată în MONITORUL
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271258_a_272587]
-
cu privire la amânarea promovării în grade profesionale, fie cu privire la amânarea promovării în funcții superioare. În cazul amânării promovării în grade profesionale superioare, termenul de executare a sancțiunii curge de la data aplicării actului administrativ de sancționare și are ca efect suspendarea curgerii stagiului în grad. ... (5) Trecerea într-o funcție inferioară până la cel mult nivelul de bază al gradului profesional deținut se realizează prin eliberarea din funcția deținută și numirea polițistului într-o funcție inferioară celei pe care o ocupă, în limita nivelului
LEGE nr. 360 din 6 iunie 2002 (*actualizată*) privind Statutul poliţistului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271258_a_272587]