5,301 matches
-
noastră. Astfel că atât cei care aveau o pregătire calificată (medici, profesori, ingineri), dar și cei care nu aveau o pregătire superioară dar aveau aptitudini profesionale (zidari, instalatori, agricultori, electricieni, mecanici, șoferi) au ales să meargă și să desfășoare activități lucrative În țările Uniunii Europene unde veniturile erau mult mai mari decât În România. Nu este de loc Îmbucurător ca forța de muncă calificată, pentru a cărei formare și specializare statul român a făcut mari eforturi, este pierdută În urma migrației. Alarmant
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
și instituțiile cu atribuții În domeniul muncii, familiei și protecției sociale din alte state; 38. reprezintă România, În condițiile legii, la organismele internaționale și la instituțiile europene din domeniul său de activitate; 39. asigură protecția cetățenilor români care desfășoară activități lucrative În străinătate prin intermediul atașaților pe probleme de muncă și sociale; 40. elaborează documentele programatice privind politicile sociale și de ocupare a forței de muncă finanțate din Fondul Social European și asigură coordonarea la nivel tehnic și financiar a programelor operaționale
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
unul sensibil. Rigiditatea vine din interesele contrare ale celor doi parteneri care se Întâlnesc pe această piață: lucrătorii și angajatorii. Dacă primii (lucrătorii) doresc să obțină venituri cât mai mari și cu eforturi cât mai mici, din prestarea unor activități lucrative În folosul angajatorilor, aceștia din urmă Își doresc să-și atingă scopul economic propus cu un efort financiar cât mai redus și implicit o remunerare cât mai mică a forței de muncă. Din acest punct de vedere fiecare dintre ei
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Îi oferă acestui spațiu de contact al cererii cu ofertei forței de muncă, și o sensibilitate aparte cu multiple predispoziții către conflict. Atunci când angajatorii nu vor sau nu pot acoperi nevoile propriilor salariați, prin mărirea salariului, optimizarea programului, asigurarea condițiilor lucrative, adaptarea sarcinilor, aceștia din urmă prin nemulțumirile pe care le „afișează”, se ajunge la o anumită sensibilitate În cadrul colectivului unității și implicit a pieței muncii. Dacă În urma discuțiilor și negocierilor organizate, nu se ajunge la un consens, iar părțile implicate
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
domeniu. În acest moment se simte nevoia unei intervenții prompte și eficiente din partea statului, care trebuie să elaboreze acte normative cu scopul de a menține acest echilibru al pieței forței de muncă, prin garantarea unei salarizări optime și adecvate activității lucrative prestate(salariul minim pe economie, salariul minim pe ramură de activitate, sporuri specifice diferitelor activități, etc.). Determinarea, uneori chiar dominantă, a prețului de echilibru, respectiv a salariului, și de factori extraeconomici este concluzia pe care o desprindem din analiza funcțiilor
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
angajate de patroni cu contractarea forței de muncă. Activitatea redusă sau sub limita dorită poate fi influențată și de folosirea unor salariați mai puțin calificați sau ce au parcurs un proces de reconversie profesională și nu au o bogată experiență lucrativă. În dorința de dezvoltare a economiei, se impune o analiză statistică a nevoilor și necesităților viitoare de pe piața muncii În ceea ce privește domeniile de activitate și profesiile care vor fi necesare, pentru a se evita „dezechilibrul ocupațional și al calificării” din această
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
absența lor de-acasă, era bunica Ștefania, care ținea și gospodăria, ajutată de ai mei dimineața devreme, seara și sâmbătă după-masă, precum și duminica și, bineînțeles, în vacanțe. În afară de alfabetizare, fiecare cadru didactic avea un cerc, un fel de șezătoare literară lucrativă. În casa unui gospodar se adunau, seara, femei și bărbați dornici să mai învețe câte ceva, se schimbau impresii, noutăți, se citeau cărți, se discuta pe marginea celor citite, se râdea de snoavele spuse, se cânta. Mâinile însă nu răbdau să
Învăţătorii Frasinului : din amintirile unei foste eleve by Leocadia Georgeta Carp () [Corola-publishinghouse/Memoirs/1292_a_2103]
-
respon sabile cu controlul unei organizații sau al unei părți dintr-o organizație. De asemenea, se va putea utiliza în evaluarea eficacității sistemului de control intern dintr-o organizație. Recomandările se aplică tuturor tipurilor de organizații, inclusiv organismelor cu scop lucrativ din sectorul privat și din cel public, organismelor fără scop lucrativ, guvernelor și administrațiilor locale, ca și celorlalte organisme publice. În plus, ele se aplică în același mod ansamblului sau unei părți a unei organizații, spre exemplu: departament, grup, echipă
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
o organizație. De asemenea, se va putea utiliza în evaluarea eficacității sistemului de control intern dintr-o organizație. Recomandările se aplică tuturor tipurilor de organizații, inclusiv organismelor cu scop lucrativ din sectorul privat și din cel public, organismelor fără scop lucrativ, guvernelor și administrațiilor locale, ca și celorlalte organisme publice. În plus, ele se aplică în același mod ansamblului sau unei părți a unei organizații, spre exemplu: departament, grup, echipă sau individ și unui proces de funcționare din cadrul acesteia, spre exemplu
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/229_a_296]
-
motiv este acela că americanii de origine indiană sunt din ce în ce mai influenți în politica Statelor Unite adunarea electorală indiană a Congresului numără mai mult de 175 de membri. În al doilea rând, industria nucleară a Statelor Unite vede India ca pe o piață lucrativă, iar la Washington, banii vorbesc. În al treilea rând, Statele Unite au nevoie de prieteni. Nu am dorit să îndepărtăm India în direcția Rusiei sau Chinei. În schimb, administrația a argumentat în favoarea acordului pe temei că, în schimb, India ar deveni
by MADELEINE ALBRIGHT [Corola-publishinghouse/Administrative/999_a_2507]
-
caz de realizare a unui risc 4. Administrații publice Producția de servicii non-vandabile pentru colectivități și efectuarea de operațiuni de redistribuire a venitului și avuției naționale 5. Administrații private Producția de servicii non-vandabile și, în anumite cazuri, producția, fără scop lucrativ, de servicii vandabile destinate menajelor 6. Menaje Consumul și, în calitate de antreprenori individuali, producția de bunuri și servicii vandabile non-financiare 7. Alții Operațiuni între unități rezidente și unități non-rezidente Producția vandabilă este producția tuturor întreprinderilor ce-și vînd produsele la un
Economie politică by Tiberiu Brăilean, Aurelian P. Plopeanu [Corola-publishinghouse/Administrative/1420_a_2662]
-
reală, de sine stătătoare și nu funcționează efectiv în producție, ci constituie un titlu de proprietate asupra unor valori reale, ce dă dreptul la însușirea de venit. O altă clasificare cu care se operează se face în capital productiv și lucrativ. Productive sînt capitalurile care, prin natura lor, nu pot servi decît la producerea de bogății noi și au fost făcute doar pentru aceasta (mașini, instrumente, utilaje etc.). Lucrative sînt capitalurile care, prin natura lor, servesc consumației, dar care, prin destinația
Economie politică by Tiberiu Brăilean, Aurelian P. Plopeanu [Corola-publishinghouse/Administrative/1420_a_2662]
-
altă clasificare cu care se operează se face în capital productiv și lucrativ. Productive sînt capitalurile care, prin natura lor, nu pot servi decît la producerea de bogății noi și au fost făcute doar pentru aceasta (mașini, instrumente, utilaje etc.). Lucrative sînt capitalurile care, prin natura lor, servesc consumației, dar care, prin destinația pe care le-o dă proprietarul (vînzare, închiriere, împrumut), pot aduce venit (o casă, o haină etc.). O altă distincție ce se impune este cea între capitalul tehnic
Economie politică by Tiberiu Brăilean, Aurelian P. Plopeanu [Corola-publishinghouse/Administrative/1420_a_2662]
-
a importanței acestei categorii economice în angrenajul economic nu înseamnă că ea este mai puțin controversată în literatura economică. Vom insista asupra acestor controverse la studiul doctrinelor economice. Concepte de bază: * capital real și capital nominal; * capital productiv și capital lucrativ; * capital tehnic și capital contabil; * capital fix și capital circulant; * mobilitatea capitalului; * lichiditatea capitalului; * coeficientul de înnoire a capitalului; * structura capitalului; * capacitatea de producție; * productivitatea capitalului; * necesarul relativ de capital pe unitatea de produs; * uzura fizică și uzura morală; * amortizare
Economie politică by Tiberiu Brăilean, Aurelian P. Plopeanu [Corola-publishinghouse/Administrative/1420_a_2662]
-
pentru a trăi într-o societate, și nu într-o economie. Având în vedere regimurile și relațiile de gen instituționalizate care perpetuează dominanța bărbaților în familie, în biserică, templu sau moschee, în școli sau universități, pe piața muncii, în organizații lucrative sau militare, precum și în istorie și în tradiția literară orală a aproape tuturor societăților din lume, obținerea unei „democrații depline” este un ideal foarte înalt, încă neatins în vreo societate. Totuși, lumea a devenit în mod evident mult mai democratică
[Corola-publishinghouse/Administrative/1989_a_3314]
-
implică și o bătălie pentru recunoașterea egală a femeilor și democratizarea atât a instituțiilor statului, cum sunt legislativul, administrația de stat, curțile de justiție și administrațiile locale, cât și a instituțiilor ce nu țin de stat, cum sunt familia, corporațiile lucrative, instituțiile religioase și organizațiile de voluntari. Multe femei au luat parte la luptele care au răsturnat dictaturi sau regimuri comuniste doar pentru a se pomeni marginalizate politic și economic atât în modurile tradiționale, cât și în unele noi. Un proces
[Corola-publishinghouse/Administrative/1989_a_3314]
-
practic nicio activitate socială (educație, cercetare, cultură, economie, transporturi sau divertisment) care să nu fie secondată de o prezentare în format electronic concretizată în pagini web pe internet, baze de date multimedia, prezentări interactive etc. Adoptarea de organizațiile cu scop lucrativ a soluțiilor e-learning permite o pregătire mult mai eficientă a propriilor angajați, în contextul în care informația devine elementul fundamental pentru orice afacere. Dintre avantajele e-learning menționăm: economii consistente de bani (cursurile „clasice” din zona IT sunt costisitoare), creșterea productivității
Platforme integrate pentru afaceri ERP by Luminiţa HURBEAN, Doina FOTACHE, Vasile-Daniel PĂVĂLOAIA, Octavian DOSPINESCU () [Corola-publishinghouse/Science/195_a_219]
-
dorit pentru a putea să trăiești, însă aceasta se poate arăta și rea dacă se ajunge la exagerări; dacă nu e cumpătată poate deveni dăunătoare și pentru trup și pentru suflet. Cât timp este satisfăcută echilibrat, ea va fi numită lucrativă pentru că aduce câștig în acțiune, însă o dată depășită limita necesarului ea devine cheltuitoare. La fel se poate vorbi și despre dorința de împreunare. O dată făcută această distincție, Platon merge mai departe și consideră că întotdeauna „bondarul” va fi supus dorințelor
[Corola-publishinghouse/Science/1983_a_3308]
-
economiei naționale, pentru a regla disfuncționalitățile create pe tot parcursul perioadei de ultimi 20 ani este modelul reprezentat prin constituirea, ca factor motor al evoluției economice, a sistemului de actori ai pieței - caracterizați prin aceea că sunt societăți cu scop lucrativ - administratorul macroeconomic având rolul de creare a condițiilor de dezvoltare macroeconomică, inducând, în acest sens, în mod implicit și discret, obiectivele de dezvoltare la nivel național; condiția strict necesară pentru funcționarea acestui model este organizarea și funcționarea unui sistem eficient
Impactul politicilor de tip anticriză asupra economiei reale by Silviu șeitan, Alin Marius Andrieş, Mircea Asandului, Angela Roxana Calistru, Dan Marius Voicilaş, Ion David, Diana Viorica Lupu, Andra Lavinia Nichitean, Alina Picu, Tudor Alexandru Ganea () [Corola-publishinghouse/Science/1127_a_2360]
-
doi frați Krukovski au venit în România din Grecia în anul 1931, unde au lucrat în serviciul reprezentanței sovietice, iar mutarea la București trebuia „pusă în legătură cu acest fapt”. Deși nu aveau mijloace de existență vizibile - bani în bănci sau activități lucrative -, fapt valabil și pentru Ivan Kavura (venit în România în 1928), cei doi frați au cumpărat o vilă și o fermă în Prelungirea Măgurele nr. 31. Având în vedere sumele investite în deschiderea localului, Serviciul Secret a apreciat că „alte
Istoria serviciilor de informaţii-contrainformaţii româneşti în perioada 1919-1945 by Alin SPÂNU () [Corola-publishinghouse/Memoirs/101011_a_102303]
-
O dată intrat În lumea business-ului Însă, ești pe un teritoriu dominat de alte reguli decât cele ale disidenței etice din perioada de dinainte de ’89-’90. Mulți dintre foștii disidenți nu au vrut să intre În acest tip de afaceri lucrative, ajungând, În ultimă instanță, marginali. Michnik a rămas central tocmai pentru că a Înțeles legătura dintre marele business, presă și politică. El se situează undeva Între cele trei: este implicat În marele business prin extraordinarele afaceri ale companiei Agora și, prin
[Corola-publishinghouse/Science/2223_a_3548]
-
mai 2001 i-a fost încredințată statutar de Conferința Națională. După decembrie 1989 Uniunea și-a redactat un nou statut, revizuit în două rânduri. Potrivit acestuia (în formularea definitivă), U.S. din R. este o „asociație profesională de creație, fără scop lucrativ sau patrimonial (nonprofit), neguvernamentală, constituită în scopul sprijinirii și apărării literaturii și a intereselor profesionale, economice, sociale și morale ale scriitorilor”. Uniunea aderă la principiile din Carta fundamentală a drepturilor omului („libertatea de creație și opinie, primatul valorii, solidaritatea profesională
Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/290357_a_291686]
-
respingă alternativele nedemocratice și să sprijine noul regim, așa cum prezice ipoteza lui Churchill. INFLUENȚA NOILOR INSTITUȚII Într-o țară post-comunistă, noua democrație caută să promoveze instituțiile societății civile suprimate sau exploatate de către regimul anterior, cum ar fi partidele politice, corporațiile lucrative și sindicatele; multe dintre aceste instituții fiind noi, ele pot fi evaluate doar pe baza per-formanței actuale. Totuși, vechiul regim a lăsat multe instituții care nu pot fi desființate deodată, în bloc, cum ar fi tribunalele, armata și poliția. În timp ce
Democraţia şi alternativele ei by Richard Rose.,William Mishler, Christian Haerpfer [Corola-publishinghouse/Science/1395_a_2637]
-
de tratament România devenind țara europeană cu cea mai diversificată și mai bogată zestre hidrominerală și diversitate peisagistică. Etapa actuală, considerată de tranziție, a limitat unele sectoare de cercetare și terapie, recomandându-și caracterul turistic potrivit tuturor investițiilor cu scop lucrativ. În ideea de a promova folosirea apelor minerale, a nămolului, a zonelor fitoterapeutice din județul Iași, am menționat localitățile în care se află aceste surse la care avem datele de hidrologie, chimie, farmacodinamie, executate de un colectiv de balneologi din
PENTRU SĂNĂTATEA MEDIULUI ÎNCONJURĂTOR by VLAD BEJAN, VICTOR BEJAN () [Corola-publishinghouse/Science/91837_a_93173]
-
nevoie, de unde provin. „Clonează” apoi top 20% din această listă în noi clienți, cerându-le ajutorul! Greșeala #6 Neluarea în calcul a timpului dedicat marketing-ului. „Întâlniri” consistente și periodice în cadrul programului săptămânal cu departamentul de marketing, va aduce beneficii lucrative pe termen lung! Perioade scurte, dar consistente dedicate subiectului (1 oră săptămânal, spre exemplu) reprezintă soluția fezabilă. Rezultatul? Un șir crescător de afaceri noi. Greșeala #7 Să nu ai un sistem automat de marketing capabil să surprindă noile tendințe și
10 pa?i Pentru a dep??i criza! PLAN DE IE?IRE DIN CRIZ? by PRIS?CARU, VASILE RADU () [Corola-publishinghouse/Science/83485_a_84810]