46,063 matches
-
3) Agențiile teritoriale au obligația de a verifica respectarea de către persoana îndreptățită a limitei de venituri prevăzute la art. 16 alin. (3) lit. c) din ordonanța de urgență, în termen de 6 luni de la încheierea fiecărui an calendaristic din perioada concediului pentru creșterea copilului, precum și de la încetarea dreptului la concediu și indemnizația pentru creșterea copilului, conform legii. ... ---------- Art. 9^2 a fost introdus de pct. 7 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 685 din 19 august 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
de către persoana îndreptățită a limitei de venituri prevăzute la art. 16 alin. (3) lit. c) din ordonanța de urgență, în termen de 6 luni de la încheierea fiecărui an calendaristic din perioada concediului pentru creșterea copilului, precum și de la încetarea dreptului la concediu și indemnizația pentru creșterea copilului, conform legii. ... ---------- Art. 9^2 a fost introdus de pct. 7 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 685 din 19 august 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 649 din 27 august 2015. Capitolul III Abrogat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
copii sau se află în situațiile prevăzute la art. 8 alin. (2) poate opta fie pentru continuarea acordării stimulentului până la împlinirea de către primul copil a vârstei de 3 ani, respectiv 4 ani, în cazul copilului cu handicap, fie pentru acordarea concediului și a indemnizației lunare pentru cel din urmă copil. Pentru această perioadă, cele două drepturi nu se pot cumula și nu se aplică prevederile art. 9 alin. (4) din ordonanța de urgență. ... (5) În situația în care unul dintre părinți
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
alin. (4) din ordonanța de urgență. ... (5) În situația în care unul dintre părinți se află în plata stimulentului de inserție acordat în condițiile alin. (1) și celălalt părinte se află într-o situație de natură a genera un nou concediu pentru creșterea copilului, se poate opta fie pentru continuarea acordării stimulentului de inserție, până la împlinirea de către primul copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, cu respectarea prevederilor alin. (4), fie pentru suspendarea plății
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
opta fie pentru continuarea acordării stimulentului de inserție, până la împlinirea de către primul copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, cu respectarea prevederilor alin. (4), fie pentru suspendarea plății stimulentului de inserție și acordarea concediului și indemnizației pentru creșterea copilului, cu respectarea prevederilor art. 8, precum și ale art. 9 alin. (4) și art. 17 alin. (3) din ordonanța de urgență. ... (6) În situația realizării de venituri nete în condițiile art. 16 alin. (3) lit. c
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
de venituri nete în condițiile art. 16 alin. (3) lit. c) din ordonanța de urgență, persoana îndreptățită nu poate solicita stimulentul de inserție. ... (7) În situația prevăzută la alin. (1) indiferent dacă celălalt părinte alege sau nu să beneficieze de concediul de cel puțin o lună potrivit prevederilor art. 11 alin. (2) din ordonanța de urgență, pe această perioadă stimulentul de inserție nu se acordă. ... ---------- Art. 12 a fost modificat de pct. 20 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 449 din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
pct. 20 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 449 din 22 iunie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 24 iunie 2016. Articolul 13 Dreptul la stimulentul de inserție se stabilește după cum urmează: a) pentru persoana care beneficiază de concediul pentru creșterea copilului și indemnizația lunară prevăzută la art. 2 alin. (1) din ordonanța de urgență, cererea de acordare va fi însoțită numai de dovada eliberată de angajator sau, după caz, de alte documente eliberate de autoritățile competente ori de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
sau, după caz, de alte documente eliberate de autoritățile competente ori de declarația pe propria răspundere din care să rezulte că aceasta realizează sau urmează să realizeze venituri supuse impozitului; ... b) pentru persoana care deși are dreptul nu solicită acordarea concediului pentru creșterea copilului și a indemnizației lunare prevăzute la art. 2 alin. (1) din ordonanța de urgență, cererea este însoțită de actele doveditoare necesare stabilirii acestui drept, dintre cele prevăzute la art. 6. ... ---------- Art. 13 a fost modificat de pct.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
zile lucrătoare de la data emiterii, direct sau prin poștă. ... (3) Datele cuprinse în cererea privind acordarea drepturilor prevăzute de ordonanța de urgență, însoțită de actele doveditoare, sunt supuse confidențialității. Acestea vor putea fi folosite numai în scopul stabilirii dreptului la concediu și indemnizație lunară, stimulent de inserție sau alocație de stat pentru copii și al întocmirii unor situații statistice. ... (4) Deciziile prevăzute la alin. (1) se emit potrivit modelului ce va fi aprobat prin decizie a directorului general al Agenției Naționale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
nr. 449 din 22 iunie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 473 din 24 iunie 2016. Articolul 23 (1) Dreptul reprezentând indemnizația pentru creșterea copilului se cuvine după cum urmează: ... a) începând cu ziua următoare celei în care încetează, conform legii, concediul de maternitate, dar nu mai devreme de a 43-a zi de la data nașterii copilului, indiferent de persoana îndreptățită care solicită dreptul, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată; ... b) începând cu data
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată; ... b) începând cu data nașterii copilului, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată, în cazul persoanelor care nu îndeplinesc condițiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate și a indemnizației aferente; ... c) începând cu data adopției, a instituirii tutelei, plasamentului sau încredințării, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la data la care s-au aprobat ori, după caz, s-au
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
a fost depusă peste termenele prevăzute la lit. a), b) și c); ... e) începând cu ziua următoare celei în care beneficiarul stimulentului de inserție nu mai realizează venituri supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor Codului fiscal, și solicită revenirea în concediul pentru creșterea copilului, dacă cererea este depusă în termen de 30 de zile de la această dată. ... (2) Indemnizația pentru creșterea copilului se acordă de la datele prevăzute la alin. (1) lit. a)-d), dar nu mai devreme de data la care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
dacă cererea este depusă în termen de 30 de zile de la această dată. ... (2) Indemnizația pentru creșterea copilului se acordă de la datele prevăzute la alin. (1) lit. a)-d), dar nu mai devreme de data la care s-a aprobat concediul pentru creșterea copilului ori a încetat realizarea de venituri supuse impozitului. ... (3) Drepturile prevăzute la art. 31 și art. 32 alin. (1) lit. c) și d) și alin. (2) din ordonanța de urgență se acordă cu respectarea termenelor prevăzute la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată; ... b) de la data nașterii copilului, dacă cererea este depusă în termen de 60 de zile lucrătoare de la acea dată, în cazul persoanelor care nu îndeplinesc condițiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate și a indemnizației aferente, cu excepția persoanelor prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. b) din ordonanța de urgență; ... ---------- Lit. b) a art. 24 a fost modificat�� de pct. 15 al art. III din HOTĂRÂREA nr. 1.291 din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
persoanele beneficiare. ... (3) Agenția solicită Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale creditele bugetare prevăzute la alin. (2) centralizate la nivelul întregii țări până cel târziu la data de 20 a fiecărei luni. ... Articolul 34 (1) Persoanele care se află în concediu fără plată prevăzut la art. 11 alin. (2) din ordonanța de urgență au obligația să comunice în scris agenției teritoriale această opțiune, odată cu solicitarea celuilalt părinte sau celeilalte persoane îndreptățite prevăzute la art. 8 alin. (2) din ordonanța de urgență
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
odată cu solicitarea celuilalt părinte sau celeilalte persoane îndreptățite prevăzute la art. 8 alin. (2) din ordonanța de urgență a dreptului la indemnizație. ... (2) Comunicarea va fi însoțită, în mod obligatoriu, de adeverința eliberată de angajator că persoana se află în concediu fără plată sau, după caz, de declarația pe propria răspundere că nu realizează venituri supuse impozitului, în perioada în care celălalt părinte sau cealaltă persoană prevăzută la art. 8 alin. (2) din ordonanța de urgență beneficiază de dreptul propriu la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
nouă opțiune de plată agenției teritoriale. Agenția teritorială va solicita beneficiarului documentele justificative necesare pentru noua opțiune. Articolul 38 (1) Persoanele care își desfășoară activitatea în ministerele și instituțiile din sectorul de apărare, ordine publică și siguranță națională beneficiază de concediu și de indemnizație pentru creșterea copilului acordate prin aceste instituții. ... (2) Prevederile alin. (1) sunt aplicabile tuturor categoriilor de personal. ... (3) În situația în care în perioada concediului pentru creșterea copilului și a indemnizației aferente raportul de muncă sau de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
instituțiile din sectorul de apărare, ordine publică și siguranță națională beneficiază de concediu și de indemnizație pentru creșterea copilului acordate prin aceste instituții. ... (2) Prevederile alin. (1) sunt aplicabile tuturor categoriilor de personal. ... (3) În situația în care în perioada concediului pentru creșterea copilului și a indemnizației aferente raportul de muncă sau de serviciu al persoanelor prevăzute la alin. (1) încetează, plata indemnizației se asigură prin agențiile teritoriale, până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272865_a_274194]
-
pregătire și recuperare/refacere a capacității de muncă - spații destinate activităților de pregătire a personalului Ministerului Afacerilor Interne, refacerii capacității de muncă și întărirea/recuperarea sănătății personalului prevăzut la art. 2 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 442/1992 privind concediul de odihnă al ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor în activitate din forțele armate, cu completările ulterioare, și la art. 32 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.578/2002 privind condițiile în baza cărora polițistul are dreptul la concedii de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272989_a_274318]
-
privind concediul de odihnă al ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor în activitate din forțele armate, cu completările ulterioare, și la art. 32 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.578/2002 privind condițiile în baza cărora polițistul are dreptul la concedii de odihnă, concedii de studii și învoiri plătite, concedii fără plată, bilete de odihnă, tratament și recuperare, cu modificările și completările ulterioare, precum și pentru odihnă și recreere; .......................................................................... f) alte unități de cazare - spațiile de cazare existente în unitățile Ministerului Afacerilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272989_a_274318]
-
odihnă al ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor în activitate din forțele armate, cu completările ulterioare, și la art. 32 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.578/2002 privind condițiile în baza cărora polițistul are dreptul la concedii de odihnă, concedii de studii și învoiri plătite, concedii fără plată, bilete de odihnă, tratament și recuperare, cu modificările și completările ulterioare, precum și pentru odihnă și recreere; .......................................................................... f) alte unități de cazare - spațiile de cazare existente în unitățile Ministerului Afacerilor Interne, care pot
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272989_a_274318]
-
subofițerilor în activitate din forțele armate, cu completările ulterioare, și la art. 32 alin. (1) din Hotărârea Guvernului nr. 1.578/2002 privind condițiile în baza cărora polițistul are dreptul la concedii de odihnă, concedii de studii și învoiri plătite, concedii fără plată, bilete de odihnă, tratament și recuperare, cu modificările și completările ulterioare, precum și pentru odihnă și recreere; .......................................................................... f) alte unități de cazare - spațiile de cazare existente în unitățile Ministerului Afacerilor Interne, care pot fi folosite, cu prioritate, pentru cazarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272989_a_274318]
-
caz) - în copie, certificate de angajator «conform cu originalul» și, respectiv, extras REVISAL semnat, parafat și înregistrat de către unitatea care îl eliberează. Acesta va conține funcția, norma de încadrare, data de început și de sfârșit a perioadei lucrate și, după caz, concedii fără plată, creștere copil, concedii medicale, suspendări; j) certificat de cazier judiciar în termen de valabilitate, în original; ... k) acordul petentului cu privire la prelucrarea datelor personale de către filiala OAMGMAMR la care a depus solicitarea de emitere a certificatului de status profesional
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273047_a_274376]
-
angajator «conform cu originalul» și, respectiv, extras REVISAL semnat, parafat și înregistrat de către unitatea care îl eliberează. Acesta va conține funcția, norma de încadrare, data de început și de sfârșit a perioadei lucrate și, după caz, concedii fără plată, creștere copil, concedii medicale, suspendări; j) certificat de cazier judiciar în termen de valabilitate, în original; ... k) acordul petentului cu privire la prelucrarea datelor personale de către filiala OAMGMAMR la care a depus solicitarea de emitere a certificatului de status profesional curent; ... l) dovada achitării taxei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273047_a_274376]
-
intermediare, vinuri spumoase, │ │ │băuturi fermentate spumoase și bere, inclusiv sume │băuturi fermentate spumoase și bere, inclusiv │ │ │datorate până la data de 31 decembrie 2006 │sume datorate până la data de 31 decembrie 2006 DE ASIGURĂRI SOCIALE 20.05.03.04│Contribuții pentru concedii și indemnizații de la Contribuția pentru concedii și indemnizații de la│ │ │persoane juridice sau fizice │persoanele fizice care au calitatea de angajator TAXA PE VALOARE ADĂUGATĂ TAXA PE VALOARE ADĂUGATĂ 33.01.09 │Taxe și alte venituri din protecția mediului ȘI CONFISCĂRI
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273100_a_274429]