5,442 matches
-
mape, serviete, poșete, precum și orice tip de aparatură electronică, telefoane mobile sau alte dispozitive de comunicare la distanță. ... (6) Elevii pot avea asupra lor un exemplar al proiectului și numai acele mijloace tehnice - medii de stocare a informațiilor, folii, planșe, machete sau alte materiale - care sunt strict necesare pentru susținerea proiectelor. ... Articolul 77 (1) După ce a verificat identitatea, președintele comisiei invită elevul să prezinte proiectul. ... (2) În vederea susținerii proiectului, elevul optează pentru propria modalitate de prezentare, în care va evidenția principalele
METODOLOGIE din 12 august 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a examenului de certificare a calificării profesionale de agent de penitenciare la Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279257_a_280586]
-
practică în unitățile penitenciare sau pentru rezolvarea problemelor practice; - un capitol final în care se sintetizează concluziile și contribuțiile personale la soluționarea problematicii; - bibliografia - va cuprinde lucrări reprezentative din domeniul abordat; - anexe și materiale auxiliare - tabele, scheme, grafice, schițe, desene, machete, filme, prezentări etc. Anexele și materialele auxiliare trebuie să reflecte conținutul proiectului și să fie însoțite de explicații care să pună în valoare conținutul și semnificația lor, într-o strânsă legătură cu ideile cuprinse în lucrare (acestea pot fi introduse
METODOLOGIE din 12 august 2013 (*actualizată*) de organizare şi desfăşurare a examenului de certificare a calificării profesionale de agent de penitenciare la Şcoala Naţională de Pregătire a Agenţilor de Penitenciare Târgu Ocna. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279257_a_280586]
-
în format electronic și pe suport hârtie, a raportului de activitate aferent perioadei pentru care se realizează evaluarea. Raportul conține în mod obligatoriu următoarele capitole: capitolul I - Datele necesare evaluării indicatorilor de performanță (din anexa la contractul de management), conform machetei transmise de CNAS; capitolul II - Rezultatele obținute din analiza indicatorilor de performanță pentru perioada evaluată, conform machetei transmise de CNAS; capitolul III - Situația indicatorilor economico-financiari în perioada evaluată, conform machetei transmise de CNAS; capitolul IV - Prezentarea problemelor întâmpinate în perioada
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
evaluarea. Raportul conține în mod obligatoriu următoarele capitole: capitolul I - Datele necesare evaluării indicatorilor de performanță (din anexa la contractul de management), conform machetei transmise de CNAS; capitolul II - Rezultatele obținute din analiza indicatorilor de performanță pentru perioada evaluată, conform machetei transmise de CNAS; capitolul III - Situația indicatorilor economico-financiari în perioada evaluată, conform machetei transmise de CNAS; capitolul IV - Prezentarea problemelor întâmpinate în perioada evaluată, propuneri, plan de măsuri; capitolul V - Graficul GANT pentru realizarea obiectivelor (se întocmește numai pentru evaluarea
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
indicatorilor de performanță (din anexa la contractul de management), conform machetei transmise de CNAS; capitolul II - Rezultatele obținute din analiza indicatorilor de performanță pentru perioada evaluată, conform machetei transmise de CNAS; capitolul III - Situația indicatorilor economico-financiari în perioada evaluată, conform machetei transmise de CNAS; capitolul IV - Prezentarea problemelor întâmpinate în perioada evaluată, propuneri, plan de măsuri; capitolul V - Graficul GANT pentru realizarea obiectivelor (se întocmește numai pentru evaluarea anuală, conform machetei transmise de CNAS); 2. colectarea datelor corespunzătoare indicatorilor de performanță
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
CNAS; capitolul III - Situația indicatorilor economico-financiari în perioada evaluată, conform machetei transmise de CNAS; capitolul IV - Prezentarea problemelor întâmpinate în perioada evaluată, propuneri, plan de măsuri; capitolul V - Graficul GANT pentru realizarea obiectivelor (se întocmește numai pentru evaluarea anuală, conform machetei transmise de CNAS); 2. colectarea datelor corespunzătoare indicatorilor de performanță ai președinților-directori generali de la direcțiile de specialitate ale CNAS, conform machetei; 3. întocmirea fișei de evaluare pentru fiecare președinte-director general, conform modelului prevăzut în anexa nr. 8; 4. comunicarea către
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
evaluată, propuneri, plan de măsuri; capitolul V - Graficul GANT pentru realizarea obiectivelor (se întocmește numai pentru evaluarea anuală, conform machetei transmise de CNAS); 2. colectarea datelor corespunzătoare indicatorilor de performanță ai președinților-directori generali de la direcțiile de specialitate ale CNAS, conform machetei; 3. întocmirea fișei de evaluare pentru fiecare președinte-director general, conform modelului prevăzut în anexa nr. 8; 4. comunicarea către președinții-directori generali, în termen de 10 zile de la finalizarea procedurii de evaluare, a rezultatelor finale, a punctajului total obținut și a
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
urmărirea și controlul rezultatelor evaluării, pentru determinarea evoluției în timp a performanțelor profesionale individuale ale președinților-directori generali (trimestrial/ semestrial/anual). (3) CNAS, prin direcțiile de specialitate, va transmite caselor de asigurări instrucțiuni pentru întocmirea raportului de activitate, întocmirea și utilizarea machetelor, conform prezentei metodologii. ... Articolul 13 Anexele nr. 1-9 fac parte integrantă din prezenta metodologie. Anexa 1 la metodologie CONTRACT DE MANAGEMENT Director general Articolul 1 Părțile contractante 1. Casa Națională de Asigurări de Sănătate, cu sediul în municipiul București, calea
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
procesului de contractare - 5 puncte; - nerespectarea termenelor de finalizare a procesului de contractare - 0 puncte. 2. Monitorizarea derulării proiectelor informatice din cadrul (CNAS): - 75% - 100% - 5 puncte; - sub 75% - 0 puncte. 3. Monitorizarea respectării cerințelor formulate și a corectitudinii conținutului în machetele de raportare periodică și ocazională ale caselor de asigurări de sănătate: - monitorizarea - 5 puncte - lipsa monitorizării - 0 puncte 4. Monitorizarea respectării termenelor de raportare privind situațiile solicitate periodic sau ocazional caselor de asigurări de sănătate: - monitorizarea - 5 puncte - lipsa monitorizării
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
3. Evaluarea corectă a deschiderilor de credite bugetare pe domenii de asistență medicală cu încadrarea în total credite bugetare aprobate: - evaluare corectă - 5 puncte; - solicitări de modificare a deschiderilor nejustificate - 0 puncte. 4. Respectarea cerințelor formulate și corectitudinea conținutului în machetele de raportare periodică și ocazională: - respectarea cerințelor - 5 puncte; - nerespectarea cerințelor - 0 puncte. 5. Respectarea termenelor de raportare privind situațiile solicitate periodic sau ocazional: - respectarea termenelor - 5 puncte; - nerespectarea termenelor - 0 puncte. 6. Monitorizarea activității de suport de specialitate referitor
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
specifici aferenți programelor/subprogramelor naționale de sănătate curative: - respectarea termenului de raportare - 5 puncte; - întârzierea raportărilor CAS cu 1-5 zile - 3 puncte; - întârzierea raportărilor CAS cu 6-10 zile - 1 punct; - întârzierea raportărilor CAS peste 10 zile - 0 puncte. 26. Respectarea machetelor de raportare fără regim special a indicatorilor specifici aferenți programelor/subprogramelor naționale de sănătate curative (respectarea formatului, formulelor de calcul, cerințelor formulate prin note/precizări, ordinea tabelelor): - respectarea tuturor machetelor - 5 puncte; - respectarea machetelor pentru 90%-99% din programele/subprogramele
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
întârzierea raportărilor CAS peste 10 zile - 0 puncte. 26. Respectarea machetelor de raportare fără regim special a indicatorilor specifici aferenți programelor/subprogramelor naționale de sănătate curative (respectarea formatului, formulelor de calcul, cerințelor formulate prin note/precizări, ordinea tabelelor): - respectarea tuturor machetelor - 5 puncte; - respectarea machetelor pentru 90%-99% din programele/subprogramele naționale de sănătate curative - 2 puncte; - respectarea machetelor pentru 80% - 89% din programele/subprogramele naționale de sănătate curative - 1 punct; - respectarea machetelor pentru mai puțin de 80% din programele/subprogramele
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
10 zile - 0 puncte. 26. Respectarea machetelor de raportare fără regim special a indicatorilor specifici aferenți programelor/subprogramelor naționale de sănătate curative (respectarea formatului, formulelor de calcul, cerințelor formulate prin note/precizări, ordinea tabelelor): - respectarea tuturor machetelor - 5 puncte; - respectarea machetelor pentru 90%-99% din programele/subprogramele naționale de sănătate curative - 2 puncte; - respectarea machetelor pentru 80% - 89% din programele/subprogramele naționale de sănătate curative - 1 punct; - respectarea machetelor pentru mai puțin de 80% din programele/subprogramele naționale de sănătate curative
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
specifici aferenți programelor/subprogramelor naționale de sănătate curative (respectarea formatului, formulelor de calcul, cerințelor formulate prin note/precizări, ordinea tabelelor): - respectarea tuturor machetelor - 5 puncte; - respectarea machetelor pentru 90%-99% din programele/subprogramele naționale de sănătate curative - 2 puncte; - respectarea machetelor pentru 80% - 89% din programele/subprogramele naționale de sănătate curative - 1 punct; - respectarea machetelor pentru mai puțin de 80% din programele/subprogramele naționale de sănătate curative - 0 puncte. 27. Corectitudinea datelor din machetele de raportare fără regim special a indicatorilor
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
formulate prin note/precizări, ordinea tabelelor): - respectarea tuturor machetelor - 5 puncte; - respectarea machetelor pentru 90%-99% din programele/subprogramele naționale de sănătate curative - 2 puncte; - respectarea machetelor pentru 80% - 89% din programele/subprogramele naționale de sănătate curative - 1 punct; - respectarea machetelor pentru mai puțin de 80% din programele/subprogramele naționale de sănătate curative - 0 puncte. 27. Corectitudinea datelor din machetele de raportare fără regim special a indicatorilor specifici aferenți programelor/subprogramelor na��ionale de sănătate curative: - corectitudinea datelor din machetele pentru
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
naționale de sănătate curative - 2 puncte; - respectarea machetelor pentru 80% - 89% din programele/subprogramele naționale de sănătate curative - 1 punct; - respectarea machetelor pentru mai puțin de 80% din programele/subprogramele naționale de sănătate curative - 0 puncte. 27. Corectitudinea datelor din machetele de raportare fără regim special a indicatorilor specifici aferenți programelor/subprogramelor na��ionale de sănătate curative: - corectitudinea datelor din machetele pentru toate programele naționale de sănătate curative - 5 puncte; - corectitudinea datelor din machetele pentru 90%-99% din programele naționale de
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
respectarea machetelor pentru mai puțin de 80% din programele/subprogramele naționale de sănătate curative - 0 puncte. 27. Corectitudinea datelor din machetele de raportare fără regim special a indicatorilor specifici aferenți programelor/subprogramelor na��ionale de sănătate curative: - corectitudinea datelor din machetele pentru toate programele naționale de sănătate curative - 5 puncte; - corectitudinea datelor din machetele pentru 90%-99% din programele naționale de sănătate curative - 2 puncte; - corectitudinea datelor din machetele pentru 85%-89% din programele naționale de sănătate curative - 1 punct; - corectitudinea
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
curative - 0 puncte. 27. Corectitudinea datelor din machetele de raportare fără regim special a indicatorilor specifici aferenți programelor/subprogramelor na��ionale de sănătate curative: - corectitudinea datelor din machetele pentru toate programele naționale de sănătate curative - 5 puncte; - corectitudinea datelor din machetele pentru 90%-99% din programele naționale de sănătate curative - 2 puncte; - corectitudinea datelor din machetele pentru 85%-89% din programele naționale de sănătate curative - 1 punct; - corectitudinea datelor din machetele pentru mai puțin de 85% din programele naționale de sănătate
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
specifici aferenți programelor/subprogramelor na��ionale de sănătate curative: - corectitudinea datelor din machetele pentru toate programele naționale de sănătate curative - 5 puncte; - corectitudinea datelor din machetele pentru 90%-99% din programele naționale de sănătate curative - 2 puncte; - corectitudinea datelor din machetele pentru 85%-89% din programele naționale de sănătate curative - 1 punct; - corectitudinea datelor din machetele pentru mai puțin de 85% din programele naționale de sănătate curative - 0 puncte. 28. Concordanța indicatorilor specifici raportați în machetele de raportare fără regim special
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
programele naționale de sănătate curative - 5 puncte; - corectitudinea datelor din machetele pentru 90%-99% din programele naționale de sănătate curative - 2 puncte; - corectitudinea datelor din machetele pentru 85%-89% din programele naționale de sănătate curative - 1 punct; - corectitudinea datelor din machetele pentru mai puțin de 85% din programele naționale de sănătate curative - 0 puncte. 28. Concordanța indicatorilor specifici raportați în machetele de raportare fără regim special a indicatorilor specifici aferenți programelor/subprogramelor naționale de sănătate curative și datele existente în SIUI
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
2 puncte; - corectitudinea datelor din machetele pentru 85%-89% din programele naționale de sănătate curative - 1 punct; - corectitudinea datelor din machetele pentru mai puțin de 85% din programele naționale de sănătate curative - 0 puncte. 28. Concordanța indicatorilor specifici raportați în machetele de raportare fără regim special a indicatorilor specifici aferenți programelor/subprogramelor naționale de sănătate curative și datele existente în SIUI: - concordanță pentru toate programele/subprogramele naționale de sănătate curative - 5 puncte; - neconcordanță - 0 puncte. INDICATOR GENERAL 3. Competență și răspundere
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
lege sau de către conducerea CNAS pentru: ● realizarea atribuțiilor; ● respectarea îndrumărilor metodologice de lucru stabilite de CNAS; ● respectarea legalității în exercitarea funcției de președinte-director general, precum și în exercitarea activității personalului din subordine. PONDERE: 10% Indicatori specifici 1. Respectarea cerințelor formulate în machetele de raportare solicitate de CNAS prin direcțiile de specialitate referitoare la: 1.1. corectitudinea conținutului (respectarea formatului, formulelor de calcul, cerințelor formulate prin note/precizări): - respectarea tuturor cerințelor - 5 puncte; - respectarea a două cerințe - 2 puncte; - respectarea unei cerințe - 1
METODOLOGIE din 7 septembrie 2015 (*actualizată*) privind organizarea concursului pentru ocuparea postului de director general al Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi a posturilor de preşedinţi- directori generali ai caselor de asigurări de sănătate, în vederea îndeplinirii indicatorilor de performanţă generali şi specifici, încheierea contractelor de management şi evaluarea activităţii acestora*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/279329_a_280658]
-
la celelalte materiale folosite în jucărie. 2. Jucăriile care, din rațiuni indispensabile funcționării lor, conțin substanțe sau amestecuri care îndeplinesc criteriile de clasificare prevăzute la pct. 1 din apendicele B, în special materiale și echipamente pentru experimente chimice, asamblare de machete, mulaje plastice sau ceramice, emailare, fotografiere sau alte activități similare, nu trebuie să conțină ca atare substanțe sau amestecuri care să poată deveni inflamabile în urma pierderii componenților volatili neinflamabili. 3. Jucăriile, cu excepția capselor cu percuție, nu trebuie să fie explozibile
HOTĂRÂRE nr. 74 din 26 ianuarie 2011 (*actualizată*) privind siguranţa jucăriilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278616_a_279945]
-
la celelalte materiale folosite în jucărie. 2. Jucăriile care, din rațiuni indispensabile funcționării lor, conțin substanțe sau amestecuri care îndeplinesc criteriile de clasificare prevăzute la pct. 1 din apendicele B, în special materiale și echipamente pentru experimente chimice, asamblare de machete, mulaje plastice sau ceramice, emailare, fotografiere sau alte activități similare, nu trebuie să conțină ca atare substanțe sau amestecuri care să poată deveni inflamabile în urma pierderii componenților volatili neinflamabili. 3. Jucăriile, cu excepția capselor cu percuție, nu trebuie să fie explozibile
HOTĂRÂRE nr. 74 din 26 ianuarie 2011 (*actualizată*) privind siguranţa jucăriilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278617_a_279946]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 772 din 16 octombrie 2015. Articolul 9 Unitățile de specialitate care derulează programe, prevăzute în prezentul ordin, raportează caselor de asigurări de sănătate indicatorii specifici pe baza evidenței tehnico-operative, în format electronic și pe suport hârtie, conform machetelor de raportare aprobate prin ordin al președintelui Casei Naționale de Asigurări de Sănătate. Articolul 10 Casele de asigurări de sănătate raportează Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, lunar, trimestrial (cumulat de la începutul anului) și anual, sumele contractate, sumele utilizate potrivit
NORME TEHNICE din 30 martie 2015 (*actualizate*) de realizare a programelor naţionale de sănătate curative pentru anii 2015 şi 2016 din 30.03.2015*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/278630_a_279959]