4,748 matches
-
106: - elementele de impozitare aplicate mărfurilor importate, - numărul de înregistrare și data declarației de punere în liberă circulație și numele și adresa biroului vamal la care a fost completată declarația; (c) cedentul trimite setul complet de exemplare de control T5 cesionarului; d) cesionarul anexează originalul documentului comercial care indică data primirii mărfurilor la setul de exemplare de control T5 și prezintă documentele biroului vamal stabilit în autorizația sa. De asemenea, el informează imediat acest birou vamal cu privire la orice exces, neajuns, înlocuire
jrc4747as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89913_a_90700]
-
de impozitare aplicate mărfurilor importate, - numărul de înregistrare și data declarației de punere în liberă circulație și numele și adresa biroului vamal la care a fost completată declarația; (c) cedentul trimite setul complet de exemplare de control T5 cesionarului; d) cesionarul anexează originalul documentului comercial care indică data primirii mărfurilor la setul de exemplare de control T5 și prezintă documentele biroului vamal stabilit în autorizația sa. De asemenea, el informează imediat acest birou vamal cu privire la orice exces, neajuns, înlocuire sau alt
jrc4747as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89913_a_90700]
-
la setul de exemplare de control T5 și prezintă documentele biroului vamal stabilit în autorizația sa. De asemenea, el informează imediat acest birou vamal cu privire la orice exces, neajuns, înlocuire sau alt tip de neregulă; (e) biroul vamal specificat în autorizația cesionarului completează rubrica J, incluzând data primirii de către cesionar, pe exemplarul original T5, după ce a verificat documentele comerciale corespunzătoare și aplică data și ștampila pe original în rubrica J și pe cele două copii în rubrica E. Biroul vamal reține copia
jrc4747as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89913_a_90700]
-
prezintă documentele biroului vamal stabilit în autorizația sa. De asemenea, el informează imediat acest birou vamal cu privire la orice exces, neajuns, înlocuire sau alt tip de neregulă; (e) biroul vamal specificat în autorizația cesionarului completează rubrica J, incluzând data primirii de către cesionar, pe exemplarul original T5, după ce a verificat documentele comerciale corespunzătoare și aplică data și ștampila pe original în rubrica J și pe cele două copii în rubrica E. Biroul vamal reține copia 3 pentru evidența sa și returnează originalul și
jrc4747as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89913_a_90700]
-
original T5, după ce a verificat documentele comerciale corespunzătoare și aplică data și ștampila pe original în rubrica J și pe cele două copii în rubrica E. Biroul vamal reține copia 3 pentru evidența sa și returnează originalul și copia unu cesionarului; (f) cesionarul reține copia unu T5 pentru evidența sa și trimite originalul cedentului; (g) cedentul reține originalul pentru evidența sa. Autoritățile vamale interesate pot cădea de acord să folosească proceduri simplificate potrivit dispozițiilor privind utilizarea exemplarului de control T5. 3
jrc4747as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89913_a_90700]
-
după ce a verificat documentele comerciale corespunzătoare și aplică data și ștampila pe original în rubrica J și pe cele două copii în rubrica E. Biroul vamal reține copia 3 pentru evidența sa și returnează originalul și copia unu cesionarului; (f) cesionarul reține copia unu T5 pentru evidența sa și trimite originalul cedentului; (g) cedentul reține originalul pentru evidența sa. Autoritățile vamale interesate pot cădea de acord să folosească proceduri simplificate potrivit dispozițiilor privind utilizarea exemplarului de control T5. 3. Atunci când autoritățile
jrc4747as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89913_a_90700]
-
de autorizație stabiliți în două state membre diferite fără folosirea exemplarului de control T5. 4. Atunci când se realizează un transfer între doi titulari de autorizație stabiliți în același stat membru, acesta se realizează în conformitate cu reglementările naționale. 5. Odată cu primirea mărfurilor, cesionarul devine răspunzător de obligațiile cuprinse în prezentul capitol cu privire la mărfurile transferate. 6. Cedentul este degrevat de obligațiile sale atunci când sunt îndeplinite următoarele condiții: - cesionarul a primit mărfurile și a fost informat că mărfurile ale căror obligații sunt transferate fac obiectul
jrc4747as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89913_a_90700]
-
autorizație stabiliți în același stat membru, acesta se realizează în conformitate cu reglementările naționale. 5. Odată cu primirea mărfurilor, cesionarul devine răspunzător de obligațiile cuprinse în prezentul capitol cu privire la mărfurile transferate. 6. Cedentul este degrevat de obligațiile sale atunci când sunt îndeplinite următoarele condiții: - cesionarul a primit mărfurile și a fost informat că mărfurile ale căror obligații sunt transferate fac obiectul supravegherii vamale în ceea ce privește destinația lor finală; - controlul vamal a fost preluat de autoritatea vamală a cesionarului; cu excepția cazului în care autoritățile vamale prevăd altfel
jrc4747as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89913_a_90700]
-
de obligațiile sale atunci când sunt îndeplinite următoarele condiții: - cesionarul a primit mărfurile și a fost informat că mărfurile ale căror obligații sunt transferate fac obiectul supravegherii vamale în ceea ce privește destinația lor finală; - controlul vamal a fost preluat de autoritatea vamală a cesionarului; cu excepția cazului în care autoritățile vamale prevăd altfel, acest lucru are loc după ce mărfurile au fost înregistrate în evidențele cesionarului. Articolul 297 1. În cazul transferului de materiale în vederea asigurării întreținerii sau reparării unei aeronave fie potrivit condițiilor de schimb
jrc4747as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89913_a_90700]
-
obligații sunt transferate fac obiectul supravegherii vamale în ceea ce privește destinația lor finală; - controlul vamal a fost preluat de autoritatea vamală a cesionarului; cu excepția cazului în care autoritățile vamale prevăd altfel, acest lucru are loc după ce mărfurile au fost înregistrate în evidențele cesionarului. Articolul 297 1. În cazul transferului de materiale în vederea asigurării întreținerii sau reparării unei aeronave fie potrivit condițiilor de schimb, fie pentru nevoile liniilor aeriene, de către linii aeriene angajate în trafic internațional, în locul documentului de control T5 se poate folosi
jrc4747as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89913_a_90700]
-
ales cu ocazia restructurărilor sau a fuziunilor întreprinderilor care afectează încadrarea în muncă a lucrătorilor". (6) în 1977, Consiliul a adoptat Directiva 77/187/CEE pentru promovarea armonizării legislațiilor naționale care garantează menținerea drepturilor lucrătorilor și care solicită cedenților și cesionarilor să informeze și să consulte reprezentanții lucrătorilor în timp util. (7) directiva în cauză a fost ulterior modificată în temeiul impactului pieței interne, al tendințelor legislative ale statelor membre cu privire la salvarea întreprinderilor în caz de dificultăți economice, a jurisprudenței Curții
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
2 1. În sensul prezentei directive: (a) "cedent" reprezintă orice persoană fizică sau juridică care, printr-un transfer în sensul art. 1 alin. (1), își pierde calitatea de angajator în ceea ce privește întreprinderea, unitatea sau partea de întreprindere sau de unitate; (b) "cesionarul" reprezintă orice persoană fizică sau juridică care, printr-un transfer în sensul art. 1 alin. (1), dobândește calitatea de angajator în ceea ce privește întreprinderea, unitatea sau partea de întreprindere sau unitate; (c) "reprezentanții lucrătorilor" și alte expresii conexe desemnează reprezentanții lucrătorilor, prevăzuți
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
temporară, care reprezintă angajatorul. CAPITOLUL II Menținerea drepturilor lucrătorilor Articolul 3 1. Drepturile și obligațiile cedentului care decurg dintr-un contract de muncă sau o relație de muncă existentă la data transferului, în cazul unui astfel de transfer, sunt transferate cesionarului. Statele membre pot prevedea ca, după data transferului, cedentul și cesionarul să fie responsabili, împreună și separat, de obligațiile care au decurs anterior datei transferului dintr-un contract de muncă sau dintr-o relație de muncă existentă la data transferului
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
1. Drepturile și obligațiile cedentului care decurg dintr-un contract de muncă sau o relație de muncă existentă la data transferului, în cazul unui astfel de transfer, sunt transferate cesionarului. Statele membre pot prevedea ca, după data transferului, cedentul și cesionarul să fie responsabili, împreună și separat, de obligațiile care au decurs anterior datei transferului dintr-un contract de muncă sau dintr-o relație de muncă existentă la data transferului. 2. Statele membre pot adopta măsuri adecvate pentru a se asigura
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
împreună și separat, de obligațiile care au decurs anterior datei transferului dintr-un contract de muncă sau dintr-o relație de muncă existentă la data transferului. 2. Statele membre pot adopta măsuri adecvate pentru a se asigura că cedentul notifică cesionarul cu privire la toate drepturile și obligațiile care îi vor fi transferate cesionarului în temeiul prezentului articol, în măsura în care aceste drepturi și obligații sunt sau ar fi trebui să fie cunoscute de către cedent la data transferului. În cazul în care cedentul nu îndeplinește
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
dintr-un contract de muncă sau dintr-o relație de muncă existentă la data transferului. 2. Statele membre pot adopta măsuri adecvate pentru a se asigura că cedentul notifică cesionarul cu privire la toate drepturile și obligațiile care îi vor fi transferate cesionarului în temeiul prezentului articol, în măsura în care aceste drepturi și obligații sunt sau ar fi trebui să fie cunoscute de către cedent la data transferului. În cazul în care cedentul nu îndeplinește această condiție de notificare a cesionarului asupra tuturor drepturilor și obligațiilor
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
care îi vor fi transferate cesionarului în temeiul prezentului articol, în măsura în care aceste drepturi și obligații sunt sau ar fi trebui să fie cunoscute de către cedent la data transferului. În cazul în care cedentul nu îndeplinește această condiție de notificare a cesionarului asupra tuturor drepturilor și obligațiilor, aceasta nu afectează transferul unor astfel de drepturi sau obligații și drepturile salariaților în ceea ce privește cesionarul și/sau cedentul pentru acele drepturi sau obligații. 3. După transfer, cesionarul menține condițiile de muncă convenite printr-o convenție
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
să fie cunoscute de către cedent la data transferului. În cazul în care cedentul nu îndeplinește această condiție de notificare a cesionarului asupra tuturor drepturilor și obligațiilor, aceasta nu afectează transferul unor astfel de drepturi sau obligații și drepturile salariaților în ceea ce privește cesionarul și/sau cedentul pentru acele drepturi sau obligații. 3. După transfer, cesionarul menține condițiile de muncă convenite printr-o convenție colectivă, în aceleași condiții aplicabile cedentului în cadrul acelui acord, până la data rezilierii sau expirării convenției colective sau a intrării în
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
cedentul nu îndeplinește această condiție de notificare a cesionarului asupra tuturor drepturilor și obligațiilor, aceasta nu afectează transferul unor astfel de drepturi sau obligații și drepturile salariaților în ceea ce privește cesionarul și/sau cedentul pentru acele drepturi sau obligații. 3. După transfer, cesionarul menține condițiile de muncă convenite printr-o convenție colectivă, în aceleași condiții aplicabile cedentului în cadrul acelui acord, până la data rezilierii sau expirării convenției colective sau a intrării în vigoare sau a aplicării unei alte convenții colective. Statele membre pot limita
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
prestații de limită de vârstă, inclusiv prestațiile acordate supraviețuitorilor, în cadrul sistemelor suplimentare prevăzute la lit. (a). Articolul 4 1. Transferul unei întreprinderi, unități sau a unei părți din întreprindere sau unitate nu constituie în sine un motiv de concediere pentru cesionar sau cedent. Această dispoziție nu împiedică concedierile care pot interveni din motive economice, tehnice sau organizatorice și care implică schimbări în ceea ce privește ocuparea forței de muncă. Statele membre pot prevedea ca primul paragraf să nu se aplice unor anumite categorii de
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
de legislația națională), un stat membru poate prevedea că: (a) sub rezerva art. 3 alin. (1), obligațiile cedentului care decurg din orice contract sau relație de muncă și plătibile înainte de transfer sau înainte de deschiderea procedurilor de insolvabilitate, nu sunt transferate cesionarului, cu condiția ca asemenea proceduri, conform legislației statului membru respectiv, să creeze un sistem de protecție cel puțin echivalent cu cel stabilit în situații reglementate de Directiva Consiliului 80/987/CEE din 20 octombrie 1980 privind apropierea legislațiilor statelor membre
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
de protecție cel puțin echivalent cu cel stabilit în situații reglementate de Directiva Consiliului 80/987/CEE din 20 octombrie 1980 privind apropierea legislațiilor statelor membre referitoare la protecția salariaților în cazul insolvabilității angajatorului 7, și, sau alternativ, că (b) cesionarul, cedentul sau persoana sau persoanele ce îndeplinesc funcțiile cedentului, pe de-o parte, și reprezentanții salariaților, pe de altă parte, pot cădea de acord asupra unor schimbări ale condițiilor de muncă ale salariaților, în măsura în care legislația sau practica curentă permit acest
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
mandatul reprezentanților salariaților afectați de transfer expiră ca rezultat al transferului, reprezentanții continuă să beneficieze de protecția asigurată prin dispoziții legale, de reglementare și administrative sau prin practica statelor membre. CAPITOLUL III Informarea și consultarea Articolul 7 1. Cedentul și cesionarul trebuie să informeze reprezentanții salariații respectivi, afectați de transfer, cu privire la: * data transferului sau data propusă pentru transfer; * motivele transferului; * consecințele juridice, economice și sociale ale transferului pentru lucrători; * măsurile preconizate cu privire la lucrători. Cedentul trebuie să ofere astfel de informații reprezentanților
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
transferului sau data propusă pentru transfer; * motivele transferului; * consecințele juridice, economice și sociale ale transferului pentru lucrători; * măsurile preconizate cu privire la lucrători. Cedentul trebuie să ofere astfel de informații reprezentanților salariaților săi în timp util, înainte ca transferul să fie efectuat. Cesionarul trebuie să ofere astfel de informații reprezentanților salariaților săi în timp util și, în orice caz, înainte ca salariații săi să fie direct afectați de transfer, în ceea ce privește condițiile de muncă și de încadrare în muncă. 2. În cazul în care
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]
-
ofere astfel de informații reprezentanților salariaților săi în timp util și, în orice caz, înainte ca salariații săi să fie direct afectați de transfer, în ceea ce privește condițiile de muncă și de încadrare în muncă. 2. În cazul în care cedentul sau cesionarul preconizează măsuri în privința salariaților lor, acesta se consultă cu reprezentanții salariaților săi în timp util, astfel încât să se ajungă la un acord. 3. Statele membre, ale căror dispoziții legale, de reglementare sau administrative prevăd că reprezentanții salariaților pot face recurs
jrc5098as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90266_a_91053]