47,118 matches
-
interesate, care este apoi audiată de instituție pe baza raportului. Pe baza raportului și audierii, instituția adoptă o decizie motivată pentru încheierea procedurii sau o decizie motivată în conformitate cu art. 22 și 86 - 89 din statutul personalului. Deciziile care impun măsuri disciplinare sau penalizări financiare sunt notificate părții interesate și comunicate, spre informare, celorlalte instituții și Curții de conturi. Partea interesată poate introduce o acțiune împotriva acestor decizii în fața Curții de Justiție a Comunităților Europene, în conformitate cu statutul personalului. Articolul 115 Acțiunea în fața
jrc5881as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91053_a_91840]
-
prevede o astfel de confidențialitate; (b) relațiile internaționale, siguranța publică sau apărarea națională; (c) cursul justiției, dreptul oricărei persoane de a beneficia de un proces corect sau dreptul unei autorități publice de a efectua o anchetă de natură penală sau disciplinară; (d) confidențialitatea informațiilor comerciale sau industriale, dacă legislația națională sau comunitară prevede o astfel de confidențialitate în vederea protejării intereselor economice legitime, inclusiv a interesului public privind păstrarea confidențialității statisticilor și secretul fiscal; (e) drepturi de proprietate industrială; (f) confidențialitatea datelor
jrc5983as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91155_a_91942]
-
cerințele impuse de legislația comunitară și implicând obligativitatea păstrării confidențialității, sunt supuse aceleiași legislații comunitare; (20) întrucât, orice violare a regulilor în legătură cu membrii personalului BCE, indiferent dacă a fost comisă în mod voluntar sau din neglijență, îi expune la sancțiuni disciplinare și, dacă e cazul, se poate ajunge până la sancțiuni de natură juridică în cazul divulgării secretului profesional, luând în calcul și dispozițiile articolelor 12 și 18 din protocolul privind drepturile și imunitatea în Comunitățile europene; (21) întrucât, eventuala utilizare a
jrc3889as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89051_a_89838]
-
rămână înregistrat la autoritatea competentă din statul membru de origine pentru a-și păstra calitatea de avocat și a beneficia de prezenta directivă; întrucât, din acest motiv, colaborarea strânsă dintre autoritățile competente este indispensabilă, în special în cadrul unor eventuale proceduri disciplinare; (13) întrucât avocații la care se referă prezenta directivă, independent de calitatea lor de avocați salariați sau independenți în statul membru de origine, își pot exercita profesia în calitate de salariați în statul membru gazdă, dacă acel stat membru oferă această posibilitate
jrc3647as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88806_a_89593]
-
autoritatea competentă din statul membru gazdă poate impune încheierea unei asigurări sau a unei garanții suplimentare pentru a acoperi elementele care nu sunt deja acoperite de asigurarea sau garanția încheiate conform normelor din statul membru de origine. Articolul 7 Proceduri disciplinare 1. În cazul neîndeplinirii de către un avocat care profesează sub titlul profesional din statul membru de origine a obligațiilor în vigoare în statul membru gazdă, se aplică regulile de procedură, sancțiunile și căile de atac prevăzute în statul membru gazdă
jrc3647as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88806_a_89593]
-
avocat care profesează sub titlul profesional din statul membru de origine a obligațiilor în vigoare în statul membru gazdă, se aplică regulile de procedură, sancțiunile și căile de atac prevăzute în statul membru gazdă. 2. Înainte de a iniția o procedură disciplinară împotriva unui avocat care profesează sub titlul profesional din statul membru de origine, autoritatea competentă din statul membru gazdă informează autoritatea competentă din statul membru de origine cât mai curând posibil, furnizând toate informațiile utile. Primul paragraf se aplică mutatis
jrc3647as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88806_a_89593]
-
statul membru de origine, autoritatea competentă din statul membru gazdă informează autoritatea competentă din statul membru de origine cât mai curând posibil, furnizând toate informațiile utile. Primul paragraf se aplică mutatis mutandis în cazul în care este inițiată o procedură disciplinară de către autoritatea competentă din statul membru de origine, care informează corespunzător autoritatea competentă din statul(ele) membru(e) gazdă. 3. Fără a aduce atingere competenței decizionale a autorității competente din statul membru gazdă, aceasta cooperează pe tot parcursul întregii proceduri
jrc3647as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88806_a_89593]
-
de către autoritatea competentă din statul membru de origine, care informează corespunzător autoritatea competentă din statul(ele) membru(e) gazdă. 3. Fără a aduce atingere competenței decizionale a autorității competente din statul membru gazdă, aceasta cooperează pe tot parcursul întregii proceduri disciplinare cu autoritatea competentă din statul membru de origine. În special, statul membru gazdă adoptă dispozițiile necesare pentru ca autoritatea competentă din statul membru de origine să își poată prezenta observațiile înaintea instanțelor de recurs. 4. Autoritatea competentă din statul membru de
jrc3647as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88806_a_89593]
-
permite acest lucru avocaților înregistrați sub titlul profesional utilizat în acel stat. Articolul 9 Motivare și căi de atac Deciziile de a refuza înregistrarea menționată în art. 3 sau de a anula această înregistrare, precum și deciziile de pronunțare a sancțiunilor disciplinare trebuie motivate. Aceste decizii pot face obiectul căilor de atac de drept intern. Articolul 10 Asimilarea cu avocatul statului membru gazdă 1. Un avocat care profesează sub titlul profesional din statul membru de origine și care își desfășoară activitatea efectiv
jrc3647as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88806_a_89593]
-
poate face obiectul căilor de atac de drept intern, să refuze să acorde unui avocat permisiunea de a beneficia de dispozițiile prezentului articol, dacă ea consideră că aceasta ar aduce atingere ordinii publice, în special ca urmare a unor abateri disciplinare, a unor plângeri sau incidente de orice fel. 5. Reprezentanții autorității competente însărcinați cu examinarea cererii trebuie să păstreze confidențialitatea asupra informațiilor primite. 6. Un avocat admis în profesia de avocat în statul membru gazdă în conformitate cu modalitățile prevăzute în alin
jrc3647as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88806_a_89593]
-
art. 18 alin. (2) din Protocolul privind Privilegiile și Imunitățile Comunităților Europene. De asemenea, Avocatul poporului poate informa instituția sau organismul comunitar în cauză cu privire la faptele care pun în discuție comportamentul unui membru al personalului acestora din punct de vedere disciplinar. Articolul 5 În măsura în care acest lucru contribuie la o mai mare eficiență anchetelor sale și la o mai bună salvgardare a drepturilor și a intereselor persoanelor care îi adresează plângeri, Avocatul poporului poate coopera cu autoritățile de același tip din unele
jrc2387as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87541_a_88328]
-
de trei luni din momentul în care postul devine vacant este numit un succesor până la sfârșitul mandatului parlamentar. Articolul 8 Avocatul poporului care nu mai îndeplinește condițiile necesare pentru îndeplinirea îndatoririlor sale sau care se face vinovat de o abatere disciplinară gravă poate fi eliberat din funcție de Curtea Supremă de Justiție a Comunităților Europene la cererea Parlamentului European. Articolul 9 (1) Avocatul poporului își îndeplinește îndatoririle în mod complet independent, în interesul general al Comunităților și al cetățenilor Uniunii. Pe parcursul îndeplinirii
jrc2387as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87541_a_88328]
-
este autoritatea cu putere de numire a personalului Biroului. (3) Comisia, în ceea ce privește directorul Biroului, și directorul Biroului, în ceea ce privește personalul față de care este autoritate cu putere de numire, informează Consiliul de administrație cu privire la numirile efectuate, contractele semnate, promovările acordate și măsurile disciplinare adoptate în legătură cu funcționarii sau alte categorii de personal. (4) Funcționarii tuturor instituțiilor comunitare sunt informați cu privire la posturile vacante în cadrul Biroului, de îndată ce autoritatea cu putere de numire decide ocuparea posturilor. (5) Directorul Biroului este numit pe o perioadă de cinci ani
jrc5535as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90705_a_91492]
-
călătoriilor în apropierea coastei și la condițiile de pregătire și formare cerute în acest domeniu în conformitate cu alin. (1), (2) și (3), statele membre comunică la Comisie detaliile referitoare la dispozițiile pe care le-au adoptat. Articolul 8 Penalizări sau măsuri disciplinare 1. Statele membre stabilesc procesele și procedurile pentru investigarea imparțială a oricăror incompetențe, fapte sau omisiuni raportate, care pot constitui amenințări directe la siguranța vieții sau proprietății pe mare sau a mediului marin, din partea posesorilor de certificate sau declarații oficiale
jrc5100as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90268_a_91055]
-
aprobare emise de acel stat membru în legătură cu performanța lor în îndeplinirea sarcinilor privind certificatele lor și pentru retragerea, suspendarea și anularea unor astfel de certificate din acest motiv și pentru prevenirea fraudei. 2. Fiecare stat membru prevede penalizările sau măsurile disciplinare pentru cazurile în care prevederile legislației naționale care conferă valabilitate prezentei directive nu sunt respectate în ceea ce privește navele care au drept să arboreze steagul său sau navigatorii certificați corespunzător de acesta. 3. În particular, astfel de penalizări sau măsuri disciplinare sunt
jrc5100as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90268_a_91055]
-
măsurile disciplinare pentru cazurile în care prevederile legislației naționale care conferă valabilitate prezentei directive nu sunt respectate în ceea ce privește navele care au drept să arboreze steagul său sau navigatorii certificați corespunzător de acesta. 3. În particular, astfel de penalizări sau măsuri disciplinare sunt prevăzute și aplicate în cazurile în care: (a) o companie sau un căpitan a angajat o persoană care nu deține un certificat așa cum impune prezenta directivă; (b) un căpitan a autorizat ca o funcție sau serviciu de orice competență
jrc5100as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90268_a_91055]
-
acțiunile luate pentru a preveni repetarea faptelor respective trebuiesc, de asemenea, raportate. 9. Autoritatea deținătoare trebuie să anunțe destinatarii și să dea instrucțiuni corespunzătoare. 10. Orice persoană, care este responsabilă de compromiterea informațiilor clasificate ale UE, este supus unor acțiuni disciplinare conform normelor și regulamentelor în vigoare. Aceste acțiuni nu aduc prejudicii acțiunilor legale. SECȚIUNEA XI PROTEJAREA INFORMAȚIILOR FILTRATE PRIN TEHNOLOGII INFORMAȚIONALE ȘI SISTEME DE COMUNICAȚIE Cuprins Pagina Capitolul I Introducere........................................................................................................37 Capitolul II Definiții ............................................................................................................38 Capitolul III Responsabilități privind securitatea
jrc4938as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90106_a_90893]
-
înseamnă că responsabilitățile din domeniul securității trebuie să se bazeze pe dispozițiile legale adecvate. Se aplică integral dispozițiile din Statutul funcționarilor, în special art. 17 privind obligația de discreție a personalului în ceea ce privește informațiile Comisiei și titlul său VI privind măsurile disciplinare. În fine, acest principiu înseamnă că încălcările normelor de securitate în domeniile de responsabilitate ale Comisiei trebuie tratate în conformitate cu politica Comisiei privind acțiunile disciplinare și cu politica sa de cooperare cu statele membre în domeniul dreptului penal. Transparența indică nevoia
jrc5057as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90225_a_91012]
-
17 privind obligația de discreție a personalului în ceea ce privește informațiile Comisiei și titlul său VI privind măsurile disciplinare. În fine, acest principiu înseamnă că încălcările normelor de securitate în domeniile de responsabilitate ale Comisiei trebuie tratate în conformitate cu politica Comisiei privind acțiunile disciplinare și cu politica sa de cooperare cu statele membre în domeniul dreptului penal. Transparența indică nevoia de claritate în ceea ce privește toate normele și dispozițiile de securitate, de echilibru între diversele servicii și diversele domenii (securitatea fizică față de protecția informațiilor etc.) și
jrc5057as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90225_a_91012]
-
dintre statele sale membre și acțiunile întreprinse pentru a preveni repetarea încălcării. Autoritatea de origine informează destinatarii și furnizează instrucțiunile adecvate. 24.3. Acțiuni în justiție Orice persoană care este răspunzătoare de compromiterea informațiilor clasificate UE este pasibilă de sancțiuni disciplinare în conformitate cu reglementările relevante, în special titlul VI din Statutul funcționarilor. Sancțiunile în cauză nu aduc atingere oricărei acțiuni ulterioare în justiție. Dacă este cazul, pe baza raportului menționat în secțiunea 24.2, membrul Comisiei însărcinat cu probleme de securitate face
jrc5057as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90225_a_91012]
-
măsurile luate ca răspuns la observațiile autorității europene pentru protecția datelor în temeiul articolului 31. CAPITOLUL VI DISPOZIȚII FINALE Articolul 49 Sancțiuni Orice neîndeplinire a obligațiilor prevăzute de prezentul regulament, fie aceasta intenționată sau din culpă, atrage după sine sancțiuni disciplinare asupra funcționarului sau agentului Comunităților Europene, conform normelor și procedurilor prevăzute de Statutul funcționarilor Comunităților Europene sau de regimul aplicabil altor agenți. Articolul 50 Perioada tranzitorie Instituțiile și organele comunitare garantează că prelucrările aflate deja în derulare la data intrării
jrc5174as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90342_a_91129]
-
și-a dat avizul. (2) Mandatul președintelui nu depășește cinci ani. Mandatul poate fi reînnoit. (3) Vicepreședintele sau vicepreședinții Oficiului sunt numiți sau revocați conform procedurii prevăzute în alin. (1) și (2), după consultarea președintelui. (4) Consiliul își exercită competența disciplinară asupra persoanelor prevăzute în alin. (1) și (3). Articolul 44 Controlul legalității (1) Comisia controlează legalitatea actelor președintelui pentru care legislația comunitară nu prevede nici un control al legalității exercitat de un alt organ, precum și legalitatea actelor consiliului de administrație privind
jrc2585as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87739_a_88526]
-
se înlocuiește cu următorul text: "Pe baza raportului și audierii, instituția adoptă fie o decizie motivată de încheiere a procedurii, fie o decizie motivată în conformitate cu articolele 22 și 86 și cu anexa IX din statutul personalului. Deciziile care impun măsuri disciplinare sau penalizări financiare sunt notificate părții interesate și comunicate, spre informare, celorlalte instituții și Curții de conturi." 29. La articolul 116, alineatul (1) se înlocuiește cu următorul text: "(1) Contractele imobiliare au ca obiect achizițiile, închirierea pe termen lung, uzufructul
32006R1248-ro () [Corola-website/Law/295439_a_296768]
-
Dacă interesul serviciului permite acest lucru, Comisia ține seama de cererile funcționarilor în care aceștia solicită aplicarea unei măsuri de încheiere definitivă a activității în sensul alin. (1). (4) Măsurile prevăzute în alin. (1) și (2) nu au un caracter disciplinar. (5) Până la data de 30 iunie 1968 și fără a aduce atingere dispozițiilor prevăzute în alin. (2), Comisia nu poate lua nici o decizie de disponibilizare sau de retragere din funcție în interesul serviciului. Articolul 5 (1) Funcționarul care este afectat
jrc57as1968 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85191_a_85978]
-
aceasta. În cazul în care unui vorbitor i se reamintește de două ori subiectul în cadrul aceleiași discuții, Președintele poate, la a treia atenționare, să-i retragă cuvântul pentru tot restul dezbaterii subiectului respectiv. (3) Fără a aduce atingere celorlalte competențe disciplinare de care dispune, Președintele poate hotărî să suprime, din rapoartele de ședință, intervențiile membrilor care nu au obținut în prealabil cuvântul sau care depășesc timpul atribuit. (4) Un vorbitor poate fi întrerupt numai de Președinte. Cu toate acestea, el poate
32005Q0215_01-ro () [Corola-website/Law/294027_a_295356]