4,711 matches
-
etapă, a cerințelor postului, care se vor include în modulul B din fișa postului, și a standardelor de performanță asociate postului, care se vor include în modulul E din fișa postului; ... f) întocmirea formei finale a fișei postului, de către șeful nemijlocit al titularului postului. ... (2) La culegerea datelor necesare potrivit alin. (1) lit. c), comisia de analiză a postului utilizează în principal următoarele documente: ... a) regulamentul de organizare și funcționare a unității; ... b) fișele postului respectiv întocmite anterior; ... c) chestionarul pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
cu atribuții de încadrare, formare profesională, planificare structurală sau evidență; ... c) un reprezentant al structurii de resurse umane cu atribuții în domeniul securității și sănătății în muncă, respectiv atribuții de lucrător desemnat cu securitatea și sănătatea în muncă; ... d) șeful nemijlocit al titularului postului. ... (4) Pentru culegerea datelor necesare analizei postului, membrii comisiei de analiză a postului pot consulta: ... a) titularul postului, respectiv fostul titular al postului sau titulari ai unor posturi cu atribuții similare; ... b) medicul de unitate sau, acolo
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
unității care prin natura atribuțiilor intră frecvent în contact cu titularul postului; ... d) persoane/instituții care pot oferi date pentru o analiză completă a postului. ... (5) Șeful și membrii comisiei de analiză a postului, în cazul posturilor aflate în subordinea nemijlocită a ministrului afacerilor interne, secretarilor de stat, subsecretarilor de stat, a secretarului general, secretarilor generali adjuncți sau a inspectorilor generali/similari, sunt desemnați de către persoanele competente enumerate. Articolul 8 Se interzice modificarea sau completarea aleatorie a elementelor de conținut ale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
dobândit titlul științific de doctor în domeniul management sau în specialitatea studiilor funcției de bază, precum și agentul de poliție care a absolvit studii superioare. ... (3) Exceptarea de la cursul prevăzut la alin. (2) se realizează de șeful unității la propunerea șefului nemijlocit și a structurii de resurse umane, în baza raportului motivat al polițistului în cauză. ... Articolul 10 (1) Au competența de organizare a cursurilor de capacitate profesională următoarele structuri: ... a) DGMRU, în cadrul Institutului de Studii pentru Ordine Publică, în vederea obținerii gradului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
management de nivel II/echivalent (curs postuniversitar); ... b) să aibă minimum 2 ani în funcții de conducere, ori în funcții cu atribuții de îndrumare și control din unitățile aparatului central al MAI/inspectoratelor generale/similare; ... c) să aibă recomandarea șefului nemijlocit; ... d) să aibă gradul profesional minim de subcomisar de poliție; ... e) să promoveze concursul de admitere prevăzut în acest scop. ... (4) Cursul de management de nivel III vizează în mod deosebit dezvoltarea competențelor privind: ... a) managementul resurselor (umane, materiale și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
consultarea șefilor cu responsabilități în domeniu. ... (5) Procedura de determinare a nevoilor de formare profesională a polițiștilor se elaborează de fiecare inspectorat general/similar. ... (6) Pe baza determinării nevoilor de formare profesională a polițistului și a propunerilor transmise de șeful nemijlocit, structura cu competențe de management al activităților de pregătire continuă elaborează planul de formare profesională continuă, pe post și prin cursuri, a personalului unității. ... Articolul 21 (1) Formarea profesională a polițistului organizată de unitate, pe post, se desfășoară potrivit diagramei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
continuă, pe post și prin cursuri, a personalului unității. ... Articolul 21 (1) Formarea profesională a polițistului organizată de unitate, pe post, se desfășoară potrivit diagramei relațiilor de subordonare, astfel încât fiecare șef să coordoneze și să monitorizeze formarea profesională a subordonaților nemijlociți. (2) Programele de formare profesională continuă organizate de unitate, pe post, se elaborează astfel încât să fie realizate următoarele obiective: ... a) informarea generală în domeniul specialităților și stării operative a unității; ... b) actualizarea cunoștințelor și deprinderilor în domeniul activității profesionale; ... c
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
planuri și programe de pregătire adaptate la misiunile încredințate, aprobate la nivelul inspectoratului general similar. ... (5) Participarea polițistului în timpul programului de lucru la activități de formare profesională fără scoatere de la locul de muncă, pe post, se realizează cu aprobarea șefului nemijlocit, potrivit competențelor și cu informarea în prealabil a structurii de resurse umane. ... Articolul 24 (1) Documentele de organizare, planificare și evidență a formării profesionale continue organizate de către unități sunt următoarele: a) necesarul de formare profesională continuă; ... b) dispoziția inspectorului general
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
tutelă. ... Articolul 13 Tutorele poate consulta, pentru îndeplinirea atribuțiilor specifice care îi revin, Fișa de evaluare a activității absolventului, întocmită de către instituția de învățământ absolvită. Articolul 14 În activitatea de tutelă, tutorele solicită, la nevoie, consiliere și sprijin din partea șefului nemijlocit al polițistului tutelat, psihologului și ofițerului/personalului cu atribuții de resurse umane/de formare profesională din unitate. Articolul 15 Polițistul tutelat consemnează zilnic activitățile desfășurate. Articolul 16 (1) Activitatea de tutelă cuprinde, pentru polițistul tutelat, următoarele: ... a) studiu individual dirijat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
perioadei de tutelă Articolul 19 Examenul de definitivare în profesie constă în evaluarea activității desfășurate în perioada tutelei. Articolul 20 (1) Evaluarea activității polițistului tutelat se face în termen de 5 zile lucrătoare de la încheierea perioadei de tutelă, de către șeful nemijlocit al polițistului evaluat, denumit în continuare evaluator. ... (2) Nu poate avea calitatea de evaluator, polițistul care: ... a) are vechimea în funcție mai mică de un an; ... b) a avut calitatea de șef nemijlocit al polițistului evaluat mai puțin de 50
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de la încheierea perioadei de tutelă, de către șeful nemijlocit al polițistului evaluat, denumit în continuare evaluator. ... (2) Nu poate avea calitatea de evaluator, polițistul care: ... a) are vechimea în funcție mai mică de un an; ... b) a avut calitatea de șef nemijlocit al polițistului evaluat mai puțin de 50% din perioada tutelei; ... c) a fost tutorele polițistului evaluat. ... (3) Atunci când se constată existența uneia dintre situațiile prevăzute la alin. (2), șeful unității desemnează, prin dispoziție de zi pe unitate, un alt evaluator
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
se realizează în condițiile prevăzute la art. 22 alin. (4^3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, în al doilea semestru al anului. Articolul 8 În vederea încadrării polițistului în condițiile art. 7, șeful nemijlocit al acestuia întocmește o notă de prezentare, prin care certifică îndeplinirea condițiilor, pe care o supune aprobării persoanei competente să emită actul administrativ. Secțiunea a 4-a Acordarea gradului profesional de chestor de poliție Articolul 9 (1) În vederea acordării gradului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
și situațiile în care acesta poate refuza delegarea sau detașarea. §2. Procedura delegării polițistului Articolul 5 (1) Procedura delegării se inițiază de către șeful unității în care este încadrat polițistul sau, după caz, de către șeful structurii ierarhic superioare, la propunerea șefului nemijlocit, respectiv a șefului compartimentului din cadrul structurii ierarhic superioare. ... (2) Propunerea se realizează printr-o notă de prezentare, care trebuie să cuprindă cel puțin mențiuni privind scopul delegării, unitatea/structura la care se realizează delegarea, durata delegării și atribuțiile polițistului pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
internaționale, polițistul este mutat în interesul serviciului, cu acordul scris al acestuia, la inspectoratul general sau, după caz, la DGMRU și se încadrează în statul anexă "S". §7. Procedura împuternicirii polițistului Articolul 10 (1) Împuternicirea se realizează la propunerea șefului nemijlocit care coordonează activitatea postului de conducere. ... (2) Propunerea se materializează într-o notă de prezentare care trebuie să conțină cel puțin următoarele mențiuni: ... a) existența postului de conducere vacant sau, după caz, temporar vacant; ... b) persoana propusă, funcția deținută și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
scris al polițistului; ... e) motivarea propunerii; ... f) perioada pentru care se propune împuternicirea. ... (3) Nota se prezintă persoanei competente să aprobe împuternicirea, care poate dispune cu privire la persoana ce urmează a fi împuternicită. ... (4) Pentru posturile de conducere aflate în subordinea nemijlocită a persoanei competente să aprobe împuternicirea, structura de resurse umane prezintă, printr-o notă, fișa postului vacant/temporar vacant, urmând ca aceasta să dispună cu privire la împuternicirea unui polițist. ... Articolul 11 Prelungirea împuternicirii se realizează potrivit procedurii prevăzute la art. 10
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
se poate face, în interesul serviciului, și fără existența unui post vacant, la încetarea situațiilor care au determinat numirea într-un stat anexă. Articolul 15 (1) Mutarea polițistului în interesul serviciului în cadrul aceleiași unități se realizează, fie la propunerea șefului nemijlocit al structurii în care este prevăzut postul vacant, materializată într-o notă de prezentare, cu aprobarea șefului unității, fie la inițiativa acestuia din urmă. ... (2) În vederea fundamentării deciziei privind mutarea, șeful unității/șeful nemijlocit poate realiza un interviu de cunoaștere
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
se realizează, fie la propunerea șefului nemijlocit al structurii în care este prevăzut postul vacant, materializată într-o notă de prezentare, cu aprobarea șefului unității, fie la inițiativa acestuia din urmă. ... (2) În vederea fundamentării deciziei privind mutarea, șeful unității/șeful nemijlocit poate realiza un interviu de cunoaștere a polițistului. ... (3) Decizia privind mutarea se ia după obținerea acordului scris al polițistului. ... Articolul 16 (1) Mutarea polițistului în interesul serviciului în cadrul altei unități se realizează, fie la propunerea șefului nemijlocit al structurii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
unității/șeful nemijlocit poate realiza un interviu de cunoaștere a polițistului. ... (3) Decizia privind mutarea se ia după obținerea acordului scris al polițistului. ... Articolul 16 (1) Mutarea polițistului în interesul serviciului în cadrul altei unități se realizează, fie la propunerea șefului nemijlocit al structurii în care este prevăzut postul vacant, materializată într-o notă de prezentare, cu aprobarea șefului unității, fie la inițiativa acestuia din urmă. ... (2) În vederea fundamentării deciziei privind mutarea, șeful unității cesionare poate solicita șefului unității cedente acordul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
o notă de prezentare, cu aprobarea șefului unității, fie la inițiativa acestuia din urmă. ... (2) În vederea fundamentării deciziei privind mutarea, șeful unității cesionare poate solicita șefului unității cedente acordul de principiu, precum și transmiterea dosarului personal al polițistului. Șeful unității/șeful nemijlocit poate realiza un interviu de cunoaștere a polițistului. ... (3) În situația în care a fost adoptată decizia privind mutarea polițistului, șeful unității cesionare solicită acordul scris al polițistului, precum și al șefului unității cedente. ... (4) Unitatea cedentă, în termen de maximum
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
confirma existența postului vacant și îndeplinirea de către polițist a condițiilor de ocupare prevăzute în fișa postului. ... (3) Raportul, avizat de șeful structurii la care se solicită mutarea, se prezintă șefului unității. ... (4) În vederea fundamentării deciziei privind mutarea, șeful unității/șeful nemijlocit poate realiza un interviu de cunoaștere a polițistului. ... (5) Refuzul privind mutarea se motivează și se comunică polițistului. Articolul 18 (1) Mutarea polițistului la cerere în cadrul altei unități din MAI se solicită de către polițist, prin raport scris adresat șefului unității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
scris adresat șefului unității cesionare. Raportul se înregistrează la secretariatul acestei unități. ... (2) Șeful unității cesionare poate solicita șefului unității cedente acordul de principiu, precum și transmiterea dosarului personal al polițistului. ... (3) În vederea fundamentării deciziei privind mutarea, șeful unității cesionare/șeful nemijlocit poate realiza un interviu de cunoaștere a polițistului. ... (4) În situația în care a fost adoptată decizia privind mutarea polițistului, șeful unității cesionare transmite unității cedente raportul de mutare al polițistului și solicită acordul șefului unității cedente. ... (5) Unitatea cedentă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
E. Standarde de performanță asociate postului 1. Indicatori cantitativi 2. Indicatori calitativi 3. Costuri 4. Timp 5. Utilizarea resurselor 6. Mod de realizare Șeful/Comandantul unității Șeful nemijlocit Numele și prenumele Numele și prenumele Semnătura Data Semnătura Data Șeful șefului nemijlocit (adjunctul/locțiitorul șefului/comandantului unității, numai dacă acesta coordonează potrivit regulamentului de organizare și funcționare/actelor normative în vigoare activitatea titularului postului sau a compartimentului în care este prevăzut postul) Numele și prenumele Semnătura Data Titularul postului �� Numele și prenumele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
sistemul informatic de │active; șef birou evidență cadre active; 4. relații cu alte │se înscriu relațiile ierarhice (cui se subordonează/pe cine │- se subordonează direct inspectorului general al│ │posturi: │are în subordine)/relațiile funcționale (de consultare, │IGPF, are în subordine nemijlocită întregul │ │- relații ierarhice/ │îndrumare, avizare etc. pe linie de specialitate, într-un │personal al direcției și în subordine directă │ │funcționale/de control/de│anumit domeniu)/relațiile de control (control de │directorii adjuncții și compartimentul │ │reprezentare: │specialitate)/relațiile de reprezentare; de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
orelor de program 08,00 - 16,00 3. deplasări curente │deplasări curente: unde, în ce scop, periodicitatea, durata │controale tematice în unități: 510 zile lunar │ │ │medie a unei deplasări 5% D. Descrierea sarcinilor,│conținutul acestui modul se întocmește de către șeful nemijlocit al ocupantului postului, în funcție de datele │ │îndatoririlor și │culese din analiza postului; se are în vedere acordul cu atribuțiile compartimentului/structurii din care face │ │responsabilităților │parte/acoperirea tuturor sarcinilor acestuia; descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților │ │postului │fiecărui post se face în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
zi/săptămânal/ocazional/temporar; se │săptămânal: se notează pentru fiecare categorie │faptele ce încalcă prevederile │ │ │de responsabilități, acolo unde este cazul │ Legii nr. 12/1990 Rep. E. Standarde de │completarea acestui modul este facultativă; conținutul indicatorilor se stabilește de către șeful nemijlocit al│ │performanță asociate │ocupantului postului, având în vedere rezultatele analizei postului; se urmărește ca pentru aceleași categorii/│ │postului │clase de posturi să fie stabiliți indicatori unitari la nivelul aparatului central al ministerului/ │ │ │inspectoratelor generale, precum și al specialităților/domeniilor de activitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]