4,699 matches
-
Articolul 11 (1) Pentru emiterea avizului pentru sector de competență al societății prestatoare de servicii se depun următoarele documente: ... a) cerere privind emiterea avizului; ... b) opis cu documentele depuse; ... c) avizul de înființare a serviciului privat/aviz de extindere; ... d) organigrama serviciului privat și nominalizarea personalului pe funcții pentru sectorul de competență; ... e) contractele individuale de muncă ale personalului serviciului privat pentru sectorul de competență; ... f) planul de intervenție al operatorului economic/instituției pentru care se solicită avizarea sectorului de competență
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272794_a_274123]
-
copie. Articolul 12 (1) Pentru emiterea avizului de extindere/ restrângere a activității, se depun următoarele documente: ... a) cerere pentru extinderea/restrângerea activității; ... b) opis cu documentele depuse; ... c) hotărârea consiliului local sau decizia de extindere/restrângere a activității, după caz, organigrama și nominalizarea personalului pe funcții; ... d) contractele de voluntariat ale personalului; ... e) contractele individuale de muncă ale personalului angajat; ... f) documente care atestă calificarea sau competențele profesionale specifice; ... g) tabel cu materialele și tehnica de intervenție care face obiectul extinderii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272794_a_274123]
-
serviciilor voluntare și serviciilor private I. Regulamentul de organizare și funcționare a serviciului II. Dosarul privind activitatea și înzestrarea serviciului: 1. hotărârea consiliului local de înființare a serviciului voluntar sau decizia/actul de constituire a serviciului privat, după caz, cu organigrama și nominalizarea personalului pe funcții; 2. contractele de voluntariat încheiate între consiliul local și voluntari; 3. contractele sau convențiile de colaborare pentru realizarea intervenției; 4. tabelul nominal cu personalul, funcțiile ocupate în cadrul serviciului, locul de muncă și modul de înștiințare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272794_a_274123]
-
Articolul 1 Se aprobă Regulamentul de organizare și funcționare al Agenției Naționale de Administrare a Bunurilor Indisponibilizate, prevăzut în anexa nr. 1. Articolul 2 Se aprobă organigrama Agenției Naționale de Administrare a Bunurilor Indisponibilizate, prevăzută în anexa nr. 2. Articolul 3 (1) Agenția Națională de Administrare a Bunurilor Indisponibilizate poate deține, în vederea exercitării atribuțiilor prevăzute de lege, un număr maxim de 10 autoturisme, cu un consum normat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271958_a_273287]
-
justiției, Florin Aurel Moțiu, secretar de stat p. Ministrul finanțelor publice, Daniela Pescaru, secretar de stat Ministrul muncii, familiei, protecției sociale și persoanelor vârstnice, Dragoș-Nicolae Pîslaru București, 11 mai 2016. Nr. 358. Anexa 1 REGULAMENT 11/05/2016 Anexa 2 ORGANIGRAMA Agenției Naționale de Administrare a Bunurilor Indisponibilizate *Font 7* Număr total de posturi: 50 ┌─────────────────────────┐ │ Director general
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271958_a_273287]
-
Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale, în orice situații, rapoarte de audit sau orice alte informări cu privire la acreditarea, conform Standardului european EN 45011 sau Ghidului ISO 65, pe care organismul de inspecție și certificare le primește din partea organismului de acreditare; ... n) organigrama organismului candidat pentru aprobare, însoțită de dosarul personalului angajat, astfel încât să dovedească îndeplinirea cerințelor prevăzute la art. 27 alin. (5) alin. b) lit. (ii) din R(CE) nr. 834/2007 și care va cuprinde: ... (i) copii ale diplomelor de studii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271933_a_273262]
-
în sectorul de agricultură ecologică, producție animalieră, sunt considerate exploatațiile ce dețin un număr maxim de 20 de capete vaci și tauri de peste 2 ani din specia bovine; ... f) să transmită anual, în perioada 1-15 decembrie, sau ori de câte ori intervin modificări, organigrama și dosarele personalului implicat în desfășurarea activității de inspecție și certificare, precum și certificatul de acreditare pentru domeniul certificare produs, conform Standardului european EN 45011 sau Ghidului ISO 65, în vederea verificării îndeplinirii condițiilor care au stat la baza aprobării inițiale; ... g
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271933_a_273262]
-
și completările ulterioare; - Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționarilor publici, cu modificările și completările ulterioare; - actul normativ de organizare și funcționare a entității publice; - regulamentul de organizare și funcționare, fișele posturilor și organigrama entității publice. Standardul 5 - Obiective 5.1. Descrierea standardului Conducerea entității publice definește obiectivele determinante, legate de scopurile entității, precum și pe cele complementare, legate de fiabilitatea informațiilor, conformitatea cu legile, regulamentele și politicile interne, și comunică obiectivele definite tuturor salariaților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272172_a_273501]
-
Comisia de monitorizare, constituită prin act de decizie internă a conducătorului entității publice, în conformitate cu prevederile art. 3 alin. (1) din ordin, având ca obiect stabilirea măsurilor de organizare și realizare a operațiunii de autoevaluare; ... b) completarea de către fiecare compartiment din organigrama entității publice, pe baza principiului adevărului, a "Chestionarului de autoevaluare a stadiului de implementare a standardelor de control intern managerial", prevăzut în anexa nr. 4.1, care face parte integrantă din prezentele instrucțiuni, și asumarea de către conducătorul de compartiment a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272172_a_273501]
-
Articolul 1 Se aprobă Regulamentul de organizare și funcționare a Institutului Național al Patrimoniului, prevăzut în anexa nr. 1. Articolul 2 Se aprobă organigrama Institutului Național al Patrimoniului, prevăzută în anexa nr. 2. Articolul 3 Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 4 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul culturii, Corina Șuteu București
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275725_a_277054]
-
și 2 fac parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 4 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul culturii, Corina Șuteu București, 20 septembrie 2016. Nr. 3.771. Anexa 1 REGULAMENT 20/09/2016 Anexa 2 ORGANIGRAMA Institutului Național al Patrimoniului *Font 7*
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275725_a_277054]
-
la acordarea actului medical; - calculul numărului de personal și al necesarului de cheltuieli de personal se face pe baza statului de funcții aprobat, prin evaluarea drepturilor de personal, în detaliu, pe structura clasificației indicatorilor financiari, pentru întregul personal, pe baza organigramei unității, pe fiecare secție și compartiment ale spitalului; - numărul de posturi, structura acestora și cheltuielile cu salariile se aprobă ca anexă la bugetul de venituri și cheltuieli al fiecărei unități sanitare publice; - numărul de posturi aprobat prin bugetul fiecărei unități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275738_a_277067]
-
investițiilor ce vor fi realizate prin proiect (inclusiv utilități și facilități disponibile). ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ │ └───────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ RURAL*) [] URBAN [] 4.3. Modificările necesare a fi operate în structura și numărul personalului angajat (Prezentați numărul de posturi create, tipul postului, calificarea necesară, salariul lunar propus. Noua organigramă poate fi atașată, dacă e cazul). Pentru posturile nou create, în urma implementării proiectului de investiții, evidențiați modul în care cunoștințele/specializările/experiența fiecăruia dintre angajați va aduce plus valoare firmei. Descrieți atribuțiile, responsabilitățile, strategia de dezvoltare a resurselor umane. Notă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280104_a_281433]
-
dacă e cazul). Pentru posturile nou create, în urma implementării proiectului de investiții, evidențiați modul în care cunoștințele/specializările/experiența fiecăruia dintre angajați va aduce plus valoare firmei. Descrieți atribuțiile, responsabilitățile, strategia de dezvoltare a resurselor umane. Notă: Se va încărca organigrama în aplicație. TOTAL Notă: Se vor încărca oferte ale elementelor de investiții care se doresc a fi achiziționate în cadrul proiectului. 4.5. Activitatea autorizată pe codul CAEN pe care se accesează este desfășurată din data de (zi/luna/an): Se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280104_a_281433]
-
didactic auxiliară secretar școlar - debutant ARGUMENT I. Descrierea funcției didactic auxiliare secretar în învățământul preuniversitar I.1. Context Conform Legii Educației Naționale nr. 1/2011 , funcția secretar în învățământul preuniversitar face parte din categoria funcțiilor didactic auxiliare, regăsindu-se în organigramele tuturor instituțiilor de învățământ preuniversitar. Compartimentul secretariat este un auxiliar direct și indispensabil al conducerii unei instituții de învățământ preuniversitar, având ca sarcină degrevarea acesteia de unele sarcini auxiliare, creându-i astfel condițiile necesare realizării principalelor sale funcții: prevedere - organizare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
mare de 5 ani/experimentat - ARGUMENT I. Descrierea funcției didactic auxiliare secretar în învățământul preuniversitar I.1. Context Conform Legii Educației Naționale nr. 1/2011 , funcția secretar în învățământul preuniversitar face parte din categoria funcțiilor didactic auxiliare, regăsindu-se în organigramele tuturor instituțiilor de învățământ preuniversitar. Compartimentul secretariat este un auxiliar direct și indispensabil al conducerii unei instituții de învățământ preuniversitar, având ca sarcină degrevarea acesteia de unele sarcini auxiliare, creându-i astfel condițiile necesare realizării principalelor sale funcții: prevedere - organizare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
școlar - debutant - ARGUMENT I. Descrierea funcției didactic auxiliare laborant în învățământul preuniversitar I.1. Context Conform Legii Educației Naționale Nr. 1/2011 , funcția de laborant în învățământul preuniversitar/laborant școlar face parte din categoria funcțiilor didactic auxiliare, regăsindu-se în organigramele tuturor instituțiilor de învățământ preuniversitar. Laborantul este cadrul didactic auxiliar ce ajută la desfășurarea activităților în laboratoarele științifice din cadrul unităților de învățământ și abordează următoarele cicluri: dezvoltare, observare și orientare, aprofundare, specializare. Activitatea sa se desfașoară în locații special amenajate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
de 5 ani/experimentat - ARGUMENT I. Descrierea funcției didactic auxiliare laborant în învățământul preuniversitar I.1. Context Conform Legii Educației Naționale nr. 1/2011 , funcția de laborant în învățământul preuniversitar face parte din categoria funcțiilor didactic auxiliare, regăsindu-se în organigramele tuturor instituțiilor de învățământ preuniversitar. Laborantul este cadrul didactic auxiliar ce ajută la desfășurarea activităților în laboratoarele științifice din cadrul unităților de învățământ și abordează următoarele cicluri: dezvoltare, observare și orientare, aprofundare, specializare. Activitatea sa se desfășoară în locații special amenajate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
școlar - debutant- ARGUMENT I. Descrierea funcției didactic auxiliare pedagog școlar în învăț��mântul preuniversitar I.1. Context Conform Legii Educației Naționale nr. 1/2011 , funcția pedagog școlar în învățământul preuniversitar face parte din categoria funcțiilor didactice auxiliare, regăsindu-se în organigramele tuturor instituțiilor de învățământ preuniversitar. Calificarea de pedagog școlar este solicitată pentru activitatea din școli, licee, colegii care au în dotare internate școlare cu sau fără cantină. Pedagogul școlar este o persoană de referință în relațiile cu elevii din cadrul unei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
5 ani/experimentat - ARGUMENT I. Descrierea funcției didactic auxiliare pedagog școlar în învățământul preuniversitar I.1. Context Conform Legii Educației Naționale nr. 1/2011 , funcția pedagog școlar în învățământul preuniversitar face parte din categoria funcțiilor didactic auxiliare, regăsindu-se în organigramele multor instituții de învățământ preuniversitar care au în dotare internate (cămine) școlare. În literatura de specialitate, pedagogul școlar constituie o verigă de legătură dintre școală și familie, fiind, alături de dirigintele clasei, înlocuitorul acesteia pentru elevii din internat. Este continuatorul procesului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
didactic auxiliară corepetitor - debutant - ARGUMENT I. Descrierea funcției didactic auxiliare corepetitor în învățământul preuniversitar I.1. Context Conform Legii Educației Naționale nr. 1/2011 , funcția de corepetitor în învățământul preuniversitar face parte din categoria funcțiilor didactic auxiliare, regăsindu-se în organigramele instituțiilor de învățământ preuniversitar vocațional, a palatelor și cluburilor copiilor. Menționăm faptul că mai există o funcție didactică, aceea de profesor corepetitor, care este însă una cu rol de formare/evaluare, profesorul corepetitor fiind cadru didactic și având toate drepturile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
de 5 ani/experimentat ARGUMENT I. Descrierea funcției didactic auxiliare corepetitor în învățământul preuniversitar I.1. Context Conform Legii Educației Naționale nr. 1/2011 , funcția de corepetitor în învățământul preuniversitar face parte din categoria funcțiilor didactic auxiliare, regăsindu-se în organigramele instituțiilor de învățământ preuniversitar vocațional, a palatelor și cluburilor copiilor. Menționăm faptul că mai există o funcție didactică, aceea de profesor corepetitor, care este însă una cu rol de formare/evaluare, profesorul corepetitor fiind cadru didactic și având toate drepturile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
limita numărului de posturi aprobat, ținându-se seama de competența profesională reflectată în rezultatele obținute până la data reîncadrării, precum și de nivelul de pregătire al fiecăruia. ... (2) Persoanele care au deținut funcții de conducere care nu se mai regăsesc în noua organigramă ca urmare a desființării sau comasării anumitor direcții/compartimente vor fi reîncadrate pe funcții de execuție, prin transformarea postului de conducere în post de execu��ie. ... (3) Reîncadrarea personalului promovat temporar se va face în funcția de bază de pe care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280444_a_281773]
-
Organizații private non-profit - organizații în principal private, al căror obiectiv principal nu îl constituie obținerea profitului. Organizație internațională - orice organizație constituită în urma unui acord între state; membrii acesteia pot fi state sau corporații desemnate să reprezinte statele membre. CERCETARE R1. ORGANIGRAMĂ Grupuri de cercetare (i) Numele persoanei direct responsabile de activitățile zilnice ale grupului (ii) Numele profesioniștilor(1) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. (1) Pentru definiții, vezi nota de la pagina 4. R2. Menționați orice
jrc313as1976 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85448_a_86235]