47,223 matches
-
datelor pentru găsirea de soluții la problemele sectorului public și ale comunităților; 3. CADRUL NECESAR IMPLEMENTĂRII SNA SNA 2016-2020 poate deveni un instrument de lucru eficient dacă pe întreaga perioadă de implementare sunt asigurate următoarele condiții minimale pentru succes: - stabilitatea legislativă și instituțională a cadrului anticorupție care a generat performanță în activitatea DNA și ANI; - garantarea independenței sau, după caz, a autonomiei operaționale, a autorităților cu rol în prevenirea și combaterea corupției; - instituționalizarea reacției față de eșecul de a preveni corupția; - asumarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274503_a_275832]
-
combatere. 4. SCOP, PUBLICUL-ȚINTĂ ȘI ABORDAREA PROPUSĂ Scopul SNA 2016-2020 este promovarea integrității, prin aplicarea riguroasă a cadrului normativ și instituțional în vederea prevenirii corupției în România. Documentul are un caracter multidisciplinar și este adresat tuturor instituțiilor publice reprezentând puterea executivă, legislativă și judecătorească, autorităților publice locale, mediului de afaceri și societății civile. Pentru fiecare tip de intervenție sunt identificate obiective generale și specifice. Toate acestea sunt dezvoltate prin asumarea transparenței decizionale și a guvernării deschise, ca un corolar al prezentului document
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274503_a_275832]
-
se implică efectiv în promovarea integrității instituției, care își oferă propriul exemplu de integritate și sancționează sau gestionează adecvat încălcările regulilor, de la cele mai mici, de tipul abaterilor administrative, până la cele mai grave, de nivelul infracțiunilor. Totodată, sunt propuse modificări legislative privind trei dintre măsurile preventive care nu și-au dovedit eficiența în practică (consilierul de etică, interdicțiile post angajare și protecția avertizorului în interes public). ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Obiectiv specific 2.1 - Îmbunătățirea capacității de gestionare a eșecului │ │de management prin corelarea instrumentelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274503_a_275832]
-
funcțiile de conducere privind gradul de conformitate administrativă și de implementare a standardelor legale de integritate, precum și aplicarea corelativă de măsuri manageriale corective. Font 9* Obiectiv specific 2.2 - Creșterea eficienței măsurilor preventive │ │anticorupție prin remedierea lacunelor și a inconsistențelor legislative cu │ │privire la consilierul de etică, protecția avertizorului în interes public │ │și interdicțiile post-angajare (pantouflage-ul) │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Acțiuni principale: 1. revizuirea și completarea cadrului normativ privind consilierul de etică prin consolidarea statutului și mandatului acestuia, inclusiv prin asigurarea resurselor necesare; 2. elaborarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274503_a_275832]
-
care se realizează evaluarea, ulterior finalizării fiecărei probe; 9. publicarea standardizată a informațiilor privind veniturile, cheltuielile, achizițiile publice, sponsorizările, precum și activitatea academică de la nivelul unităților sistemului de învățământ de stat/instituțiilor de învățământ superior. Font 9* 1. îmbunătățirea transparenței procesului legislativ: (i) prin dezvoltarea în continuare a regulilor privind dezbaterile, consultările și audierile publice, incluzând criterii pentru un număr limitat de circumstanțe în care să fie ținute ședințe secrete și asigurarea implementării acestora în practică; (ii) prin evaluarea practicii existente și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274503_a_275832]
-
criterii pentru un număr limitat de circumstanțe în care să fie ținute ședințe secrete și asigurarea implementării acestora în practică; (ii) prin evaluarea practicii existente și revizuirea în consecință a regulilor pentru a asigura publicitatea în timp util a proiectelor legislative, amendamentelor la aceste proiecte, precum și a agendelor și rezultatelor ședințelor comisiilor și pentru a asigura termene adecvate pentru depunerea amendamentelor și (iii) prin luarea măsurilor corespunzătoare pentru ca procedura de urgență să fie aplicată cu titlu de excepție într-un număr
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274503_a_275832]
-
și aplicat în mod corespunzător (recomandare GRECO runda a IV-a - paragraful 32); 4. introducerea de reguli privind modul în care membrii Parlamentului să interacționeze cu persoane care desfășoară activități de lobby și alți terți care încearcă să influențeze procesul legislativ (recomandare GRECO runda a IV-a - paragraful 42 - Recomandarea va fi avută în vedere fără a afecta cadrul normativ penal și fără ca aceasta să genereze o dezincriminare a traficului de influență.); 5. analizarea și îmbunătățirea sistemului de imunități al parlamentarilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274503_a_275832]
-
normelor în materie de integritate în organizarea proceselor electorale; 8. dinamizarea activității de prevenție, conștientizare și educație în cazul persoanelor care au obligația depunerii declarațiilor de avere și de interese; 9. acordarea de asistență persoanelor care solicită clarificări cu privire la cadrul legislativ care guvernează sistemul de integritate; 10. dinamizarea activității de cooperare cu instituțiile și autoritățile publice, precum și cu structurile asociative ale autorităților administrației publice locale; 11. consolidarea parteneriatelor cu organizațiile non-guvernamentale; 12. diseminarea conceptului de integritate în instituțiile de învățământ. *Font
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274503_a_275832]
-
proiectului de act normativ pentru transpunerea Directivei 2014/42/UE a Parlamentului European și a Consiliului din 3 aprilie 2014 privind înghețarea și confiscarea instrumentelor și produselor infracțiunilor săvârșite în Uniunea Europeană*21); 7. IMPLICAȚII JURIDICE SNA pornește de la premisa stabilității legislative și instituționale a cadrului anticorupție care a generat performanță în activitatea DNA și ANI. Cu toate acestea, anumite intervenții asupra cadrului legislativ sunt necesare. Principalele acte normative avute în vedere pentru a fi modificate sunt: ● Legea nr. 286/2009 privind
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274503_a_275832]
-
și confiscarea instrumentelor și produselor infracțiunilor săvârșite în Uniunea Europeană*21); 7. IMPLICAȚII JURIDICE SNA pornește de la premisa stabilității legislative și instituționale a cadrului anticorupție care a generat performanță în activitatea DNA și ANI. Cu toate acestea, anumite intervenții asupra cadrului legislativ sunt necesare. Principalele acte normative avute în vedere pentru a fi modificate sunt: ● Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare; ● Legea nr. 135/2010 privind Codul de procedură penală, cu modificările și completările ulterioare; ● Legea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274503_a_275832]
-
1. .......... 2. .......... n. .......... 1. .......... 2. .......... n. .......... 3. ........... Anexa 4 la metodologie OFERTA MANAGERIALĂ - structură-cadru- A. Contextul general (maximum o pagină) 1. Spațiul național al cercetării 2. Spațiul european al cercetării 3. Caracteristici ale mediului socio-economic la nivel național 4. Cadrul legislativ aplicabil INCD B. Analiza SWOT (maximum o pagină) C. Concepție managerială (maximum 4 pagini) 1. Orientări strategice 1.1. Activitatea de cercetare-dezvoltare*1) *1) Teme/Proiecte C-D realizate din planurile/programele naționale de cercetare-dezvoltare, contracte directe cu terți, colaborări
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
în cap. III. ... (2) Rapoartele de monitorizare a pieței reglementate de energie electrică pot cuprinde și analize comparative, precum și evaluări privind: ... a) eficiența FUI în stabilirea prognozei de consum și în achiziția energiei electrice din piața concurențială; ... b) eficiența cadrului legislativ și de reglementare în asigurarea SU; ... c) efectele pieței reglementate asupra pieței concurențiale. ... (3) Rapoartele de monitorizare se elaborează pe baza raportărilor care cuprind valorile măsurate aprobate pentru energia electrică tranzacționată. ... (4) Termenul de elaborare a rapoartelor de monitorizare este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274705_a_276034]
-
Funcții publice generale de execuție ... NOTE: 1. Pentru funcția de consilier juridic din cadrul Administrației Prezidențiale și al Secretariatului General al Guvernului, care desfășoară activități de reprezentare a interesului instituțiilor statului în relația cu terții, precum și cei implicați în finalizarea procesului legislativ, se adaugă încă 9 clase de salarizare succesive suplimentare. 2. La clasa de salarizare se adaugă maximum 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă. d) Funcții publice specifice de execuție ... NOTE: 1. În Compartimentul inspecție și pază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279260_a_280589]
-
potrivit legii în cadrul aparatului Administrației Prezidențiale, al Parlamentului, al Guvernului, al ministerelor, al Înaltei Curți de Casație și Justiție, al Consiliului Concurenței, al Curții de Conturi, al Consiliului Național pentru Studierea Arhivelor Securității, al Consiliului Național al Audiovizualului, al Consiliului Legislativ, al celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale, al Casei Naționale de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale, al Inspecției Muncii, al Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, al Autorității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279260_a_280589]
-
de salarizare se adaugă maximum 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă. ------------ *) Aparatul de lucru al: Parlamentului României, Administrației Prezidențiale, Înaltei Curți de Casație și Justiție, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Curții Constituționale, Consiliului Legislativ, Consiliului Concurenței, Curții de Conturi, Consiliului Național pentru Studierea Arhivelor Securității, Guvernului și ministerelor, Avocatului Poporului, Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal, Consiliului Național al Audiovizualului, Agenției Naționale de Presă AGERPRES, Consiliului Economic și Social, Autorității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279260_a_280589]
-
pe care îl deservesc. 2. Personalul salarizat potrivit prezentei anexe care își desfășoară activitatea în cadrul aparatului de lucru al: Parlamentului României, Administrației Prezidențiale, Înaltei Curți de Casație și Justiție, Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție, Curții Constituționale, Consiliului Legislativ, Consiliului Concurenței, Curții de Conturi, Consiliului Național pentru Studierea Arhivelor Securității, Guvernului și ministerelor, Avocatului Poporului, altor organe centrale de specialitate beneficiază de majorarea salariului de bază cu până la 6 clase de salarizare succesive. b) Funcții de execuție pe trepte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279260_a_280589]
-
Capitolul I Cadru legislativ Articolul 1 (1) Prezentul regulament, denumit în continuare Regulament, este elaborat în conformitate cu dispozițiile art. 10 alin. (1) lit. e) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 33/2007 privind organizarea și funcționarea Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei, aprobată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278064_a_279393]
-
1) al art. 502, Titlul XI din LEGEA nr. 227 din 8 septembrie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 688 din 10 septembrie 2015. ────────── II. persoanele care își desfășoară activitatea în funcții elective sau care sunt numite în cadrul autorității executive, legislative ori judecătorești, pe durata mandatului, precum și membrii cooperatori dintr-o organizație a cooperației meșteșugărești, ale căror drepturi și obligații sunt asimilate, în condițiile prezentei legi, cu cele ale persoanelor prevăzute la pct. I; III. persoanele care beneficiază de drepturi bănești
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278123_a_279452]
-
care acționează discriminatoriu dar nu sunt prevăzute circumstanțe agravante pentru persoanele supuse discriminării multiple. Garanțiile procesuale cuprinse în Codul de Procedură Penală se aplică în desfășurarea procesului penal tuturor persoanelor, inclusiv celor cu dizabilități, fără privilegii și fără discriminări. Cadrul legislativ actual prevede că nicio persoană nu poate fi supusă torturii și niciunui fel de pedeapsă sau de tratament crud, inuman sau degradant. Începând cu anul 2014, instituția Avocatul Poporului îndeplinește atribuțiile specifice de Mecanism național de prevenire a torturii în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278271_a_279600]
-
drepturilor omului și a libertăților fundamentale pentru persoanele cu dizabilități. VII.4. Ocuparea forței de muncă Analiza situației actuale La 31 decembrie 2014, rata de ocupare în muncă a persoanelor cu dizabilități era de 15,5%*9), deși există prevederi legislative care încurajează angajarea unei persoanei cu dizabilități ca, de exemplu: scutirea de impozit pe salariu pentru persoanele încadrate în gradul grav sau accentuat, posibilitatea cumulării beneficiilor de asistență socială cu veniturile realizate din salarii și altele. ────────── *9) Sursa: Direcțiile Generale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278271_a_279600]
-
încadrate în grad de handicap, care au obținut și decizie medicală de încadrare în grad de invaliditate pot beneficia de pensie de invaliditate dacă fac dovada că au/au avut calitatea de asigurat al sistemului public de pensii. Această modificare legislativă generează, paradoxal, efecte negative pe termen lung în privința angajării tinerilor cu handicap, care pot solicita pensie de invaliditate fără a mai accesa piața muncii. Accesul limitat la ocuparea forței de muncă poate determina însă un nivel ridicat de risc de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278271_a_279600]
-
În plus, multe persoane cu dizabilități au nevoie de consiliere susținută pentru creșterea încrederii în sine, de instruire și dezvoltare a abilităților, de pregătire în vederea angajării. În România, în domeniul ocupării persoanelor cu dizabilități, funcționează sistemul de cotă. Conform cadrului legislativ în vigoare, orice angajator public sau privat cu cel puțin 50 de angajați are obligația de a angaja persoane cu dizabilități, într-un procent de minim 4%. Statisticile arată însă că, de cele mai multe ori, angajatorii preferă celelalte opțiuni din lege
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278271_a_279600]
-
de cotă nu a dus la o rată crescută de ocupare pentru persoanele cu dizabilități de aceea, una dintre provocările viitoare se leagă de creșterea și diversificarea serviciilor aferente ocupării prin utilizarea sistemului de cotă într-un mod activ. Cadrul legislativ actual consideră unitățile protejate ca una dintre formele protejate de angajare în muncă pentru persoanele cu dizabilități, în prezent fiind înregistrate circa 700*10) de astfel de structuri, în creștere mai ales după implementarea proiectelor de economie socială. *10) Sursa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278271_a_279600]
-
organisme internaționale. Resursele financiare necesare implementării Strategiei provin, în principal, din fonduri de la bugetul de stat alocate fiecărui minister și fiecărei instituții cu competență în implementarea Strategiei, fonduri de la bugetele locale și fonduri europene. Capitolul XI IMPLICAȚII JURIDICE În plan legislativ, implementarea Strategiei impune evaluarea actelor normative aplicabile domeniului protecției și promovării drepturilor persoanelor cu dizabilități, demersurile legislative urmărind cu precădere clarificarea competențelor și responsabilităților structurilor cu atribuții în materie, corelarea domeniilor subsecvente, precum și conformitatea cu actele comunitare aferente. Inițiativele legislative
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278271_a_279600]
-
fiecărui minister și fiecărei instituții cu competență în implementarea Strategiei, fonduri de la bugetele locale și fonduri europene. Capitolul XI IMPLICAȚII JURIDICE În plan legislativ, implementarea Strategiei impune evaluarea actelor normative aplicabile domeniului protecției și promovării drepturilor persoanelor cu dizabilități, demersurile legislative urmărind cu precădere clarificarea competențelor și responsabilităților structurilor cu atribuții în materie, corelarea domeniilor subsecvente, precum și conformitatea cu actele comunitare aferente. Inițiativele legislative de modificare și/sau completare a unor acte normative de nivel superior și a celor de nivel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278271_a_279600]