5,745 matches
-
de personal în conformitate cu normativele în vigoare; ... 4. verificarea condicilor de prezență și a foilor de pontaj; ... 5. asigurarea acordării drepturilor salariale (salarii de bază, sporuri pentru condiții de muncă, indemnizații etc.); ... 6. întocmirea statelor de plată pentru personalul încadrat, a centralizatoarelor statelor de plată a salariilor, a situațiilor recapitulative și declarațiilor privind obligațiile de plată către bugetul de stat și asigurarea transmiterii acestora către instituțiile abilitate în termenele prevăzute de lege; ... 7. ținerea evidenței individuale a drepturilor salariale și
REGULAMENT din 13 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291985]
-
anatomo-patologice în condiții deosebite de muncă, dispunându-se și obligarea instituțiilor publice - unități sanitare să plătească diferențele aferente contribuțiilor de asigurări sociale către Casa de Pensii a Municipiului București, corespunzătoare condițiilor deosebite de muncă în care salariații au fost astfel încadrați. În motivarea soluției de admitere s-a reținut ca fondată pretenția accesorie având ca obiect plata de către angajator a diferențelor de contribuții de asigurări sociale datorate pentru activitatea desfășurată în condiții deosebite de muncă, pentru perioada până la data
DECIZIA nr. 113 din 9 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293962]
-
cele identificate în P.M.B.H. Ciclul III. Primul pas a fost de a suprapune corpurile de apă (încadrate ca fiind pe A.P.S.F.R.-uri sau care sunt situate în amonte de A.P.S.F.R.-uri), având indicatorul de conectivitate laterală (clasa 3, 4, 5), încadrat ca fiind mai "puțin bun" (sursa P.M.B.H. Ciclul III) cu potențialul de reconectare a luncii inundabile - clasa "medie, mare și foarte mare". În urma acestui demers au fost identificate măsurile viabile pentru reducerea riscului la inundații (precum zone naturale de
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290540]
-
în concediu. ... 12. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare (Legea-cadru nr. 153/2017): Articolul 18 Indemnizația de hrană (1) Începând cu 1 octombrie 2023, ordonatorii de credite acordă obligatoriu, lunar, pentru personalul încadrat ale cărui salarii lunare nete sunt de până la 8.000 lei inclusiv, indemnizații de hrană la nivelul anual a două salarii minime pe economie în vigoare la data de 1 ianuarie 2019, actualizat anual cu indicele prețului de consum comunicat
DECIZIA nr. 67 din 28 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292767]
-
pentru promovarea din funcția de grefier cu studii medii în cea de grefier cu studii superioare, în cadrul aceleiași instanțe sau aceluiași parchet, se organizează anual, în măsura în care există solicitări în acest sens ale personalului auxiliar de specialitate încadrat care a absolvit studii superioare juridice. Articolul 9 Îndeplinirea condițiilor prevăzute la art. 8 și 8^1 se constată printr-un raport întocmit de compartimentul de specialitate al instanței sau parchetului unde candidatul își desfășoară activitatea. Articolul 10 Dispozițiile art. 6
DECIZIA nr. 61 din 28 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292435]
-
cu studii medii, iar după promovarea examenului din funcția de grefier arhivar cu studii medii în cea de grefier arhivar cu studii superioare a fost păstrată încadrarea anterioară promovării acestui examen. ... 22. Cauza vizează modalitatea de salarizare a grefierului arhivar încadrat la o instanță militară, în speță Tribunalul Militar București, ca personal auxiliar de specialitate al instanței judecătorești, în situația promovării examenului de promovare în funcție de execuție din grefier arhivar cu studii medii în grefier arhivar cu studii superioare, în
DECIZIA nr. 61 din 28 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292435]
-
în raport cu natura funcției îndeplinite, respectiv aceea de grefier, grefier statistician, grefier documentarist ori grefier arhivar. Totodată, se prevede că acest examen se organizează anual, în măsura în care există solicitări în acest sens ale personalului auxiliar de specialitate încadrat care a absolvit studii superioare juridice. ... 37. S-au reținut și dispozițiile art. 10^1 alin. (4) din regulamentul aprobat prin Hotărârea Plenului Consiliului Superior al Magistraturii nr. 181/2007, introdus prin art. I pct. 2 din Hotărârea Plenului Consiliului Superior al
DECIZIA nr. 61 din 28 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292435]
-
pentru promovarea din funcția de grefier cu studii medii în cea de grefier cu studii superioare, în cadrul aceleiași instanțe sau aceluiași parchet, se organizează anual, în măsura în care există solicitări în acest sens ale personalului auxiliar de specialitate încadrat care a absolvit studii superioare juridice. ... 89. În condițiile art. 143 alin. (3) din Legea nr. 304/2022, bugetele instanțelor și parchetelor militare sunt gestionate de Ministerul Apărării Naționale, ministrul apărării naționale având calitatea de ordonator principal de credite. De asemenea
DECIZIA nr. 61 din 28 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292435]
-
5.701/2024, cu modificările și completările ulterioare; ... – Referatul de aprobare nr. 160/DGMCDRSIP din 27.01.2025, prin care se înaintează proiectul de ordin pentru aprobarea procedurii și calendarului privind transferul posturilor de profesor itinerant și de sprijin și preluarea personalului didactic de predare încadrat pe posturi de profesor itinerant și de sprijin din unitățile de învățământ preuniversitar de stat/centrele școlare de educație incluzivă la centrele județene de resurse și asistență educațională/Centrul Municipiului București de Resurse și Asistență Educațională, ... în temeiul prevederilor art. 13 alin.
ORDIN nr. 3.215 din 3 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294595]
-
nr. 731/2024 privind organizarea și funcționarea Ministerului Educației, cu modificările ulterioare, ministrul educației și cercetării emite prezentul ordin. Articolul 1 Se aprobă Procedura și calendarul privind transferul posturilor de profesor itinerant și de sprijin și preluarea personalului didactic de predare încadrat pe posturi de profesor itinerant și de sprijin din unitățile de învățământ preuniversitar de stat/centrele școlare de educație incluzivă la centrele județene de resurse și asistență educațională/Centrul Municipiului București de Resurse și Asistență Educațională, prevăzute în anexa care face parte
ORDIN nr. 3.215 din 3 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294595]
-
conectivității laterale, plecând de la cele identificate în P.M.B.H. Ciclul III. Primul pas a fost de a suprapune corpurile de apă (încadrate ca fiind A.P.S.F.R.-uri sau care sunt situate în amonte de A.P.S.F.R.-uri), având indicatorul de conectivitate laterală, încadrat ca fiind mai "puțin bun" (sursa P.M.B.H. Ciclul III) cu potențialul de reconectare a luncii inundabile - clasa "medie, mare și foarte mare". În urma acestui demers au fost identificate măsurile viabile pentru reducerea riscului la inundații (precum zone naturale de
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290254]
-
scorul de influență al articolului, corespunzător revistei în care este publicat articolul științific); la ambele publicații doctorandul trebuie să fie prim-autor și conducătorul de doctorat coautor; ... 2. cel puțin unul dintre aceste articole să fie publicat într-o revistă încadrată cel puțin în quartila Q3 după AIS. ... PRECIZĂRI: a) Articolele la care studentul doctorand este coautor și care sunt luate în considerare la evaluarea îndeplinirii condițiilor minimale ale tezei de doctorat trebuie să conțină rezultate originale incluse în teza de
STANDARDE din 13 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294021]
-
N. Oprea, ne îndreptăm spre Muzeul Unirii, purtându-ne pașii pe o splendidă alee străjuită de castanii care mai păstrau încă acea podoabă autumnală specifică toamnei. Ajunși în fața muzeului, încă de la intrare, ne întâmpină un afiș cu o grafică deosebită, încadrat parcă simbolic cu frunze ruginii și care informau trecătorii despre evenimentul lansării a trei cărți, a căror autoare este tânăra poetă și scriitoare, Olguța Luncașu Trifan și că invitații săi speciali sunt Ion N. Oprea - jurist, ziarist, scriitor și publicist
O SĂRBĂTOARE A CĂRŢII LA IAŞI – IMPRESII DE LA O LANSARE DE IOAN GRĂMADĂ de OLGUŢA TRIFAN în ediţia nr. 1799 din 04 decembrie 2015 [Corola-blog/BlogPost/343146_a_344475]
-
cele identificate în P.M.B.H. Ciclul III. Primul pas a fost de a suprapune corpurile de apă (încadrate ca fiind pe A.P.S.F.R.-uri sau care sunt situate în amonte de A.P.S.F.R.-uri), având indicatorul de conectivitate laterală (clasa 3, 4, 5), încadrat ca fiind mai "puțin bun" (sursa P.M.B.H. Ciclul III) cu potențialul de reconectare a luncii inundabile - clasa "medie, mare și foarte mare". În urma acestui demers au fost identificate măsurile viabile pentru reducerea riscului la inundații (precum zone naturale de
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/294123]
-
muncă, Situații de urgență, Controlul calității în construcții și urbanism, Amenajarea teritoriului și autorizarea lucrărilor de construcții, Economico-administrativ, Medical, Tehnologia informației, Siguranța deținerii și regim penitenciar, Reintegrare socială, Învățământ. *** Se va menționa numărul de personal prevăzut în stat și cel încadrat. 1. Situație centralizată a orelor suplimentare prestate peste programul normal de lucru în condițiile art. 1 alin. (1) sau (2) din Ordinul ministrului justiției nr. 1.103/C/2025, la nivel de unitate: ... 2. Prezentare detaliată a motivelor pentru care nu a fost
ORDIN nr. 1.103/C din 21 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298406]
-
prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) și (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat și la principiile reglementate de art. 6 din aceeași lege, stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul unei administrații bazinale de apă din cadrul Administrației Naționale „Apele Române“ se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul tuturor administrațiilor bazinale din subordinea Administrației Naționale „Apele Române. “ ... 8. Sesizarea a
DECIZIA nr. 68 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298171]
-
prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) și (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat și la principiile reglementate de art. 6 din aceeași lege, stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul unei agenții județene pentru plăți și inspecție socială se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară (aceleași funcție, grad, gradație) în cadrul unei/unor/tuturor agenții/agențiilor județene pentru plăți și inspecții sociale din țară, cu
DECIZIA nr. 68 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298171]
-
unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat și la principiile reglementate de art. 6 din aceeași lege, stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul unui inspectorat teritorial de muncă în funcția de inspector de muncă, clasa I, gradul superior, gradația 5, se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul tuturor inspectoratelor teritoriale de muncă din
DECIZIA nr. 68 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298171]
-
pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat și la principiile reglementate de art. 6 din aceeași lege, stabilirea nivelului de salarizare al personalului încadrat în cadrul Agenției Naționale de Cadastru și Publicitate Imobiliară (ANCPI) se poate realiza la nivelul salariului maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul tuturor oficiilor de cadastru și publicitate imobiliară din subordinea sa. ... (vi) Tribunalul Bihor - Secția
DECIZIA nr. 68 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298171]
-
vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat la principiile reglementate de art. 6 din aceeași lege, stabilirea nivelului de salarizare al personalului încadrat în cadrul ANAF se poate realiza la nivelul salariului maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul tuturor direcțiilor generale regionale aflate în subordinea ANAF. ... (ix) Tribunalul Bihor - Secția a III-a contencios administrativ și fiscal, în Dosarul
DECIZIA nr. 68 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298171]
-
la următoarea chestiune de drept: Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 36 și art. 39 alin. (1) și (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat și la principiile reglementate de art. 6 din aceeași lege, stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul direcției generale de asistență socială și protecția copilului, ca urmare a reorganizării Centrului de Abilitare și Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilități Cisnădie ca serviciu social rezidențial fără personalitate juridică în structura DGASPC Sibiu și a preluării personalului
DECIZIA nr. 68 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298171]
-
hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) și (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 și raportat la principiile reglementate de art. 6 din aceeași lege, stabilirea nivelului de salarizare al personalului încadrat în cadrul unui consiliu județean se poate realiza la nivelul salariului maxim aflat în plată pentru o funcție similară în cadrul altor consilii județene din țară. ... (xii) Curtea de Apel Ploiești - Secția de contencios administrativ și fiscal, în Dosarul nr.
DECIZIA nr. 68 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298171]
-
prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) și (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat și la principiile reglementate de art. 6 din aceeași lege, stabilirea nivelului maxim de salarizare al personalului încadrat în cadrul Casei Naționale de Pensii Publice se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul Agenției Naționale de Administrație Fiscală sau din cadrul Casei Naționale de Asigurări de Sănătate, cu luarea în considerare
DECIZIA nr. 68 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298171]
-
hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept: Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (1) și (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 și raportat la principiile reglementate de art. 6 din aceeași lege, stabilirea nivelului de salarizare al personalului încadrat în cadrul unei direcții județene de sănătate publică se poate realiza la nivelul salariului maxim aflat în plată pentru o funcție similară în cadrul altor direcții județene de sănătate publică din țară, cu luarea în considerare a tuturor majorărilor salariale
DECIZIA nr. 68 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298171]
-
la următoarea chestiune de drept: Dacă, în interpretarea dispozițiilor art. 39 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017, raportat și la principiile reglementate de art. 5 alin. (1) din anexa nr. VI la aceeași lege, stabilirea nivelului de salarizare al personalului încadrat în cadrul Inspectoratului de Jandarmi Județean Prahova se poate realiza la nivelul maxim al salariului de bază aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul Inspectoratului General al Jandarmeriei Române, iar în caz afirmativ, începând cu ce dată. ... (xvii
DECIZIA nr. 68 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298171]