KorAP: Find »[drukola/base=cotizare & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...18 19 20 ...514 >

12,843 matches

Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265

de ani și 10 luni (ei o împlinesc în iunie 2010), în timp ce stagiul complet de cotizare însumează 32 de ani și 8 luni. Cu începere din iunie 2005, acești bărbați au dreptul la pensie anticipată parțială (dacă stagiul complet de cotizare este de cel puțin 32 de ani și 8 luni și cel mult 42 de ani și 7 luni) sau pensie anticipată (în situația în care au acumulat un stagiu de cotizare de minim 42 de ani și 8 luni

Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
la pensie anticipată parțială (dacă stagiul complet de cotizare este de cel puțin 32 de ani și 8 luni și cel mult 42 de ani și 7 luni) sau pensie anticipată (în situația în care au acumulat un stagiu de cotizare de minim 42 de ani și 8 luni). 2) Dacă au acumulat stagiul complet de cotizare și pot dovedi că au fost încadrați în grupa I de muncă 8 ani, ei pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare cu

Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
și 8 luni și cel mult 42 de ani și 7 luni) sau pensie anticipată (în situația în care au acumulat un stagiu de cotizare de minim 42 de ani și 8 luni). 2) Dacă au acumulat stagiul complet de cotizare și pot dovedi că au fost încadrați în grupa I de muncă 8 ani, ei pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare cu 4 ani și 10 luni. 3) Potrivit reglementărilor în vigoare privind sistemul public de pensii, perioada

Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare cu 4 ani și 10 luni. 3) Potrivit reglementărilor în vigoare privind sistemul public de pensii, perioada cât o persoană asigurată a avut calitatea de ucenic poate fi valorificată ca stagiu de cotizare la deschiderea dreptului la pensie numai dacă angajatorul unde și-a desfășurat activitatea ucenicul a plătit contribuția de asigurări sociale pentru el. La fiecare casă de pensii există o listă cu asemenea angajatori, care sunt foarte puțini la număr. 4

Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
4) Perioada cât o persoană asigurată în sistemul public de pensii „a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, pe durata legal stabilită, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat“ este valorificată ca stagiu de cotizare la deschiderea dreptului la pensie pentru limită de vârstă. 5) Reglementările în vigoare prevăd că persoanele disponibilizate din anumite întreprinderi cu capital majoritar de stat, societăți naționale sau regii naționale ori locale au dreptul la plăți compensatorii în cazul concedierilor

Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
Caransebeș. La stabilirea cuantumului pensiei anticipate parțiale (care este obținut prin aplicarea unei diminuări la pensia pentru limită de vârstă), procentul de diminuare a pensiei pentru limită de vârstă pentru fiecare lună de anticipare are următoarele valori în funcție de stagiul de cotizare realizat peste vârsta standard de pensionare: 0,5% - până la 1 an, 0,45% - peste 1 an, 0,4% - peste 2 ani, 0,35% - peste 3 ani, 0,3% - peste 4 ani, 0,25% - peste 5 ani, 0,2% - peste 6

Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
ani, 0,3% - peste 4 ani, 0,25% - peste 5 ani, 0,2% - peste 6 ani, 0,15% - peste 7 ani, 0,1% - peste 8 ani, 0,05% - între 9 și 10 ani. Așadar, dacă ați acumulat un stagiu de cotizare de 41 de ani și 6 luni și stagiul complet este de 35 de ani, procentul de diminuare este 0,2% (dacă vi se deschide dreptul la pensie anticipată parțială cu 3 ani și 3 luni - cu alte cuvinte, 39

Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
asigurări sociale poate dobândi această calitate încheind un contract de asigurări sociale cu Casa Județeană de Pensii (în cazul dvs., la Casa Locală de Pensii Lugoj); perioada cât achită contribuția de asigurări sociale în baza acestui contract reprezintă stagiu de cotizare în sistem (vechime în muncă, ca să folosim termenul vechi) și poate fi valorificată ca atare la deschiderea dreptului la pensie pentru limită de vârstă. 2) Independent de acest contract, persoanele care nu au loc de muncă și nu sunt coasigurați

Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
de Sănătate, pentru a putea beneficia de asistență medicală gratuită și rețete gratuite și compensate. 3) Faptul că o femeie este în concediu fără salar înainte de naștere nu afectează dreptul de a beneficia de concediu pentru îngrijirea copilului. Stagiul de cotizare necesar stabilirii și acordării indemnizației pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani (în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani), stabilită după data de 31 decembrie 2003, este de cel puțin 10 luni în ultimele

Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
stat. 4) În cazul în care mama nu este asigurată în sistemul public sau nu beneficiază de concediu de maternitate, tatăl poate solicita concediu și indemnizație pentru creșterea copilului imediat după nașterea acestuia dacă îndeplinește el condiția de stagiu de cotizare sus-menționată. Indemnizația pentru creșterea copilului nu poate fi cumulată cu alte venituri. Martinov Mara, Timișoara. Potrivit informațiilor pe care le deținem, eliberarea declarațiilor respective nu intră în atribuțiile Consulatului Italiei de la Timișoara. Pentru lămuriri în acest sens, vă recomandăm să

Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
punctajul la deschiderea dreptului la pensie? RĂSPUNDE: Dl IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș. Conform art. 76 din Legea nr. 19/2000, cuantumul pensiei se determină înmulțind punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare cu valoarea unui punct de pensie (care este stabilit prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat). Art. 77 stipulează că punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare este calculat „prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea

Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
înmulțind punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare cu valoarea unui punct de pensie (care este stabilit prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat). Art. 77 stipulează că punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare este calculat „prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare“. În ceea ce privește punctajul mediu anual, acesta, potrivit art. 78, este calculat împărțind la

Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
stabilit prin legea bugetului asigurărilor sociale de stat). Art. 77 stipulează că punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare este calculat „prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare“. În ceea ce privește punctajul mediu anual, acesta, potrivit art. 78, este calculat împărțind la 12 punctajul rezultat în anul respectiv adunând numărul de puncte realizat in fiecare lună calendaristică. Numărul de puncte realizat

Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
77 stipulează că punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare este calculat „prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare“. În ceea ce privește punctajul mediu anual, acesta, potrivit art. 78, este calculat împărțind la 12 punctajul rezultat în anul respectiv adunând numărul de puncte realizat in fiecare lună calendaristică. Numărul de puncte realizat în fiecare lună se stabilește raportând salariul brut lunar

Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
după caz, venitul lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectivă comunicat de Institutul Național de Statistică. Se calculează punctajul și pentru perioadele asimilate stagiului de cotizare, diferențiat în funcție de tipul perioadei (drepturi de asistență socială, studii superioare, stagiul militar, șomaj), pornind de la cuantumul drepturilor de asigurări sociale obținute, 25% din salariul mediu brut lunar pe economie, indemnizația de șomaj. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Dna RAMONA VLADIMIR, Timișoara. În

Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
Corola-journal/Journalistic/282969_a_284298

că, potrivit art. 5, nu vor fi supuse evaluării pensiile provenite din fostul sistem al asigurărilor sociale de stat care au suferit schimbări ale categoriei de pensie după 1 aprilie 2001, conform prevederilor Legii nr. 19/2000. Stagiul complet de cotizare ce va fi folosit pentru stabilirea punctajului mediu anual reprezintă vechimea integrală în muncă prevăzută de legislația în vigoare când s-a deschis dreptul la pensia de care beneficiază persoana sau care i se cuvine la data începerii evaluării. Condițiile

Agenda2004-41-04-general4 (2004) [Corola-journal/Journalistic/282969_a_284298]
Corola-journal/Journalistic/282964_a_284293

ani și 4 luni, aprilie, mai și iunie - 64 de ani și 5 luni, iulie, august și septembrie - 64 de ani și 6 luni, octombrie, noiembrie și decembrie - 64 de ani și 7 luni. În mod similar, stagiul complet de cotizare (necesar pentru obținerea pensiei pentru limită de vârstă integrale și pentru reducerea vârstei standard de pensionare pe baza perioadei de încadrare în grupa I sau a II-a de muncă înainte de 1 aprilie 2001) a fost stabilit astfel: 33 de

Agenda2004-41-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282964_a_284293]
II-a de muncă înainte de 1 aprilie 2001) a fost stabilit astfel: 33 de ani și 8 luni, 33 de ani și 10 luni, 34 de ani, respectiv, 34 de ani și 2 luni. Dacă ați acumulat stagiul complet de cotizare și puteți dovedi că ați fost încadrat 100% în grupa a II-a de muncă, reducerea vârstei standard de pensionare depinde de perioada de încadrare în grupa amintită: 10 sau 11 ani - 2 ani reducere, 12 sau 13 ani - 2

Agenda2004-41-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282964_a_284293]
75% din cea menționată, dacă încadrarea a fost 50%, reducerea va fi 50%. Cu cel mult 5 ani înainte de a împlini vârsta standard de pensionare, bărbații în cauză au dreptul la pensie anticipată parțială (dacă au acumulat stagiul complet de cotizare, dar nu l-au depășit cu 10 ani) sau pensie anticipată (din momentul în care au acumulat un stagiu de cotizare mai mare cu cel puțin 10 ani decât stagiul complet de cotizare). Sebastian Ivan. Ne-ați supraapreciat posibilitățile și

Agenda2004-41-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282964_a_284293]
vârsta standard de pensionare, bărbații în cauză au dreptul la pensie anticipată parțială (dacă au acumulat stagiul complet de cotizare, dar nu l-au depășit cu 10 ani) sau pensie anticipată (din momentul în care au acumulat un stagiu de cotizare mai mare cu cel puțin 10 ani decât stagiul complet de cotizare). Sebastian Ivan. Ne-ați supraapreciat posibilitățile și resursele și obiectul de activitate. Nu am furnizat și nu vom furniza astfel de informații (nici gratuit, nici contra cost). S-

Agenda2004-41-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282964_a_284293]
parțială (dacă au acumulat stagiul complet de cotizare, dar nu l-au depășit cu 10 ani) sau pensie anticipată (din momentul în care au acumulat un stagiu de cotizare mai mare cu cel puțin 10 ani decât stagiul complet de cotizare). Sebastian Ivan. Ne-ați supraapreciat posibilitățile și resursele și obiectul de activitate. Nu am furnizat și nu vom furniza astfel de informații (nici gratuit, nici contra cost). S-ar putea să găsiți o bună parte din informațiile de care aveți

Agenda2004-41-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282964_a_284293]
Daniela, Arad. Așa după cum am avut prilejul să precizăm în rubrica de față în numerele anterioare, pentru femeile născute după decembrie 1954 vârsta standard de pensionare este 60 de ani; reglementările în vigoare prevăd că, dacă acumulează stagiul complet de cotizare (30 de ani), ele au dreptul cu începere de la 55 de ani la pensie anticipată sau pensie anticipată parțială. Cosma Ioan, Timișoara. Iată informațiile pe care ni le-ați solicitat: UNIUNEA ARMENILOR DIN ROMÂNIA - Bd. Carol I nr. 43 - Sectorul

Agenda2004-41-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282964_a_284293]
Corola-journal/Journalistic/282997_a_284326

puțin de 13 tipuri de carnete-simple sau combinate, cea mai redusă cotizație fiind de 5 000 de lei/ lună, iar cea mai mare atingând suma de 200 000 de lei/ lună. Ajutorul de deces acordat după minimum un an de cotizare oscilează între 500 000 de lei și 19 775 000 de lei. Sediul Asociației „Pietatea Bănățeană“ este situat pe Bd. Revoluției din Decembrie 1989 nr. 25, telefon 0256-220 551, programul de lucru cu publicul fiind de luni până vineri, între

Agenda2004-43-04-general7 (2004) [Corola-journal/Journalistic/282997_a_284326]
Corola-journal/Journalistic/282989_a_284318

această prestație, tatăl solicită acordarea concediului și indemnizației pentru creșterea copilului, cuantumul ce se cuvine în acest caz este de 85% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, cu condiția respectării condiției privind stagiul de cotizare. Ganea Victor, Lipova. Singurele adrese pe care vi le putem oferi sunt următoarele: AUTORITATEA NAȚIONALĂ DE CONTROL - Str. Vasile Conta nr. 167 - Sectorul 2 - București (tel. 021-230 3660, 021-314 3400; adresa paginii de Internet: www. control. ro, unde în rubrica

Agenda2004-43-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282989_a_284318]
ori în rubrica de față de-a lungul acestui an, o femeie poate beneficia de concediu de maternitate dacă în ultimele 12 luni anterioare primei zile de concediu medical înscrise în certificatul de concediu medical a acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 6 luni (pentru acordarea concediului pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani, vedeți răspunsurile date mai sus și în numerele precedente). Dacă beneficiați de indemnizație de șomaj de când firma și-a încetat activitatea, aveți toate șansele

Agenda2004-43-04-Dialog cu cititorii (2004) [Corola-journal/Journalistic/282989_a_284318]