2,651 matches
-
să desfășoare activități politice în unitățile militare. ... (2) Autoritățile publice sunt obligate să asigure informarea corectă a cetățenilor privind sistemul electoral și partidele politice. ... Articolul 6 Nu îndeplinesc serviciul militar și sunt scoși din categoria cetățenilor încorporabili: a) cei clasați inapți pentru serviciul militar, cu scoatere din evidență, conform baremului medical; ... ------------ Litera a) a art. 6 a fost modificată de pct. 7 al art. unic din LEGEA nr. 128 din 12 iulie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 491 din 18
EUR-Lex () [Corola-website/Law/183261_a_184590]
-
personalul medico-sanitar auxiliar și instrumentarul medical necesar efectuării examenului medical. De asemenea, organizează tratamentul medical prin medicii de familie și asigură recruților asistență și tratament medical gratuit în spitale sau în dispensare/policlinici pentru acele boli care îi fac temporar inapți pentru serviciul militar. ... (2) Tinerii au obligația să se prezinte la centrul militar pe raza căruia domiciliază, în termen de cel mult 3 luni de la data clarificării situației medico-militare. Articolul 32 (1) Recruții care sunt întreținători unici de familie și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/183261_a_184590]
-
necesar, pentru a reorganiza efectiv piața, ca accesul la ocupația de transportator rutier să se facă în condiții uniforme pentru solicitanții care nu au condamnări pentru infracțiuni penale grave, inclusiv delicte de natură comercială, care să nu fi fost declarați inapți pentru exercitarea profesiei și să fie în conformitate cu reglementările aplicabile ocupației de transportator rutier; întrucât, în privința cerințelor de capacitate financiară adecvată, este necesar, mai ales pentru a asigura un tratament egal al întreprinderilor din diferite state membre, să se stabilească anumite
jrc2997as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88152_a_88939]
-
nu este satisfăcută, sau nu mai este satisfăcută, dacă persoana fizică sau persoanele fizice care sunt considerate că satisfac această condiție de la alin. (1): (a) au fost condamnați pentru infracțiuni grave, inclusiv infracțiuni de natură comercială, (b) au fost declarate inapte pentru ocupația de operator în transportul rutier conform oricărei reguli în vigoare, (c) au fost condamnați pentru încălcări repetate, grave ale regulilor în vigoare privind: - condițiile de plată și angajare în profesie, sau - transportul rutier de mărfuri sau de călători
jrc2997as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88152_a_88939]
-
Nu Da Derogare Numărul animalelor controlate Test de depistare a: satisfăcător nesatisfăcător Aleatoriu Pe bază de suspiciuni Rezultate: 31. Controlul bunăstării Derogare 32. Efecte ale transportului asupra animalelor La sosire satisfăcător nesatisfăcător Nr. de animale moarte Estimare Nr. de animale inapte Estimare Nr. de animale care au fătat sau avortat 33. ACCEPTAT pentru transbordare 34. ACCEPTAT pentru procedura de tranzit PCF UE Nr. de unitate spre țara terță + cod ISO Țară terță Cod ISO țară terță: PCF de ieșire: Nr. de
32004R0282-ro () [Corola-website/Law/292800_a_294129]
-
5. Specie interzisă 3. Eutanasie 6. Absența unor garanții suplimentare 7. Clauză de salvgardare 39. Detalii privind destinațiile de control (35, 36, 38) 8. Animale bolnave sau suspecte Nr. de autorizare (după caz) 9. Rezultate nesatisfăcătoare ale analizelor Adresa: 10. Inapte pentru continuarea călătoriei Codul poștal: 11. Absența cerințelor naționale 12. Încălcare a normelor internaționale privind transportul 40. Lot resigilat 13. Lipsa identificării sau identificare necorespunzătoare Nr. noului sigiliu: 14. Alte motive 41. Identificarea completă a punctului de control la frontieră
32004R0282-ro () [Corola-website/Law/292800_a_294129]
-
sosire. Derogare: această rubrică se completează pentru animalele care sunt transbordate de la un PCF la un alt PCF și care nu trebuie supuse controlului bunăstării. Rubrica 32. Efecte ale transportului asupra animalelor: se indică numărul de animale moarte, de animale inapte pentru transport și numărul de femele care au fătat sau avortat în cursul transportului. Pentru un număr mare de animale expediate (pui de o zi, pești, moluște etc.) se face, după caz, o estimare a numărului de animale moarte sau
32004R0282-ro () [Corola-website/Law/292800_a_294129]
-
pentru transport și numărul de femele care au fătat sau avortat în cursul transportului. Pentru un număr mare de animale expediate (pui de o zi, pești, moluște etc.) se face, după caz, o estimare a numărului de animale moarte sau inapte. Rubrica 33. Acceptat pentru transbordare: această rubrică se completează, după caz, pentru a indica acceptarea transbordării în conformitate cu definiția din rubrica 18. Rubrica 34. Acceptat pentru procedura de tranzit: se completează cu precizarea statelor membre de tranzit în conformitate cu planul de rută
32004R0282-ro () [Corola-website/Law/292800_a_294129]
-
temeiul art. 98 alin. (1) lit. e) și h) și art. 99 alin. (1) din Legea nr. 188/1999 ... , republicată, cu modificările și completările ulterioare; f) încetarea contractului soldaților și gradaților voluntari angajați pe bază de contract când sunt clasați «inapt pentru serviciu militar» sau «apt limitat» de către comisiile de expertiză medico-militară; ... g) încetarea contractului soldaților și gradaților voluntari angajați pe bază de contract, pentru motive sau nevoi ale Ministerului Apărării Naționale și ale Ministerului Afacerilor Interne; ... h) încetarea contractului soldaților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277805_a_279134]
-
contractantă asupra deciziei sale, cât mai curând posibil. Norma 3: Demisia, decesul sau incapacitatea conciliatorului 1. Un conciliator se poate retrage înaintându-și demisia secretarului general. 2. Dacă un conciliator demisionează, decedează, sau, în opinia secretarului general, devine incapabil sau inapt pentru a-și îndeplini sarcinile, secretarul general înștiințează imediat de acest fapt părțile la diferend și celelalte părți contractante interesate. Procedura se consideră suspendată în sensul aplicării termenului prevăzut în art. 7 alin. (7) lit. (c). 3. Secretarul general, având
jrc3931as1998 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89094_a_89881]
-
a copiei de pe cartea de muncă, a examinării medicale, a adeverinței de la medicul de familie cu rezultatele bilanțului stării de sănătate, va completa fișa de aptitudine (conform anexei nr. 3) cu concluzia examenului medical la angajare (apt, apt condiționat sau inapt pentru locul de muncă respectiv). Fișa de aptitudine se trimite angajatorului și o copie se păstrează la unitatea medicală care a emis-o. 6. Examenul medical la angajarea în munca pentru locurile de muncă și activitățile cu expunere la factori
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
cromatică ................. Vedere în relief ................... ● Acuitate vizuală De departe De aproape ──────────────────────────────────────────────────── OD OS OD OS fără corecție ───────────────────────────────────────────────────────────────────────── cu corecție ───────────────────────────────────────────────────────────────────────── 13. Analizatorul auditiv: ● Acuitate auditiva clinic: voce tare .......... voce șoptita ........... ● Audiometrie ........................................................... 14. Examene suplimentare solicitate: ● Examen radiologic ..................................................... ● VDRL .................................................................. CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] Dată următorului examen medical ............. EXAMINAREA ÎI Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
Vedere în relief ................... ● Acuitate vizuală De departe De aproape ──────────────────────────────────────────────────── OD OS OD OS fără corecție ───────────────────────────────────────────────────────────────────────── cu corecție ───────────────────────────────────────────────────────────────────────── 13. Analizatorul auditiv: ● Acuitate auditiva clinic: voce tare .......... voce șoptita ........... ● Audiometrie ........................................................... 14. Examene suplimentare solicitate: ● Examen radiologic ..................................................... ● VDRL .................................................................. CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] Dată următorului examen medical ............. EXAMINAREA ÎI Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] Dată următorului examen medical ............. EXAMINAREA ÎI Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ................ EXAMINAREA III Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] Dată următorului examen medical ............. EXAMINAREA ÎI Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ................ EXAMINAREA III Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ................ EXAMINAREA III Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ............... Anexă 2 -------- la metodologie -------------- FIȘA de solicitare a examenului medical la angajare ( Legea nr. 90/1996 privind protecția muncii, republicata, Ordinul ministrului sănătății și familiei nr. 615/2001 ) Subsemnatul ............/(nume și prenume), angajator la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ................ EXAMINAREA III Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ............... Anexă 2 -------- la metodologie -------------- FIȘA de solicitare a examenului medical la angajare ( Legea nr. 90/1996 privind protecția muncii, republicata, Ordinul ministrului sănătății și familiei nr. 615/2001 ) Subsemnatul ............/(nume și prenume), angajator la ......................../ (întreprinderea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
post de muncă ce prezintă următoarele riscuri profesionale: potențiale []/evaluate [] 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... - are un handicap [] - are vârstă sub 18 ani [] Dată...................... Semnătură și ștampila ......................... Anexă 3 ------- la metodologie -------------- APT [] APT CU RESTRICȚIE [] APT CU AMENAJAREA POSTULUI DE MUNCĂ [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] INAPT TOTAL [] Nr..................... Medic de medicină muncii, ......................... (semnătură și parafa) Anexă 4 -------- la metodologie --------------- FIȘA de monitorizare a expunerii personale la riscuri profesionale Nume ........................ │Întreprindere/Instituție....... Prenume ..................... │............................... Cod numeric ................. Secție/atelier/laborator ...... Profesie .................... Întocmită de: FIȘE cu privire la factorii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
de muncă ce prezintă următoarele riscuri profesionale: potențiale []/evaluate [] 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... - are un handicap [] - are vârstă sub 18 ani [] Dată...................... Semnătură și ștampila ......................... Anexă 3 ------- la metodologie -------------- APT [] APT CU RESTRICȚIE [] APT CU AMENAJAREA POSTULUI DE MUNCĂ [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] INAPT TOTAL [] Nr..................... Medic de medicină muncii, ......................... (semnătură și parafa) Anexă 4 -------- la metodologie --------------- FIȘA de monitorizare a expunerii personale la riscuri profesionale Nume ........................ │Întreprindere/Instituție....... Prenume ..................... │............................... Cod numeric ................. Secție/atelier/laborator ...... Profesie .................... Întocmită de: FIȘE cu privire la factorii nocivi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
ce prezintă următoarele riscuri profesionale: potențiale []/evaluate [] 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... - are un handicap [] - are vârstă sub 18 ani [] Dată...................... Semnătură și ștampila ......................... Anexă 3 ------- la metodologie -------------- APT [] APT CU RESTRICȚIE [] APT CU AMENAJAREA POSTULUI DE MUNCĂ [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] INAPT TOTAL [] Nr..................... Medic de medicină muncii, ......................... (semnătură și parafa) Anexă 4 -------- la metodologie --------------- FIȘA de monitorizare a expunerii personale la riscuri profesionale Nume ........................ │Întreprindere/Instituție....... Prenume ..................... │............................... Cod numeric ................. Secție/atelier/laborator ...... Profesie .................... Întocmită de: FIȘE cu privire la factorii nocivi profesionali Explicarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
trebuie să li se acorde o atenție deosebită (examinări țintite) sau acele examene de laborator ori paraclinice care nu sunt menționate în dosarul medical și care trebuie efectuate; ... c) la acest punct se includ contraindicațiile medicale care determină avizul de inapt pentru acel loc/post de muncă sau profesie. De menționat că aceste contraindicații medicale sunt relative. Această implică, pe de o parte, aprecierea corectă a gravitații unei boli menționate în lista de contraindicații, iar pe de altă parte, implicit, a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139124_a_140453]
-
condițiile prevăzute de lege, solicitările de scoatere definitivă sau temporară din circuitul silvic a unor terenuri, precum și regularizarea perimetrelor pădurii, conform reglementărilor în vigoare, indiferent de natură proprietății; 8. coordonează, împreună cu factorii responsabili interesați, acțiunile de împădurire a terenurilor degradate, inapte pentru folosință agricolă, înființarea perdelelor forestiere de protecție și asigură o concepție unitară de amenajare a terenurilor degradate și de corectare a torenților pe bazine hidrografice și perimetre de ameliorare; fundamentează necesitatea asigurării resurselor financiare respective; 9. organizează sistemul național
EUR-Lex () [Corola-website/Law/179791_a_181120]
-
rețelei de drumuri forestiere, urmărind asigurarea fondurilor necesare, potrivit legii; 11. urmărește evoluția stării fondului forestier național și prezintă Guvernului rapoarte anuale; 12. colaborează cu instituțiile interesate pentru preluarea ��n fondul forestier al statului, în condițiile legii, a terenurilor degradate, inapte pentru folosință agricolă, proprietate publică sau privată, pentru ameliorarea cărora deținătorii legali nu dispun de mijloacele necesare; 13. atestă persoanele fizice și juridice pentru efectuarea de studii de teren, elaborarea documentațiilor tehnico-economice, precum și pentru executarea lucrărilor de îmbunătățiri funciare în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/179791_a_181120]
-
național și încheierea contractelor de administrare și/sau prestări de servicii dintre deținătorii de păduri și ocoalele silvice; ... ee) monitorizează, în raza sa de activitate, lucrările de reconstrucție ecologică prin împădurire a terenurilor degradate din fondul funciar agricol și forestier, inapte pentru alte folosințe, sau care reprezintă o amenințare la siguranța populației și a obiectivelor social-economice; ... ff) colaborează cu instituțiile interesate pentru preluarea în fondul forestier al statului, în condițiile legii, a terenurilor degradate, inapte pentru folosință agricolă, proprietate publică sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270700_a_272029]
-
din fondul funciar agricol și forestier, inapte pentru alte folosințe, sau care reprezintă o amenințare la siguranța populației și a obiectivelor social-economice; ... ff) colaborează cu instituțiile interesate pentru preluarea în fondul forestier al statului, în condițiile legii, a terenurilor degradate, inapte pentru folosință agricolă, proprietate publică sau privată, pentru ameliorarea cărora deținătorii legali nu dispun de mijloacele necesare; ... gg) colaborează la inventarierea și evidența terenurilor degradate și neproductive ce pot fi ameliorate prin împădurire în urma constituirii perimetrelor de ameliorare potrivit legislației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270700_a_272029]