KorAP: Find »[drukola/base=inapt & drukola/pos=adjective]« with Poliqarp

<1 ...18 19 20 ...108 >

2,683 matches

Corola-website/Law/137303_a_138632

oricare parte aflată în diferend poate să solicite Secretariatului general al Centrului Internațional pentru Reglementarea Diferendelor relative la Investiții să facă numirea necesară. 4. În cazul în care vreun arbitru numit după cum prevede această anexă va demisiona sau va deveni inapt să execute sau să acționeze, va fi numit un arbitru succesor, în aceeași manieră că și cea descrisă pentru numirea arbitrului inițial, iar succesorul va avea toate puterile și îndatoririle arbitrului inițial. 5. Tribunalul Arbitral își va determina procedura, conform cu

ACORD din 21 iunie 1993 între Guvernul României şi Guvernul Australiei privind promovarea şi protejarea reciprocă a investitilor. In: EUR-Lex (1993) [Corola-website/Law/137303_a_138632]
Corola-website/Law/139124_a_140453

a copiei de pe cartea de muncă, a examinării medicale, a adeverinței de la medicul de familie cu rezultatele bilanțului stării de sănătate, va completa fișa de aptitudine (conform anexei nr. 3) cu concluzia examenului medical la angajare (apt, apt condiționat sau inapt pentru locul de muncă respectiv). Fișa de aptitudine se trimite angajatorului și o copie se păstrează la unitatea medicală care a emis-o. 6. Examenul medical la angajarea în munca pentru locurile de muncă și activitățile cu expunere la factori

METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/139124_a_140453]
cromatică ................. Vedere în relief ................... ● Acuitate vizuală De departe De aproape ──────────────────────────────────────────────────── OD OS OD OS fără corecție ───────────────────────────────────────────────────────────────────────── cu corecție ───────────────────────────────────────────────────────────────────────── 13. Analizatorul auditiv: ● Acuitate auditiva clinic: voce tare .......... voce șoptita ........... ● Audiometrie ........................................................... 14. Examene suplimentare solicitate: ● Examen radiologic ..................................................... ● VDRL .................................................................. CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] Dată următorului examen medical ............. EXAMINAREA ÎI Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată

METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/139124_a_140453]
Vedere în relief ................... ● Acuitate vizuală De departe De aproape ──────────────────────────────────────────────────── OD OS OD OS fără corecție ───────────────────────────────────────────────────────────────────────── cu corecție ───────────────────────────────────────────────────────────────────────── 13. Analizatorul auditiv: ● Acuitate auditiva clinic: voce tare .......... voce șoptita ........... ● Audiometrie ........................................................... 14. Examene suplimentare solicitate: ● Examen radiologic ..................................................... ● VDRL .................................................................. CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] Dată următorului examen medical ............. EXAMINAREA ÎI Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului

METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/139124_a_140453]
APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] Dată următorului examen medical ............. EXAMINAREA ÎI Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ................ EXAMINAREA III Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată

METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/139124_a_140453]
APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] Dată următorului examen medical ............. EXAMINAREA ÎI Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ................ EXAMINAREA III Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului

METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/139124_a_140453]
APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ................ EXAMINAREA III Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ............... Anexă 2 -------- la metodologie -------------- FIȘA de solicitare a examenului medical la angajare ( Legea nr. 90/1996 privind protecția muncii, republicata, Ordinul ministrului sănătății și familiei nr. 615/2001 ) Subsemnatul ............/(nume și prenume), angajator la

METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/139124_a_140453]
APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ................ EXAMINAREA III Dată .................... Vârstă ................ Greutate (kg) ....................... Motivul examenului .......................................... Postul de muncă ............................................. 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... 5. .................................................................... 6. .................................................................... 7. .................................................................... 8. .................................................................... 9. .................................................................... 10. ................................................................... 11. ................................................................... 12. ................................................................... 13. ................................................................... 14. ................................................................... 15. ................................................................... CONCLUZII: APT [] APT CONDIȚIONAT [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] ──────────────────────────────────────────────────────────────────────── Dată următorului examen medical ............... Anexă 2 -------- la metodologie -------------- FIȘA de solicitare a examenului medical la angajare ( Legea nr. 90/1996 privind protecția muncii, republicata, Ordinul ministrului sănătății și familiei nr. 615/2001 ) Subsemnatul ............/(nume și prenume), angajator la ......................../ (întreprinderea

METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/139124_a_140453]
post de muncă ce prezintă următoarele riscuri profesionale: potențiale []/evaluate [] 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... - are un handicap [] - are vârstă sub 18 ani [] Dată...................... Semnătură și ștampila ......................... Anexă 3 ------- la metodologie -------------- APT [] APT CU RESTRICȚIE [] APT CU AMENAJAREA POSTULUI DE MUNCĂ [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] INAPT TOTAL [] Nr..................... Medic de medicină muncii, ......................... (semnătură și parafa) Anexă 4 -------- la metodologie --------------- FIȘA de monitorizare a expunerii personale la riscuri profesionale Nume ........................ │Întreprindere/Instituție....... Prenume ..................... │............................... Cod numeric ................. Secție/atelier/laborator ...... Profesie .................... Întocmită de: FIȘE cu privire la factorii

METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/139124_a_140453]
de muncă ce prezintă următoarele riscuri profesionale: potențiale []/evaluate [] 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... - are un handicap [] - are vârstă sub 18 ani [] Dată...................... Semnătură și ștampila ......................... Anexă 3 ------- la metodologie -------------- APT [] APT CU RESTRICȚIE [] APT CU AMENAJAREA POSTULUI DE MUNCĂ [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] INAPT TOTAL [] Nr..................... Medic de medicină muncii, ......................... (semnătură și parafa) Anexă 4 -------- la metodologie --------------- FIȘA de monitorizare a expunerii personale la riscuri profesionale Nume ........................ │Întreprindere/Instituție....... Prenume ..................... │............................... Cod numeric ................. Secție/atelier/laborator ...... Profesie .................... Întocmită de: FIȘE cu privire la factorii nocivi

METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/139124_a_140453]
ce prezintă următoarele riscuri profesionale: potențiale []/evaluate [] 1. .................................................................... 2. .................................................................... 3. .................................................................... 4. .................................................................... - are un handicap [] - are vârstă sub 18 ani [] Dată...................... Semnătură și ștampila ......................... Anexă 3 ------- la metodologie -------------- APT [] APT CU RESTRICȚIE [] APT CU AMENAJAREA POSTULUI DE MUNCĂ [] INAPT [] INAPT TEMPORAR [] INAPT TOTAL [] Nr..................... Medic de medicină muncii, ......................... (semnătură și parafa) Anexă 4 -------- la metodologie --------------- FIȘA de monitorizare a expunerii personale la riscuri profesionale Nume ........................ │Întreprindere/Instituție....... Prenume ..................... │............................... Cod numeric ................. Secție/atelier/laborator ...... Profesie .................... Întocmită de: FIȘE cu privire la factorii nocivi profesionali Explicarea

METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/139124_a_140453]
trebuie să li se acorde o atenție deosebită (examinări țintite) sau acele examene de laborator ori paraclinice care nu sunt menționate în dosarul medical și care trebuie efectuate; ... c) la acest punct se includ contraindicațiile medicale care determină avizul de inapt pentru acel loc/post de muncă sau profesie. De menționat că aceste contraindicații medicale sunt relative. Această implică, pe de o parte, aprecierea corectă a gravitații unei boli menționate în lista de contraindicații, iar pe de altă parte, implicit, a

METODOLOGIE din 30 octombrie 2001 privind examenul medical la angajarea în munca, examenul medical de adaptare, controlul medical periodic şi examenul medical la reluarea muncii. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/139124_a_140453]
Corola-website/Law/134439_a_135768

corespunzătoare, specifice zonei respective, și numai după fătare în raport de rezultatele obținute la primul ciclu de productie se va face selecția acestora pentru reproducție ori pentru reformă. În cazuri cu totul excepționale, datorită unor afecțiuni incurabile, care le fac inapte pentu reproducție, vițelele vor putea fi sacrificate numai cu aprobarea inspectoratului sanitar-veterinar; ... e) liniile selecționate de păsări, ouăle de incubație și puii de o zi se vor produce de către unitățile avicole de selecție și de către gospodăriile populației, membri ai asociației

LEGE nr. 40 din 1975 (*republicată*) privind creşterea şi ameliorarea animalelor. In: EUR-Lex (1975) [Corola-website/Law/134439_a_135768]
Corola-website/Law/134422_a_135751

corespunzătoare, specifice zonei respective, și numai după fătare în raport de rezultatele obținute la primul ciclu de productie se va face selecția acestora pentru reproducție ori pentru reformă. În cazuri cu totul excepționale, datorită unor afecțiuni incurabile, care le fac inapte pentu reproducție, vițelele vor putea fi sacrificate numai cu aprobarea inspectoratului sanitar-veterinar; ... e) liniile selecționate de păsări, ouăle de incubație și puii de o zi se vor produce de către unitățile avicole de selecție și de către gospodăriile populației, membri ai asociației

LEGE nr. 40 din 1975 (*republicată*) privind creşterea şi ameliorarea animalelor. In: EUR-Lex (1975) [Corola-website/Law/134422_a_135751]
Corola-website/Law/134475_a_135804

corespunzătoare, specifice zonei respective, și numai după fătare în raport de rezultatele obținute la primul ciclu de productie se va face selecția acestora pentru reproducție ori pentru reformă. În cazuri cu totul excepționale, datorită unor afecțiuni incurabile, care le fac inapte pentru reproducție, vițelele vor putea fi sacrificate numai cu aprobarea inspectoratului sanitar-veterinar"; Articolul 2 Legea nr. 40/1975 privind creșterea și ameliorarea animaleor, cu modificările și completările aduse prin prezentul decret, se va republică în Buletinul Oficial al Republicii Socialiste

DECRET nr. 184 din 11 iunie 1980 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 40/1975 privind creşterea şi ameliorarea animalelor. In: EUR-Lex (1980) [Corola-website/Law/134475_a_135804]
Corola-website/Law/134455_a_135784

a membrilor cooperativelor agricole de producție și a producătorilor particulari planurile de cultură și de creștere a animalelor, precum și planul obligațiilor de contractare și predare a produselor agricole la fondul de autoaprovizionare și la fondul de stat. Articolul 36 Persoanele inapte de muncă, cu gospodărie proprie, care nu locuiesc cu alte persoane apte de muncă, vor fi scutite de obligația de a contracta și preda la fondul de autoaprovizionare și la fondul de stat produse agroalimentare. Articolul 37 Consiliile populare vor

DECRET nr. 70 din 1 martie 1984 privind contractările şi achiziţiile de animale, păsări şi produse animale. In: EUR-Lex (1984) [Corola-website/Law/134455_a_135784]
Corola-website/Law/134409_a_135738

sau cei încredințați spre creștere și educare familiei, în vârstă de până la 18 ani sau, dacă își continua studiile, până la terminarea acestora, fără a depăși vârstă de 26 de ani, copiii indiferent de vârstă, aflați în întreținere, dacă au devenit inapți pentru munca din cauza stării de sănătate înainte de împlinirea vârstei de 18 ani, respectiv 26 de ani; ... c) părinții și bunicii oricăruia dintre soți. ... 37. Dovadă că membrul de familie s-a aflat în întreținerea asiguratului sau a pensionarului se face

NORME din 4 mai 2001 de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/134409_a_135738]
18 ani, respectiv 26 de ani; ... c) părinții și bunicii oricăruia dintre soți. ... 37. Dovadă că membrul de familie s-a aflat în întreținerea asiguratului sau a pensionarului se face prin declarație pe propria răspundere. 38. În cazul decesului copilului inapt pentru munca, indiferent de vârstă, prestația se acordă cu condiția prezentării certificatului de încadrare într-o categorie de persoane cu handicap sau, în lipsa acestuia, a actului medical vizat de medicul expert al asigurărilor sociale, prin care se atestă boală care

NORME din 4 mai 2001 de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/134409_a_135738]
de vârstă, prestația se acordă cu condiția prezentării certificatului de încadrare într-o categorie de persoane cu handicap sau, în lipsa acestuia, a actului medical vizat de medicul expert al asigurărilor sociale, prin care se atestă boală care l-a facut inapt pentru munca și data ivirii acesteia. 39. Ajutorul de deces se acordă pe baza următoarelor acte: a) cerere-tip privind solicitarea drepturilor de asigurări sociale; ... b) certificat de deces - în original și copie; ... c) actul de identitate al solicitantului; ... d

NORME din 4 mai 2001 de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/134409_a_135738]
moștenitor, tutore, curator; ... e) acte din care să rezulte că s-au suportat cheltuieli ocazionate de deces; ... f) certificatul de încadrare într-o categorie de persoane cu handicap sau actul medical prin care se atestă boală care l-a facut inapt pentru munca pe copil și data ivirii acesteia. ... 40. După efectuarea plății ajutorului de deces plătitorul de drepturi de asigurări sociale are obligația de a înscrie pe versoul certificatului de deces original mențiunea "ACHITAT", data, semnătura și ștampila. VIII. Referitor

NORME din 4 mai 2001 de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/134409_a_135738]
Corola-website/Law/135702_a_137031

nu au refuzat un loc de muncă oferit de acestea. ... (2) Fac excepție de la prevederile alin. (1) persoanele aflate în una dintre următoarele situații: ... a) au în îngrijire cel puțin un copil în vârstă de până la 7 ani; ... b) sunt inapte de muncă, dovedind aceasta cu certificat medical; ... c) urmează una dintre formele de învățământ de zi, prevăzute de lege, până la împlinirea vârstei de 25 de ani sau, după caz, de 26 de ani; ... d) îndeplinesc condițiile legale pentru pensionare la

NORME METODOLOGICE din 27 iunie 2001 (*republicată*) de aplicare a Ordonanţei Guvernului nr. 102/2000 privind statutul şi regimul refugiaţilor în România. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/135702_a_137031]
Corola-website/Law/132385_a_133714

sunt de natură să îi pună în pericol siguranța în zbor. ... (4) Plasarea pe o aeronavă civilă, prin orice mijloc, a unui dispozitiv ori a unei substanțe capabile să distrugă acea aeronavă sau să îi producă deteriorări care o fac inaptă de zbor ori care sunt de natură să pericliteze siguranța acesteia în zbor se pedepsește cu închisoare de la 7 la 18 ani și interzicerea unor drepturi. ... -------------- Art. 108 a fost modificat de pct. 8 al art. 65, Titlul II din

ORDONANŢĂ nr. 29 din 22 august 1997 (**republicată**)(*actualizată*) privind Codul aerian civil***). In: EUR-Lex (1997) [Corola-website/Law/132385_a_133714]
Corola-website/Law/132390_a_133719

sunt de natură să îi pună în pericol siguranța în zbor. ... (4) Plasarea pe o aeronavă civilă, prin orice mijloc, a unui dispozitiv ori a unei substanțe capabile să distrugă acea aeronavă sau să îi producă deteriorări care o fac inaptă de zbor ori care sunt de natură să pericliteze siguranța acesteia în zbor se pedepsește cu închisoare de la 7 la 18 ani și interzicerea unor drepturi. ... -------------- Art. 108 a fost modificat de pct. 8 al art. 65, Titlul II din

CODUL AERIAN din 22 august 1997 (**republicat**)(*actualizat*) ( Ordonanţa nr. 29 din 22 august 1997 ). In: EUR-Lex (1997) [Corola-website/Law/132390_a_133719]
Corola-website/Law/133911_a_135240

și a reducerii unor funcții din statele de organizare, precum și pentru alte motive sau nevoi ale instituțiilor din domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale; ... b) sunt trecute în rezerva sau direct în retragere ca urmare a clasarii ca inapt sau apt limitat pentru serviciul militar de către comisiile de expertiza medico-militară. Articolul 14 (1) Au dreptul la pensie de serviciu anticipata parțială cadrele militare în activitate, indiferent de vârsta, care au o vechime efectivă în serviciu de minimum 20 de

LEGE nr. 164 din 7 aprilie 2001 (**republicată**)(*actualizată*) privind pensiile militare de stat. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/133911_a_135240]
și a reducerii unor funcții din statele de organizare, precum și pentru alte motive sau nevoi ale instituțiilor din domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale; ... b) sunt trecute în rezerva sau direct în retragere ca urmare a clasarii ca inapt sau apt limitat pentru serviciul militar de către comisiile de expertiza medico-militară. ... (2) Cuantumul pensiei anticipate parțiale pentru cadrele militare în activitate prevăzute la alin. (1) se calculează proporțional cu numărul anilor de serviciu. ... Articolul 15 Cadrele militare care la data

LEGE nr. 164 din 7 aprilie 2001 (**republicată**)(*actualizată*) privind pensiile militare de stat. In: EUR-Lex (2001) [Corola-website/Law/133911_a_135240]