475 matches
-
numărul de avize restrictive, cu precizarea specialității medicale care l-a declarat apt cu restricții, modul de transport. ... (2) Comisia va transmite on-line direcției de specialitate din Ministerul Transporturilor, în termen de două zile, numele persoanei examinate și avizul de aptitudine/inaptitudine. ... Articolul 11 (1) În urma examinării, comisia medicală/psihologică va elabora unul dintre avizele de aptitudine/inaptitudine medicală și/sau psihologică prezentate în anexa nr. 7, respectiv: apt, apt cu restricții/recomandări, inapt temporar, inapt. ... (2) Modelele avizelor sunt prezentate în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256648_a_257977]
-
de transport. ... (2) Comisia va transmite on-line direcției de specialitate din Ministerul Transporturilor, în termen de două zile, numele persoanei examinate și avizul de aptitudine/inaptitudine. ... Articolul 11 (1) În urma examinării, comisia medicală/psihologică va elabora unul dintre avizele de aptitudine/inaptitudine medicală și/sau psihologică prezentate în anexa nr. 7, respectiv: apt, apt cu restricții/recomandări, inapt temporar, inapt. ... (2) Modelele avizelor sunt prezentate în anexa nr. 3 - Aviz medical și în anexa nr. 4 - Aviz psihologic. Acestea vor fi tipizate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256648_a_257977]
-
avizul medical și cel psihologic, conform anexei nr. 3 și anexei nr. 4. Persoana care va solicita examinarea va completa Chestionarul stare de sănătate, conform anexei nr. 1, care se va atașa la fișa de examinare. ... (4) Avizul medical de inaptitudine se va elibera de către comisia medicală în 4 exemplare autocopiative și se va comunică de îndată, în scris, angajatorului, direcției de sănătate publică județene/a municipiului București în vederea înștiințării de către aceasta a medicului de familie, persoanei fizice examinate, iar un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256648_a_257977]
-
va comunică de îndată, în scris, angajatorului, direcției de sănătate publică județene/a municipiului București în vederea înștiințării de către aceasta a medicului de familie, persoanei fizice examinate, iar un exemplar va rămâne la fișierul de siguranță transporturilor. ... (5) Avizul psihologic de inaptitudine se va elibera de către comisia psihologică/psihologul examinator în 3 exemplare autocopiative și se va comunică de îndată, în scris, angajatorului, persoanei fizice examinate, iar un exemplar va rămâne la fișierul de siguranță transporturilor. ... Articolul 12 (1) Avizele medicale de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256648_a_257977]
-
sintagma "conform cu originalul". Articolul 16 Solicitarea de reexaminare întocmită de persoana fizică și de către angajator va fi însoțită de o fișă personală, conform modelului prezentat în anexa nr. 6, o caracterizare profesională din partea unității și o copie după avizul de inaptitudine. Articolul 17 În cazul școlilor/centrelor de pregătire profesională pentru funcțiile cu atribuții în siguranța transporturilor, autorizate de Ministerul Transporturilor, unde examenele medicale și psihologice constituie o condiție obligatorie de admitere, programarea pentru examinare se face de comun acord între comisie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256648_a_257977]
-
funcție: [ ][ ] Vechime în unitate: [ ][ ] Funcția actuală: Funcții avute în siguranța circulației și navigației: Locul de muncă (caracteristici, specificul solicitării, tip de transport feroviar - metrou, auto, naval, aerian) Se solicită reexaminarea din punct de vedere: medical [ ] psihologic [ ] pentru motivul: aviz de inaptitudine [ ], restricție [ ], promovare [ ], schimbare de funcție [ ], menținere în funcție [ ], la sesizare [ ] Având în vedere calificarea, experiența și activitatea desfășurată, propunem: - analizarea și avizarea pentru menținerea în funcția actuală sau în una dintre funcțiile ............................................................... ............................................., existând posibilitatea schimbării și trecerii pe aceste funcții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256648_a_257977]
-
de către unitatea angajatoare Comisiei Centrale Medicale și Psihologice în Siguranța Transporturilor, înainte de data programată pentru prezentarea la reexaminare a persoanei în cauză, precum și la laboratoarele de examinări psihologice cu ocazia controlului periodic sau la sesizare. Anexa 7 AVIZELE de aptitudine/inaptitudine medicală și/sau psihologică elaborate de comisia medicală/psihologul examinator a) APT (medical, psihologic) pentru ............../(funcția cu atribuții în siguranța transporturilor)............. , modul de transport .........................., tipul de examinare ................./(angajare, schimbare de funcție, control periodic)................ Acest aviz se elaborează pentru candidații la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256648_a_257977]
-
medical, recuperare medicală. 2. În caz de internare, o copie a biletului de ieșire din spital se va anexa la fișa medicală personală tip siguranța transporturilor în vederea prezentării la comisia medicală de siguranță transporturilor pentru elaborarea avizului medical de aptitudine/inaptitudine pentru funcția cu atribuții în siguranța transporturilor. 3. După aceasta perioadă, persoana respectivă se va prezenta pentru reexaminare la medicul specialist care a recomandat retragerea temporară. d) INAPT (medical, psihologic) pentru ............../(funcția cu atribuții în siguranța transporturilor)............, modul de transport
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256648_a_257977]
-
se solicită avizul, numărul dosarului personal de siguranță transporturilor și/sau al caietului psihologic, persoana juridică angajatoare (adresa angajatorului sau a punctului de lucru), funcția din siguranța transporturilor, seria avizului, avizul obținut, data eliberării avizului; în cazul unui aviz de inaptitudine se vor menționa motivul inaptitudinii și avizul obținut în urma reexaminării la Comisia Centrală Medicală și Psihologică în Siguranța Transporturilor din cadrul Spitalului Clinic Căi Ferate nr. 1 Witting București, cu data restrictivă a acestuia; ... b) dosarul personal de siguranță transporturilor va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256650_a_257979]
-
personal de siguranță transporturilor și/sau al caietului psihologic, persoana juridică angajatoare (adresa angajatorului sau a punctului de lucru), funcția din siguranța transporturilor, seria avizului, avizul obținut, data eliberării avizului; în cazul unui aviz de inaptitudine se vor menționa motivul inaptitudinii și avizul obținut în urma reexaminării la Comisia Centrală Medicală și Psihologică în Siguranța Transporturilor din cadrul Spitalului Clinic Căi Ferate nr. 1 Witting București, cu data restrictivă a acestuia; ... b) dosarul personal de siguranță transporturilor va conține: fișele medicale personale tip
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256650_a_257979]
-
numărul de avize restrictive, cu precizarea specialității medicale care l-a declarat apt cu restricții, modul de transport. ... (2) Comisia va transmite on-line direcției de specialitate din Ministerul Transporturilor, în termen de două zile, numele persoanei examinate și avizul de aptitudine/inaptitudine. ... Articolul 11 (1) În urma examinării, comisia medicală/psihologică va elabora unul dintre avizele de aptitudine/inaptitudine medicală și/sau psihologică prezentate în anexa nr. 7, respectiv: apt, apt cu restricții/recomandări, inapt temporar, inapt. ... (2) Modelele avizelor sunt prezentate în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256650_a_257979]
-
de transport. ... (2) Comisia va transmite on-line direcției de specialitate din Ministerul Transporturilor, în termen de două zile, numele persoanei examinate și avizul de aptitudine/inaptitudine. ... Articolul 11 (1) În urma examinării, comisia medicală/psihologică va elabora unul dintre avizele de aptitudine/inaptitudine medicală și/sau psihologică prezentate în anexa nr. 7, respectiv: apt, apt cu restricții/recomandări, inapt temporar, inapt. ... (2) Modelele avizelor sunt prezentate în anexa nr. 3 - Aviz medical și în anexa nr. 4 - Aviz psihologic. Acestea vor fi tipizate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256650_a_257979]
-
avizul medical și cel psihologic, conform anexei nr. 3 și anexei nr. 4. Persoana care va solicita examinarea va completa Chestionarul stare de sănătate, conform anexei nr. 1, care se va atașa la fișa de examinare. ... (4) Avizul medical de inaptitudine se va elibera de către comisia medicală în 4 exemplare autocopiative și se va comunică de îndată, în scris, angajatorului, direcției de sănătate publică județene/a municipiului București în vederea înștiințării de către aceasta a medicului de familie, persoanei fizice examinate, iar un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256650_a_257979]
-
va comunică de îndată, în scris, angajatorului, direcției de sănătate publică județene/a municipiului București în vederea înștiințării de către aceasta a medicului de familie, persoanei fizice examinate, iar un exemplar va rămâne la fișierul de siguranță transporturilor. ... (5) Avizul psihologic de inaptitudine se va elibera de către comisia psihologică/psihologul examinator în 3 exemplare autocopiative și se va comunică de îndată, în scris, angajatorului, persoanei fizice examinate, iar un exemplar va rămâne la fișierul de siguranță transporturilor. ... Articolul 12 (1) Avizele medicale de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256650_a_257979]
-
sintagma "conform cu originalul". Articolul 16 Solicitarea de reexaminare întocmită de persoana fizică și de către angajator va fi însoțită de o fișă personală, conform modelului prezentat în anexa nr. 6, o caracterizare profesională din partea unității și o copie după avizul de inaptitudine. Articolul 17 În cazul școlilor/centrelor de pregătire profesională pentru funcțiile cu atribuții în siguranța transporturilor, autorizate de Ministerul Transporturilor, unde examenele medicale și psihologice constituie o condiție obligatorie de admitere, programarea pentru examinare se face de comun acord între comisie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256650_a_257979]
-
funcție: [ ][ ] Vechime în unitate: [ ][ ] Funcția actuală: Funcții avute în siguranța circulației și navigației: Locul de muncă (caracteristici, specificul solicitării, tip de transport feroviar - metrou, auto, naval, aerian) Se solicită reexaminarea din punct de vedere: medical [ ] psihologic [ ] pentru motivul: aviz de inaptitudine [ ], restricție [ ], promovare [ ], schimbare de funcție [ ], menținere în funcție [ ], la sesizare [ ] Având în vedere calificarea, experiența și activitatea desfășurată, propunem: - analizarea și avizarea pentru menținerea în funcția actuală sau în una dintre funcțiile ............................................................... ............................................., existând posibilitatea schimbării și trecerii pe aceste funcții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256650_a_257979]
-
de către unitatea angajatoare Comisiei Centrale Medicale și Psihologice în Siguranța Transporturilor, înainte de data programată pentru prezentarea la reexaminare a persoanei în cauză, precum și la laboratoarele de examinări psihologice cu ocazia controlului periodic sau la sesizare. Anexa 7 AVIZELE de aptitudine/inaptitudine medicală și/sau psihologică elaborate de comisia medicală/psihologul examinator a) APT (medical, psihologic) pentru ............../(funcția cu atribuții în siguranța transporturilor)............. , modul de transport .........................., tipul de examinare ................./(angajare, schimbare de funcție, control periodic)................ Acest aviz se elaborează pentru candidații la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256650_a_257979]
-
medical, recuperare medicală. 2. În caz de internare, o copie a biletului de ieșire din spital se va anexa la fișa medicală personală tip siguranța transporturilor în vederea prezentării la comisia medicală de siguranță transporturilor pentru elaborarea avizului medical de aptitudine/inaptitudine pentru funcția cu atribuții în siguranța transporturilor. 3. După aceasta perioadă, persoana respectivă se va prezenta pentru reexaminare la medicul specialist care a recomandat retragerea temporară. d) INAPT (medical, psihologic) pentru ............../(funcția cu atribuții în siguranța transporturilor)............, modul de transport
EUR-Lex () [Corola-website/Law/256650_a_257979]
-
prin lege; ... l) să îndeplinească condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, pentru încadrarea în funcții de cadre militare prin rechemare în activitate, încadrare directă sau transfer din cadrul instituțiilor din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională. ... (2) Aptitudinea/inaptitudinea prevăzută la alin. (1) lit. d) se constată de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală și evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situația în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situații, procedura de recrutare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
ordine publică și securitate națională. ... (2) Aptitudinea/inaptitudinea prevăzută la alin. (1) lit. d) se constată de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală și evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situația în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situații, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susține înaintea examinării medicale. ... (3) Dovada îndeplinirii condiției prevăzute la alin. (1) lit. f) se face cu diplomă sau cu adeverință care îndeplinește condițiile de valabilitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277347_a_278676]
-
termen de cel mult 3 ani de la această dată, cu respectarea condițiilor din prezentele instrucțiuni. Articolul 12 (1) Dreptul de a executa misiuni cu navele MAI și de a deservi tehnica de la bordul acestora se suspendă, pentru neîndeplinirea cerințelor postului, inaptitudine fizică și/sau psihică ori, după caz, necorespundere profesională pentru locul de muncă în care este încadrat, personalului navigant care: ... a) nu îndepline��te baremele și criteriile medicale și/sau psihologice; ... b) nu reînnoiește atestatul la încheierea perioadei de valabilitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273971_a_275300]
-
fost destituiți dintr-o funcție publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; ... k) să nu fi desfășurat activități de poliție politică, astfel cum sunt definite prin lege. ... (2) Aptitudinea/inaptitudinea prevăzută la alin. (1) lit. d) se constată de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală și evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situația în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situații, procedura de recrutare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
cum sunt definite prin lege. ... (2) Aptitudinea/inaptitudinea prevăzută la alin. (1) lit. d) se constată de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală și evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situația în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situații, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susține înaintea examinării medicale. ... (3) Dovada îndeplinirii condiției prevăzute la alin. (1) lit. f) se face cu diplomă sau cu adeverință care îndeplinește condițiile de valabilitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
fost destituiți dintr-o funcție publică sau să nu le fi încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani; ... k) să nu fi desfășurat activități de poliție politică, astfel cum sunt definite prin lege. ... (2) Aptitudinea/inaptitudinea prevăzută la alin. (1) lit. d) se constată de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală și evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situația în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situații, procedura de recrutare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
cum sunt definite prin lege. ... (2) Aptitudinea/inaptitudinea prevăzută la alin. (1) lit. d) se constată de structurile de specialitate ale MAI, printr-o examinare medicală și evaluare psihologică, potrivit reglementărilor specifice în domeniu. În situația în care se constată inaptitudinea pentru oricare dintre situații, procedura de recrutare încetează pentru candidatul respectiv. Evaluarea psihologică se susține înaintea examinării medicale. ... (3) Dovada îndeplinirii condiției prevăzute la alin. (1) lit. f) se face cu diplomă sau cu adeverință care îndeplinește condițiile de valabilitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]