131,086 matches
-
Știri Marți, 24 septembrie, la evenimentul Meet the WOMAN vine Mihaela Rădulescu, owner Innerout, companie specializată în branding personal și managementul reputației. La evenimentul organizat de Femei în Afaceri, brandingul personal devine subiect de dezbatere. Acesta se contruiește prin eforturi susținute și presupune un proces îndelungat. Înseamnă, de asemenea, reputație, un element deosebit de important în ziua de astăzi, când este nevoie
Despre branding personal la Meet the WOMAN! by http://www.zilesinopti.ro/articole/6011/despre-branding-personal-la-meet-the-woman [Corola-blog/BlogPost/97977_a_99269]
-
PR. În al doilea rând, pentru că am vrut să creez o metodologie proprie, aflată la intersecția mai multor domenii (psihologie, sociologie, comunicare socială) și un instrumentar al meu cu care să-mi fac treaba și să produc rezultate în oameni. Managementul reputației este un domeniu complex, în care nu te poți distinge dacă ai la îndemână doar un rețetar de promovare practicat de media pieței. Și, mai ales, nu poți construi nimic dacă tratezi branding-ul personal ca pe unul de produs
Despre branding personal la Meet the WOMAN! by http://www.zilesinopti.ro/articole/6011/despre-branding-personal-la-meet-the-woman [Corola-blog/BlogPost/97977_a_99269]
-
de business. Durata unei întâlniri: 2 ore (18:30-20:30) Locația: Capital Plaza Hotel, Bd. Iancu de Hunedoara 54, București CALENDARUL ÎNTÂLNIRILOR: • Marți, 28 februarie 2012, ora 18:30 - Invitată: DR. ELENĂ CLAUDIA TEODORESCU, General Manager Donna Medical Center.Tema: Management feminin și servicii dedicate femeilor • Marți, 27 martie 2012, ora 18:30 - Invitată: RALUCA ANTON, Corporate Sales Manager World Class România. Tema: Formulă succesului în vânzări • Marți, 24 aprilie 2012, ora 18:30 - Invitată: MARIA GRAPINI, Președinte Pasmatex Grup. Tema
Meet the WOMAN! 2012 by http://www.zilesinopti.ro/articole/1843/meet-the-woman-2012 [Corola-blog/BlogPost/97096_a_98388]
-
Academia Franceză în aprilie 1996 în forma citată”, notează Drd. Dr. Ionuț T. Horia Leoveanu, în faza introductivă a unei lucrări de tehnică a logicii aplicate, pe care o putem considera pe bună dreptate ca fiind de referință: „Particularități ale managementului investigării fraudelor informatice”. Din start și pe deplin avizat, autorul cărții de față își propune să trateze cauzalitatea exstinsă până la ordin penal, referitoare la modalitatea în clar de a deconcerta sisteme de calcul în cel mai avansat aspect al lor
AVEM O SITUAŢIE CONCRETĂ. CUM O GESTIONĂM? DESPRE ATAC ŞI CONTRAATAC, AUTOR by http://confluente.ro/baki_ymeri_1431069687.html [Corola-blog/BlogPost/369815_a_371144]
-
istoricul unor astfel de fapte grave, ajungându-se în cel de-al doilea capitol la derularea reglementărilor de rigoare, la nivel juridic internațional, folosindu-se termeni comparativi mergând exact pe ideea eficacității acestor măsuri. Fiind vorba despre o chestiune de management în fond, este potrivit fiind de așteptat, referirea la practici, metode, proceduri particularizate. De aceea, capitolul al treilea ne oferă tabloul general cu elementele necesare care să conducă în cele din urmă la conclusivitate. Inclusiv un amănunt deloc de neglijat
AVEM O SITUAŢIE CONCRETĂ. CUM O GESTIONĂM? DESPRE ATAC ŞI CONTRAATAC, AUTOR by http://confluente.ro/baki_ymeri_1431069687.html [Corola-blog/BlogPost/369815_a_371144]
-
ar citi legea, ba chiar s-ar și aplica, înainte să ne pronunțăm a priori că nu ne place și că vrem să o schimbăm. În democrațiile avansate, orice schimbare legislativă se implementează în economie printr-un amplu proces de management al schimbării. Iar legile se schimbă doar în urma studiilor de impact. Dacă vrem să evoluăm, hai să nu mai inventăm apa caldă. PS: Chiar în timp ce scriam acest articol, am aflat că Parlamentul pare a bate și el un cui în
Un stat nu poate fi condus ca o firmă privată. Dar firmele de stat din România de ce nu pot fi conduse după guvernanța corporativă? by https://republica.ro/un-stat-nu-poate-fi-condus-ca-o-firma-privata-dar-firmele-de-stat-din-romania-de-ce-nu-pot-fi-conduse [Corola-blog/BlogPost/337933_a_339262]
-
întâlnind o iubire/ pierdută demult. Camelia Ioniță Mikescha văzut la Tulcea cum ninge cu flori de migdal și a spus cititorilor gazetei Delta, prin iunie 1990, după care, terminând liceul de matematici și fizici, a studiat afaceri - pre limbă academică management și relații internaționale, dar și poetici, precum BUCURIA UNEI PLOI DESCHIDE GENE-N OCHII PĂPĂDIEI Cel mai adesea umblă prin București sau prin alte locuri:Mă tot plimb sperând să-l văd pe Dumnezeu? Cum tunica iernii peste cer răstoarnă
FLORIN GRIGORIU ANTOLOGIA SCRIITORILOR ROMÂNI 2014 de ELISABETA IOSIF în ediţia nr. 1196 din 10 aprilie 2014 by http://confluente.ro/Elisabeta_iosif_1397137001.html [Corola-blog/BlogPost/347770_a_349099]
-
să selecteze iconița de descărcare CV BarCODE pentru Angajatori de TOP și să îl printeze într-un exemplar. Angajatori de TOP oferă posibilitatea vizitatorilor să intre în dialog cu oameni de business din cadrul companiei, reprezentanți de HR sau chiar top management, să aplice la joburile deschise de companiile prezente și să afle care sunt competențele pe care le caută angajatorii în acest moment. Chiar și pentru candidații care nu își caută activ un loc de muncă, participarea este o ocazie bună
Vineri si sambata Angajatori de TOP ajunge la Iasi by http://www.iasi4u.ro/2014-vineri-21-si-sambata-22-martie-angajatori-de-top-ajunge-la-iasi/ [Corola-blog/BlogPost/94450_a_95742]
-
oameni”. Moviplast a câștigat atunci la secțiunea de sponsorizări acordate de IMM-uri, pentru un proiect în care a donat Primăriei saci menajeri pentru curățenia Craiovei. Din sala de conferințe trece în birou. Aici, în bibliotecă, stau cărți despre inginerie, management și economie, diploma de doctor în management de la Universitatea din Craiova și o fotografie cu fiica lui, Alexandra, 33 de ani, și câinele familiei, Robbie. Fira se așază la calculatorul înconjurat de dosare și hârtii ordonate în teancuri și își
Generația B. Afacerea „de familie” a unui antreprenor din Craiova by https://republica.ro/generatia-b-afacerea-zde-familie-a-unui-antreprenor-din-craiova-spor-de-fidelitate-ca-angajatii-sa-nu [Corola-blog/BlogPost/337761_a_339090]
-
de sponsorizări acordate de IMM-uri, pentru un proiect în care a donat Primăriei saci menajeri pentru curățenia Craiovei. Din sala de conferințe trece în birou. Aici, în bibliotecă, stau cărți despre inginerie, management și economie, diploma de doctor în management de la Universitatea din Craiova și o fotografie cu fiica lui, Alexandra, 33 de ani, și câinele familiei, Robbie. Fira se așază la calculatorul înconjurat de dosare și hârtii ordonate în teancuri și își verifică mailurile, trecându-și din când în
Generația B. Afacerea „de familie” a unui antreprenor din Craiova by https://republica.ro/generatia-b-afacerea-zde-familie-a-unui-antreprenor-din-craiova-spor-de-fidelitate-ca-angajatii-sa-nu [Corola-blog/BlogPost/337761_a_339090]
-
unde mai are o fotografie cu Alexandra ca adolescentă, Fira ridică o imagine înrămată. „Laura! Am prins-o pe Mira, Laura!”, strigă zâmbind spre secretară în timp ce șterge de praf imaginea înainte să o arate. E o diagramă derivată din „triunghiul managementului de proiect”, un model al constrângerilor care apar în management, pe care o folosește ca să le explice clienților de ce o comandă care lor li se pare scumpă își merită, de fapt, banii. Bun, rapid și ieftin nu vor fi obținute
Generația B. Afacerea „de familie” a unui antreprenor din Craiova by https://republica.ro/generatia-b-afacerea-zde-familie-a-unui-antreprenor-din-craiova-spor-de-fidelitate-ca-angajatii-sa-nu [Corola-blog/BlogPost/337761_a_339090]
-
ridică o imagine înrămată. „Laura! Am prins-o pe Mira, Laura!”, strigă zâmbind spre secretară în timp ce șterge de praf imaginea înainte să o arate. E o diagramă derivată din „triunghiul managementului de proiect”, un model al constrângerilor care apar în management, pe care o folosește ca să le explice clienților de ce o comandă care lor li se pare scumpă își merită, de fapt, banii. Bun, rapid și ieftin nu vor fi obținute niciodată simultan. În birou, Fira îmbracă halatul roșu pe care
Generația B. Afacerea „de familie” a unui antreprenor din Craiova by https://republica.ro/generatia-b-afacerea-zde-familie-a-unui-antreprenor-din-craiova-spor-de-fidelitate-ca-angajatii-sa-nu [Corola-blog/BlogPost/337761_a_339090]
-
și apoi Vânzări. În anul 1988 a revenit la Ford în calitate de Manager Resurse Umane în fabrica din Southampton, iar din octombrie 2012 a preluat rolul de Director Resurse Umane pentru Ford România, unde lucrează în prezent. Deține un master în Managementul Resurselor Umane Europene și este membru al Asociației Profesionale a Practicienilor de Resurse Umane, Chartered Institute for Personnel and Development (CIPD). Este pasionat de fotbal, mașini, motociclete, plimbări cu barca și călătoria.
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/rob-ardley/ [Corola-blog/BlogPost/339841_a_341170]
-
retenția datelor ceea ce, cel puțin pentru moment, lasă într-o situație încă nedefinită modalitățile de reglementare a spațiului cibernetic, respectiv a informațiilor vehiculate pe internet, inclusiv în domeniul social media. Bibliografie selectivă Albarran, Alan B., The Social Media Industries Media Management and economics, Routledge, 2013 Bădău, Horea, Mihai, Tehnici de comunicare în social media, Editura Polirom, 2011 Bob de Graff, Revista Română de Studii de Intelligence, nr.4, decembrie 2010 Maior, George Cristian, Un război al minții - Intelligence, servicii de informații
REGLEMENTAREA JURIDICĂ A DOMENIULUI SOCIAL MEDIA – TENTATIVE RECENTE ȘI CONTRAREACȚII ÎN SPAȚIUL PUBLIC by http://uzp.org.ro/reglementarea-juridica-a-domeniului-social-media-tentative-recente-si-contrareactii-in-spatiul-public/ [Corola-blog/BlogPost/93206_a_94498]
-
înțeleg ceea ce simte copilul. Se simte cu traineri adevărați. Am făcut schimb de experiență cu traineri din ONG-uri, cu tineri din multinaționale, care făceau voluntariat. Am făcut cu ei cursuri de dezvoltare personală, de leadership, de creativitate, de time management. Fără acreditare și fără puncte. Că toată lumea alergă după puncte, că așa cere fișa postului, să ai 90 de credite la cinci ani. Creditele alea trebuie muncite, faci niște cursuri. Aceste cursuri au fost fără credite. Dar ne-au oferit
AL TREILEA PĂRINTE. „Ai tracul pe care îl are un actor”. Viața neromanțată a unui profesor din România by https://republica.ro/al-treilea-parinte-zai-tracul-pe-care-il-are-un-actor-viac-a-neromanc-ata-a-unui-profesor-din-romania [Corola-blog/BlogPost/338308_a_339637]
-
de teatru Fugato Labile pour Camille Claudel, în regia Lianei Ceterchi, cu ocazia Zilei Internaționale a Francofoniei. Evenimentul este organizat cu sprijinul Reprezentanței Permanente a României pe lângă Uniunea Europeană, Ambasadei României în Regatul Belgiei și al agenției de impresariat artistic EAM Management, și va avea loc la Palatul artelor frumoase (BOZAR). „Fugato labile pour Camille Claudel” de Georgette Garbès-Putzel a avut premiera mondială în 2015, și este un omagiu adus artistei Camille Claudel, femeie de geniu, elevă, prietenă și iubită a sculptorului
Ziua internațională a Francofoniei sărbătorită la Bruxelles by http://uzp.org.ro/ziua-internationala-a-francofoniei-sarbatorita-la-bruxelles-2/ [Corola-blog/BlogPost/92405_a_93697]
-
campanii sociale, fiind inițiatorul campaniei „Live pentru viață”, cu proiecte de colectare de donații pentru sinistrați, a susținut campania de strângere de fonduri pentru copiii bolnavi de cancer „Nu mă ignora”, inițiată de Asociația „Salvează Vieți”, iar campania sa de management și booking artistic, împreună cu Asociația „Agenția de Vise” a derulat o seamă de proiecte cu impact social și cultural, cum ar fi „Chirilă în licee”, un turneu de mentorship în liceele din Bucuresti, „Cruciada Culturii”, „Premiile Ioan Chirilă” și altele
TUDOR CHIRILĂ. TREPTE DE TEMPORALITATE ÎN EFECTUL MUZICAL de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1743 din 09 octombrie 2015 by http://confluente.ro/aurel_v_zgheran_1444386943.html [Corola-blog/BlogPost/343204_a_344533]
-
prin măsuri preventive. Îmbunătățirea monitorizării cursurilor superioare ale celor două râuri este necesară, având în vedere că România și Republică Moldova sunt țări situate în aval în raport cu Ucraina, iar îmbunătățirea culegerii de date și a transmiterii acestora conduce la un management mai bun al apelor, astfel încât, în situații de urgență (ploi torențiale, poluări accidentale) să fie posibilă intervenția în timp util, pentru diminuarea posibilelor pagube. Obiectivele proiectului constau în: elaborarea unui sistem informațional trilateral de gestionare a apei și a situațiilor
CONFERINȚA DE DISEMINARE A REZULTATELOR PROIECTULUI EAST AVERT, CHIȘINĂU, 17-18 NOIEMBRIE 2016 de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 2154 din 23 noiembrie 2016 by http://confluente.ro/aurel_v_zgheran_1479888462.html [Corola-blog/BlogPost/370769_a_372098]
-
a Sănătății. Aplicația, disponibilă pentru dispozitivele iOS și Android, a fost descărcată la nivel mondial de aproximativ 500.000 de ori, din 2011 și până acum. Cei mai mulți utilizatori sunt din Australia, Noua Zeelandă, Olanda și Marea Britanie. SkinVision, care din 2013 are managementul în Amsterdam - CEO-ul companiei este olandezul Dick Uyttewaal -, are două treimi din cei 40 de angajați în București și Cluj. Firma a atras până acum finanțări de 4,5 milioane de euro de la fonduri de investiții. În prezent, aplicația
Românii care au creat SkinVision, aplicația care detectează cancerul de piele cu o acuratețe de 80% pornind de la „alunițele suspecte” by https://republica.ro/romanii-care-au-creat-skinvision-aplicatia-care-detecteaza-cancerul-de-piele-cu-o-acuratete-de-80-pornind [Corola-blog/BlogPost/338605_a_339934]
-
de 50.000 de euro, finanțare primită din partea fondului de investiții pentru proiecte online, Seedmoney. În 2012 SkinVision a primit o finanțare de 300.000 de euro de la un fond de investiții din Olanda - Personal Healthcare Solutions (PHS), după care managementul startup-lui a fost mutat la Amsterdam. În 2015 proiectul a obținut 3,4 milioane de dolari de Leo Pharma, o firmă din domeniul farmaceutic. Mutarea managementului la Amsterdam i-a ajutat să obțină finanțări importante din partea unor fonduri de investiții
Românii care au creat SkinVision, aplicația care detectează cancerul de piele cu o acuratețe de 80% pornind de la „alunițele suspecte” by https://republica.ro/romanii-care-au-creat-skinvision-aplicatia-care-detecteaza-cancerul-de-piele-cu-o-acuratete-de-80-pornind [Corola-blog/BlogPost/338605_a_339934]
-
euro de la un fond de investiții din Olanda - Personal Healthcare Solutions (PHS), după care managementul startup-lui a fost mutat la Amsterdam. În 2015 proiectul a obținut 3,4 milioane de dolari de Leo Pharma, o firmă din domeniul farmaceutic. Mutarea managementului la Amsterdam i-a ajutat să obțină finanțări importante din partea unor fonduri de investiții. „Ne-a ajutat foarte mult să ridicăm finanțări, într-un domeniu unde adopția unei noi soluții vine foarte greu. Cu un SRL românesc este greu să
Românii care au creat SkinVision, aplicația care detectează cancerul de piele cu o acuratețe de 80% pornind de la „alunițele suspecte” by https://republica.ro/romanii-care-au-creat-skinvision-aplicatia-care-detecteaza-cancerul-de-piele-cu-o-acuratete-de-80-pornind [Corola-blog/BlogPost/338605_a_339934]
-
Aristotel” din Thessalonic - Grecia 2008 - 2012 - Doctorand la Facultatea de Teologie Ortodoxă „Andrei Șaguna” din cadrul Universității „Lucian Blaga” din Sibiu. 2012 - prezent - Doctorand, prin transfer, la Facultatea de Teologie Ortodoxă a Universității din Craiova. 2006 - Institutul Național de Administrație (INA) - „Managementul Informațiilor în instituțiile publice” 2007 - Institutul Național de Administrație (INA) - „Comunicarea intra și inter instituțională în entitățile publice” 2008 - Institutul Național de Administrație (INA) - „Transparența decizională și liberul acces la informațiile de interes public” 2008 - Universitatea Națională de Apărare (UNAP
CURRICULUM VITAE... de STELIAN GOMBOŞ în ediţia nr. 1025 din 21 octombrie 2013 by http://confluente.ro/Stelian_gombos_curriculum_v_stelian_gombos_1382339323.html [Corola-blog/BlogPost/352492_a_353821]
-
Știri Cel mai pozitiv training de Anger Management începe la Iași, luni, 2 aprilie 2012, ora 16.30. Criști Petrescu și Nora Prutianu, trainerii humans - PEOPLE ACADEMY va vor conduce către înțelegerea propriilor emoții, catre recunoașterea situațiilor în care furia ne afectează relațiile de familie și de muncă
Anger Management by http://www.zilesinopti.ro/articole/2141/anger-management [Corola-blog/BlogPost/99553_a_100845]
-
pahar. Iar paharul de Cotnari pare vast atunci când în el nu sunt storși numai strugurii, ci și cântecele Mariei Șalaru! Doamna de cântec, modelator de glas frumos Dezacorduri fonice, surdizând incurabil înădușă lumea astăzi. Arta muzicală se transferă printr-un management care țintește profitul imediat, în marfă. Ca și viața, ajunge să nu mai fie un bun spiritual, ci o ofrandă a plăcerii corporalității. Dar, cu precizia separării din nisip a mărgăritarului, vocile și producțiile muzicale, ani peste ani, se vor
MARIA ŞALARU. ÎMPREUNĂ CU MELODIILE EI, PAHARUL DE COTNARI E VAST de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 920 din 08 iulie 2013 by http://confluente.ro/_maria_salaru_ce_merita_suf_aurel_v_zgheran_1373284283.html [Corola-blog/BlogPost/357189_a_358518]
-
România, companie pentru care a lucrat timp de 10 ani. Ulterior, a preluat conducerea asiguratorului CLAL România (actuala PLATINUM Asigurări), deținând funcția de Director General până în luna iunie 2009, si si-a înființat și propria companie în domeniul consultantei de managementul riscului și de optimizare a costului cu asigurările - VALTMAN Consulting. Prezența remarcabilă pe piața românească a asigurărilor, Valentin ȚUCA este un om cu opinii ferme și competența demonstrată, recunoscut și apreciat de către colegii de breaslă că un adevărat profesionist în
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/valentin-tuca/ [Corola-blog/BlogPost/339793_a_341122]