15,596 matches
-
a resurselor economice adecvate, îngrijirea are, de asemenea, mai multe dimensiuni: îngrijirea personală și îngrijirea medicală. În ceea ce privește durata, înainte de utilizarea sintagmei ”lungă durată” în legislația care reglementează sistemul de asistență socială este utilizată sintagma ”pe perioadă nedeterminată”. Termenul de instituționalizare face diferența între servicii acordate în centre pe perioadă nedeterminată și servicii acordate temporar. Spre exemplu, în atribuțiile asistentului social din unitățile medico-sociale este să identifice mediile în care poate fi integrată persoana internată timp îndelungat și
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 14 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263601]
-
și îngrijirea medicală. În ceea ce privește durata, înainte de utilizarea sintagmei ”lungă durată” în legislația care reglementează sistemul de asistență socială este utilizată sintagma ”pe perioadă nedeterminată”. Termenul de instituționalizare face diferența între servicii acordate în centre pe perioadă nedeterminată și servicii acordate temporar. Spre exemplu, în atribuțiile asistentului social din unitățile medico-sociale este să identifice mediile în care poate fi integrată persoana internată timp îndelungat și să prevină instituționalizarea. Forma în vigoare a definiției îngrijirii de lungă durată, reglementată
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 14 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263601]
-
sunt supuse aprobării părților în conformitate cu procedurile naționale și intră în vigoare, după semnarea de către ambele părți, în conformitate cu dispozițiile articolului 19 de mai jos. Articolul 19 Prevederi finale (1) Prezentul acord este încheiat pentru o perioadă nedeterminată și intră în vigoare în 30 de zile calendaristice de la data primirii pe canale diplomatice a ultimei notificări prin care părțile se informează reciproc despre finalizarea procedurilor interne necesare pentru intrarea în vigoare a prezentului acord. (2) Oricare dintre
ACORD din 18 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265405]
-
1) al articolului 6 se modifică și va avea următorul cuprins: 4. persoana cu vârsta de cel puțin 65 de ani necăsătorită, divorțată sau văduvă, care trăiește în locuința sa de domiciliu sau de reședință ori este găzduită, pe perioadă nedeterminată, într-un serviciu social cu cazare prevăzut în Hotărârea Guvernului nr. 867/2015 pentru aprobarea Nomenclatorului serviciilor sociale, precum și a regulamentelor-cadru de organizare și funcționare a serviciilor sociale, cu modificările și completările ulterioare; ... ... 2. La articolul I, punctul 12 se
LEGE nr. 56 din 3 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265517]
-
în vigoare au fost îndeplinite. ... 2. Prezentul acord poate fi modificat oricând, în scris, cu acordul reciproc al partenerilor. Modificarea (modificările) intră în vigoare în conformitate cu alineatul (1) din prezentul articol. ... 3. Prezentul acord se încheie pe o perioadă nedeterminată. Oricare dintre părți poate notifica în scris, pe canale diplomatice, intenția sa de a-l denunța. Valabilitatea prezentul acord se consideră a înceta la șase luni de la primirea notificării. ... 4. Încetarea prezentului acord nu trebuie să afecteze îndeplinirea aranjamentelor
ACORD din 3 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266018]
-
de referință octombrie), conform relației de mai jos: unde – S_FCSU_CCDD(U) reprezintă suma corespunzătoare unei universități U în funcție de numărul de cercetători și de conducători de doctorat; ... – C(U) reprezintă numărul de cercetători angajați cu normă întreagă, pe durată nedeterminată sau determinată, în universitatea U; ... – CDD(U) reprezintă numărul de conducători de doctorat angajați cu normă întreagă, pe durată nedeterminată sau determinată, în universitatea U; ... – Total_CD_C(U) reprezintă numărul total de cadre didactice și de cercetare angajate cu normă întreagă, pe
METODOLOGIE din 22 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266063]
-
de numărul de cercetători și de conducători de doctorat; ... – C(U) reprezintă numărul de cercetători angajați cu normă întreagă, pe durată nedeterminată sau determinată, în universitatea U; ... – CDD(U) reprezintă numărul de conducători de doctorat angajați cu normă întreagă, pe durată nedeterminată sau determinată, în universitatea U; ... – Total_CD_C(U) reprezintă numărul total de cadre didactice și de cercetare angajate cu normă întreagă, pe durată nedeterminată sau determinată, în universitatea U; ... ... e) se alocă 5%, repartizat pe baza scorului asociat rezultatelor științifice, calculat
METODOLOGIE din 22 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266063]
-
determinată, în universitatea U; ... – CDD(U) reprezintă numărul de conducători de doctorat angajați cu normă întreagă, pe durată nedeterminată sau determinată, în universitatea U; ... – Total_CD_C(U) reprezintă numărul total de cadre didactice și de cercetare angajate cu normă întreagă, pe durată nedeterminată sau determinată, în universitatea U; ... ... e) se alocă 5%, repartizat pe baza scorului asociat rezultatelor științifice, calculat conform datelor raportate pentru indicatorul de calitate IC2.3 (utilizat în Metodologia de repartizare a fondului pentru finanțarea suplimentară, aplicată anului financiar anterior), pe
METODOLOGIE din 22 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266063]
-
constituie transportul sunt testate pentru anemia infecțioasă ecvină conform prevederilor legislației în vigoare; ... g) din informațiile pe care le dețin și în conformitate cu declarațiile operatorului*), animalele provin din unități unde nu a existat o mortalitate anormală cu o cauză nedeterminată, iar animalele nu au intrat în contact cu animale deținute din speciile listate care nu au îndeplinit cerințele pentru controlul bolilor listate pentru ecvidee, în perioada de 30 de zile anterioară datei de expediere, cu excepția antraxului pentru care perioada
ORDIN nr. 3 din 12 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264395]
-
controlul financiar preventiv propriu în Ministerul Apărării Naționale, vă informăm asupra următoarelor schimbări survenite la U.M. ......: Nr. crt. Persoana Funcția/Compartimentul/U.M. Modificarea*) Perioada**) *) Se va înscrie după caz: desemnare/încetare. **) La desemnarea pe o perioadă care nu este limitată se va înscrie: „nedeterminată“. Comandantul/Șeful U.M. ................... -----
ORDIN nr. M.16 din 18 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264477]
-
se organizează concursul ori persoana cu care autoritatea sau instituția publică organizatoare a concursului a contractat servicii de consultanță; ... m) funcție publică vacantă - orice funcție publică în care nu a fost numit prin act administrativ un funcționar public, pe perioadă nedeterminată, inclusiv funcția publică temporar ocupată prin modalitățile prevăzute de lege; ... n) locul de desfășurare a etapelor proiectului-pilot - spațiul precis determinat de desfășurare a probelor de concurs, care poate fi sediul instituției sau autorității publice care are competența de a organiza
NORME din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263388]
-
reglementare a unui anumit domeniu de relații sociale și de specificul acestuia. Or, în măsura în care domeniul de incidență al reglementării este determinat concret, aceasta are caracter individual, iar legea nu este concepută pentru a fi aplicată unui număr nedeterminat de cazuri concrete. În acest caz în care Parlamentul își arogă competența de legiferare, în condițiile, domeniul și cu finalitatea urmărite, se încalcă principiul separației și echilibrului puterilor în stat. ... 13. De asemenea, nerespectarea procedurii legale de transfer interdomenial, respectiv
DECIZIA nr. 406 din 21 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265386]
-
relații sociale și de specificul acestuia. Or, în măsura în care domeniul de incidență a reglementării este determinat concret, dată fiind rațiunea intuitu personae a reglementării, aceasta are caracter individual, ea fiind concepută nu pentru a fi aplicată unui număr nedeterminat de cazuri concrete, în funcție de încadrarea lor în ipoteza normei, ci, de plano, într-un singur caz, prestabilit fără echivoc (a se vedea Decizia nr. 600 din 9 noiembrie 2005, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.
DECIZIA nr. 406 din 21 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/265386]
-
PP - Proprietate necunoscută Total procent pentru care nu se cunoaște încadrarea în domeniul public sau privat ... 4.4. Administratori, gestionari și utilizatori Tabel nr. 24 - Administratori și gestionari Nr. Administrator/Gestionar Perioada Administrare/Gestionare Suprafața totală [ha] Detalii 1. Consiliul local Șeica Mare nedeterminată 4,32 Este proprietarul terenurilor pe care este localizat situl ... 4.5. Infrastructură și construcții Situl Natura 2000 R0SCI0312 - Castanii comestibili de la Buia este localizat în partea stângă a drumului comunal DC5A ce leagă localitățile Buia și Mighindoala, acest drum fiind
PLAN din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264029]
-
telefonică). ... ... Anexa nr. 3 Personalul și dotările necesare Autorității Naționale Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor pentru punctul de trecere a frontierei de stat Bumbăta-Leova, județul Vaslui A. Personalul necesar pentru punctul de trecere a frontierei: – 6 posturi pe perioadă nedeterminată aferente funcțiilor publice; ... ... B. Comunicații și informatică: 1. 1 stație de lucru cu UPS - sistem Desktop PC All in One; caracteristici tehnice minime: – procesor Intel Core i7; ... – 16Gb Ram, HDD 1Tb+SSD 128 GB; ... – DVD RW, cameră și microfon, SO
HOTĂRÂRE nr. 100 din 8 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264692]
-
vigoare. (2) Prezentul acord poate fi amendat oricând, în scris, cu consimțământul reciproc al părților. Intrarea în vigoare a amendamentelor se va face în conformitate cu prevederile alineatului (1) al prezentului articol. (3) Prezentul acord este încheiat pe o perioadă nedeterminată. Oricare parte poate notifica, în scris, despre intenția de a-l denunța. Denunțarea va produce efecte la 6 luni de la data primirii notificării. (4) În cazul în care la data denunțării sau ieșirii din vigoare există aspecte financiare sau
ACORD din 18 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264796]
-
de la Înalta Curte de Casație și Justiție, numiți de președintele Înaltei Curți de Casație și Justiție, la recomandarea președinților de secții; ... b) un profesor universitar de la o facultate de drept care are un contract de muncă pe perioadă nedeterminată cu o universitate de cercetare avansată și educație, astfel cum este clasificată pe baza evaluării prevăzute de Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare, propus de facultatea de drept, numit de Secția pentru judecători a Consiliului Superior
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
ci doar vag, trimițând la o „analiză a factorilor de risc“ care se face de către un organ administrativ aflat în subordinea puterii executive, nu de către legiuitor. Practic, puterea executivă a dobândit posibilitatea de a restrânge pe o durată nedeterminată drepturile fundamentale ale cetățenilor. De asemenea, susține că măsurile sunt disproporționate în raport cu situația faptică pe care intenționează să o îndepărteze, lucru care reiese în mod evident din faptul că starea de urgență ar trebui să fie, în ordinea
DECIZIA nr. 340 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258553]
-
consacrate, în primul rând, la nivelul legii, Guvernul neavând decât competența de a reglementa modul de implementare a acestor măsuri. ... 47. În sfârșit, în ceea ce privește critica potrivit căreia Guvernul ar avea posibilitatea de a prelungi pe o durată nedeterminată starea de alertă și, în consecință, aplicarea unor măsuri restrictive de drepturi și libertăți, Curtea constată că, prin Decizia nr. 392 din 8 iunie 2021, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 688 din 12 iulie 2021, paragraful
DECIZIA nr. 340 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/258553]
-
drepturile prevăzute în prezenta ordonanță de urgență. Articolul 7 (1) Înregistrarea lucrătorului cultural profesionist încetează de drept: a) la încheierea unui contract individual de muncă, pentru activități culturale așa cum sunt acestea definite în prezenta ordonanță de urgență, pe durată nedeterminată; ... b) ca sancțiune pentru nerespectarea obligațiilor prevăzute la art. 6 alin. (2) și art. 10 alin. (1) ; ... c) în caz de deces; ... d) la expirarea duratei de trei ani pentru care s-a făcut înregistrarea. ... (2) Înregistrarea lucrătorului cultural profesionist
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 21 din 5 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266709]
-
șomaj se calculează proporțional cu numărul de zile calendaristice din luna respectivă. (10) Încetarea plății indemnizațiilor de șomaj acordate beneficiarilor, conform prezentei ordonanțe de urgență, are loc după cum urmează: a) la data încadrării în muncă, conform legii, pe perioadă nedeterminată sau pe perioadă determinată mai mare de 12 luni; ... b) la data de întâi a lunii următoare lunii în care au realizat, din activități autorizate potrivit legii, venituri lunare mai mari decât valoarea indicatorului social de referință în vigoare; ... c
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 21 din 5 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266709]
-
de risc, criteriile suplimentare definite de firma de investiții. Plăți compensatorii - înseamnă plăți legate de încetarea anticipată a unui contract, și anume în cazul contractelor temporare, încetarea înainte de data de încetare a contractului și, în cazul contractelor pe durată nedeterminată, înainte de pensionarea contractuală sau legală, de către o firmă de investiții sau filialele acesteia. Plăți în avans - înseamnă plăți efectuate imediat după perioada de acumulare și care nu sunt amânate. Remunerație - înseamnă toate formele de remunerație fixă și variabilă
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
și dacă personalul are responsabilități de conducere; ... d. nivelul de educație formală a personalului; ... e. insuficiența personalului disponibil pe piața muncii pentru posturi specializate; ... f. natura contractului de muncă, inclusiv dacă acesta este temporar sau este un contract pe perioadă nedeterminată; ... g. durata experienței profesionale a personalului; ... h. certificările profesionale ale personalului; ... i. prestații corespunzătoare, inclusiv plata unor indemnizații suplimentare pentru gospodărie și pentru copii personalului cu soț/soție și membri de familie aflați în întreținere. ... ... ... 2. Guvernanța remunerării 2.1. Responsabilitățile, elaborarea
GHID din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266284]
-
locului de consum și/sau codul de identificare al punctului de măsurare (POD). . ....... ... 2. ..... ......, ... cu respectarea condițiilor stabilite prin avizul tehnic de racordare/certificatul de racordare. Articolul 2 (1) Contractul intră în vigoare la data de ................ și este valabil: a) pe perioadă nedeterminată; ... b) până la data de ........... (numai la solicitarea expresă a clientului). ... (2) După încetarea contractului, părțile nu vor mai fi ținute de termenii și condițiile din contract decât pentru punerea în executare a drepturilor și obligațiilor care iau naștere din
ORDIN nr. 13 din 16 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266050]
-
vigoare. (2) Prezentul acord poate fi amendat oricând, în scris, cu consimțământul reciproc al părților. Intrarea în vigoare a amendamentelor se va face în conformitate cu prevederile alineatului (1) al acestui articol. (3) Prezentul acord este încheiat pe o perioadă nedeterminată de timp. Oricare parte poate notifica, în scris, pe canale diplomatice, despre intenția de încetare a valabilității acestuia. Prezentul acord își va înceta valabilitatea la 6 luni de la data primirii notificării. (4) Dacă la data la care Acordul își
ACORD din 29 august 2022 () [Corola-llms4eu/Law/267642]