482 matches
-
potrivit prevederilor cap. V al prezentei anexe, conform metodologiei aprobate prin ordin al ministrului. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentanței respective sau a altei reprezentanțe
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
prevederilor cap. V al prezentei anexe, conform metodologiei aprobate prin ordin al ministrului. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentanței respective sau a altei reprezentanțe din
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
la categoria I - restul personalului. ... 10. - În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. F. Alte reglementări specifice 11. - Personalul din instituțiile de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, trimis în misiuni permanente
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
categoria I - restul personalului. ... 10. - În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. F. Alte reglementări specifice 11. - Personalul din instituțiile de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, trimis în misiuni permanente sau
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/273144_a_274473]
-
ca misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale românești din străinătate să utilizeze, fără afectarea schemei de personal aprobate activității de bază și a fondului de salarii al ministerului, persoane fizice, cetățeni români sau străini, de pe plan local ori persoane nesalariate din cadrul acestor reprezentanțe, cu respectarea legislației din țara respectivă. Sumele acordate pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor cap. V al prezentei anexe, conform metodologiei aprobate
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272509_a_273838]
-
acordate pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor cap. V al prezentei anexe, conform metodologiei aprobate prin ordin al ministrului. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272509_a_273838]
-
pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat și se plătesc potrivit prevederilor cap. V al prezentei anexe, conform metodologiei aprobate prin ordin al ministrului. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272509_a_273838]
-
potrivit prevederilor cap. V al prezentei anexe, conform metodologiei aprobate prin ordin al ministrului. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentanței respective sau a altei reprezentanțe
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272509_a_273838]
-
prevederilor cap. V al prezentei anexe, conform metodologiei aprobate prin ordin al ministrului. (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta lege pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... (3) În situația în care personalul încadrat la misiuni îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durată mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentanței respective sau a altei reprezentanțe din
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272509_a_273838]
-
la categoria I - restul personalului. ... 10. - În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. F. Alte reglementări specifice 11. - Personalul din instituțiile de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, trimis în misiuni permanente
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272509_a_273838]
-
categoria I - restul personalului. ... 10. - În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice, al oficiului consular sau al institutului cultural trebuie să se deplaseze în România sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția/soțul nesalariată/nesalariat, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta/acesta se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. F. Alte reglementări specifice 11. - Personalul din instituțiile de apărare națională, ordine publică și siguranță națională, trimis în misiuni permanente sau
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/272509_a_273838]
-
contravaloarea lor întregește veniturile proprii din care au fost cheltuite. ... (8) Angajarea cheltuielilor din venituri proprii se face cu respectarea prevederilor legale aplicabile. Articolul 22 (1) Propunerile de angajare/contractare temporară la misiunile diplomatice și oficiile consulare a unor persoane nesalariate din cadrul misiunilor sau a unor persoane din afara acestora, în condițiile art. 15 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 198/2008 , se transmit în Centrala MAE, la direcțiile responsabile de gestionarea resurselor umane, a activității consulare, respectiv a activității financiar-contabile
ORDIN nr. 400 din 4 martie 2016 privind modalităţile tehnice de prestare a serviciilor consulare şi controlul încasărilor rezultate din aceste servicii la misiunile diplomatice şi oficiile consulare ale României în străinătate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/270034_a_271363]
-
pentru stabilirea impozitului pe veniturile realizate din ÎNCHIRIERI sau SUBÎNCHIRIERI de clădiri, camere sau terenuri aparținând persoanelor fizice Nr. înregistrare .......... Data ............. Nr. matricol ......... Rol nr. ................... Subsemnatul ......................... domiciliat în jud. ............. localitatea .................... sector ................. str. ........................ nr. .... bl. ..... sc. ..... et. ... ap. ..... cod poștal ............ salariat/nesalariat, loc de muncă ................... cont bancar ......................... DECLAR PRIN PREZENTA CĂ REALIZEZ VENITURI DIN ÎNCHIRIEREA PROPRIETĂȚII situată în jud. ............. localitatea .................... sector ................. str. ........................ nr. .... bl. ..... sc. ..... et. ... ap. ..... cod poștal ............ nr. matricol ............. cu suprafața de ............. mp telefon ...................... I. CLĂDIRI - TERENURI II. Alte date
ANEXĂ din 2 octombrie 1995 (*actualizată*) referitoare la modelele formularelor tipizate, caracteristicile, precum şi modul de tipărire, difuzare, utilizare şi păstrare a acestora - Anexa nr. 1b**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/261818_a_263147]
-
costuri utilizate pentru a produce mijloace fixe trebuie să fie înscrisă la rubrica 181 ("Alte venituri și încasări"). În oricare dintre cazuri, valoarea mijloacelor fixe obținute trebuie evaluată pe baza costului lor (incluzând valoarea mâinii de lucru salariate și/sau nesalariate) și trebuie adăugată la valoarea mijloacelor fixe care figurează la rubricile 94-101. (c) Datele furnizate în fișa exploatației trebuie luate din înregistrările contabile care constau din înscrieri făcute în mod sistematic și regulat pe tot parcursul exercițiului financiar. (d) Datele
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
sunt repetate în partea de sus a fiecărei înregistrări. A șasea dată a fiecărei exploatații reprezintă numărul grupelor indivizibile de 10 date. 3. Forma de organizare a exploatației 1 = Exploatații individuale (familiale): exploatații al căror rezultat economic acoperă remunerarea muncii nesalariate și capitalul propriu al producătorului/șefului de exploatație și al familiei acestuia. 2 = Partenariatele: exploatații al căror rezultat economic acoperă factorii de producție aduși în exploatație de mai mulți parteneri, din care, cel puțin jumătate participă la munca în exploatație
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
producătorului/șefului de exploatație și al familiei acestuia. 2 = Partenariatele: exploatații al căror rezultat economic acoperă factorii de producție aduși în exploatație de mai mulți parteneri, din care, cel puțin jumătate participă la munca în exploatație ca mână de lucru nesalariată. 3 = Altele: Exploatații fără mână de lucru nesalariată și alte exploatații care nu sunt incluse în categoriile 1 și 2. 4. Eșantionul național și factorii de ponderare Numărul de ordine 20: Numărul de ordine 21: Numărul de ordine 22: 5
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
2 = Partenariatele: exploatații al căror rezultat economic acoperă factorii de producție aduși în exploatație de mai mulți parteneri, din care, cel puțin jumătate participă la munca în exploatație ca mână de lucru nesalariată. 3 = Altele: Exploatații fără mână de lucru nesalariată și alte exploatații care nu sunt incluse în categoriile 1 și 2. 4. Eșantionul național și factorii de ponderare Numărul de ordine 20: Numărul de ordine 21: Numărul de ordine 22: 5. Sediul exploatației Numărul care trebuie indicat este acela
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
luate în considerare; valoarea serviciului primit este înregistrată ca rezultat la rubrica corespunzătoare (în prezentul exemplu, rubrica 60 "Lucrări efectuate de terți și închirierea de mașini"). (c) Se disting următoarele categorii de forță de muncă: A. Mâna de lucru permanentă nesalariată Mâna de lucru nesalariată sau mâna de lucru care primește o remunerație mai mică (numerar sau în natură) decât suma plătită în mod normal pentru serviciile efectuate (o astfel de plată nu ar trebui să apară în costurile exploatației) și
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
serviciului primit este înregistrată ca rezultat la rubrica corespunzătoare (în prezentul exemplu, rubrica 60 "Lucrări efectuate de terți și închirierea de mașini"). (c) Se disting următoarele categorii de forță de muncă: A. Mâna de lucru permanentă nesalariată Mâna de lucru nesalariată sau mâna de lucru care primește o remunerație mai mică (numerar sau în natură) decât suma plătită în mod normal pentru serviciile efectuate (o astfel de plată nu ar trebui să apară în costurile exploatației) și care, în timpul exercițiului financiar
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
în mod curent și zilnic. 15. Șeful exploatației/producător terț Persoana care asigură administrarea curentă și zilnică a exploatației fără să își asume responsabilitatea juridică și economică pentru aceasta. 16. Soțul/soția producătorului 17. Altă mână de lucru permanentă și nesalariată Mâna de lucru permanentă și nesalariată care nu este inclusă la rubricile precedente. Îl include de asemenea pe șeful de lucrări și subșefii exploatației care nu sunt responsabili cu administrarea întregii exploatații. B. 18. Mâna de lucru temporară și sezonieră
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
Șeful exploatației/producător terț Persoana care asigură administrarea curentă și zilnică a exploatației fără să își asume responsabilitatea juridică și economică pentru aceasta. 16. Soțul/soția producătorului 17. Altă mână de lucru permanentă și nesalariată Mâna de lucru permanentă și nesalariată care nu este inclusă la rubricile precedente. Îl include de asemenea pe șeful de lucrări și subșefii exploatației care nu sunt responsabili cu administrarea întregii exploatații. B. 18. Mâna de lucru temporară și sezonieră nesalariată Se include la această rubrică
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
Mâna de lucru permanentă și nesalariată care nu este inclusă la rubricile precedente. Îl include de asemenea pe șeful de lucrări și subșefii exploatației care nu sunt responsabili cu administrarea întregii exploatații. B. 18. Mâna de lucru temporară și sezonieră nesalariată Se include la această rubrică mâna de lucru nesalariată care nu a lucrat în mod curent în exploatație pe parcursul exercițiului financiar. C. Mâna de lucru permanentă salariată Mâna de lucru salariată (în numerar și/sau în natură) în mod normal
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
inclusă la rubricile precedente. Îl include de asemenea pe șeful de lucrări și subșefii exploatației care nu sunt responsabili cu administrarea întregii exploatații. B. 18. Mâna de lucru temporară și sezonieră nesalariată Se include la această rubrică mâna de lucru nesalariată care nu a lucrat în mod curent în exploatație pe parcursul exercițiului financiar. C. Mâna de lucru permanentă salariată Mâna de lucru salariată (în numerar și/sau în natură) în mod normal pentru serviciile efectuate și care pe parcursul exercițiului financiar (cu excepția
jrc5382as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90552_a_91339]
-
din regiunea în care este încadrat în muncă, fără ca această dispoziție să dea naștere la discriminare între lucrătorii naționali și lucrătorii provenind din alte state membre. Articolul 11 Dacă un resortisant al unui stat membru exercită o activitate salariată sau nesalariată pe teritoriul altui stat membru, soțul/soția și copiii sub 21 de ani sau care se află în întreținerea sa au dreptul să inițieze orice activitate salariată pe întreg teritoriul statului respectiv, chiar dacă aceștia nu au naționalitatea unui stat membru
jrc71as1969 by Guvernul României () [Corola-website/Law/85205_a_85992]
-
stat, întreprinderile și organizațiile economice ale statului, organizațiile cooperatiste și cele cu caracter obștesc, la persoanele fizice sau persoanele juridice din sectorul particular care folosesc munca salariată, indiferent dacă sunt angajați permanent sau temporar, precum și asupra membrilor lor de familie nesalariați. S-a reținut și incidența art. 106 și a art. 107 din Legea nr. 3/1950 , prin care se stabilea că toate cotizațiile la asigurările sociale de stat sunt în sarcina celor care angajează și nu pot fi reținute din
DECIZIE nr. 18 din 5 octombrie 2015 privind recursul în interesul legii referitor la interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor legale privind includerea perioadei de ucenicie în calculul vechimii în muncă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265831_a_267160]