2,957 matches
-
ultima teză din Legea nr. 263/2010, așa cum a fost introdus prin articolul unic din Legea nr. 192/2015. Excepția a fost ridicată de Moise Nan, de Vasile Drăghiciu și de Anicuța Popa în cauze având ca obiect contestația deciziilor de pensionare și contestație la executare. ... 18. Prin încheierile din 15 aprilie 2019 și 27 ianuarie 2020, Decizia civilă nr. 65/Ap din 11 februarie 2020 și Încheierea din 17 februarie 2020, pronunțate în dosarele nr. 6.444/62/2017, nr. 428/62/2019, nr. 426/62/2019 și nr.
DECIZIA nr. 427 din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263124]
-
dispozițiilor art. 169^1 alin. (3) teza finală și ale art. 169^2 din Legea nr. 263/2010, introduse prin Legea nr. 192/2015 și Legea nr. 221/2018. Excepția a fost ridicată de Petru Hanganu într-o cauză având ca obiect contestația deciziei de pensionare. ... 20. Prin Sentința civilă nr. 9 din 15 ianuarie 2020, pronunțată în Dosarul nr. 2.028/121/2019, Tribunalul Galați - Secția I civilă a sesizat Curtea Constituțională cu excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 169^1 alin. (3) ultima teză din Legea nr. 263/2010
DECIZIA nr. 427 din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263124]
-
dosarele nr. 1.117D/2019, nr. 1.118D/2019, nr. 1.119D/2019, nr. 1.120D/2019, instanța consideră că dispozițiile art. 1691 alin. (3) teza finală din Legea nr. 263/2010 sunt neconstituționale, în măsura în care stagiile complete de cotizare prevăzute de Legea nr. 263/2010 se aplica pensionarilor ale căror drepturi de pensie s-au deschis anterior intrării în vigoare a Legii nr. 192/2015 (1 ianuarie 2016), respectiv sub imperiul Legii nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistență socială și al Legii nr. 19/2000
DECIZIA nr. 427 din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263124]
-
privind pensiile de asigurări sociale de stat și asistență socială și al Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, acte normative care au prevăzut alte stagii complete de cotizare pentru stabilirea drepturilor de pensionare pentru categorii de pensionari aflați în situații speciale. ... 34. Curtea de Apel Cluj - Secția a IV-a pentru litigii de muncă și asigurări sociale apreciază că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată, având în vedere că pentru persoanele care au desfășurat
DECIZIA nr. 427 din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263124]
-
1) lit. a) în cazul în care activitatea minieră încetează sau a încetat ca urmare a obligațiilor pe care și le asumă sau și le-a asumat statul român în negocierile cu Comisia Europeană, pentru care reducerea vârstei standard de pensionare este de 20 de ani; ... . . ................................................................................................ d) 25 de ani în locurile de muncă prevăzute la art. 30 alin. (1) lit. h)-l) pentru care reducerea vârstei standard de pensionare este de 13 ani. ... ... 4. La articolul 56 alineatul (3), litera
LEGE nr. 351 din 12 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262428]
-
în negocierile cu Comisia Europeană, pentru care reducerea vârstei standard de pensionare este de 20 de ani; ... . . ................................................................................................ d) 25 de ani în locurile de muncă prevăzute la art. 30 alin. (1) lit. h)-l) pentru care reducerea vârstei standard de pensionare este de 13 ani. ... ... 4. La articolul 56 alineatul (3), litera d) se modifică și va avea următorul cuprins: d) 25 de ani pentru persoanele care au realizat cel puțin 30 de ani în locurile de muncă prevăzute la art.
LEGE nr. 351 din 12 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262428]
-
51,42 47,93 Costul mediu /salariat /lună (lei) 3.094 3.294 3.606 Forţa de muncă este îmbătrânită, având în vedere vârsta medie la nivelul societăţii de 54 de ani. Media de vârstă este determinată de menţinerea personalului şi după îndeplinirea condiţiilor de pensionare, dar şi de angajarea pe durată determinată a foştilor salariaţi (în majoritate pensionari) pentru onorarea comenzilor contractate. În structura de personal, ponderea majoritară o reprezintă personalul direct productiv, societatea având un grad de încărcare a forţei de muncă în anul
PLAN din 28 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261367]
-
penală, în forma stabilită ca urmare a tragerii la sorți, din data de 10 iunie 2022, respectiv a judecătorilor care fac parte din complet, a fost modificată după cum urmează: 1. doamna judecător Laura Mihaela Soane, eliberată din funcție, prin pensionare, începând cu data de 3 octombrie 2022, conform Decretului nr. 1.165 din 3 octombrie 2022 emis de Președintele României, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 966 din 4 octombrie 2022, a fost înlocuită cu doamna judecător Adina
DECIZIA nr. 64 din 19 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262279]
-
urmează: 1. La articolul 56 alineatul (2), litera b) se modifică și va avea următorul cuprins: b) 50 de ani, în cazul persoanelor prevăzute la alin. (1) lit. b), cu excepția balerinilor/soliștilor balet, dansatorilor și acrobaților, pentru care vârsta de pensionare nu poate fi mai mică de 40 de ani pentru femei și 45 de ani pentru bărbați; ... ... 2. La anexa nr. 4, punctul 1 se modifică și va avea următorul cuprins: 1. Balerin/Solist balet ... ... Această lege a fost adoptată de
LEGE nr. 373 din 21 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263017]
-
pensie, potrivit principiului tempus regit actum. Prin urmare, neacordarea, pentru mai mulți ani succesivi, a drepturilor bănești mai sus arătate nu poate fi privită ca un eveniment care afectează previzibilitatea normei, de vreme ce dreptul la pensie și condițiile de pensionare, precum și drepturile care se acordă cu prilejul pensionării sunt cele de la data deschiderii dreptului la pensie, iar nu cele existente în legislație la o dată anterioară, care nu au caracterul unui drept câștigat (Decizia nr. 462 din 1
DECIZIA nr. 85 din 3 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263079]
-
cu dizabilități sau alte categorii de persoane cărora prin lege li se recunoaște posibilitatea de a lucra mai puțin de 8 ore pe zi; ... d) au calitatea de pensionari pentru limită de vârstă în sistemul public de pensii, cu excepția pensionarilor pentru limită de vârstă care beneficiază de pensii de serviciu în baza unor legi/statute speciale, precum și a celor care cumulează pensia pentru limită de vârstă din sistemul public de pensii cu pensia stabilită în unul dintre sistemele de pensii
DECIZIA nr. 648 din 14 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262882]
-
majorare a salariilor, de acordare a sporurilor la salariile de bază, de acordare a gradațiilor corespunzătoare tranșelor de vechime, cu respectarea legislației în vigoare; întocmește, completează și păstrează Registrul general de evidență a salariaților prin programul REVISAL; întocmește dosarele de pensionare pentru limită de vârstă, pensionare anticipată, pensionare anticipată parțial și pentru invaliditate, conform legislației în vigoare; eliberează adeverințele la solicitarea angajaților și foștilor angajați; completează și eliberează legitimațiile de serviciu; participă și întocmește întreaga documentație privind comisia de cercetare disciplinara
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
a sporurilor la salariile de bază, de acordare a gradațiilor corespunzătoare tranșelor de vechime, cu respectarea legislației în vigoare; întocmește, completează și păstrează Registrul general de evidență a salariaților prin programul REVISAL; întocmește dosarele de pensionare pentru limită de vârstă, pensionare anticipată, pensionare anticipată parțial și pentru invaliditate, conform legislației în vigoare; eliberează adeverințele la solicitarea angajaților și foștilor angajați; completează și eliberează legitimațiile de serviciu; participă și întocmește întreaga documentație privind comisia de cercetare disciplinara prealabilă în vederea cercetării abaterilor
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
la salariile de bază, de acordare a gradațiilor corespunzătoare tranșelor de vechime, cu respectarea legislației în vigoare; întocmește, completează și păstrează Registrul general de evidență a salariaților prin programul REVISAL; întocmește dosarele de pensionare pentru limită de vârstă, pensionare anticipată, pensionare anticipată parțial și pentru invaliditate, conform legislației în vigoare; eliberează adeverințele la solicitarea angajaților și foștilor angajați; completează și eliberează legitimațiile de serviciu; participă și întocmește întreaga documentație privind comisia de cercetare disciplinara prealabilă în vederea cercetării abaterilor disciplinare și
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
apariția unei situații de incompatibilitate sau conflict de interese prevăzute de lege; în cazul nerespectării termenului de înlăturare a motivelor de incompatibilitate ori de conflict de interese; la decesul sau punerea sub interdicție judecătorească a managerului; la împlinirea vârstei de pensionare prevăzute de lege; în cazul în care se constată abateri de la legislația în vigoare care pot constitui un risc iminent pentru sănătatea pacienților sau a salariaților; în cazul neacceptării de către oricare dintre membrii comitetului director a oricărei forme
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
specialitate constituite în vederea desfășurării concursurilor organizate. Întocmeste documentația necesară pentru aprobarea deplasării în străinătate, în interes de serviciu, pentru personalul instituţiei. Asigură ținerea evidenței concediilor fără plată, a absențelor nemotivate şi a sancțiunilor. Eliberează documentele necesare întocmirii dosarelor de pensionare pentru personalul din instituţie. Asigură întocmirea şi eliberarea legitimațiilor de serviciu. 24.Colaborează cu structurile INMSS în vederea elaborării unor lucrări. 25.Eliberează adeverinţe de serviciu pentru salariații instituţiei. Întocmeşte condicile de prezență şi le verifică lunar în vederea întocmirii
REGULAMENT din 21 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261695]
-
sectoriale și reprezintă beneficiarii aflați în plată și care au împlinit vârsta de 60 de ani în anul 2022 pentru tranșa I, respectiv au împlinit vârsta de 60 de ani până în luna iunie 2023 pentru tranșa II, cu excepția pensionarilor cu pensie de invaliditate; ... ... 33. La articolul 12, alineatele (2) și (3) se modifică și vor avea următorul cuprins: (2) În elaborarea listelor privind beneficiarii potențial eligibili pentru sprijinul destinat persoanelor vulnerabile pentru compensarea prețului la energie, MMSS se va
ORDONANȚĂ nr. 3 din 11 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/263904]
-
investițiilor publice și a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene. Excepția de neconstituționalitate a fost ridicată de Valentin Jianu într-o cauză având ca obiect soluționarea unei contestații formulate împotriva unei decizii de pensionare și formează obiectul Dosarului Curții Constituționale nr. 2.420D/2019. ... 8. Prin Încheierea din 2 octombrie 2019, pronunțată în Dosarul nr. 1.370/30/2019 și prin încheierile din 11 septembrie 2019, pronunțate în dosarele nr. 185/30/2019 și nr. 257/30/2019, Tribunalul Timiș - Secția I civilă
DECIZIA nr. 518 din 3 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264043]
-
modificarea și completarea unor acte normative din domeniul pensiilor de serviciu. Excepția de neconstituționalitate a fost ridicată de Jenică Ionică Blajovan, Marius Florin Adamov și Ion Chera în cauze având ca obiect soluționarea unei contestații formulate împotriva unei decizii de pensionare și formează obiectul dosarelor Curții Constituționale nr. 2.932D/2019, nr. 3.011D/2019 și nr. 3.071D/2019. ... 9. Prin Încheierea din 9 decembrie 2019, pronunțată în Dosarul nr. 1.328/117/2019, Curtea de Apel Cluj - Secția a IV-a pentru litigii de muncă și asigurări sociale
DECIZIA nr. 518 din 3 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264043]
-
nr. 59/2017 privind modificarea și completarea unor acte normative din domeniul pensiilor de serviciu. Excepția de neconstituționalitate a fost ridicată de Valentin Vilt într-o cauză aflată în apel având ca obiect soluționarea unei contestații formulate împotriva unei decizii de pensionare și formează obiectul Dosarului Curții Constituționale nr. 3.463D/2019. ... 10. În motivarea excepției de neconstituționalitate autorii acesteia susțin că, fără a exista o justificare obiectivă și rezonabilă, dispozițiile legale criticate instituie un tratament discriminatoriu între pensiile militare aflate în plată anterior
DECIZIA nr. 518 din 3 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264043]
-
media soldelor/salariilor lunare nete corespunzătoare soldelor/salariilor lunare brute cuprinse în baza de calcul al pensiei. Ca urmare, se creează situația discriminatorie ca beneficiarii pensiilor militare de stat care se află în aceeași situație juridică și îndeplinesc aceleași condiții obiective de pensionare în raport cu elementele de calcul al drepturilor de pensie să obțină un cuantum diferit al pensiei, ceea ce aduce atingere chiar substanței dreptului la pensie reglementat de art. 47 din Constituție. Efectul discriminatoriu al textului criticat contravine chiar justificării
DECIZIA nr. 518 din 3 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264043]
-
efectivitate, ignoră și chiar încalcă normele legale cuprinse în Legea nr. 223/2015 privind pensiile militare de stat, norme care stabilesc principiul contributivității și al egalității sistemului pensiilor militare de stat, alte elemente de calcul pentru determinarea cuantumului pensiei (vârsta de pensionare, perioada de contribuție sau sporurile), dar și alte drepturi sau beneficii anterior recunoscute în temeiul Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cum ar fi sporul cuvenit în considerarea acordării semnului onorific În Serviciul Patriei. Așa fiind, toate aceste elemente
DECIZIA nr. 518 din 3 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264043]
-
art. 60 din Legea nr. 223/2015 și sunt și în prezent în vigoare, nu sunt incidente în cauza ce constituie obiectul Dosarului nr. 444/118/2019 al Tribunalului Constanța - Secția I civilă, în care se soluționează o contestație împotriva unei decizii de pensionare emisă la data de 11 septembrie 2018, deci anterior intrării în vigoare, în 29 decembrie 2018, a dispozițiilor art. 84 pct. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2018. Prin urmare, aceste dispoziții normative nu pot constitui obiect al
DECIZIA nr. 518 din 3 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264043]
-
reglementările în vigoare la acel moment, neputându-se considera că reglementările anterioare acestui moment, referitoare la condițiile acordării dreptului la pensie, generează o așteptare legitimă. Astfel, până la momentul pensionării se pot succeda mai multe reglementări care stabilesc condiții de pensionare diferite, relevantă fiind însă doar cea aplicabilă la momentul acordării acestui drept (Decizia nr. 340 din 11 iunie 2020, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1214 din 11 decembrie 2020, paragraful 44). Totodată, în jurisprudența sa, Curtea
DECIZIA nr. 518 din 3 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264043]
-
personal și la un dezechilibru pe termen mediu pentru instanțele și parchetele de grad superior prin corelare cu vechimea necesară pentru promovare. ... 123. Având în vedere numărul extrem de mare de posturi vacante la instanțe și parchete și tendințele de pensionare din ultimii ani, mărirea perioadei de școlarizare la Institutul Național al Magistraturii va conduce la vulnerabilizarea și mai mare a sistemului judiciar și, implicit, la afectarea independenței corpului profesional, de vreme ce și mai puțini judecători și procurori vor fi
DECIZIA nr. 520 din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261390]