12,418 matches
-
pe partajarea resurselor pentru a obține coerență și a genera economii într-o rețea IT&C dezvoltată la nivelul instituțiilor publice, concept larg al infrastructurilor convergente și al serviciilor folosite în comun de tipul shared services, ținând cont de faptul că recrutarea forței de muncă specializate în domeniul digitalizării și al transformării digitale constituie un proces amplu, laborios, dar esențial pentru redresarea economică și socială, creșterea și dezvoltarea României în contextul consecințelor grave ale pandemiei de COVID-19 asupra situației României, având în
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 30 din 23 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253157]
-
externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență. Articolul 6 (1) Pentru personalul încadrat cu contract individual de muncă pe durată determinată potrivit art. 1 alin. (2) , ocuparea posturilor se face în baza unei proceduri interne de recrutare și selecție, aprobată prin ordin al ministrului cercetării, inovării și digitalizării, cu respectarea principiilor enunțate prin Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pe durata derulării PNRR al României. (2) Procesul de recrutare și selecție va
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 30 din 23 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253157]
-
proceduri interne de recrutare și selecție, aprobată prin ordin al ministrului cercetării, inovării și digitalizării, cu respectarea principiilor enunțate prin Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pe durata derulării PNRR al României. (2) Procesul de recrutare și selecție va fi asigurat de către o comisie de concurs, aprobată prin ordin al ministrului cercetării, inovării și digitalizării, din care pot face parte și reprezentanți ai instituțiilor responsabile cu implementarea cloud-ului guvernamental, la propunerea conducătorilor acestora, în
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 30 din 23 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253157]
-
Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pe durata derulării PNRR al României. (2) Pentru personalul încadrat cu contract individual de muncă pe durată determinată potrivit alin. (3) , ocuparea posturilor se face în baza unei proceduri interne de recrutare și selecție, aprobată prin decizie a președintelui Autorității pentru Digitalizarea României, cu respectarea principiilor enunțate în Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pe durata derulării PNRR al României. (3) Procesul de recrutare și selecție va fi asigurat
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 30 din 23 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253157]
-
baza unei proceduri interne de recrutare și selecție, aprobată prin decizie a președintelui Autorității pentru Digitalizarea României, cu respectarea principiilor enunțate în Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pe durata derulării PNRR al României. (3) Procesul de recrutare și selecție va fi asigurat de către o comisie de concurs aprobată prin decizie a președintelui Autorității pentru Digitalizarea României, din care pot face parte și reprezentanți ai instituțiilor responsabile cu implementarea cloud-ului guvernamental, la propunerea conducătorilor acestora, în
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 30 din 23 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253157]
-
6 (1) În studiile clinice intervenționale care se desfășoară pe teritoriul României nu pot fi înrolate persoane vulnerabile din categoria persoanelor private de libertate sau din categoria persoanelor aflate în grija instituțiilor de îngrijire de tip rezidențial. (2) Modalitățile de recrutare și de obținere a consimțământului informat al pacienților pentru înrolare în studiile clinice intervenționale se aprobă prin ordin al ministrului sănătății. Articolul 7 (1) În situația în care un sponsor nu are posibilitatea să raporteze către baza de date EudraVigilance
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 29 din 23 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253151]
-
normativ în discuție. Mai mult, propunerea legislativă a venit chiar din partea Consiliului Superior al Magistraturii (denumit în continuare CSM), care a declarat public că nu a solicitat Guvernului revizuirea sau amânarea acestei măsuri. Or, singura instituție abilitată în domeniul recrutării magistraților, al evaluării, al formării și al organizării examenelor este CSM, conform atribuțiilor sale prevăzute de Legea nr. 317/2004, acesta fiind, prin urmare, singura instituție competentă să se pronunțe asupra potențialului impact negativ al noii dispoziții privind pensionarea anticipată. ... 28
DECIZIA nr. 713 din 2 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251747]
-
din grupa de bază 2149 Ingineri și asimilați neclasificați în grupele de bază anterioare în grupa de bază 2421 Analiști de management și organizare la codul 242116. Se mută ocupația analist resurse umane din grupa de bază 3333 Agenți de recrutare și contractori în grupa de bază 2423 Specialiști în domeniul resurselor umane și de personal la codul 242325. Se mută ocupația critic muzical din grupa de bază 2642 Jurnaliști în grupa de bază 2652 Muzicieni, cântăreți și compozitori la codul
ORDIN nr. 38/82/2022 () [Corola-llms4eu/Law/251587]
-
muzicale ca tehnoredactor partituri și păstrează același cod 265217 în grupa de bază 2652 Muzicieni, cântăreți și compozitori. Se redenumește ocupația inspector/referent resurse umane ca referent resurse umane și păstrează același cod 333304 în grupa de bază 3333 Agenți de recrutare și contractori. Anexa nr. 2 LISTA ocupațiilor care nu mai sunt practicate în cadrul economiei naționale și se elimină din cuprinsul Clasificării ocupațiilor din România - nivel de ocupație (șase caractere) Nr. crt. Denumirea ocupației Cod COR 1. operator curățare chimică
ORDIN nr. 38/82/2022 () [Corola-llms4eu/Law/251587]
-
ale Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare; ... r) numește și revocă din funcție membrii Consiliului Național de Supraveghere din Domeniul Feroviar, precum și membrii Consiliului de supraveghere din domeniul naval; ... s) dispune derularea procedurilor de recrutare, promovare în grad/funcție, detașare, transfer al personalului Consiliului Concurenței; ... ș) numește și eliberează din funcție, în condițiile legii, personalul Consiliului Concurenței; ... t) semnează avizele adoptate potrivit prevederilor art. 70 din Legea concurenței; ... ț) aprobă deplasările în țară și în străinătate
REGULAMENT din 13 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250563]
-
Concurenței și îndeplinește demersurile necesare participării la cursurile de formare/perfecționare profesională; ... x) întocmește raportul anual privind formarea profesională a angajaților din cadrul Consiliului Concurenței; ... y) participă la promovarea în mediul online și prin alte mijloace de promovare a activităților de recrutare și a activităților care contribuie la îmbunătățirea proceselor de selecție de resurse umane. ... (4) În cadrul Direcției cercetare funcționează Unitatea economistului-șef, organizată la nivel de serviciu, care are următoarele atribuții: a) efectuează investigații privind un anumit sector economic sau
REGULAMENT din 13 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250563]
-
Concurenței; ... u) întocmește situații statistice privind locurile de muncă vacante (trimestrial), privind numărul de posturi și fondul de salarii din cadrul Consiliului Concurenței (semestrial); ... v) participă la promovarea în mediul online și prin alte mijloace de promovare a activităților de recrutare și a activităților care contribuie la îmbunătățirea proceselor de selecție de resurse umane; ... w) organizează și asigură derularea, conform prevederilor legale în vigoare, a procesului de recrutare și selecție de personal; ... x) elaborează documentele și îndeplinește activitățile necesare încheierii, modificării
REGULAMENT din 13 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250563]
-
promovarea în mediul online și prin alte mijloace de promovare a activităților de recrutare și a activităților care contribuie la îmbunătățirea proceselor de selecție de resurse umane; ... w) organizează și asigură derularea, conform prevederilor legale în vigoare, a procesului de recrutare și selecție de personal; ... x) elaborează documentele și îndeplinește activitățile necesare încheierii, modificării, suspendării și încetării raporturilor de muncă/serviciu; ... y) întocmește documentația necesară privind salarizarea personalului Consiliului Concurenței și acordarea unor drepturi ale personalului în condițiile legii; ... z) întocmește situația
REGULAMENT din 13 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/250563]
-
în considerare că, începând cu data de 31 decembrie 2021, conform punctelor 25 și 26 din anexa la Regulamentul (UE) 2019/103 al Comisiei din 23 ianuarie 2019, sunt introduse noi măsuri de securitate a aviației civile în ceea ce privește recrutarea personalului, în speță, verificarea aprofundată a antecedentelor pentru anumite categorii de persoane în scopul asigurării unei protecții mai ridicate a persoanelor și a bunurilor în interiorul Uniunii Europene prin împiedicarea actelor de intervenție ilicită îndreptate împotriva aeronavelor civile care pun
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 7 din 16 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251726]
-
pericol securitatea aviației civile, întrucât neadoptarea măsurilor propuse prin utilizarea procedurii de legiferare pe calea ordonanței de urgență și, implicit, întârzierea adoptării cadrului legal necesar pentru aplicarea dispozițiilor privind verificarea aprofundată a antecedentelor vor determina o blocare a procesului de recrutare a personalului cu atribuții în securitatea aviației, fapt ce: a) poate avea un impact negativ în ceea ce privește aplicarea măsurilor de securitate pe aeroporturile din România și b) poate pune în pericol securitatea și siguranța pasagerilor și a facilităților
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 7 din 16 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251726]
-
legislației statului respectiv, contracte care conțin oferte ferme de locuri de muncă; ... c) dispun de spațiul și dotările necesare pentru buna desfășurare a activității; ... d) au încadrat în muncă personal calificat în domeniul resurselor umane care face dovada experienței în recrutare de personal; ... e) nu au fost condamnați definitiv pentru o infracțiune săvârșită cu intenție, prevăzută de Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare, incompatibilă cu activitatea pe care urmează să o desfășoare; ... f) nu se află
LEGE nr. 156 din 26 iulie 2000 (*republicată*) () [Corola-llms4eu/Law/251876]
-
se află funcția publică din categoria înalților funcționari publici. ... 2. La articolul 7, alineatul (1) va avea următorul cuprins: Articolul 7 (1) Pe baza deciziei persoanei care are competența de numire în funcția publică, solicitarea de organizare a concursului de recrutare sau de promovare pentru ocuparea unei funcții publice vacante din categoria înalților funcționari publici se transmite Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, denumită în continuare Agenția, de către conducătorii autorităților sau instituțiilor publice în cadrul cărora se află funcțiile publice vacante
HOTĂRÂRE nr. 301 din 2 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/252444]
-
a municipiului București. (3) Cheltuielile centrelor de vaccinare prevăzute la alin. (1) efectuate și nedecontate până la data încetării activității se asigură din bugetele prevăzute la art. 2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 3/2021 privind unele măsuri pentru recrutarea și plata personalului implicat în procesul de vaccinare împotriva COVID-19 și stabilirea unor măsuri în domeniul sănătății, cu modificările și completările ulterioare. (4) Începând cu data de 1 iulie 2022, activitatea de vaccinare împotriva COVID-19 se realizează exclusiv prin cabinetele
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 44 din 14 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253941]
-
programelor regionale finanțate de Uniunea Europeană, precum și pe cele privind utilizarea, la nivelul regiunii, a fondurilor, asigurând transparența și informarea corectă, rapidă și în timp util a cetățenilor, în special a întreprinzătorilor; ... s) avizează în prealabil planul anual de recrutare pentru ocuparea posturilor vacante/temporar vacante de la nivelul Agenției. ... (2) Consiliul pentru dezvoltare regională numește directorul general al Agenției, prin concurs, în caz de vacanță a postului, potrivit prevederilor art. 8 alin. (6) din Legea nr. 315/2004, cu modificările și
HOTĂRÂRE nr. 7 din 23 februarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254427]
-
comisiei de soluționare a contestațiilor, precum și președinții acestora pot emite precizări cu privire la desfășurarea examenului, pe care le aduc la cunoștința persoanelor interesate în timp util. Articolul 20 Pentru candidatul care a promovat examenul, compartimentul cu sarcini de recrutare procedează la actualizarea notei de cunoaștere, potrivit procedurilor specifice. Articolul 21 După actualizarea notei de cunoaștere potrivit art. 20 , pentru candidații declarați „promovat“ se încheie contractele individuale de muncă/se emit actele administrative de numire în funcție, după caz, pe perioadă
ORDIN nr. 55 din 3 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254913]
-
din Legea societăților nr. 31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, autorizate de ANR, și care au ca activitate principală „Activități ale agențiilor de plasare a forței de muncă“ cod CAEN 7810. (2) Agențiile de furnizare navigatori desfășoară activități de recrutare și plasare a navigatorilor în baza autorizației emise de ANR și cu respectarea caietului de sarcini, anexă la autorizație, întocmit de ANR, în conformitate cu MLC 2006. (3) Pentru a proteja și promova drepturile navigatorilor în ceea ce privește angajarea
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 50 din 14 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254257]
-
liste pentru a împiedica sau a face navigatorii să își schimbe hotărârea de a obține un loc de muncă pentru care posedă calificările cerute; ... b) nu solicită onorarii sau cheltuieli navigatorilor, direct sau indirect, în totalitate sau în parte, pentru recrutarea, plasarea sau obținerea unui loc de muncă, în afara costurilor pe care navigatorii trebuie să și le asume pentru obținerea unui certificat medical național obligatoriu, a carnetului de marinar și a pașaportului sau altui document personal de călătorie similar, exceptând
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 50 din 14 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254257]
-
procedură de faliment sau dizolvare, în original și în copie, pentru certificare conform cu originalul; ... d) să depună documentul de identitate al reprezentantului legal, în copie; ... e) să depună acte doveditoare sau declarație pe propria răspundere a coordonatorului activității de recrutare și plasare navigatori, sub sancțiunea falsului în declarații, astfel cum este acesta prevăzut la art. 326 din Legea nr. 286/2009 privind Codul penal, cu modificările și completările ulterioare (Codul penal), din care să rezulte că acesta nu a fost condamnat
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 50 din 14 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254257]
-
fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra libertății persoanei, infracțiuni privind traficul și exploatarea persoanelor vulnerabile sau înșelăciune, prevăzute de Codul penal, cu modificările și completările ulterioare, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea; ... f) coordonatorul activității de recrutare și plasare navigatori trebuie să dețină o calificare în domeniul maritim, cunoștințe maritime minime și experiență pe navele pentru care se aplică prezenta ordonanță de urgență, dovedită cu acte de studii și adeverință de ambarcare; ... g) să garanteze protecția datelor
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 50 din 14 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254257]
-
normative incidente din domeniul protecției datelor personale; ... h) să depună o formă precontractuală sau o copie a contractului de intermediere încheiat cu armatorul în care sunt prevăzute în mod expres toate navele acestuia pentru care se vor efectua serviciile de recrutare și plasare a navigatorilor, în original și în copie, pentru certificare conform cu originalul; ... i) să facă dovada ofertelor de locuri de muncă transmise de armatori, care vor cuprinde cel puțin următoarele elemente: (i) datele de identificare ale armatorului; ... (ii
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 50 din 14 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254257]