1,582 matches
-
operativă dinspre școală specială spre școală de masă și invers sau dinspre caminul-școala spre școală specială și invers. ... (2) Propunerea de reorientare se face de către cadrul didactic care a lucrat cu copilul în cauză și de către psihologul școlar. Hotărârea de reorientare se ia de către comisia de expertiză, cu acordul familiei sau al sustinatoru lui legal. ... (3) Copiii cu cerințe educative speciale, care nu au putut fi reorientați spre învățământul de masă, inclusiv în clase speciale, continuă procesul de educație în unități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186451_a_187780]
-
la costurile eligibile suplimentare necesare și nu se aplică în cazul investițiilor care au ca efect creșterea capacității de producție. (3) Investițiile trebuie să urmărească unul sau mai multe din următoarele obiective: (a) reducerea costurilor de producție; (b) ameliorarea sau reorientarea producției; (c) ameliorarea calității; d) menținerea și ameliorarea mediului natural, a condițiilor de igienă și a standardelor de bunăstare a animalelor; (e) promovarea diversificării activității agricole. (4) Cheltuielile eligibile pot include: (a) construirea, achiziționarea sau ameliorarea bunurilor imobile; (b) achiziționarea
32004R0001-ro () [Corola-website/Law/292741_a_294070]
-
programe școlare, de programe de asistență psihopedagogică, de manuale și de metodologii didactice alternative, adaptate tipului și gradului de dizabilitate și aprobate de Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului. Articolul 54 (1) În funcție de evoluția copilului se pot face propuneri de reorientare dinspre școala specială spre școala de masă și invers. ... (2) Propunerea de reorientare se face de către cadrul didactic care a lucrat cu copilul în cauză sau de către părinții copilului/tutorele legal instituit și de către psihologul școlar. Decizia de reorientare se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268549_a_269878]
-
alternative, adaptate tipului și gradului de dizabilitate și aprobate de Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului. Articolul 54 (1) În funcție de evoluția copilului se pot face propuneri de reorientare dinspre școala specială spre școala de masă și invers. ... (2) Propunerea de reorientare se face de către cadrul didactic care a lucrat cu copilul în cauză sau de către părinții copilului/tutorele legal instituit și de către psihologul școlar. Decizia de reorientare se ia de către comisia de expertiză din cadrul CJRAE/CMBRAE, cu acordul familiei sau al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268549_a_269878]
-
de reorientare dinspre școala specială spre școala de masă și invers. ... (2) Propunerea de reorientare se face de către cadrul didactic care a lucrat cu copilul în cauză sau de către părinții copilului/tutorele legal instituit și de către psihologul școlar. Decizia de reorientare se ia de către comisia de expertiză din cadrul CJRAE/CMBRAE, cu acordul familiei sau al susținătorului legal. Articolul 55 (1) Școlarizarea minorilor și a adulților din centrele de reeducare, din penitenciarele pentru minori și tineri și din penitenciarele pentru adulți se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/268549_a_269878]
-
activități: ... a) consilierea privind prevederile legale referitoare la protecția socială a șomerilor și la reintegrarea lor profesională; ... b) plasarea pe locurile de muncă vacante existente pe plan local și instruirea în modalități de căutare a unui loc de muncă; ... c) reorientarea profesională în cadrul sau în afara unității angajatoare, inclusiv prin cursuri de instruire de scurtă durată; ... d) sondarea opiniei salariaților și informarea acestora cu privire la măsurile active de combatere a șomajului. ... (3) Pentru realizarea serviciilor de preconcediere colectivă, angajatorii sunt obligați să înștiințeze
EUR-Lex () [Corola-website/Law/245643_a_246972]
-
următoarelor atribuții: ... a) analizează activitățile organizaționale la nivelul instanțelor judecătorești pentru diagnosticarea eventualelor disfuncționalități sistemice, în scopul eficientizării actului de justiție și ameliorării condițiilor de muncă; ... b) evaluează cantitatea, calitatea și eficiența resurselor umane în scopul optimizării sarcinilor de muncă, reorientării profesionale în cadrul instanței și formării anumitor abilități profesionale; ... c) asigură asistența psihologică a personalului instanțelor judecătorești pentru facilitarea acomodării cu cerințele specifice unui anumit post și a integrării noilor angajați în colectivul de lucru; ... d) mediază conflictele interpersonale care afectează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/259967_a_261296]
-
activități: ... a) consilierea privind prevederile legale referitoare la protecția socială a șomerilor și la reintegrarea lor profesională; ... b) plasarea pe locurile de muncă vacante existente pe plan local și instruirea în modalități de căutare a unui loc de muncă; ... c) reorientarea profesională în cadrul sau în afara unității angajatoare, inclusiv prin cursuri de instruire de scurtă durată; ... d) sondarea opiniei salariaților și informarea acestora cu privire la măsurile active de combatere a șomajului. ... (3) Pentru realizarea serviciilor de preconcediere colectivă angajatorii sunt obligați să înștiințeze
EUR-Lex () [Corola-website/Law/245647_a_246976]
-
mobile, care se află în faza de retrocedare ca urmare a hotărârilor instanțelor judecătorești, definitive și irevocabile, daca retrocedarea ar avea impact negativ asupra activității regiei; 28. organizează activități de formare și perfecționare profesională a salariaților, urmărind pregătirea specifică și reorientarea unor categorii de salariați, în contextul mutațiilor ce intervin în obiectul de activitate al regiei; 29. sesizează instanțele de judecată și formulează plângeri penale împotriva persoanelor fizice și juridice care aduc atingere patrimoniului regiei; 30. adopta orice alte măsuri și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/130674_a_132003]
-
direcții de operațiuni poștale la nivel național; ... c) dezvoltarea și lansarea unui produs de corespondență prioritară ce respectă cerințele de calitate ale Autorității Naționale pentru Reglementare în Comunicații și Tehnologia Informației. ... 4.1.3. O altă serie de măsuri vizează reorientarea strategică a CNPR pentru îmbunătățirea poziției competitive pe segmentele deja deschise competiției. 4.1.4. Măsurile pentru segmentul serviciilor financiare includ următoarele: a) dezvoltarea distribuției de servicii financiare (credite, carduri, depozite, asigurări); ... b) creșterea portofoliului de furnizori pentru care se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/203353_a_204682]
-
următoarelor atribuții: ... a) analizează activitățile organizaționale la nivelul instanțelor judecătorești pentru diagnosticarea eventualelor disfuncționalități sistemice, în scopul eficientizării actului de justiție și ameliorării condițiilor de muncă; ... b) evaluează cantitatea, calitatea și eficiența resurselor umane în scopul optimizării sarcinilor de muncă, reorientării profesionale în cadrul instanței și formării anumitor abilități profesionale; ... c) asigură asistența psihologică a personalului instanțelor judecătorești pentru facilitarea acomodării cu cerințele specifice unui anumit post și a integrării noilor angajați în colectivul de lucru; ... d) mediază conflictele interpersonale care afectează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/141111_a_142440]
-
muncă și boli profesionale, prevăzute de prezenta lege; ... g) controlează modul de acordare a majorărilor sau reducerilor contribuției pentru stimularea activității de prevenire; ... h) poate organiza la nivel național, la propunerea caselor teritoriale de pensii, activitatea de recuperare funcțională, protezare, reorientare și reconversie, în vederea reintegrării profesionale pentru persoanele care au suferit accidente de muncă și boli profesionale; ... i) organizează evidența cazurilor asigurate, precum și a costurilor de asigurare la nivel național; ... j) emite și retrage autorizația de funcționare a asociațiilor profesionale de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185070_a_186399]
-
de ...... la data de .........., solicit să particip la selecția pentru: 1. ................................................................., (categoria de personal/instituția militară de învățământ, forma/nivelul de pregătire) arma/specialitatea sau specializarea ...............................; 2. ................................................................., (categoria de personal/instituția militară de învățământ, forma/nivelul de pregătire - numai pentru reorientare) arma/specialitatea sau specializarea .............................. . Declar pe propria răspundere că: a) accept investigarea activității mele trecute după regulile specifice Ministerului Apărării Naționale; ... b) nu sunt în curs de urmărire penală sau de judecată pentru săvârșirea unei infracțiuni; ... c) nu fac parte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/218936_a_220265]
-
prenumele și semnătura) FIȘA DE EXAMINARE MEDICALĂ*1) ........................................................ [numărul de înregistrare dat de spitalul (policlinica) militar(ă)] Numele ......... prenumele ............, ctg. .........., codul numeric personal | | | | | | | | | | | | | |, C.I./B.I. seria ....... nr. ......., domiciliul ........, categoria de personal/instituția militară de învățământ (a doua opțiune este pentru reorientare): 1. ............................................................... 2. ............................................................... Capitolul I* 2) 1. Antecedente heredocolaterale: ..................................... 2. Antecedente personale patologice: ................................. Adeverință cu antecedente patologice nr. ........... din ................ 3. ................................................................... ...................................................................... Declar pe propria răspundere că nu sufăr de epilepsie, boli infecțioase cronice sau boli psihice. ...................... (semnătura clientului) 4. M.R.F. nr. .............. din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/218936_a_220265]
-
Cel mai probabil este că presiunea internă se va declanșa prima. Această presiune combinată, în condițiile unei amânări excesive a deciziei politice de schimbare, este foarte probabil că va motiva la un moment dat cristalizarea unei voințe politice ferme de reorientare, printr-o creștere rapidă. În acest fel se poate intra brusc în patternul primului scenariu, ceva mai tarziu însă și cu costuri sociale și politice ridicate. Resursele creșterii efortului bugetar Creșterea impozitării (incluzând aici și contribuțiile sociale) nu mai reprezintă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174058_a_175387]
-
programul va afecta pozitiv economia, va contribui la flexibilizarea pieței muncii și la drenarea demografică 4.6.2. Identificarea la nivel național, îndeosebi în mediul urban, a terenurilor publice disponibile pentru construcția de locuințe, în vederea concesionarii acestora 4.6.3. Reorientarea construcției de locuințe către mediul urban. Implicarea autorităților locale în construcția de locuințe, în vederea atingerii unui ritm de construire de locuințe care să asigure o acoperire satisfăcătoare a nevoilor până în 2012 4.6.4. Stimularea și susținerea populației de a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174058_a_175387]
-
crucială pentru a asigura bună înțelegere și definire a indicatorilor, precum și pentru definirea unor metodologii comun agreate de culegere a datelor. Sistemul de monitorizare și evaluare va fi verificat și reactualizat periodic, anual, pentru a îngloba noile schimbări sociale sau reorientări strategice, de plan ori de politici. Actori și responsabilității Actorii cu rol managerial vor fi implicați la diferite niveluri în procesul de monitorizare și evaluare. Succint, rolurile fiecăruia pot fi schițate astfel: ● CASPIS monitorizează implementarea PNAinc și dinamica sărăciei prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/174058_a_175387]
-
a continua să asigure o aprovizionare suficientă pe piața Comunității. Restabilirea condițiilor de concurență și a unui nivel de prețuri echitabile pe piața Comunității, care ar garanta un randament satisfăcător al industriei comunitare ar favoriza, desigur, aceste investiții și o reorientare a vânzărilor către piața Comunității. (177) În sfârșit, trebuie notat că cea mai mare parte a argumentelor sus-menționate au fost deja formulate de către utilizatori în cadrul anchetelor precedente care au condus la instituirea măsurilor antidumping asupra tolelor mari magnetice cu grăunți
32005R1371-ro () [Corola-website/Law/294320_a_295649]
-
ocupațională la alergene 4. Patologia ocupațională a aparatului respirator. Rinita și astmul profesional. Alveolita alergică extrinsecă ocupațională. Bisinoza 5. Boli dermatologice profesionale 6. Bolile infecțioase și parazitare ocupaționale 7. Noțiuni de reabilitare medicală în caz de boală profesională, reinserție și reorientare profesională, noțiuni de legislație națională și europeană în medicina muncii. 8. Noțiuni de legislație actuală de medicina muncii înțara noastră. 1.4.7.2. Baremul activităților practice 1. Anamneza de boală profesională, profesiograma: 20 2. Evaluarea riscurilor profesionale reprezentate de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266238_a_267567]
-
muncă 4. Adaptarea la muncă a deficientului. Particularități, posibilități compensatorii și dezvoltarea acestora. Criterii de urmărire a adaptării la muncă . 5. Noțiuni de ergonomie (concepția ergonomiei, organizarea activității de ergonomie-ergonomie de proiectare și ergonomie de corecție) 6. Îndrumarea, orientarea și reorientarea profesională a persoanelor cu deficiențe invalidante sau handicapante 7. Acțiuni formativ - profesionale 8. Inserția și reinserția socio - profesională 9. Conținutul laturii socio-profesionale a recuperării; integrarea și reintegrarea socio-profesională: - reglementările existente și posibilități de intervenție; - întocmirea programului de recuperare, soluții preconizate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266238_a_267567]
-
persoanelor cu handicap; - intervenții la organele competente pentru soluționarea cazului; 13. Practica integrării sau rein/serției socio-profesionale: - catagrafierea locurilor de muncă accesibile handicapaților; - indicații și contraindicații de muncă în raport de potențialul biopsihic restant și problemele de securitatea muncii; - orientare, reorientare și îndrumare profesională; - organizarea și reorganizarea muncii în condițiile unor persoane cu handicap; - relațiile funcționale între unitățile EMRCM, Agenția de Ocupare și Formare a Forței de Muncă și cu Agenții Economici teritoriali în care s-a întocmit catagrafierea locului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266238_a_267567]
-
Efectuarea unei analize de ergonomice a locului de muncă - stabilirea corecției ergonomice 2. Stabilirea obiectivelor și interpretarea rezultatelor unei investigații sociale de caz 3. Întocmirea unui plan complex de recuperare pentru un deficient dat (acțiuni medico - socio - profesionale) 4. Orientarea,reorientarea profesională a unui caz dat 5. Aprecierea gradului de recuperabilitate al unui caz concret (studiu de caz). 6. Întocmirea unui program individual de recuperare. 7. Întocmirea unei investigații sociale: - obiective: confirmare de diagnostic, de stabilire a diagnosticului funcțional sau de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/266238_a_267567]
-
programe școlare, de programe de asistență psihopedagogică, de manuale și de metodologii didactice alternative, adaptate tipului și gradului de dizabilitate și aprobate de Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului. Articolul 54 (1) În funcție de evoluția copilului se pot face propuneri de reorientare dinspre școala specială spre școala de masă și invers. ... (2) Propunerea de reorientare se face de către cadrul didactic care a lucrat cu copilul în cauză sau de către părinții copilului/tutorele legal instituit și de către psihologul școlar. Decizia de reorientare se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260808_a_262137]
-
alternative, adaptate tipului și gradului de dizabilitate și aprobate de Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului. Articolul 54 (1) În funcție de evoluția copilului se pot face propuneri de reorientare dinspre școala specială spre școala de masă și invers. ... (2) Propunerea de reorientare se face de către cadrul didactic care a lucrat cu copilul în cauză sau de către părinții copilului/tutorele legal instituit și de către psihologul școlar. Decizia de reorientare se ia de către comisia de expertiză din cadrul CJRAE/CMBRAE, cu acordul familiei sau al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260808_a_262137]
-
de reorientare dinspre școala specială spre școala de masă și invers. ... (2) Propunerea de reorientare se face de către cadrul didactic care a lucrat cu copilul în cauză sau de către părinții copilului/tutorele legal instituit și de către psihologul școlar. Decizia de reorientare se ia de către comisia de expertiză din cadrul CJRAE/CMBRAE, cu acordul familiei sau al susținătorului legal. Articolul 55 (1) Școlarizarea minorilor și a adulților din centrele de reeducare, din penitenciarele pentru minori și tineri și din penitenciarele pentru adulți se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/260808_a_262137]