144,422 matches
-
unități de cult recunoscute potrivit legii; j) alte persoane interesate, care își desfășoară activitatea pe baza altor raporturi juridice decât cele menționate anterior). Compensația pentru atingerea integrității se stabilește în funcție de gravitatea leziunii, în limita unui plafon lunar maxim de 12 salarii medii brute comunicate de către Institutul Național de Statistică. În ceea ce privește cuantumul despăgubirii în caz de deces, acesta este de 4 salarii medii brute comunicate de I.N.S. I. B.. Situație județeană l Programarea închiderii deponeelor timișene În conformitate cu cerințele Comunității Europene, se prevede
Agenda2004-4-04-gen3 () [Corola-journal/Journalistic/281982_a_283311]
-
cele menționate anterior). Compensația pentru atingerea integrității se stabilește în funcție de gravitatea leziunii, în limita unui plafon lunar maxim de 12 salarii medii brute comunicate de către Institutul Național de Statistică. În ceea ce privește cuantumul despăgubirii în caz de deces, acesta este de 4 salarii medii brute comunicate de I.N.S. I. B.. Situație județeană l Programarea închiderii deponeelor timișene În conformitate cu cerințele Comunității Europene, se prevede închiderea în 2009 a depozitelor de deșeuri existente care nu îndeplinesc anumite condiții. Având în vedere că numărul acestor deponii
Agenda2004-4-04-gen3 () [Corola-journal/Journalistic/281982_a_283311]
-
acestor unități. Persoanele care vor fi disponibilizate prin concedieri colective (ca urmare a restructurării ori reorganizării societăților prevăzute la art. 1 al O.U.G. nr. 8/2003) până la 30 septembrie 2004 vor primi: a) o sumă egală cu dublul salariului mediu net pe economie din luna ianuarie 2004 (comunicat de I.N.S. ) - când sunt disponibilizați, respectiv, când li se desface contractul individual de muncă, b) indemnizația de șomaj stabilită conform Legii nr. 76/2002, c) un venit lunar de completare („egal
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
economie din luna ianuarie 2004 (comunicat de I.N.S. ) - când sunt disponibilizați, respectiv, când li se desface contractul individual de muncă, b) indemnizația de șomaj stabilită conform Legii nr. 76/2002, c) un venit lunar de completare („egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ - dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din ianuarie 2004 - și indemnizația de șomaj), d) un nou venit lunar
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
stabilită conform Legii nr. 76/2002, c) un venit lunar de completare („egal cu diferența dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ - dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din ianuarie 2004 - și indemnizația de șomaj), d) un nou venit lunar de completare, ce va fi „egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ - dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din ianuarie 2004 - și indemnizația de șomaj), d) un nou venit lunar de completare, ce va fi „egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ (dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din ianuarie 2004) - după expirarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
și indemnizația de șomaj), d) un nou venit lunar de completare, ce va fi „egal cu salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de disponibilizare, stabilit pe baza elementelor din contractul individual de muncă“ (dar nu mai mare decât salariul mediu net pe economie din ianuarie 2004) - după expirarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj, până la expirarea perioadei prevăzute la alin. (2) al art. 3 din O.U.G. nr. 8/2003. IOAN BÎTEA Preselecție pentru Spania l Contracte
Agenda2004-5-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282000_a_283329]
-
masă, consultanță în resurse umane; pentru persoane fizice, firma oferă consiliere și orientare profesională, consiliere în vederea găsirii unui loc de muncă potrivit, intermediere de locuri de muncă, consultanță în raporturi de muncă și conflicte de muncă, planificarea carierei și negocierea salariului, consultanță privind eventualele cursuri de perfecționare, precum și servicii de recrutare și intermediere pentru baby sitting, menaj, pet sitting sau pentru îngrijire persoane. Programul de lucru al firmei este în zilele de luni până vineri între orele 9-18. Informații la telefoanele
Agenda2004-5-04-comert () [Corola-journal/Journalistic/282002_a_283331]
-
Armoniei, într-o clădire care a fost reabilitată cu fonduri de la Uniunea Europeană, printr-o finanțare PHARE. Totodată, Primăria timișoreană a contribuit la realizarea acestui obiectiv, care va deservi zona de vest a țării, asigurând rețelele edilitare de infrastructură. L. S. Salariul mediu net l În luna decembrie După cum a anunțat Institutul Național de Statistică, în luna decembrie, câștigul salarial mediu net a fost de 5,65 milioane de lei, mai mare cu 12,3% față de luna precedentă, creșterea fiind susținută de
Agenda2004-5-04-gen1 () [Corola-journal/Journalistic/282007_a_283336]
-
de la finele anului 2002, când pe ansamblul economiei a existat un plus de venituri pentru salariați de 12%. Câștiguri suplimentare au fost obținute în majoritatea sectoarelor, cu excepția industriei de mijloace ale tehnicii de calcul, de birou și a învățământului, unde salariile s-au plasat la nivelul din noiembrie. Firmele care și-au recompensat cel mai bine salariații în luna decembrie au fost băncile și producătorii de tutun.
Agenda2004-5-04-gen1 () [Corola-journal/Journalistic/282007_a_283336]
-
Direcția Generală a Finanțelor Publice Arad ghiduri fiscale în format electronic ce se referă la veniturile realizate în 2003: ghidul asociațiilor de proprietari, ghidul fiscal al întreprinzătorului începător (comercianți persoane fizice și asociații familiale), ghidul contribuabililor care realizează venituri din salarii și activități independente realizate de persoanele fizice nerezidente, precum și o notă privind îmbunătățirea legislației fiscale prin introducerea codului fiscal. ( N. I.) Slujbă ecumenică Sâmbătă, 24 ianuarie, de la ora 11, în cadrul „Octavei de rugăciune pentru unitatea creștinilor“, la Biserica „Adormirea Maicii Domnului
Agenda2004-4-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/281993_a_283322]
-
1956, deja am luat premiu, în sala mare a UCECOM a fost premierea, pe trei produse: o pereche de obiele, o cămașă și o ie. Doamne, mari bani or mai fost 1 200 de lei, țin minte, eu aveam 390 salariul. Din puțin în puțin, am ajuns până la 32 de femei, de angajate, or venit și din satele apropiate, de la Pădureri, Ghilad, Tolvăgia, Bozovici, Dalboșeț. Mergeam o dată pe lună, de duceam lucrul, le făceam pontajul. Și-atunci, ne-au luat de la
Agenda2004-6-04-d () [Corola-journal/Journalistic/282032_a_283361]
-
comerciale cu capital privat, asociațiile cooperatiste, asociațiile familiale, asociațiile, fundațiile, organizațiile sindicale și patronale, precum și oricare alte organizații care sunt constituite și funcționează potrivit legislației române au obligația de a depune la inspectoratele teritoriale de muncă dovezile de plată a salariilor, însoțite de actele ce atestă plata lunară a contribuției la constituirea bugetului de asigurări sociale și a contribuției la bugetul asigurărilor pentru șomaj, după cum urmează: până la data de 15 a primei luni din trimestrul următor - pentru angajatorii care păstrează carnetele
Agenda2004-5-04-gen5 () [Corola-journal/Journalistic/282011_a_283340]
-
economici și persoanelor fizice interesate că unitățile care prestează servicii de curierat rapid pun la dispoziție și serviciul „PRIORIPOST cu valoare declarată fixă“. Cu ajutorul acestui serviciu pot fi expediate: declarația de impozit pe profit, bilanțul contabil, declarația privind impozitul pe salarii, decont de T.V.A. , cerere de rambursare a T.V.A. , ordin de plată, documente solicitate de inspectoratele teritoriale de muncă etc. Timpii de circulație garantați pentru aceste trimiteri sunt: 6 ore în aceeași localitate; 24 de ore între principalele localități
Agenda2004-5-04-gen5 () [Corola-journal/Journalistic/282011_a_283340]
-
la gratuitate sau la suportarea de către C.N.P.A.S. a unei sume din costul integral al biletului. Astfel, pensionarii care în luna anterioară celei pentru care se eliberează biletul au beneficiat de drepturi de pensie sub 2 800 000 de lei (salariul minim brut pe economie) vor achita 55% din pensie dacă data de început a sejurului este în perioada 16 septembrie-14 iunie și 65% din pensie dacă sejurul începe în intervalul 15 iunie-15 septembrie; dacă drepturile de pensie primite în luna
Agenda2004-6-04-gen5 () [Corola-journal/Journalistic/282039_a_283368]
-
aprobată cu modificări prin Legea nr. 493/2002, cu modificările și completările ulterioare, pentru calcularea bazei de calcul a impozitului pe venitul global realizat în 2003 este de 1 900 000 de lei/lună. La stabilirea venitului net anual din salarii, cheltuiala profesională se corectează în funcție de valoarea deducerii personale de bază. Fonduri de stimulare l Încasarea creanțelor fiscale locale Unitățile administrativ-teritoriale, în calitate de creditor fiscal local, pot constitui, lunar, fonduri de stimulare a personalului cu atribuții în încasarea creanțelor fiscale locale, prin
Agenda2004-7-04-11 () [Corola-journal/Journalistic/282052_a_283381]
-
termen de maximum 15 ani, cu o perioadă de grație de până la 12 luni. În cazul beneficiarilor, capacitatea lor de plată se va determina pe baza analizei bugetului de venituri și cheltuieli al familiei, acesta putând conține venituri obținute din salarii, dividende, chirii sau venituri aferente desfășurării unor activități independente. E. CONSTANTIN Lucrări ce se pot executa l Fără autorizație de construire (I) Mai mulți cititori ne-au adresat întrebări referitoare la lucrările ce se pot executa, îndeosebi în apartamentele de
Agenda2004-4-04-imob () [Corola-journal/Journalistic/281987_a_283316]
-
contractului dumneavoastră de muncă s-a făcut cu încălcarea legii. Aveți posibilitatea să-l dați în judecată pe angajatorul dumneavoastră, să cereți anularea deciziei și repunerea dumneavoastră în drepturi. Dl Nicolae Panduru, Timișoara. Societatea la care lucrați vă reține din salariu pensia alimentară în baza unei hotărâri judecătorești. Dacă în hotărâre se arată că trebuie să plătiți minorilor pe care îi aveți în întreținere o sumă egală cu 1/2 din venitul realizat, angajatorul dumneavoastră procedează în mod corect. Cititorii întreabă
Agenda2004-6-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282033_a_283362]
-
distribuite de Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale. Astfel, pensionarii care în luna ce o precede pe cea pentru care se eliberează biletul de tratament au primit drepturi de pensie mai mici sau egale cu nivelul salariului minim pe economie (salariul acesta a fost stabilit la 2 800 000 de lei pentru 2004) achită o parte din cuantumul total al drepturilor de pensie din luna anterioară celei pentru care se eliberează biletul - și anume, 55% dacă sejurul
Agenda2004-7-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282065_a_283394]
-
de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale. Astfel, pensionarii care în luna ce o precede pe cea pentru care se eliberează biletul de tratament au primit drepturi de pensie mai mici sau egale cu nivelul salariului minim pe economie (salariul acesta a fost stabilit la 2 800 000 de lei pentru 2004) achită o parte din cuantumul total al drepturilor de pensie din luna anterioară celei pentru care se eliberează biletul - și anume, 55% dacă sejurul începe în intervalul 16
Agenda2004-7-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282065_a_283394]
-
respectiv, 65% dacă sejurul începe în perioada 15 iunie-15 septembrie. Pensionarii care în luna ce o precede pe cea pentru care este eliberat biletul de tratament au beneficiat de drepturi de pensie al căror cuantum total este mai mare decât salariul minim pe economie vor plăti 70% din totalul net al drepturilor de pensie. În ceea ce îi privește pe salariați, aceștia trebuie să plătească 50% din prețul integral al biletului de tratament dacă salariul lor brut lunar este mai mic decât
Agenda2004-7-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282065_a_283394]
-
căror cuantum total este mai mare decât salariul minim pe economie vor plăti 70% din totalul net al drepturilor de pensie. În ceea ce îi privește pe salariați, aceștia trebuie să plătească 50% din prețul integral al biletului de tratament dacă salariul lor brut lunar este mai mic decât ultimul salariu mediu brut pe economie cunoscut la data solicitării biletului și, respectiv, prețul integral al biletului în situația în care salariul lor brut lunar este mai mare decât ultimul salariu mediu brut
Agenda2004-7-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282065_a_283394]
-
pe economie vor plăti 70% din totalul net al drepturilor de pensie. În ceea ce îi privește pe salariați, aceștia trebuie să plătească 50% din prețul integral al biletului de tratament dacă salariul lor brut lunar este mai mic decât ultimul salariu mediu brut pe economie cunoscut la data solicitării biletului și, respectiv, prețul integral al biletului în situația în care salariul lor brut lunar este mai mare decât ultimul salariu mediu brut pe economie cunoscut când au solicitat biletul. Asistentul personal
Agenda2004-7-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282065_a_283394]
-
să plătească 50% din prețul integral al biletului de tratament dacă salariul lor brut lunar este mai mic decât ultimul salariu mediu brut pe economie cunoscut la data solicitării biletului și, respectiv, prețul integral al biletului în situația în care salariul lor brut lunar este mai mare decât ultimul salariu mediu brut pe economie cunoscut când au solicitat biletul. Asistentul personal al persoanei cu handicap și însoțitorul pensionarului de invaliditate trebuie să suporte 55% din nivelul salariului minim brut pe economie
Agenda2004-7-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282065_a_283394]
-
tratament dacă salariul lor brut lunar este mai mic decât ultimul salariu mediu brut pe economie cunoscut la data solicitării biletului și, respectiv, prețul integral al biletului în situația în care salariul lor brut lunar este mai mare decât ultimul salariu mediu brut pe economie cunoscut când au solicitat biletul. Asistentul personal al persoanei cu handicap și însoțitorul pensionarului de invaliditate trebuie să suporte 55% din nivelul salariului minim brut pe economie (în prezent, 1 540 000 de lei). Contribuția care
Agenda2004-7-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282065_a_283394]