63,839 matches
-
sunt: lovirea sau alte violențe (art. 180 din codul penal actual), vătămarea corporală (art. 181), vătămarea corporală din culpă (art. 184). 1. Lovirea sau alte violențe cauzatoare de suferințe fizice, leziuni traumatice sau care afectează sănătatea unei persoane pot fi soluționate prin procedura medierii, dacă partea vătămată își retrage plângerea și dorește să se împace cu făptuitorul. În proiectul noului cod penal nu este prevăzută în mod expres împăcarea părților. 2. Vătămarea corporală este fapta unei persoane care a cauzat: o
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
Acțiunea se pune în mișcare pe baza plângerii prealabile a persoanei vătămate și când, pe baza retragerii ei, există șansa ca părțile să se împace prin mediere. V. În grupa infracțiunilor contra patrimoniului sunt cuprinse trei infracțiuni care pot fi soluționate prin mediere, dacă partea vătămată și-ar retrage plângerea prealabilă depusă sau nu ar depune asemenea plângere la organele jurisdicționale competente. 1. Infracțiunea de furt în forma simplă, care constă în luarea unui bun mobil din posesia sau detenția altuia
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
lit. c din Legea 115/2012, că împăcarea părților înlătură răspunderea penală. Din cuprinsul cap. II - Infracțiuni contra siguranței circulației pe drumurile publice rezultă unele aspecte ale faptei și în mod special cele privitoare la pagubele rezultate, care pot fi soluționate pe calea medierii. VIII. Grupa infracțiunilor contra familiei cuprinde infracțiuni care pot face obiectul împăcării părților prin mediere: 1. Infracțiunea de abandon de familie constă în săvârșirea de către persoana care are obligația legală de întreținere față de cel îndreptățit la întreținere
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
și se desfășoară în timpul procesului penal și cuprinde atât urmărirea penală cât și judecata propriu-zisă a cauzei, fie ca urmare a faptului că victima a cerut organului de urmărire penală sau instanței să suspende urmărirea sau judecata pentru a-și soluționa litigiul pe calea medierii, dacă și făptuitorul este de acord, fie că instanța le-a sfătuit și le-a îndrumat să recurgă la soluționarea divergenței dintre ele prin mediere, conform art. 6 din legea medierii. Oricum, și într-un caz
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
de subliniat că hotărârea definitivă a instanței penale are autoritate de lucru judecat în fața instanței civile, cu privire la existența faptei, a persoanei care a săvârșit-o și a vinovăției acesteia. Hotărârea definitivă a instanței civile prin care a fost soluționată acțiunea civilă nu are autoritate de lucru judecat în fața organelor judiciare penale, privitor la existența faptei penale, a persoanei care a săvârșit-o și a vinovăției acesteia. DESPRE URMĂRIREA PENALĂ Tot mai multe persoane sunt interesate despre urmărirea penală, nu
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
a acțiunii penale, poate lua măsura arestării preventive a inculpatului pe timp de 30 de zile, care poate fi prelungită în condițiile legii. Propunerea motivată de arestare preventivă a învinuitului, formulată de procuror, se prezintă instanței de judecată și se soluționează în camera de consiliu, unde este prezentat învinuitul în prezența apărătorului și a procurorului. Durata arestării învinuitului nu poate depăși 10 zile. Ce este suspendarea, încetarea și scoaterea de sub urmărire penală a învinuitului sau inculpatului? Suspendarea urmăririi penale se
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
muncă ce se desfășoară după prevederile Codului muncii; 3. Sindicatele și patronatele care apără drepturile individuale și colective ale salariaților; 4. Alte persoane fizice sau juridice chemate în temeiul drepturilor izvorâte din legi speciale sau din Codul muncii. Părțile își soluționează conflictul de muncă în care sunt implicate pe baza cererilor adresate sindicatului sau patronatului, comisiilor de dialog social, biroului de mediator ales sau instanțelor de judecată. Din jurisdicția muncii rezultă unele termene precise în care părțile pot să formuleze cereri
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
toată perioada existenței contractului de muncă, atunci când conflictul are ca obiect constatarea nulității contractului de muncă, individual sau colectiv. Așa cum s-a arătat, în situații extreme, când toate modalitățile legale nu au dat rezultate, conflictele de muncă, în general, se soluționează de către instanțele judecătorești competente. Sub aspectul competenței, judecarea conflictelor de muncă este de competența instanțelor stabilite prin Codul de procedură civilă, care prevede că cererile care privesc conflictele de muncă se adresează instanței competente în a cărei circumscripție reclamantul își
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
cu prevederile Codului de procedură civilă. Hotărârile pronunțate de instanța de fond sunt definitive și executorii de îndată. Termenul de recurs este de 10 zile de la data comunicării hotărârii. Conflictele izvorâte din încheierea, executarea și încetarea contractelor individuale pot fi soluționate prin mediere, potrivit art. 73 alin. 2 din Legea nr. 192/2006, care prevede că „dispozițiile acestei legi se aplică și în medierea conflictului de drepturi de care părțile pot dispune din cadrul conflictelor de muncă”. Această prevedere se întregește cu
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
și reprezentanții salariaților, alături de reprezentantul sindicatului de la nivelul unității la care s-a declanșat conflictul. Rezultatul concilierii se aduce la cunoștința angajaților care au cerut această modalitate de soluționare a conflictului de muncă. Atunci când conflictul de muncă nu a fost soluționat, doar părțile aflate în conflict pot să hotărască, prin consens, dacă vor recurge la procedura medierii conflictului de către mediatorii din cadrul corpului de mediatori, care se va desfășura conform Regulamentului de mediere și arbitraj, elaborat de Oficiul de Mediere și Arbitraj
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
sau încetarea contractului individual de muncă pe termen nedeterminat sau determinat, cu variantele de contracte menționate în cuprinsul acestei lucrări, pot face obiectul conflictului individual de muncă, care, potrivit Legii nr. 192/2006, cu modificările și completările ulterioare, pot fi soluționate prin procedura medierii. FORMELE DE RĂSPUNDERE A PĂRȚILOR DINTR-UN CONTRACT DE MUNCĂ Din practica soluționării conflictelor individuale de muncă rezultă că se pot face vinovați de neîndeplinirea obligațiilor sau de greșita lor îndeplinire ambele părți dintr-un conflict. Nerespectarea
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
se pot face vinovați de neîndeplinirea obligațiilor sau de greșita lor îndeplinire ambele părți dintr-un conflict. Nerespectarea drepturilor și obligațiilor de către părți incunibă răspunderea celui vinovat, care este sancționat de către organele jurisdicționale. Dacă părțile au reușit să-și soluționeze conflictul printr-o înțelegere reciproc avantajoasă, în condițiile legii medierii, raporturile de muncă pot să își reia cursul normal, în baza contractului individual de muncă. În baza Regulamentului intern al unității, legislației civile și penale, care reglementează raporturile de muncă
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
dar nu mai târziu de 6 luni de la data săvârșirii faptei. Decizia trebuie să cuprindă obligatoriu elementele prevăzute în art. 252 alin. 1 din Codul muncii. Măsura sancționatoare poate face obiectul conă, care, conform legii medierii, se încearcă să fie soluționată în mod amiabil, iar dacă medierea a eșuat, părțile din conflict, care sunt și părți în contractul individual de muncă, se pot adresa instanței judecătorești competente în termen de 30 de zile calendaristice de la data comunicării. 2. Răspunderea patrimonială constă
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
fi cazurile de eșuare a medierii, datorate, în principal, orgoliilor și pozițiilor de neabdicare de la opiniile și ideile pe care le nutresc, le invocă și le susține fiecare parte, sau când unele aspecte dificile ale conflictului nu au putut fi soluționate și cuprinse în acordul de mediere. Se pot soluționa conflictele de natură financiară, care privesc relațiile cu băncile, instituțiile statului, instituții financiare nebancare, asigurările etc.; din domeniul protecției consumatorului; din domeniul proprietății intelectuale și a dreptului de autor etc.; în
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
orgoliilor și pozițiilor de neabdicare de la opiniile și ideile pe care le nutresc, le invocă și le susține fiecare parte, sau când unele aspecte dificile ale conflictului nu au putut fi soluționate și cuprinse în acordul de mediere. Se pot soluționa conflictele de natură financiară, care privesc relațiile cu băncile, instituțiile statului, instituții financiare nebancare, asigurările etc.; din domeniul protecției consumatorului; din domeniul proprietății intelectuale și a dreptului de autor etc.; în domeniul proprietății privind grănițuirea, mutarea de hotar, posesia etc.
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
asigurări de tot felul etc. Secțiunea 5 din legea medierii se referă la posibilitatea soluționării litigiilor civile prin mediere, în timp ce acestea se află pe rolul instanțelor de judecată, fără să facă referire în mod expres la conflictele care pot fi soluționate în mod voluntar pe această cale, fiindcă o asemenea posibilitate rezultă din prevederile art. 2 alin. 1 din aceeași lege. Prevederile articolelor 61, 62 și 63 din secțiunea arătată au aplicabilitate și în cazul când soluționarea unui conflict a fost
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
mediere, cât și cu privire la suspendarea judecării cauzei în condițiile art. 242, alin. 1, pct. 1 Cod procedură civilă, la cererea părților implicate în acele litigii. Când nu s-a reușit soluționarea conflictului pe calea medierii ori dacă acesta a fost soluționat parțial, părțile pot cere punerea pe rolul instanței a conflictului respectiv, în scopul continuării procesului și obținerii unei hotărâri definitive și irevocabile cu privire la acesta. În situația când părțile s-au înțeles iar procedura de mediere s-a închis prin încheierea
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
când una sau amândouă părțile se prezintă direct la mediator și cer medierea, înainte ca instanța de judecată să fie investită cu judecarea conflictului; b) când conflictul a fost dedus mai întâi instanței de judecată, iar aceasta recomandă părților să soluționeze conflictul pe calea medierii; c) când părțile, din proprie inițiativă, solicită instanței soluționarea conflictului prin instituția medierii, în timp ce acesta este înscris deja pe rolul ei. Cu toate că în cuprinsul art. 61-63, secțiunea 5 din legea medierii, nu este impusă și prevăzută
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
le informa asupra posibilității și a avantajelor folosirii procedurii medierii. În cazul medierii unui conflict civil, împăcarea poate fi realizată cu privire la toate problemele lui, situație în care se apreciază că s-a realizat o soluționare totală sau, când au fost soluționate numai o parte dintre probleme, avem o soluționare parțială, urmând ca problema care nu a putut fi mediată, să fie soluționată prin judecare în instanță. Când medierea conflictului civil este începută înainte de a fi sesizată instanța de judecată și s-
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
toate problemele lui, situație în care se apreciază că s-a realizat o soluționare totală sau, când au fost soluționate numai o parte dintre probleme, avem o soluționare parțială, urmând ca problema care nu a putut fi mediată, să fie soluționată prin judecare în instanță. Când medierea conflictului civil este începută înainte de a fi sesizată instanța de judecată și s- a soldat cu înțelegerea părților, care îmbracă forma unui acord de mediere scris, părțile vor putea supune acordul notarului public pentru
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
prima dată instanței de judecată. Răspunsul la această problemă poate fi dat doar prin extinderea prevederilor art. 120 alin. 2 din Codul de procedură civilă - ce se referă la obligația judecătorului de a stărui în toate fazele procesuale pentru a soluționa pe cale amiabilă conflictul dedus -, coroborat cu art. 2, alin. 1 din legea medierii. Aceasta ar putea fi deci modalitatea prin care se acoperă golul legislativ semnalat. Rezultă deci că părțile care s-au convins doar acum de greșeala de
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
nu mai pot beneficia de suspendarea perimării. De asemenea, rațiunea suspendării cursului prescripției constă și în aceea că oferă posibilitatea părților de a continua rezolvarea conflictului prin instanța de judecată, în situația când medierea a eșuat. După ce conflictul a fost soluționat prin mediere și părțile au încheiat o înțelegere concretizată într-un acord de mediere, instanța care a recomandat sau a acceptat cererea părților de a- și soluționa cauza prin mediere, la solicitarea acestora, va pronunța o hotărâre de expedient, potrivit
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
instanța de judecată, în situația când medierea a eșuat. După ce conflictul a fost soluționat prin mediere și părțile au încheiat o înțelegere concretizată într-un acord de mediere, instanța care a recomandat sau a acceptat cererea părților de a- și soluționa cauza prin mediere, la solicitarea acestora, va pronunța o hotărâre de expedient, potrivit art. 271 Cod procedură civilă, prin care va consfinți înțelegerea lor. Potrivit art. 592 din legea nr. 115/2012 pentru modificarea și completarea Legii nr. 192/2006
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
care a căzut în pretenții să nu înțeleagă să-și îndeplinească obligațiile hotărâte de instanța de judecată în mod deosebit, când acestea se referă la plata unor sume de bani. Practica a dovedit că prin procedura de mediere au fost soluționate asemenea divergențe. 3. CONFLICTE CARE PRIVESC MEDIUL DE AFACERI Medierea are astăzi o largă aplicabilitate în soluționarea amiabilă a conflictelor în materie comercială, ca alternativă la justiție. Cele mai frecvente conflicte privesc contractele neonorate de părți, încheiate în diferite ramuri
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
cunoscute rentabile. Oamenii de afaceri nu sunt încă suficient de informați despre faptul că dezideratele arătate pot fi asigurate pe tot cursul medierii conflictelor pe care le au cu marile firme. Această situație menține o oarecare reticență de a-și soluționa cu tot curajul diferendele prin procedura medierii. Prin „Mica reformă” înfăptuită în justiție s-a dat posibilitate părților implicate în conflictele comerciale să apeleze, înainte de a sesiza instanța de judecată, la soluționarea acestora prin instituția medierii, așezând această modalitate alături de
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]