5,819 matches
-
capacitatea analitică a laboratorului, și trebuie să facă dovada pregătirii profesionale prin diplome de studii, adeverințe, certificate sau alte documente care să ateste formarea profesională în domeniu; ... ........................................................ c) să fie desemnată o persoană cu studii superioare responsabilă de coordonarea și supervizarea activității tehnice și să existe dovada pregătirii profesionale și a instruirii compatibile cu domeniile de activitate ale laboratorului; ... ... 18. La articolul 12 alineatul (1), după litera g) se introduce o nouă literă, litera h), cu următorul cuprins: h) să fie
ORDIN nr. 111 din 1 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274640]
-
articolul 12, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul cuprins: (3) Pentru laboratoarele prevăzute la art. 3 alin. (2) lit. b) se desemnează o persoană cu studii superioare, specialitatea medicină veterinară, responsabilă de coordonarea și supervizarea activității. ... 20. La articolul 13 alineatul (1), după litera a) se introduce o nouă literă, litera a^1), cu următorul cuprins: a^1) procedură privind asigurarea confidențialității probelor și a rezultatelor analizelor pe întreg procesul analitic; ... ... 21. La articolul 13 alineatul (1
ORDIN nr. 111 din 1 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274640]
-
și de comunicarea către părțile implicate a hotărârilor adoptate de către Comisie. ... 10. La articolul 22 , după alineatul (4) se introduce un nou alineat, alineatul (5), cu următorul cuprins: (5) În cazul hotărârilor de sancționare a unor psihologi aflați în supervizare, psihologului supervizat i se recomandă să informeze psihologul supervizor cu privire la sancțiunea aplicată, în termen de 30 de zile de la data comunicării hotărârii de sancționare. ... 11. Articolul 23 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 23 (1
HOTĂRÂRE nr. 3 din 8 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270098]
-
analizează și evaluează solicitări formulate sau în care sunt implicate asociații sau alte persoane juridice din care persoanele prevăzute la art. 2 fac parte; ... d) analizează și evaluează solicitări ale unor persoane cu care s-au aflat în relații de supervizare profesională în ultimii 3 ani anteriori înregistrării solicitării. ... Articolul 13 Persoanele prevăzute la art. 2 au obligația de a se abține de la luarea sau de la participarea la luarea oricărei decizii cu privire la care acestea se află în
NORME din 8 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270097]
-
fiecare copil, ținem legătura în permanență cu părinții și îmbunătățim totul. Grupele sunt mici, de 10 -12 copii, tocmai pentru a ne putea ocupa de fiecare copil în parte”. Nu este lipsit de importanță faptul că Grădinița Nuki beneficiază de supervizarea unor cunoscuți medici alergologi și pediatri. În interesul celor ce doresc coordonatele autoarelor cărții, implicit a unei legături cu Grădinița Nuki, prezentăm datele de contact respective: Alina Constantinescu, autor Manager Grădinița NUKI Email: alina@gradinitanuki.ro Mobil: 0726.207.700
LANSARE CARTE PENTRU COPII CU PROBLEME ALERGOLOGICE de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1468 din 07 ianuarie 2015 [Corola-blog/BlogPost/376649_a_377978]
-
numărul de stimulente primite. Denumirea tehnică a acestui proces este modelare, adică este procesul de întărire pozitivă a aproximărilor succesive în vederea atingerii unui obiective. Capacitatea de a modela comportamentul este esența învățării eficiente, a instruirii și a managementului sau a supervizării. Modelarea stă la baza obținerii rezultatelor maxime de la angajați. Pentru a modela eficient este nevoie de capacitatea de a împărți o sarcină în etape mai mici, de răbdarea de a motiva micile schimbări și de a sărbători atingerea obiectivului final
Managementul performanței. Strategii de obținere a rezultatelor maxime de la angajați by Aubrey C. Daniels () [Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
Echipele autoadministrate oferă garanția că vor reduce necesitatea existenței supervizorilor. Într-o perioadă de disponibilizări și restructurări, este un scop care merită, dar nu e ușor de atins. Echipele mai oferă garanția că dau personalului care nu se ocupă de supervizare posibilitatea de a participa la luarea deciziilor. În mediile tradiționale autocratice, acest lucru oferă un oarecare potențial pentru noi idei. Dar cel mai important beneficiu al structurii echipei a fost ignorat aproape complet. Faptul că aduni oamenii la un loc
Managementul performanței. Strategii de obținere a rezultatelor maxime de la angajați by Aubrey C. Daniels () [Corola-publishinghouse/Science/2338_a_3663]
-
se observă la managementul resurselor umane, ca și la nivelul altor subsisteme ale firmei, este abordarea antreprenorială simplă și eficace. Regulile sunt clare, sistemul este predictibil și se poate gestiona cu un număr mic de oameni și cu posibilitatea unei supervizări directe din partea patronului. Acesta găsește timp să telefoneze personal și să se intereseze de absolvenții talentați de la facultățile de profil din Sibiu și Brașov, pentru a le oferi locuri de muncă în firmele grupului. Înțelegerea oamenilor care lucrează în Atlassib
Tehnici de analiză în managementul strategic by Bogdan Băcanu () [Corola-publishinghouse/Science/2251_a_3576]
-
de principii directoare generale, precum și standarde specifice ce trebuie aplicate în cadrul unor activități profesionale foarte diverse (activitate clinică, de consiliere, de orientare școlară) și al unor aplicații practice (cercetare, educație, elaborarea și formularea de teste sau capacități administrative și de supervizare). Alte organisme profesionale, cum ar fi Asociația Americană de Consiliere (American Counseling Association, ACA, 1995), Asociația Americană a Consilierilor Școlari (American School Counselors Association, ASCA, 1998) și Asociația Națională a Psihologilor Școlari (National Association of School Psychologists, NASP, 2000), au
Psihopatologia copilului. Fundamente by Linda Wilmshurst () [Corola-publishinghouse/Science/2347_a_3672]
-
prezent aproape inexistentă, cu excepția programelor de pregătire internă din cadrul societăților componente ale lanțurilor hoteliere internaționale. Formarea continuă la locul de muncă este foarte slabă. În prezent cele mai vulnerabile puncte ale sectorului ospitalității din România sunt: aptitudinile manageriale Și de supervizare, care includ formarea profesională continuă la locul de muncă, aptitudinile de bucătărie (preparare, organizare, meniu, planificare Și management), precum Și aptitudinile de servire a clienților (MDRT, 2006: 83). Putem concluziona că piața forței de muncă în domeniul turismului are probleme sistemice
Turismul și dezvoltarea durabilă by Dorin Paul Bâc () [Corola-publishinghouse/Science/238_a_160]
-
beneficiu cu motivația că, pe măsura dezvoltării teoriei economice se perfecționează instrumentele de analiză a nevoilor de dezvoltare. Din punct de vedere politic aceasta perfecționare a tehnicilor sugera o anume descentralizare, deci o revenire la piața liberă, dar sub atenta supervizare a birocrației guvernamentale. Oricum, Banca Mondială a fost în postura unui suport organizațional de tip monolit pentru Economia Dezvoltării. Experți și foști experți ai Băncii Mondiale au demonstrat că programele de dezvoltare economică, dirijate de către guverne, și finanțările internaționale oficiale
Capitalul uman şi dezvoltarea economică Influenţele capitalului uman asupra dezvoltării economice by Mircea ARSENE () [Corola-publishinghouse/Science/100960_a_102252]
-
competentă din țara terță, în acord cu EN 45011 sau ghidul ISO 65. 3. Instituția de inspecție a fost evaluată de un expert calificat în acord cu EN 45011 sau ghidul ISO 65. Evaluarea a fost confirmată de autoritatea de supervizare în U.E. Țările UE nu au nici o înțelegere cu privire la recunoașterea IFOAM ca organizație de acreditare pentru 1 sau 3. Programul de acreditare IFOAM, IOAS (Serviciul Internațional de Acreditare Organică) a fost până acum recunoscut în țările Scandinave. Acreditarea IOAS nu
Tehnologii de agricultură organică by Gerard Jităreanu, Costel Samuil () [Corola-publishinghouse/Science/1276_a_1895]
-
distorsionare conștientă a realității, trebuie observat faptul că procesul de falsificare începea la nivelurile inferioare ale ierarhiilor organizaționale. Spre sfârșitul perioadei membrii acestor niveluri se pare că reușeau să falsifice sistematic informațiile în sensul așteptat, fără să mai existe o supervizare sau prescripții explicite. Consecințele acestui proces desfășurat pe parcursul mai multor decenii au fost resimțite în 1990: • lipsa unor categorii largi de informații generale sau specializate despre mediul național, disponibile în mod uzual în statisticile altor state europene; • lipsa veridicității multor
Practici de management strategic. Metode și studii de caz by Bogdan Băcanu () [Corola-publishinghouse/Science/2133_a_3458]
-
și cu personalitatea creativă. În acest sens, este asociată în mod logic și funcțional, dar și post hoc empiric cu produsul creativ. Amabile, Goldfarb și Brackfield (1990) au examinat posibila influență a coacțiunii (definită drept prezența altor persoane) și a supervizării (evaluarea așteptată din partea experților) asupra motivației intrinsece a indivizilor și asupra calității produselor creative. Variabilele dependente introduse în cercetare au inclus executarea unei sarcini verbale (un haiku în stil american) și a unui colaj. S-a apelat, în principal, la
Manual de creativitate by Robert J. Sternberg [Corola-publishinghouse/Science/2062_a_3387]
-
creațiile nu au fost produse sub impulsul motivației intrinsece, iar nivelul lor calitativ nu a satisfăcut standardele individuale. Trebuie să reținem că evaluarea a fost anticipată - și că procesul de evaluare s-a desfășurat în absența publicului (de fapt, impactul supervizării este justificat în termenii expectanței evaluării). Unele diferențe între rezultate ar fi fost posibile, în cazul în care evaluarea ar fi avut loc în prezența unei audiențe. Amabile și colaboratorii săi au detectat un impact incert al coacțiunii. Hennessey (1989
Manual de creativitate by Robert J. Sternberg [Corola-publishinghouse/Science/2062_a_3387]
-
o fidelitate artificială, fiindcă, după cum semnalează Nunnally (1976), valoarea ei este estimativă, ipotetică. Asemenea niveluri ajustate de fidelitate nu ar trebui să substituie indicatorii efectivi ai consensului la care ajung evaluatorii. Rezumat Cercetările experimentale relevă capacitatea anumitor condiții experimentale (coacțiunea, supervizarea, evaluarea) de diminuare a rolului motivației intrinsece asupra contribuțiilor creative. Importanța condițiilor menționate a fost remarcată atunci când evaluările au provenit din surse diferite (inclusiv computerizate), deși efectele lor sunt oarecum selective. În unul dintre studii, s-a observat un impact
Manual de creativitate by Robert J. Sternberg [Corola-publishinghouse/Science/2062_a_3387]
-
În Legea Cantacuzino din 1910, care prelua numele principalului său promotor, Ioan Cantacuzino. Această lege a Înființat o instituție de stat, Serviciul Sanitar Extern, care urma să fie condusă În Întregime de personal medical și al cărei principal scop era supervizarea standardelor de profesionalism În sistemul sanitar public. Adoptarea aceleiași legi a reprezentat, de asemenea, un pas important În crearea instituțiilor de Îngrijire a sănătății finanțate de stat, dar și o creștere semnificativă a vizibilității profesionale și a importanței sociale a
Eugenie și modernizare în România interbelică by Maria Bucur [Corola-publishinghouse/Science/1967_a_3292]
-
de sticlă, așa cum ar impune Republica lui Platon... Acolo unde Platon, ca pitagorician fidel, le atribuie femeilor un rol secundar îasigurarea perpetuării familiilor, celula de bază a oricărei societăți, procrearea, creșterea copiilor, îndeplinirea sarcinilor domestice și menajere, sau cel puțin supervizarea acestora cu sclavele aflate în slujba lor), Epicur șterge orice diferență între sexe. Nu misoginie, nu sexism, nu falocrație, nu reducerea feminității la ovare, ci o practică liberă și comună a filosofiei, între egali. Tradiția a păstrat numele câtorva așa-
O contraistorie a filosofiei. Volumul 2. by Michel Onfray [Corola-publishinghouse/Science/2094_a_3419]
-
Președinte al Consorțiului L’Ecole Interviu cu Alexandru Cătălin Dicu, Director general al Direcției de Asistență Socială a Municipiului București, Centralizare și descentralizare în sistemul de asistență socială Asistența socială ca practică și formare profesională:Standarde profesionale, evaluare, monitorizare și supervizare - Elena Zamfir Consumul de alcool și publicitatea - Ioan Popoviciu Politici de armonizare legislativă privind prevenirea și combaterea consumului de droguri în România și Uniunea Europeană. Studiu comparativ - Monica Alexandru Respectarea reglementărilor CNA și protecția minorilor - Ileana Todoran Violența în buletinele de
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2160_a_3485]
-
Politici de armonizare legislativă privind prevenirea și combaterea consumului de droguri în România și Uniunea Europeană. Studiu comparativ - Monica Alexandru Respectarea reglementărilor CNA și protecția minorilor - Ileana Todoran Violența în buletinele de știri românești - Alexandra Povară Metodologie - Particularități și funcții ale supervizării în asistența socială - Livius Manea Conținuturi și percepții ale violenței televizate: desene animate versus filme - Anca Velicu Situația actuală a adoptării regulilor standard privind egalizarea oportunităților pentru persoanele cu dizabilități la nivel mondial - Mariana Stanciu Legislație - Legea 202/2002 privind
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2160_a_3485]
-
vor prelua rolul de autorități responsabile cu finanțarea și monitorizarea acestor servicii. Vă mulțumesc în numele cititorilor Revistei de Asistență Socială pentru interviul acordat. Interviu realizat de Valentina RUJOIU Asistența socială ca practică și formare profesională: standarde profesionale, evaluare, monitorizare și supervizare Prof. univ. dr. Elena Zamfir, Universitatea București În loc de introducere: asistența socială și societatea Teoriile privind noua configurație a sistemelor sociale în procesul globalizării furnizează numeroase argumente referitoare la impactul distructiv asupra comunităților, datorat fenomenelor explozive legate de creșterea marginalizării sociale
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2160_a_3485]
-
autoritățile locale din multe țări cu tradiție în asistență socială din cauza nevoilor în creștere ce apar la nivelul comunității și al familiei, precum și cererii de monitorizare și responsabilitate constantă din partea autorităților locale (vezi modelul din Marea Britanie). Standardizare, evaluare, monitorizare și supervizare Dezvoltarea standardelor profesionale și a celor din serviciile de asistență socială oferă posibilitatea evaluării și monitorizării sistemului și activităților practice pe baza unor repere clare și a condițiilor de calitate și competență socială. Ca proces general, standardizarea apare ca posibilitate
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2160_a_3485]
-
conținutul și modalitățile de suport. Eliminarea oricărei tendințe de discriminare și utilizare a practicilor antidiscriminatorii în sistemul de asistență socială. Evaluare periodică pe bază de corecție a practicii sociale ca instrument esențial de dezvoltare a performanțelor profesionale. Folosirea procesului de supervizare, monitorizare ca un element al eficienței practicii și al dezvoltării profesionale. Preluarea modelelor de bună practică și diseminarea lor. Evaluare, monitorizare și supervizare Contextul practicii în asistența socială dezvoltă, de asemenea, standarde specializate de aplicare focalizate pe servicii ca răspuns
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2160_a_3485]
-
bază de corecție a practicii sociale ca instrument esențial de dezvoltare a performanțelor profesionale. Folosirea procesului de supervizare, monitorizare ca un element al eficienței practicii și al dezvoltării profesionale. Preluarea modelelor de bună practică și diseminarea lor. Evaluare, monitorizare și supervizare Contextul practicii în asistența socială dezvoltă, de asemenea, standarde specializate de aplicare focalizate pe servicii ca răspuns la problemele sociale specifice centrate pe familie și copil, divorț și familii monoparentale, violență în școli, bătrâni singuri și dependenți, aspecte sociale ale
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2160_a_3485]
-
necesitate căutarea resurselor disponibile (instituționale, financiare, umane) care să permită focalizarea ajutorului pe nevoi și pe grupuri/persoane cu risc, în vederea asigurării unei acoperiri echilibrate a nevoilor și a funcționării sistemului de servicii la parametrii ceruți de asigurarea calității serviciilor. Supervizarea în acord cu standardele profesiei și cu cele din sistemul specializat al serviciilor Supervizarea este un proces de reglementare a desfășurării activităților practice în asistența socială care precizează cadrul specializat, normal, al intervenției și acțiunii în comunitate prin servicii de
Revista de asistență socială () [Corola-publishinghouse/Science/2160_a_3485]