4,805 matches
-
persoanelor aparținând grupului-țintă identificat și a familiilor acestora, după caz; 6.3. Factori externi intervenției sociale care au influențat obținerea rezultatelor sociale (dacă este cazul). Reprezentantul Responsabilul financiar întreprinderii sociale/ al întreprinderii sociale/ întreprinderii sociale întreprinderii sociale de inserție, de inserție, ....................... .......................... (numele și prenumele) (numele și prenumele) Semnătura și ștampila Semnătura ..................... ........................ Data ............... Anexa 6 la normele metodologice CERERE pentru acordarea mărcii sociale Domnule/Doamnă director executiv, │ │ │ │ 1. Subsemnatul(a) ......, posesor al actului identitate ...... seria ...... │ │ nr. ....., eliberat de ...... la data de ......, CNP
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
Nume și prenume ....................... Funcția/ocupația ........................... Semnătura .................................. Anexa 8 la normele metodologice * Font 7* AJOFM.... / AMOFM BUCUREȘTI : AGENȚIA JUDEȚEANA PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ............./ : AGENȚIA MUNICIPALĂ PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ BUCUREȘTI CERTIFICAT : DE ÎNTREPRINDERE SOCIALĂ : CERTIFICAT DE ÎNTREPRINDERE SOCIALĂ DE INSERȚIE DE INSERȚIE : : Seria*1)..... nr. .... din*2)...... Seria*1)... nr. ... din*2)..... : : Persoana juridică de drept privat*3) ................: Persoana juridică de drept privat*3) ...................., cu sediul în localitatea ....................., cu sediul în localitatea .....: ......................, str. ................... nr. ..., bl. ..., sc. ... et. ..., ........................, str........................: ap. ..., județul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
prenume ....................... Funcția/ocupația ........................... Semnătura .................................. Anexa 8 la normele metodologice * Font 7* AJOFM.... / AMOFM BUCUREȘTI : AGENȚIA JUDEȚEANA PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ............./ : AGENȚIA MUNICIPALĂ PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ BUCUREȘTI CERTIFICAT : DE ÎNTREPRINDERE SOCIALĂ : CERTIFICAT DE ÎNTREPRINDERE SOCIALĂ DE INSERȚIE DE INSERȚIE : : Seria*1)..... nr. .... din*2)...... Seria*1)... nr. ... din*2)..... : : Persoana juridică de drept privat*3) ................: Persoana juridică de drept privat*3) ...................., cu sediul în localitatea ....................., cu sediul în localitatea .....: ......................, str. ................... nr. ..., bl. ..., sc. ... et. ..., ........................, str........................: ap. ..., județul/sectorul....., cod
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
juridică de drept privat*3) ...................., cu sediul în localitatea ....................., cu sediul în localitatea .....: ......................, str. ................... nr. ..., bl. ..., sc. ... et. ..., ........................, str........................: ap. ..., județul/sectorul....., cod unic de înregistrare/cod de înregistrare fiscală ....................................nr......, bl....,: (CUI/CIF)....................., are statut de întreprindere socială de inserție prin sc. ............., et. .........., ap. ............, : acordarea mărcii sociale în conformitate cu Legea nr. 219/2015 privind economia județul/sectorul..........., : socială și cu Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015 CUI/CIF......................, are statut de : privind economia socială. întreprindere socială de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
prin sc. ............., et. .........., ap. ............, : acordarea mărcii sociale în conformitate cu Legea nr. 219/2015 privind economia județul/sectorul..........., : socială și cu Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015 CUI/CIF......................, are statut de : privind economia socială. întreprindere socială de inserție prin acordarea : mărcii sociale în conformitate cu Legea nr. 219/2015 : Prezentul certificat atestă statutul de întreprindere socială de inserție a privind economia socială și cu Normele metodologice : persoanei juridice pe o perioadă de 3 ani, de la data de*2)......... până la data
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
cu Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015 CUI/CIF......................, are statut de : privind economia socială. întreprindere socială de inserție prin acordarea : mărcii sociale în conformitate cu Legea nr. 219/2015 : Prezentul certificat atestă statutul de întreprindere socială de inserție a privind economia socială și cu Normele metodologice : persoanei juridice pe o perioadă de 3 ani, de la data de*2)......... până la data de aplicare a prevederilor Legii nr. 219/2015 privind: de*4)...... inclusiv, și conferă acesteia dreptul de utilizare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
219/2015 privind: de*4)...... inclusiv, și conferă acesteia dreptul de utilizare a elementului economia socială. : specific de identitate vizuală a mărcii sociale, în conformitate cu prevederile Prezentul certificat atestă statutul de întreprindere: Legii nr. 219/2015 privind economia socială. socială de inserție a persoanei juridice pe o : perioadă de 3 ani, de la data de*2)............... : Director executiv*5), până la data de*4) ............... : inclusiv, și conferă acesteia dreptul de utilizare a : ............. (L.S.) elementului specific de identitate vizuală a mărcii : sociale, în conformitate cu prevederile : Legii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275041_a_276370]
-
împlinirea de către copil a vârstei de 1 an, dar nu mai devreme de 1 iulie 2016. ... (4) Pentru persoanele prevăzute la alin. (1) care, la data intrării în vigoare a Legii nr. 66/2016 , se află în plata stimulentului de inserție, în concediul fără plată prevăzut de art. 6 din ordonanța de urgență sau în una dintre situațiile prevăzute de art. 11 alin. (2) din același act normativ, reluarea drepturilor de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului se face începând cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272833_a_274162]
-
locale pot oferi sprijin în preluarea și transmiterea cererilor prevăzute la art. 1 alin. (2). ... Articolul 4 (1) Prin excepție de la prevederile art. 1 alin. (2), persoanele care la data de 1 iulie 2016 se află în plata stimulentului de inserție și care nu au solicitat concediul pentru creșterea copilului și indemnizația aferentă pot solicita acest drept după data de 1 iulie 2016, pe baza cererii prevăzute la art. 18 alin. (1) din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanței de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272833_a_274162]
-
Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 52/2011 , cu modificările și completările ulterioare, cu excepția celor care au stat la baza stabilirii dreptului la stimulentul de inserție. Cererea și documentele doveditoare se depun la primăria comunei, orașului, municipiului, respectiv sectoarelor municipiului București pe raza căreia solicitantul își are domiciliul sau reședința. ... (3) Pentru stabilirea cuantumului indemnizației pentru creșterea copilului în cazul persoanelor prevăzute la alin. (1) se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272833_a_274162]
-
400 lei; ... b) începând cu data de 1 iulie 2016, la 85% din media veniturilor nete realizate. ... Articolul 6 (1) În situația persoanelor care la data intrării în vigoare a Legii nr. 66/2016 au stabilit dreptul la stimulentul de inserție potrivit prevederilor ordonanței de urgență până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, acordarea stimulentului de inserție până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani, respectiv 4 ani în cazul copilului cu handicap, se face din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272833_a_274162]
-
În situația persoanelor care la data intrării în vigoare a Legii nr. 66/2016 au stabilit dreptul la stimulentul de inserție potrivit prevederilor ordonanței de urgență până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, acordarea stimulentului de inserție până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani, respectiv 4 ani în cazul copilului cu handicap, se face din oficiu, dacă nu se înregistrează o cerere de reluare a concediului de creștere a copilului până la împlinirea de către copil a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272833_a_274162]
-
ordonanța de urgență, condițiile prevăzute la art. 7 alin. (2) din ordonanța de urgență, astfel cum a fost modificat prin Legea nr. 66/2016 , se consideră îndeplinite, acestea fiind îndreptățite să beneficieze de prelungirea perioadei de acordare a stimulentului de inserție până la 3 ani, respectiv 4 ani în cazul copilului cu handicap, dacă până la împlinirea de către copil a vârstei de 1, 2 sau 3 ani acestea depun cererea de solicitare a stimulentului de inserție, conform prevederilor art. 14 din ordonanța de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272833_a_274162]
-
prelungirea perioadei de acordare a stimulentului de inserție până la 3 ani, respectiv 4 ani în cazul copilului cu handicap, dacă până la împlinirea de către copil a vârstei de 1, 2 sau 3 ani acestea depun cererea de solicitare a stimulentului de inserție, conform prevederilor art. 14 din ordonanța de urgență. ... (3) În situația persoanelor aflate în concediu pentru creșterea copilului până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap potrivit prevederilor ordonanței de urgență la data intrării în vigoare a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272833_a_274162]
-
urgență. ... (3) În situația persoanelor aflate în concediu pentru creșterea copilului până la 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap potrivit prevederilor ordonanței de urgență la data intrării în vigoare a Legii nr. 66/2016 , acordarea stimulentului de inserție până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani, respectiv 4 ani în cazul copilului cu handicap se face cu respectarea prevederilor art. 7 alin. (2) din ordonanța de urgență, astfel cum a fost modificată prin Legea nr. 66/2016
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272833_a_274162]
-
protocol, studii și analize privind mediul de afaceri național și internațional; 19. efectuează studii de marketing; 20. promovează o imagine atractivă privind politica și realitățile economice, climatul investițional din România, în mediile de afaceri naționale și internaționale; 21. promovează prin intermediul inserțiilor publicitare și articolelor, în publicații scrise și on-line de interes general și specific, climatul investițional al României și proiectele de investiții; 22. poate accesa fonduri externe nerambursabile sau din alte surse, în condițiile legii; 23. asigură reprezentarea externă în cadrul birourilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272846_a_274175]
-
angajator, pe această perioadă aplicându-se corespunzător prevederile art. 21 alin. (3) și (4) și art. 22 din ordonanța de urgență. ... (6) Prevederile alin. (1)-(5) nu se aplică în situația în care persoana îndreptățită solicită numai acordarea stimulentului de inserție sau acesta este solicitat cu cel puțin 3 luni înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap. ... (7) Solicitarea concediului și a indemnizației pentru creșterea copilului prevăzute la alin. (1) se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272845_a_274174]
-
împlinirii de către copil a vârstei de 2 ani sau 3 ani în cazul copilului cu handicap. ... (8) În cazul în care celălalt părinte nu respectă prevederile alin. (7), concediul și indemnizația pentru creșterea copilului sau, după caz, acordarea stimulentului de inserție se reduc cu o lună. ... (9) În situația în care persoana îndreptățită prevăzută la alin. (1) nu solicită dreptul la concediul propriu de cel puțin o lună, aceasta are obligația de a anunța în scris agenția pentru plăți și inspecție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272845_a_274174]
-
socială județeană, respectiv a municipiului București, denumită în continuare agenție teritorială, potrivit alin. (7), dacă nu se înregistrează situația prevăzută la alin. (6). În situația în care persoana îndreptățită nu anunță, concediul și indemnizația sau, după caz, acordarea stimulentului de inserție se reduc, din oficiu, cu o lună. ... (10) În situația suprapunerii drepturilor de concediu și indemnizație pentru creșterea copilului în condițiile art. 8, drepturile prevăzute în prezentul articol pot fi solicitate de celălalt părinte care îndeplinește condițiile de acordare la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272845_a_274174]
-
în cazul copilului cu handicap." ... 16. Articolul 8 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 8. - (1) În cazul în care persoana îndreptățită, beneficiară a concediului și a indemnizației lunare pentru creșterea copilului sau, după caz, a stimulentului de inserție, până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, naște în această perioadă unul sau mai mulți copii ori se produce o nouă situație dintre cele prevăzute la art. 8 alin. (2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272845_a_274174]
-
art. 15 alin. (1) lit. d) din ordonanța de urgență. ... (4) În cazul prevăzut la alin. (1), dacă persoana îndreptățită nu a îndeplinit pentru copilul născut anterior condițiile de acordare a concediului și a indemnizației pentru creșterea copilului/stimulentului de inserție, însă le îndeplinește pentru acest din urmă copil, părintele/persoana îndreptățită care a beneficiat de concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului sau, după caz, de stimulentul de inserție poate opta pentru încetarea drepturilor menționate acordate pentru copilul anterior, celălalt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272845_a_274174]
-
acordare a concediului și a indemnizației pentru creșterea copilului/stimulentului de inserție, însă le îndeplinește pentru acest din urmă copil, părintele/persoana îndreptățită care a beneficiat de concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului sau, după caz, de stimulentul de inserție poate opta pentru încetarea drepturilor menționate acordate pentru copilul anterior, celălalt părinte/cealaltă persoană îndreptățită având posibilitatea de a solicita drepturile pentru acest din urmă copil, fără a beneficia de majorarea prevăzută la art. 9 alin. (4) din ordonanța de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272845_a_274174]
-
data încetării dreptului la concediu și indemnizație pentru creșterea copilului; ... c) în perioada cuprinsă între 1 ianuarie și 31 decembrie a aceluiași an calendaristic; ... d) în perioada cuprinsă între data stabilirii dreptului și data suspendării acestuia în vederea acordării stimulentului de inserție, cu respectarea perioadelor prevăzute la lit. a)-c)." ... 19. Capitolul III "Concediul fără plată pentru creșterea copilului" se abrogă. 20. Articolul 12 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 12. - (1) Stimulentul de inserție prevăzut la art. 7 alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272845_a_274174]
-
acestuia în vederea acordării stimulentului de inserție, cu respectarea perioadelor prevăzute la lit. a)-c)." ... 19. Capitolul III "Concediul fără plată pentru creșterea copilului" se abrogă. 20. Articolul 12 se modifică și va avea următorul cuprins: "Art. 12. - (1) Stimulentul de inserție prevăzut la art. 7 alin. (1) din ordonanța de urgență se acordă lunar până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap persoanelor îndreptățite dacă acestea realizează venituri supuse impozitului. (2) În
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272845_a_274174]
-
supuse impozitului cu cel puțin 60 de zile înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, incluzând și perioada prevăzută la art. 11 alin. (2) din ordonanța de urgență, stimulentul de inserție se acordă până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani, respectiv 4 ani, în cazul copilului cu handicap. ... (3) Acordarea indemnizației pentru creșterea copilului sau, după caz, a stimulentului de inserție se face la cererea scrisă a persoanei îndreptățite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/272845_a_274174]