49,408 matches
-
din Comunitate1, în special art. 4 alin. (2), întrucât: (1) Regulamentul Comisiei (CE) nr. 1626/20002 a stabilit un program de module ad-hoc pentru ancheta forței de muncă în anii 2001-2004, care include un modul ad-hoc pentru angajarea persoanelor cu handicap; (2) în conformitate cu art. 4 alin. (2) din Regulamentul (CE) nr. 577/98, lista detaliată a informațiilor ce trebuie colectate într-un modul ad-hoc este stabilită cu cel puțin 12 luni înaintea începerii perioadei de referință pentru acel modul; (3) este
jrc5350as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90519_a_91306]
-
într-un modul ad-hoc este stabilită cu cel puțin 12 luni înaintea începerii perioadei de referință pentru acel modul; (3) este necesară realizarea unei baze de date complete și comparabile privind situația pe piața forței de muncă a persoanelor cu handicap, așa cum se face referire în Rezoluția Consiliului din 17 iunie 1999 privind egalitatea șanselor pentru persoanele cu handicap 3, care cere Comisiei să conlucreze cu statele membre, în special în cadrul liniilor directoare europene privind ocuparea forței de muncă și în conformitate cu
jrc5350as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90519_a_91306]
-
modul; (3) este necesară realizarea unei baze de date complete și comparabile privind situația pe piața forței de muncă a persoanelor cu handicap, așa cum se face referire în Rezoluția Consiliului din 17 iunie 1999 privind egalitatea șanselor pentru persoanele cu handicap 3, care cere Comisiei să conlucreze cu statele membre, în special în cadrul liniilor directoare europene privind ocuparea forței de muncă și în conformitate cu principiul integrării persoanelor cu handicap printre lucrătorii obișnuiți, pentru a monitoriza și analiza evoluția ocupării persoanelor cu handicap
jrc5350as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90519_a_91306]
-
în Rezoluția Consiliului din 17 iunie 1999 privind egalitatea șanselor pentru persoanele cu handicap 3, care cere Comisiei să conlucreze cu statele membre, în special în cadrul liniilor directoare europene privind ocuparea forței de muncă și în conformitate cu principiul integrării persoanelor cu handicap printre lucrătorii obișnuiți, pentru a monitoriza și analiza evoluția ocupării persoanelor cu handicap pe baza datelor comparabile; (4) măsurile prevăzute în prezentul regulament sunt în conformitate cu avizul Comitetului pentru programul statistic înființat prin Decizia Consiliului 89/382/CEE, Euratom 4, ADOPTĂ
jrc5350as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90519_a_91306]
-
handicap 3, care cere Comisiei să conlucreze cu statele membre, în special în cadrul liniilor directoare europene privind ocuparea forței de muncă și în conformitate cu principiul integrării persoanelor cu handicap printre lucrătorii obișnuiți, pentru a monitoriza și analiza evoluția ocupării persoanelor cu handicap pe baza datelor comparabile; (4) măsurile prevăzute în prezentul regulament sunt în conformitate cu avizul Comitetului pentru programul statistic înființat prin Decizia Consiliului 89/382/CEE, Euratom 4, ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT: Articolul 1 Lista detaliată a informațiilor ce trebuie colectate în anul
jrc5350as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90519_a_91306]
-
avizul Comitetului pentru programul statistic înființat prin Decizia Consiliului 89/382/CEE, Euratom 4, ADOPTĂ PREZENTUL REGULAMENT: Articolul 1 Lista detaliată a informațiilor ce trebuie colectate în anul 2002 de către modulul ad-hoc privind ocuparea forței de muncă de către persoanele cu handicap este prezentată în anexa la prezentul regulament. Articolul 2 Prezentul regulament intră în vigoare în a șaptea zi de la publicarea în Jurnalul Oficial al Comunităților Europene. Prezentul regulament este obligatoriu în toate elementele sale și se aplică direct în toate
jrc5350as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90519_a_91306]
-
se aplică direct în toate statele membre. Adoptat la Bruxelles, 12 iulie 2001. Pentru Comisie, Pedro SOLBES MIRA Membru al Comisiei ANEXA ANCHETA PRIVIND FORȚA DE MUNCĂ Specificarea modulului ad-hoc pentru 2002 privind ocuparea forței de muncă de către persoanele cu handicap 1. Statele membre și regiunile luate în considerație: toate 2. Variabilele trebuie codificate astfel: Coloana Cod Descriere Filtru, remarci 220 Existența unei probleme de sănătate sau a unui handicap îndelungate Orice persoană între 16 și 64 de ani 1 Da
jrc5350as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90519_a_91306]
-
ad-hoc pentru 2002 privind ocuparea forței de muncă de către persoanele cu handicap 1. Statele membre și regiunile luate în considerație: toate 2. Variabilele trebuie codificate astfel: Coloana Cod Descriere Filtru, remarci 220 Existența unei probleme de sănătate sau a unui handicap îndelungate Orice persoană între 16 și 64 de ani 1 Da 2 Nu 9 Nu se aplică (persoană sub 16 sau peste 64 ani) nemarcat Nici un răspuns 221/222 Tipul problemei de sănătate sau al handicapului (codul tipului principal) Col
jrc5350as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90519_a_91306]
-
sănătate sau a unui handicap îndelungate Orice persoană între 16 și 64 de ani 1 Da 2 Nu 9 Nu se aplică (persoană sub 16 sau peste 64 ani) nemarcat Nici un răspuns 221/222 Tipul problemei de sănătate sau al handicapului (codul tipului principal) Col. 220 = 1 Opțional pentru Germania 01 Probleme cu brațele sau mâinile (inclusiv artrită sau reumatism) 02 Probleme cu picioarele (inclusiv artrită sau reumatism) 03 Probleme cu spatele sau gâtul (inclusiv artrită sau reumatism) 04 Dificultăți de
jrc5350as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90519_a_91306]
-
emoționale 14 Alte boli progresive (inclusiv cancer neclasificat în altă parte, scleroză multiplă, HIV, Parkinson) 15 Alte probleme de sănătate îndelungate 99 Nu se aplică (col. 220 ≠ 1) nemarcat Nici un răspuns 223 Perioada de la apariția problemei de sănătate sau a handicapului Col. 220 = 1 1 Mai puțin de 6 luni 2 Între 6 luni și un an 3 Între un an și 2 ani 4 Între 2 ani și 3 ani 5 Între 3 ani și 5 ani 6 Între 5
jrc5350as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90519_a_91306]
-
5 Între 3 ani și 5 ani 6 Între 5 ani și 10 ani 7 10 ani sau mai mult 8 Nu știu 9 Nu se aplică (col. 220 ≠ 1) nemarcat Nici un răspuns 224 Cauza problemei de sănătate sau a handicapului Col. 220 = 1 Opțional pentru Germania 1 Din naștere sau accident la naștere 2 Accident de muncă sau traumă, incluzând accidente de circulație în timpul orelor de muncă 3 Accidente rutiere sau traume (dar nu la locul de muncă) 4 Accident
jrc5350as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90519_a_91306]
-
mobilitatea la locul de muncă 5 Suport și înțelegere din partea superiorilor și colegilor 6 Altele 7 Nu știu 9 Nu se aplică (col. 229 ≠ 1 și col. 230 ≠ 1) nemarcat Nici un răspuns 232/237 Coeficient de ponderare pentru persoanele cu handicap (opțional) 0000 - 9999 Coloanele 232 - 235 conțin numere întregi 00 - 99 Coloanele 236 - 237 conțin zecimale 1 JO L 77, 14.03.1998, p. 3. 2 JO L 187, 26.07.2000, p. 5. 3 JO C 186, 02.07
jrc5350as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90519_a_91306]
-
97/27/CE; 2.20. "pasager" reprezintă o altă persoană decât conducătorul auto sau un membru al echipajului; 2.21. "pasager cu mobilitate redusă" reprezintă orice persoană care are dificultăți în folosirea transportului în comun, cum ar fi persoanele cu handicap (inclusiv persoanele cu handicap senzorial și intelectual și utilizatorii de scaune cu rotile), persoanele cu infirmități la nivelul membrelor, persoanele de statură mică, persoanele cu bagaje grele, persoanele în vârstă, femeile gravide, persoanele cu cărucioare de cumpărături și persoanele însoțite
jrc5139as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90307_a_91094]
-
20. "pasager" reprezintă o altă persoană decât conducătorul auto sau un membru al echipajului; 2.21. "pasager cu mobilitate redusă" reprezintă orice persoană care are dificultăți în folosirea transportului în comun, cum ar fi persoanele cu handicap (inclusiv persoanele cu handicap senzorial și intelectual și utilizatorii de scaune cu rotile), persoanele cu infirmități la nivelul membrelor, persoanele de statură mică, persoanele cu bagaje grele, persoanele în vârstă, femeile gravide, persoanele cu cărucioare de cumpărături și persoanele însoțite de copii (inclusiv cu
jrc5139as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90307_a_91094]
-
în vârstă, femeile gravide, persoanele cu cărucioare de cumpărături și persoanele însoțite de copii (inclusiv cu copii în cărucioare); 2.22. "utilizator de scaun cu rotile" reprezintă o persoană care folosește un scaun cu rotile din cauza infirmității sau a unui handicap, pentru a se putea deplasa; 2.23. "membru al echipajului" reprezintă o persoană cu rol desemnat de conducător auto de schimb sau de posibil asistent; 2.24. "compartimentul pentru pasageri" reprezintă spațiul destinat a fi folosit de către pasageri, excluzându-se
jrc5139as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90307_a_91094]
-
decizie. 5. Proiectele de interes comun descrise mai jos se desfășoară pe trei niveluri, formând o structură coerentă. (i) Aplicații Aplicațiile răspund necesităților utilizatorilor, luând în considerare diferențele culturale și lingvistice, precum și cerințele de accesibilitate, în special pentru persoanele cu handicap. Acolo unde este posibil, se adaptează la nevoile specifice ale regiunilor mai puțin dezvoltate sau mai puțin populate. Acestea folosesc potențialul rețelelor de comunicații în bandă largă, mobile și al altora, după caz. (ii) Servicii generice Serviciile generice răspund cerințelor
jrc5585as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90755_a_91542]
-
inovative de legare în rețea a instituțiilor de îngrijire a sănătății și a altor puncte sanitare, precum și furnizarea direct către public a unor servicii sanitare, în special acțiuni în sprijinul activității de profilaxie și de promovare a sănătății. ― Persoane cu handicap și persoane vârstnice: dezvoltarea comunicațiilor în rețea oferă posibilități semnificative pentru participarea persoanelor vârstnice și a persoanelor cu handicap la societatea informațională. Aplicațiile și serviciile în rețea care se adresează nevoilor specifice ale acestora pot să contribuie la îndepărtarea barierelor
jrc5585as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90755_a_91542]
-
către public a unor servicii sanitare, în special acțiuni în sprijinul activității de profilaxie și de promovare a sănătății. ― Persoane cu handicap și persoane vârstnice: dezvoltarea comunicațiilor în rețea oferă posibilități semnificative pentru participarea persoanelor vârstnice și a persoanelor cu handicap la societatea informațională. Aplicațiile și serviciile în rețea care se adresează nevoilor specifice ale acestora pot să contribuie la îndepărtarea barierelor socio-economice, geografice și culturale. Vor fi sprijinite serviciile care răspund cerințelor persoanelor vârstnice și ale persoanelor cu handicap, urmărindu
jrc5585as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90755_a_91542]
-
cu handicap la societatea informațională. Aplicațiile și serviciile în rețea care se adresează nevoilor specifice ale acestora pot să contribuie la îndepărtarea barierelor socio-economice, geografice și culturale. Vor fi sprijinite serviciile care răspund cerințelor persoanelor vârstnice și ale persoanelor cu handicap, urmărindu-se promovarea integrării și participării lor depline la societatea informațională. ― Învățământ și cultură: nivelurile înalte de educație, formarea profesională și conștiința culturală sunt factori esențiali pentru dezvoltarea economică și coeziunea socială. Importanța lor va continua să fie subliniată în
jrc5585as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90755_a_91542]
-
4, având în vedere proiectul comun aprobat de comitetul de conciliere la 15 mai 2002, întrucât: (1) Comunitatea este angajată în promovarea și ameliorarea sănătății, prevenirea bolilor și contracararea potențialelor pericole pentru sănătate în vederea reducerii morbidității, mortalității premature și a handicapurilor care afectează activitatea care pot fi evitate. Pentru a contribui la bunăstarea cetățenilor europeni, Comunitatea trebuie să abordeze în mod coordonat și coerent preocupările acestora privind riscurile pentru sănătate și așteptările lor privind un nivel înalt de protecție a sănătății
jrc5587as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90757_a_91544]
-
afecțiunilor umane și evitarea surselor de pericole pentru sănătate în vederea combaterii morbidității și mortalității premature, având în vedere diferențele de vârstă și sex. Pentru atingerea acestui obiectiv, acțiunile trebuie orientate în funcție de nevoia de prelungire a speranței de viață neafectată de handicapuri sau boală, de promovarea calității vieții și de minimizare a consecințelor economice și sociale ale unei sănătăți afectate, reducându-se astfel inegalitățile din sănătate, avându-se în același timp în vedere abordarea regională a problemelor de sănătate. Trebuie să se
jrc5587as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90757_a_91544]
-
socio-economice ale sănătății și securității la locul de muncă. În contextul art. 13 din Tratat și a măsurilor de combatere a discriminării, se va crea o metodologie de realizare a unor statistici periodice privind integrarea în societate a persoanelor cu handicap. Se anticipează că pe întreaga durată a perioadei programului vor continua schimbările sociale semnificative, majoritatea deja perceptibile (de exemplu în ceea ce privește piramida vârstelor, structura gospodăriilor, tendințele migrației, modelele ocupaționale, sistemele educaționale, etc.) și că va fi necesar un instrumentar nou, care
jrc5589as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90759_a_91546]
-
contractului, astfel încât să se depășească plafonul ajutorului pentru investiția inițială sau pentru crearea de locuri de muncă. (21) Întreprinderile mici și mijlocii joacă un rol hotărâtor în ceea ce privește crearea de locuri de muncă. În același timp, dimensiunea lor poate reprezenta un handicap pentru crearea de noi locuri de muncă din cauza riscurilor și greutăților administrative pe care le implică recrutarea de personal nou. La fel, crearea de locuri de muncă poate contribui la dezvoltarea economică a regiunilor mai puțin favorizate din cadrul Comunității și
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
mari greutăți în a găsi de lucru, deoarece angajatorii îi consideră mai puțin productivi. Această percepție a unei productivități mai scăzute se poate datora, fie lipsei de experiență profesională recentă (de exemplu, lucrătorii tineri, șomerii de lungă durată), fie unui handicap permanent. Ajutoarele destinate să încurajeze firmele să recruteze persoane din această categorie sunt justificate de faptul că productivitatea mai scăzută a acestor lucrători reduce avantajul financiar al firmei și de faptul că lucrătorii beneficiază și ei de această măsură și
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]
-
trebui definite categoriile de lucrători considerați a fi defavorizați, însă statele membre ar trebui să aibă posibilitatea să notifice, cu motivația de rigoare, ajutoarele de promovare a recrutării altor categorii pe care le consideră a fi defavorizate. (25) Lucrătorii cu handicap ar putea avea nevoie de ajutor permanent care să le permită să se mențină pe piața forței de muncă, mergând dincolo de ajutorul pentru recrutarea inițială, eventual în cadrul unor locuri de muncă protejate. Sistemele prin care se acordă ajutoare în astfel
jrc5872as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91044_a_91831]