47,807 matches
-
face la clasa a II-a. Trecerea personalului la clasa I se face cu respectarea acelorași condiții de vechime. 2. La misiunile unde nu se justifică utilizarea unor funcții distincte, acestea pot fi comasate. Salariul funcției de încadrare a persoanei numite se va stabili ținându-se seama de sarcinile preponderente, de pregătirea profesională și de vechimea în specialitate. 3. Funcțiile și asimilarea acestora sau coeficienții de ierarhizare a funcțiilor, altele decât cele prevăzute în prezenta anexă, specifice unor ministere, altor organe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265920_a_267249]
-
de încadrare aferentă clasei maxime de salarizare corespunzătoare instanței/ parchetului unde funcționează, majorată după cum urmează: ... a) Funcții de conducere la Înalta Curte de Casație și Justiție și la Parchetul de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție ... (2) Judecătorii și procurorii numiți, în urma concursurilor, în funcții de conducere în cadrul instanțelor și parchetelor își păstrează indemnizația de încadrare și celelalte drepturi salariale corespunzătoare funcției de execuție pe care o dețin, dacă acestea sunt mai favorabile. ... (3) Personalul de specialitate juridică asimilat magistraților, numit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265920_a_267249]
-
NAȚIONALĂ" Capitolul I Soldele de funcție și salariile de funcție pentru personalul militar, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciarelor, din cadrul instituțiilor publice de apărare, ordine publică și siguranță națională *Font 8* NOTE: 1. Personalul militar numit, potrivit statutului, în funcții prevăzute de statele de organizare cu grade superioare gradului militar pe care îl dețin, beneficiază de clasele de salarizare și coeficienții de ierarhizare corespunzători acestor funcții. Pentru polițiști și funcționarii publici cu statut special din sistemul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265920_a_267249]
-
de către acesta a vârstei de 3 ani, vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare pe an calendaristic, studii medicale de specialitate și rezidențiat în specialitatea medicina de familie, perioadă cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, perioadă în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate. ... Medicul este obligat ca în cazul în care se află în una din situațiile menționate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262105_a_263434]
-
a două luni/an .............. 2. vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare/an calendaristic ......... 3. studii medicale de specialitate pentru o perioadă de maximum două luni/an ......... 4. perioada cât ocupă funcții de demnitate publică, alese sau numite, în limita a două luni/an ................... IV. Locul de desfășurare a activității Serviciile medicale se acordă în cabinetul medical - (al medicului înlocuit) - ......................... V. Obligațiile medicului înlocuitor Obligațiile medicului înlocuitor sunt cele prevăzute în contractul încheiat între medicul de familie înlocuit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262105_a_263434]
-
absenței: 1. incapacitate temporară de muncă, care depășește două luni/an ........ 2. concediu de sarcină sau lehuzie ........ 3. concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani ........ 4. perioada cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, care depășește două luni/an .............. 5. perioada în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate ..................... 6. perioada de rezidențiat în specialitatea medicină de familie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262105_a_263434]
-
de către acesta a vârstei de 3 ani, vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare pe an calendaristic, studii medicale de specialitate și rezidențiat în specialitatea medicina de familie, perioadă cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, perioadă în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate. ... Medicul este obligat ca în cazul în care se află în una din situațiile menționate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263244_a_264573]
-
a două luni/an .............. 2. vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare/an calendaristic ......... 3. studii medicale de specialitate pentru o perioadă de maximum două luni/an ......... 4. perioada cât ocupă funcții de demnitate publică, alese sau numite, în limita a două luni/an ................... IV. Locul de desfășurare a activității Serviciile medicale se acordă în cabinetul medical - (al medicului înlocuit) - ......................... V. Obligațiile medicului înlocuitor Obligațiile medicului înlocuitor sunt cele prevăzute în contractul încheiat între medicul de familie înlocuit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263244_a_264573]
-
absenței: 1. incapacitate temporară de muncă, care depășește două luni/an ........ 2. concediu de sarcină sau lehuzie ........ 3. concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani ........ 4. perioada cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, care depășește două luni/an .............. 5. perioada în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate ..................... 6. perioada de rezidențiat în specialitatea medicină de familie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263244_a_264573]
-
de către acesta a vârstei de 3 ani, vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare pe an calendaristic, studii medicale de specialitate și rezidențiat în specialitatea medicina de familie, perioadă cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, perioadă în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate. ... Medicul este obligat ca în cazul în care se află în una din situațiile menționate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262545_a_263874]
-
a două luni/an .............. 2. vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare/an calendaristic ......... 3. studii medicale de specialitate pentru o perioadă de maximum două luni/an ......... 4. perioada cât ocupă funcții de demnitate publică, alese sau numite, în limita a două luni/an ................... IV. Locul de desfășurare a activității Serviciile medicale se acordă în cabinetul medical - (al medicului înlocuit) - ......................... V. Obligațiile medicului înlocuitor Obligațiile medicului înlocuitor sunt cele prevăzute în contractul încheiat între medicul de familie înlocuit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262545_a_263874]
-
absenței: 1. incapacitate temporară de muncă, care depășește două luni/an ........ 2. concediu de sarcină sau lehuzie ........ 3. concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani ........ 4. perioada cât ocupă funcții de demnitate public�� alese sau numite, care depășește două luni/an .............. 5. perioada în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate ..................... 6. perioada de rezidențiat în specialitatea medicină de familie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262545_a_263874]
-
de către acesta a vârstei de 3 ani, vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare pe an calendaristic, studii medicale de specialitate și rezidențiat în specialitatea medicina de familie, perioadă cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, perioadă în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate. ... Medicul este obligat ca în cazul în care se află în una din situațiile menționate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263038_a_264367]
-
a două luni/an .............. 2. vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare/an calendaristic ......... 3. studii medicale de specialitate pentru o perioadă de maximum două luni/an ......... 4. perioada cât ocupă funcții de demnitate publică, alese sau numite, în limita a două luni/an ................... IV. Locul de desfășurare a activității Serviciile medicale se acordă în cabinetul medical - (al medicului înlocuit) - ......................... V. Obligațiile medicului înlocuitor Obligațiile medicului înlocuitor sunt cele prevăzute în contractul încheiat între medicul de familie înlocuit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263038_a_264367]
-
absenței: 1. incapacitate temporară de muncă, care depășește două luni/an ........ 2. concediu de sarcină sau lehuzie ........ 3. concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani ........ 4. perioada cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, care depășește două luni/an .............. 5. perioada în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate ..................... 6. perioada de rezidențiat în specialitatea medicină de familie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263038_a_264367]
-
de epurare"; - la poziția nr. 236, coloana nr. 1 va avea următorul cuprins: "1.3.7.1.", coloana nr. 3 va avea următorul cuprins: "cu îmbrăcăminte din balast, lungime - 310 m, suprafață - 1.750 mp, de la strada Chilia până la locuința numitei Volosciuc Valeria"; - la poziția nr. 248, coloana nr. 1 va avea următorul cuprins: "1.3.7.2", coloana nr. 3 va avea următorul cuprins: "cu îmbrăcăminte din beton asfaltic, situată în municipiul Vatra Dornei, județul Suceava, lungime - 226 m, suprafață
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274556_a_275885]
-
480 mp, de la strada Dealul Negru până la locuința numitului Mocanu Vasile"; - la poziția nr. 256, coloana nr. 3 va avea următorul cuprins: "cu îmbrăcăminte din beton asfaltic, lungime - 3.196 m, suprafață - 48.260 mp, de la Strada Republicii până la locuința numitei Samuilă Georgeta"; b) la secțiunea I "Bunuri imobile", după poziția nr. 455 se introduc opt noi poziții, pozițiile nr. 456-463, potrivit anexei care face parte integrantă din prezenta hotărâre. ... PRIM-MINISTRU DACIAN JULIEN CIOLOȘ Contrasemnează: --------------- Viceprim-ministru, ministrul dezvoltării regionale și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274556_a_275885]
-
b.4 și c.4 se acordă următoarele sporuri și indemnizații, dacă sunt îndeplinite condițiile de acordare prevăzute de lege, astfel:" 6. La articolul 3, alineatul (9) se modifică și va avea următorul cuprins: "(9) Pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat într-o instituție sau autoritate publică, unitate de învățământ, după caz, unde nu există funcție similară în plată, salariile de bază se stabilesc prin raportarea salariilor de bază calculate conform prevederilor art. 4 alin. (5) la salariile de bază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274699_a_276028]
-
în muncă, potrivit anexei nr. 1. ... (3) În situația în care salariile de bază determinate potrivit alin. (1) sunt mai mici decât cele aferente lunii iulie 2016, se păstrează cele aferente lunii iulie 2016. ... (4) Pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeași instituție sau autoritate publică, unitate sanitară, pe funcții de același fel, salarizat potrivit alin. (3), inclusiv pentru personalul promovat în funcții sau în grade/trepte profesionale, salarizarea se face la nivelul de salarizare pentru funcții similare, stabilit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274726_a_276055]
-
învățământ și gradație corespunzătoare vechimii în muncă pentru personalul didactic din învățământ, respectiv grad/treaptă și gradație corespunzătoare vechimii în muncă pentru personalul didactic auxiliar, cu cel ce se acordă pentru anul școlar 2015-2016. (8) Pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeași instituție sau autoritate publică, unitate de învățământ, după caz, pe funcții de același fel, inclusiv pentru personalul promovat în funcții sau în grade/trepte profesionale, salarizarea se face la nivelul de salarizare pentru funcții similare, în măsura în care personalul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274726_a_276055]
-
pe funcții de același fel, inclusiv pentru personalul promovat în funcții sau în grade/trepte profesionale, salarizarea se face la nivelul de salarizare pentru funcții similare, în măsura în care personalul își desfășoară activitatea în aceleași condiții. (9) Pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat într-o instituție sau autoritate publică, unitate de învățământ, după caz, unde nu există funcție similară în plată, salariile de bază se stabilesc prin raportarea salariilor de bază calculate conform prevederilor art. 4 alin. (5) la salariile de bază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274726_a_276055]
-
calculate conform prevederilor art. 4 alin. (5) la salariile de bază calculate potrivit anexei nr. 2, la care se adaugă, dacă sunt îndeplinite condițiile de acordare, drepturile salariale prevăzute la alin. (4) sau (5). ... (11) Pentru personalul nou-încadrat, pentru personalul numit/încadrat în aceeași instituție sau autoritate publică, unitate de învățământ, după caz, inclusiv pentru personalul promovat în funcții sau în grade/trepte profesionale, unde nu există funcție similară în plată, cuantumul brut al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare, altele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274726_a_276055]
-
pentru intrările de mijloace fixe din achiziții proprii; ... b) Avizului de însoțire a mărfii (cod 14-3-6A), pentru intrările de mijloace fixe primite prin transfer; ... c) Procesului-verbal de transformare, al cărui model este prevăzut în anexa nr. 4, întocmit de către comisia numită pentru verificarea operațiunilor respective și recepția bunurilor rezultate, pentru intrările de active fixe obținute în urma unui proces de transformare sau pentru modernizări; ... d) Procesului-verbal de predare-preluare, însoțit, după caz, de Avizul de însoțire a mărfii (cod 14-3-6/ A) și Fișa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274725_a_276054]
-
unității și între unități ale M.A.I. ... Articolul 51 (1) Documentele justificative privind intrările materialelor de natura obiectelor de inventar în gestiune sunt: ... a) Nota de recepție și constatare de diferențe (cod 14-3-1A); ... b) Procesul-verbal de transformare, întocmit de către comisia numită pentru verificarea operațiunilor respective și recepția bunurilor rezultate, pentru intrările de materiale de natura obiectelor de inventar obținute din producție proprie sau rezultate în urma unui proces de prelucrare sau asamblare în unitate; ... c) Procesul-verbal de predare-preluare, pentru materialele de natura
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274725_a_276054]
-
gestiune a componentelor introduse în complet și în cazul hărților topogeodezice; ... e) Procesul-verbal de inventariere pentru materialele de natura obiectelor de inventar constatate lipsă la inventariere, însoțit de Listele de inventariere (cod 14-3-12); ... f) Procesul-verbal de transformare întocmit de către comisia numită pentru verificarea operațiunilor respective și recepția bunurilor rezultate, pentru ieșirile de materiale de natura obiectelor de inventar supuse unui proces de transformare. ... Articolul 53 Documentele justificative privind mișcarea materialelor de natura obiectelor de inventar în cadrul unității sunt: a) Bonul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274725_a_276054]