6,083 matches
-
din sume alocate de la bugetul de stat, prin transferuri din bugetul Ministerului Educației Naționale." Capitolul III Măsuri bugetare Articolul 28 Începând cu 1 ianuarie 2015, cuantumul salariului lunar brut/soldei brute lunare luat/luate în calcul la stabilirea bursei de rezidențiat potrivit art. 18 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 103/2013 , aprobată cu completări prin Legea nr. 28/2014 , cu modificările și completările ulterioare, este de 3.100 lei. Articolul 29 (1) Începând cu data intrării în vigoare a
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 83 din 12 decembrie 2014 (*actualizată*) privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263558_a_264887]
-
lunar brut mai mic decât 3.000 lei, care nu include drepturile aferente gărzilor efectuate pentru asigurarea continuității asistenței medicale în afara normei legale de muncă și a programului normal de lucru de la funcția de bază, beneficiază de o bursă de rezidențiat în cuantum lunar de 670 lei. (2) Bursa de rezidențiat nu face parte din salariul brut, nu este supusă impozitului pe venit și nu constituie bază de calcul pentru contribuțiile de asigurări sociale de stat, asigurări pentru șomaj, asigurări sociale
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
include drepturile aferente gărzilor efectuate pentru asigurarea continuității asistenței medicale în afara normei legale de muncă și a programului normal de lucru de la funcția de bază, beneficiază de o bursă de rezidențiat în cuantum lunar de 670 lei. (2) Bursa de rezidențiat nu face parte din salariul brut, nu este supusă impozitului pe venit și nu constituie bază de calcul pentru contribuțiile de asigurări sociale de stat, asigurări pentru șomaj, asigurări sociale de sănătate sau pentru accidente de muncă și boli profesionale
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
supusă impozitului pe venit și nu constituie bază de calcul pentru contribuțiile de asigurări sociale de stat, asigurări pentru șomaj, asigurări sociale de sănătate sau pentru accidente de muncă și boli profesionale. ... Articolul 2 (1) Plata lunară a bursei de rezidențiat pentru medicii rezidenți, medicii dentiști rezidenți și farmaciștii rezidenți încadrați în unitățile sanitare din rețeaua Ministerului Sănătății și în rețeaua spitalelor pentru care managementul a fost transferat la autoritățile administrației publice locale se realizează de la bugetul de stat, prin bugetul
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
încadrați în unitățile sanitare din rețeaua Ministerului Sănătății și în rețeaua spitalelor pentru care managementul a fost transferat la autoritățile administrației publice locale se realizează de la bugetul de stat, prin bugetul aprobat Ministerului Sănătății. ... (2) Cuantumul lunar al bursei de rezidențiat se acordă după data de 20 a lunii curente pentru luna anterioară. ... Articolul 3 Beneficiază de bursa de rezidențiat medicii rezidenți, medicii dentiști rezidenți și farmaciștii rezidenți aflați în una dintre următoarele situații: a) rezidenții pe locuri care au încheiat
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
autoritățile administrației publice locale se realizează de la bugetul de stat, prin bugetul aprobat Ministerului Sănătății. ... (2) Cuantumul lunar al bursei de rezidențiat se acordă după data de 20 a lunii curente pentru luna anterioară. ... Articolul 3 Beneficiază de bursa de rezidențiat medicii rezidenți, medicii dentiști rezidenți și farmaciștii rezidenți aflați în una dintre următoarele situații: a) rezidenții pe locuri care au încheiat contract individual de muncă pe durată determinată cu unitatea sanitară, în condițiile prevăzute de legislația în vigoare; ... b) rezidenții
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
cu unitatea sanitară, în condițiile prevăzute de legislația în vigoare; ... c) rezidenții care își reiau activitatea ca urmare a încetării situațiilor de suspendare a contractului individual de muncă prevăzute la art. 4. ... Articolul 4 (1) Nu beneficiază de bursa de rezidențiat medicii rezidenți, medicii dentiști rezidenți și farmaciștii rezidenți care au contractul individual de muncă suspendat, în condițiile legii, aflați în una dintre următoarele situații: ... 1. au contractul individual de muncă suspendat de drept în următoarele situații: a) concediu de maternitate
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
judecătorești. ... În cazurile prevăzute la lit. a) și b), dacă se constată nevinovăția celui în cauză, salariatul își reia activitatea anterioară și i se plătește, în temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale, o despăgubire care include și bursa de rezidențiat pe perioada suspendării contractului; 4. au contractul individual de muncă suspendat în situația absențelor nemotivate ale salariatului, în condițiile stabilite prin contractul colectiv de muncă aplicabil, contractul individual de muncă, precum și prin regulamentul intern; 5. au contractul individual de muncă
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
5. au contractul individual de muncă suspendat, prin acordul părților, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale; 6. alte cazuri de suspendare a contractului individual de muncă prevăzute de lege. (2) Nu beneficiază de bursa de rezidențiat medicii rezidenți, medicii dentiști rezidenți și farmaciștii rezidenți pe perioada în care efectuează stagii de pregătire în afara României, precum și pe perioada concediilor de odihnă. ... Articolul 5 Plata bursei de rezidențiat încetează de la data încheierii calității de rezident în următoarele situații
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
muncă prevăzute de lege. (2) Nu beneficiază de bursa de rezidențiat medicii rezidenți, medicii dentiști rezidenți și farmaciștii rezidenți pe perioada în care efectuează stagii de pregătire în afara României, precum și pe perioada concediilor de odihnă. ... Articolul 5 Plata bursei de rezidențiat încetează de la data încheierii calității de rezident în următoarele situații: a) la data finalizării programului de pregătire în rezidențiat; ... b) la data încetării contractului individual de muncă în situațiile prevăzute de lege; ... c) prin renunțare expresă, formulată în scris către
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
pe perioada în care efectuează stagii de pregătire în afara României, precum și pe perioada concediilor de odihnă. ... Articolul 5 Plata bursei de rezidențiat încetează de la data încheierii calității de rezident în următoarele situații: a) la data finalizării programului de pregătire în rezidențiat; ... b) la data încetării contractului individual de muncă în situațiile prevăzute de lege; ... c) prin renunțare expresă, formulată în scris către Ministerul Sănătății; ... d) în caz de incompatibilitate. Articolul 6 Prevederile art. 3, 4 și 5 se aplică și medicilor
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
suma aferentă. După aprobarea ordonatorului principal de credite, acesta se transmite Direcției buget, finanțarea investițiilor și relația cu CNAS în vederea întocmirii formelor de finanțare. Articolul 12 (1) Unitățile angajatoare din subordinea autorităților publice locale primesc sumele aferente plății bursei de rezidențiat solicitate prin cererea de finanțare, pe bază de contract încheiat cu direcțiile de sănătate publică. ... (2) Sumele aferente plății bursei de rezidențiat se prevăd în bugetul unității plătitoare la titlul 59 "Alte cheltuieli", articolul 59.01 "Burse". ... Articolul 12^1
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
de finanțare. Articolul 12 (1) Unitățile angajatoare din subordinea autorităților publice locale primesc sumele aferente plății bursei de rezidențiat solicitate prin cererea de finanțare, pe bază de contract încheiat cu direcțiile de sănătate publică. ... (2) Sumele aferente plății bursei de rezidențiat se prevăd în bugetul unității plătitoare la titlul 59 "Alte cheltuieli", articolul 59.01 "Burse". ... Articolul 12^1 (1) În cazul în care unitățile sanitare publice prevăzute la art. 12 se află în stare de incapacitate de plată, pe durata
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
la titlul 59 "Alte cheltuieli", articolul 59.01 "Burse". ... Articolul 12^1 (1) În cazul în care unitățile sanitare publice prevăzute la art. 12 se află în stare de incapacitate de plată, pe durata menținerii acestei stări, plata bursei de rezidențiat se va face de către direcția de sănătate publică pe a cărei rază teritorială se află unitatea sanitară publică angajatoare în cauză. ... (2) Plata prevăzută la alin. (1) se face pe baza actului adițional la contractul privind sumele aferente plății bursei
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
va face de către direcția de sănătate publică pe a cărei rază teritorială se află unitatea sanitară publică angajatoare în cauză. ... (2) Plata prevăzută la alin. (1) se face pe baza actului adițional la contractul privind sumele aferente plății bursei de rezidențiat încheiat între unitatea sanitară angajatoare respectivă cu direcția de sănătate publică județeană, respectiv a municipiului București, a listei nominale a rezidenților care beneficiază de bursa de rezidențiat cuprinzând codul numeric personal, precum și contul bancar de vărsământ al acestora, întocmită de către
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
face pe baza actului adițional la contractul privind sumele aferente plății bursei de rezidențiat încheiat între unitatea sanitară angajatoare respectivă cu direcția de sănătate publică județeană, respectiv a municipiului București, a listei nominale a rezidenților care beneficiază de bursa de rezidențiat cuprinzând codul numeric personal, precum și contul bancar de vărsământ al acestora, întocmită de către unitatea sanitară publică angajatoare, în baza criteriilor de acordare a bursei de rezidențiat prevăzute de prezentul ordin și cu respectarea termenelor prevăzute de acesta. ... (3) Direcția de
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
respectiv a municipiului București, a listei nominale a rezidenților care beneficiază de bursa de rezidențiat cuprinzând codul numeric personal, precum și contul bancar de vărsământ al acestora, întocmită de către unitatea sanitară publică angajatoare, în baza criteriilor de acordare a bursei de rezidențiat prevăzute de prezentul ordin și cu respectarea termenelor prevăzute de acesta. ... (3) Direcția de sănătate publică care efectuează plata bursei de rezidențiat pe durata stării de incapacitate de plată a unității sanitare angajatoare va transmite acesteia dovada de efectuare a
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
de vărsământ al acestora, întocmită de către unitatea sanitară publică angajatoare, în baza criteriilor de acordare a bursei de rezidențiat prevăzute de prezentul ordin și cu respectarea termenelor prevăzute de acesta. ... (3) Direcția de sănătate publică care efectuează plata bursei de rezidențiat pe durata stării de incapacitate de plată a unității sanitare angajatoare va transmite acesteia dovada de efectuare a plății. ... --------- Art. 12^1 a fost introdus de art. I din ORDINUL nr. 822 din 9 iulie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
va transmite acesteia dovada de efectuare a plății. ... --------- Art. 12^1 a fost introdus de art. I din ORDINUL nr. 822 din 9 iulie 2014 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 513 din 9 iulie 2014. Articolul 13 Plata bursei de rezidențiat se face separat de plata salariului de rezident, în ultima decadă a lunii curente, pentru luna anterioară. Articolul 14 Pentru asigurarea plății bursei de rezidențiat aferente lunii ianuarie 2014, data-limită de raportare prevăzută la art. 7 alin. (1) va fi
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 513 din 9 iulie 2014. Articolul 13 Plata bursei de rezidențiat se face separat de plata salariului de rezident, în ultima decadă a lunii curente, pentru luna anterioară. Articolul 14 Pentru asigurarea plății bursei de rezidențiat aferente lunii ianuarie 2014, data-limită de raportare prevăzută la art. 7 alin. (1) va fi 19 februarie 2014 și data-limită de raportare prevăzută la art. 8 alin. (1) va fi 21 februarie 2014. Anexa 2 *Font 7* *) Tipul unității - se
NORME din 13 februarie 2014(*actualizate*) de aplicare a prevederilor art. 18 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 103/2013 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2014, precum şi alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/263315_a_264644]
-
pentru creșterea și îngrijirea copilului până la 2 ani, respectiv a copilului cu handicap până la împlinirea de către acesta a vârstei de 3 ani, vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare pe an calendaristic, studii medicale de specialitate și rezidențiat în specialitatea medicina de familie, perioadă cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, perioadă în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate
NORME METODOLOGICE din 29 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262547_a_263876]
-
de demnitate publică alese sau numite, care depășește două luni/an .............. 5. perioada în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate ..................... 6. perioada de rezidențiat în specialitatea medicină de familie sau alte studii medicale de specialitate .................... 7. concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului cu handicap până la împlinirea de către acesta a vârstei de 3 ani IV. Locul de desfășurare a activității Serviciile medicale se acordă în
NORME METODOLOGICE din 29 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262547_a_263876]
-
pentru creșterea și îngrijirea copilului până la 2 ani, respectiv a copilului cu handicap până la împlinirea de către acesta a vârstei de 3 ani, vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare pe an calendaristic, studii medicale de specialitate și rezidențiat în specialitatea medicina de familie, perioadă cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, perioadă în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate
NORME METODOLOGICE din 30 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262545_a_263874]
-
de demnitate public�� alese sau numite, care depășește două luni/an .............. 5. perioada în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate ..................... 6. perioada de rezidențiat în specialitatea medicină de familie sau alte studii medicale de specialitate .................... 7. concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului cu handicap până la împlinirea de către acesta a vârstei de 3 ani IV. Locul de desfășurare a activității Serviciile medicale se acordă în
NORME METODOLOGICE din 30 mai 2014 (*actualizate*) de aplicare în anul 2014 a Hotărârii Guvernului nr. 400/2014 pentru aprobarea pachetelor de servicii şi a Contractului-cadru care reglementează condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anii 2014-2015. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/262545_a_263874]
-
standarde de performanță pentru organizarea, monitorizarea și evaluarea activității medicale din unitățile sanitare; ... c) achiziția de aparatură de înaltă performanță pentru dotarea unităților sanitare publice; ... d) pregătirea continuă a personalului medical de specialitate din sistemul de sănătate; ... e) pregătirea prin rezidențiat a medicilor specialiști (numărul de posturi necesar pentru pregătirea prin rezidențiat, criteriile de admitere, structura pregătirii, precum și alte atribuții); ... f) elaborarea criteriilor de admitere pentru obținerea celei dea doua specialități; ... g) programul de investiții pentru dezvoltarea și modernizarea sistemului de
REGULAMENT din 21 martie 2013 (*actualizat*) de organizare şi funcţionare al comisiilor de specialitate ale Ministerului Sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/265669_a_266998]