KorAP: Find »[drukola/base=cercetat & drukola/pos=adjective]« with Poliqarp

<1 ...192 193 194 ...211 >

5,264 matches

Corola-website/Law/268851_a_270180

finalizarea cercetării disciplinare prealabile, raportorul întocmește raportul prealabil, care cuprinde următoarele elemente: ... a) date referitoare la persoana cercetată disciplinar; ... b) descrierea faptei reținute în sarcina persoanei cercetate, cu indicarea tuturor circumstanțelor și a urmărilor acesteia; ... c) apărările formulate de persoana cercetată; ... d) identificarea neconformităților constatate; ... e) motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de persoana cercetată, atunci când este cazul; ... f) concluziile raportorului. ... (2) În conținutul raportului prealabil, raportorul poate să propună Comisiei de etică și disciplină următoarele soluții: ... a) clasarea

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
persoana cercetată disciplinar; ... b) descrierea faptei reținute în sarcina persoanei cercetate, cu indicarea tuturor circumstanțelor și a urmărilor acesteia; ... c) apărările formulate de persoana cercetată; ... d) identificarea neconformităților constatate; ... e) motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de persoana cercetată, atunci când este cazul; ... f) concluziile raportorului. ... (2) În conținutul raportului prealabil, raportorul poate să propună Comisiei de etică și disciplină următoarele soluții: ... a) clasarea, atunci când concluzionează că exercitarea acțiunii disciplinare nu se justifică ori nu este posibilă sau în cazul

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
Comisiei de etică și disciplină următoarele soluții: ... a) clasarea, atunci când concluzionează că exercitarea acțiunii disciplinare nu se justifică ori nu este posibilă sau în cazul prevăzut la art. 13 alin. (6); ... b) neaplicarea unei sancțiuni disciplinare, atunci când apreciază că fapta cercetată nu constituie abatere disciplinară sau că persoana cercetată este nevinovată; ... c) aplicarea unei sancțiuni disciplinare, avându-se în vedere prevederile art. 26 din Ordonanță. ... (3) Raportul prealabil se înaintează de către raportor președintelui Comisiei de etică și disciplină prin intermediul secretariatului. ... Secțiunea

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
clasarea, atunci când concluzionează că exercitarea acțiunii disciplinare nu se justifică ori nu este posibilă sau în cazul prevăzut la art. 13 alin. (6); ... b) neaplicarea unei sancțiuni disciplinare, atunci când apreciază că fapta cercetată nu constituie abatere disciplinară sau că persoana cercetată este nevinovată; ... c) aplicarea unei sancțiuni disciplinare, avându-se în vedere prevederile art. 26 din Ordonanță. ... (3) Raportul prealabil se înaintează de către raportor președintelui Comisiei de etică și disciplină prin intermediul secretariatului. ... Secțiunea a 3-a Cercetarea disciplinară propriu-zisă Articolul 24

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
cercetării disciplinare propriu-zise. (2) Ședințele Comisiei de etică și disciplină nu sunt publice. ... (3) Pentru începerea cercetării disciplinare propriu-zise sunt obligatorii efectuarea cercetării prealabile, convocarea făcută de președintele Comisiei de etică și disciplină pentru această etapă procedurală și audierea persoanei cercetate atunci când aceasta se prezintă, cu excepția situațiilor prevăzute la art. 34 alin. (1) lit. c). ... (4) Dispozițiile art. 22 se aplică în mod corespunzător. ... Articolul 25 (1) Participarea raportorului la cercetarea disciplinară propriu-zisă este obligatorie, cu excepția cazului prevăzut la art. 34

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
raportul prealabil și concluziile sale plenului Comisiei de etică și disciplină. ... (2) Lucrările Comisiei de etică și disciplină se consemnează într-un proces-verbal ce va fi semnat de toți membrii acesteia, în care se consemnează dacă a fost prezentă persoana cercetată, respectiv persoana care a făcut sesizarea, dacă este cazul. ... (3) Comisia de etică stabilește faptele și urmările acestora, împrejurările în care au fost săvârșite, precum și orice date concludente ce pot fi avute în vedere pentru încadrarea faptei ca abatere disciplinară

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
este cazul. ... (3) Comisia de etică stabilește faptele și urmările acestora, împrejurările în care au fost săvârșite, precum și orice date concludente ce pot fi avute în vedere pentru încadrarea faptei ca abatere disciplinară și pentru aprecierea vinovăției sau nevinovăției persoanei cercetate. ... (4) Audierea persoanei cercetate se consemnează în scris sau se înregistrează audio de către secretariatul Comisiei de etică și disciplină. ... (5) Dispozițiile art. 21 se aplică în mod corespunzător. Membrul Comisiei de etică și disciplină, altul decât raportorul, care se află

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
de etică stabilește faptele și urmările acestora, împrejurările în care au fost săvârșite, precum și orice date concludente ce pot fi avute în vedere pentru încadrarea faptei ca abatere disciplinară și pentru aprecierea vinovăției sau nevinovăției persoanei cercetate. ... (4) Audierea persoanei cercetate se consemnează în scris sau se înregistrează audio de către secretariatul Comisiei de etică și disciplină. ... (5) Dispozițiile art. 21 se aplică în mod corespunzător. Membrul Comisiei de etică și disciplină, altul decât raportorul, care se află în incompatibilitate sau în

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
cazul în care acesta este membrul recuzat, atunci cererea de recuzare va fi soluționată de către membrii titulari ai Comisiei de etică și disciplină, fără participarea președintelui acesteia, care decid prin majoritatea voturilor. ... Articolul 26 (1) După audierea raportorului, a persoanei cercetate, a persoanei care a formulat sesizarea, dacă este cazul, și analizarea probelor aflate la dosarul disciplinar, Comisia de etică și disciplină deliberează și supune la vot propunerea de soluționare a cercetării disciplinare. (2) Pentru validitatea deliberărilor Comisiei de etică și

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
poate să conțină: ... a) propunerea clasării, atunci când se concluzionează că exercitarea acțiunii disciplinare nu se justifică ori nu este posibilă sau în cazul prevăzut la art. 13 alin. (6); ... b) propunerea neaplicării unei sancțiuni disciplinare, atunci când se apreciază că fapta cercetată nu constituie abatere disciplinară sau că persoana cercetată este nevinovată; ... c) propunerea aplicării unei sancțiuni disciplinare, avându-se în vedere prevederile art. 26 din Ordonanță. ... (5) Propunerile raportorului din raportul prealabil nu sunt obligatorii pentru Comisia de etică și disciplină

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
concluzionează că exercitarea acțiunii disciplinare nu se justifică ori nu este posibilă sau în cazul prevăzut la art. 13 alin. (6); ... b) propunerea neaplicării unei sancțiuni disciplinare, atunci când se apreciază că fapta cercetată nu constituie abatere disciplinară sau că persoana cercetată este nevinovată; ... c) propunerea aplicării unei sancțiuni disciplinare, avându-se în vedere prevederile art. 26 din Ordonanță. ... (5) Propunerile raportorului din raportul prealabil nu sunt obligatorii pentru Comisia de etică și disciplină. ... (6) Când plenul Comisiei de etică și disciplină

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
Referatul prevăzut la art. 26 alin. (4) trebuie să se limiteze la fapta și persoana pentru care s-a efectuat cercetarea disciplinară prealabilă și propriu-zisă. (2) Referatul Comisiei de etică și disciplină trebuie să conțină: ... a) date referitoare la persoana cercetată disciplinar, cu indicarea numărului de dosar disciplinar; ... b) descrierea faptei reținute în sarcina persoanei cercetate, cu indicarea tuturor circumstanțelor și a urmărilor acesteia; identificarea neconformităților constatate; ... c) apărările formulate de persoana cercetată; ... d) motivele pentru care au fost înlăturate apărările

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
pentru care s-a efectuat cercetarea disciplinară prealabilă și propriu-zisă. (2) Referatul Comisiei de etică și disciplină trebuie să conțină: ... a) date referitoare la persoana cercetată disciplinar, cu indicarea numărului de dosar disciplinar; ... b) descrierea faptei reținute în sarcina persoanei cercetate, cu indicarea tuturor circumstanțelor și a urmărilor acesteia; identificarea neconformităților constatate; ... c) apărările formulate de persoana cercetată; ... d) motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de persoana cercetată, atunci când este cazul; ... e) propunerea Comisiei de etică și disciplină privind

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
trebuie să conțină: ... a) date referitoare la persoana cercetată disciplinar, cu indicarea numărului de dosar disciplinar; ... b) descrierea faptei reținute în sarcina persoanei cercetate, cu indicarea tuturor circumstanțelor și a urmărilor acesteia; identificarea neconformităților constatate; ... c) apărările formulate de persoana cercetată; ... d) motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de persoana cercetată, atunci când este cazul; ... e) propunerea Comisiei de etică și disciplină privind modul de soluționare a acțiunii disciplinare; ... f) descrierea motivelor de fapt și de drept care au stat la

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
numărului de dosar disciplinar; ... b) descrierea faptei reținute în sarcina persoanei cercetate, cu indicarea tuturor circumstanțelor și a urmărilor acesteia; identificarea neconformităților constatate; ... c) apărările formulate de persoana cercetată; ... d) motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de persoana cercetată, atunci când este cazul; ... e) propunerea Comisiei de etică și disciplină privind modul de soluționare a acțiunii disciplinare; ... f) descrierea motivelor de fapt și de drept care au stat la baza hotărârii Comisiei de etică și disciplină, precum și a probelor pe care

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
etică și disciplină, precum și a probelor pe care se întemeiază aceasta; ... g) mențiuni privind antecedentele disciplinare, dacă este cazul; ... h) data și locul întocmirii referatului; ... i)semnătura președintelui comisiei. Articolul 28 (1) Secretariatul Comisiei de etică și disciplină comunică persoanei cercetate un exemplar al referatului de cercetare disciplinară, în termen de 10 zile de la aprobarea sa de către Comisia de etică și disciplină. ... (2) Comisia de etică și disciplină acordă persoanei cercetate dreptul de a-și exprima în scris observațiile cu privire la conținutul

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
28 (1) Secretariatul Comisiei de etică și disciplină comunică persoanei cercetate un exemplar al referatului de cercetare disciplinară, în termen de 10 zile de la aprobarea sa de către Comisia de etică și disciplină. ... (2) Comisia de etică și disciplină acordă persoanei cercetate dreptul de a-și exprima în scris observațiile cu privire la conținutul referatului. Observațiile trebuie transmise Comisiei de etică și disciplină în termen de 10 zile de la data primirii referatului, sub sancțiunea decăderii. În observațiile scrise, persoana cercetată poate solicita audierea sa

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
și disciplină acordă persoanei cercetate dreptul de a-și exprima în scris observațiile cu privire la conținutul referatului. Observațiile trebuie transmise Comisiei de etică și disciplină în termen de 10 zile de la data primirii referatului, sub sancțiunea decăderii. În observațiile scrise, persoana cercetată poate solicita audierea sa de către Consiliul director. ... (3) După primirea observațiilor sau la expirarea termenului prevăzut la alin. (2), după caz, președintele Comisiei de etică și disciplină înaintează referatul împreună cu observațiile persoanei cercetate Consiliului director sau Conferinței naționale, după caz

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
sub sancțiunea decăderii. În observațiile scrise, persoana cercetată poate solicita audierea sa de către Consiliul director. ... (3) După primirea observațiilor sau la expirarea termenului prevăzut la alin. (2), după caz, președintele Comisiei de etică și disciplină înaintează referatul împreună cu observațiile persoanei cercetate Consiliului director sau Conferinței naționale, după caz, în prima ședință a Consiliului director sau la prima Conferință națională. ... Secțiunea a 4-a Soluționarea acțiunii disciplinare Articolul 29 (1) Consiliul director sau Conferința națională, după caz, începe soluționarea acțiunilor disciplinare în

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
în următoarea Conferință națională, după caz, după data primirii referatelor Comisiei de etică și disciplină. ... (2) Consiliul director sau Conferința națională, după caz, soluționează acțiunea disciplinară prin decizie. ... (3) Membrii Consiliului director trebuie să fie imparțiali și independenți de persoana cercetată disciplinar și de orice altă persoană care are legătură cu aceasta sau are vreun interes în legătură cu fapta cercetată. Oricare membru al Consiliului director care se află în conflict de interese sau este soț, rudă sau afin până la gradul al II

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
sau Conferința națională, după caz, soluționează acțiunea disciplinară prin decizie. ... (3) Membrii Consiliului director trebuie să fie imparțiali și independenți de persoana cercetată disciplinar și de orice altă persoană care are legătură cu aceasta sau are vreun interes în legătură cu fapta cercetată. Oricare membru al Consiliului director care se află în conflict de interese sau este soț, rudă sau afin până la gradul al II-lea inclusiv cu una dintre părțile implicate are obligația să se abțină de la vot. ... (4) Propunerile Comisiei de

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
cu una dintre părțile implicate are obligația să se abțină de la vot. ... (4) Propunerile Comisiei de etică și disciplină din referat nu sunt obligatorii pentru Consiliul director sau Conferința națională, după caz, care poate decide clasarea, sancționarea sau nesancționarea persoanei cercetate. În cazul în care soluția Consiliului director este diferită de propunerea Comisiei de etică și disciplină, aceasta trebuie motivată. ... (5) Atunci când apreciază că este util pentru stabilirea adevărului în cauza disciplinară, Consiliul director sau Conferința națională, după caz, poate audia

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
cazul în care soluția Consiliului director este diferită de propunerea Comisiei de etică și disciplină, aceasta trebuie motivată. ... (5) Atunci când apreciază că este util pentru stabilirea adevărului în cauza disciplinară, Consiliul director sau Conferința națională, după caz, poate audia persoana cercetată și în lipsa unei solicitări din partea acesteia, precum și persoana care a formulat sesizarea. ... (6) Când Consiliul director sau Conferința națională, după caz, constată că cercetarea disciplinară nu este completă, restituie cauza disciplinară Comisiei de etică și disciplină, în vederea completării cercetării disciplinare

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
ce se va aplica; ... e) termenul de executare a sancțiunii, după caz; ... f) motivele pentru care au fost înlăturate apărările formulate de persoana sancționată în cursul cercetării disciplinare ori observațiile acesteia, dacă este cazul; ... g) mențiunea privitoare la dreptul persoanei cercetate disciplinar de a contesta decizia la instanța competentă, în condițiile legii, potrivit Ordonanței; ... h) semnătura președintelui Asociației. Articolul 30 Răspunderea disciplinară nu exclude răspunderea civilă, penală sau administrativă a persoanei pentru fapta săvârșită. Articolul 31 (1) Decizia de soluționare a

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]
la instanța competentă, în condițiile legii, potrivit Ordonanței; ... h) semnătura președintelui Asociației. Articolul 30 Răspunderea disciplinară nu exclude răspunderea civilă, penală sau administrativă a persoanei pentru fapta săvârșită. Articolul 31 (1) Decizia de soluționare a acțiunii disciplinare se comunică persoanei cercetate în termen de 10 zile de la data semnării, prin grija secretariatului Comisiei de etică și disciplină. ... (2) Decizia produce efecte de la data comunicării. ... (3) Decizia este legal comunicată prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire, trimisă la ultima adresă a

REGULAMENT din 5 aprilie 2014 (*republicat*) Comisiei de etică şi disciplină a Asociaţiei Naţionale a Evaluatorilor Autorizaţi din România*). In: EUR-Lex (2014) [Corola-website/Law/268851_a_270180]