50,150 matches
-
și la revenirea definitiva în țara; ... b) pentru deplasări în interes de serviciu, în România și în străinătate; ... c) pentru efectuarea în țara a concediului de odihnă pe anul calendaristic respectiv, cu excepția anului în care își încheie misiunea; ... d) pentru concediu medical și nașteri în România; ... e) pentru deplasarea întregii familii în România, în caz de deces al unui copil ori al soției/soțului și numai pentru deplasarea unuia dintre soți în caz de deces al unui părinte, frate sau sora
LEGE nr. 269 din 17 iunie 2003 (*actualizată*) privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271246_a_272575]
-
în perioada de activitate. ... (2) Condițiile de acordare gratuita a asistenței medicale, a medicamentelor și protezelor se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Aceste drepturi nu se impozitează. ... Articolul 27 (1) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au dreptul la concedii de odihnă, de studii, fără plata, medicale, de maternitate, concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, concedii suplimentare pentru lucru în țări cu clima greu de suportat, precum și în
LEGE nr. 269 din 17 iunie 2003 (*actualizată*) privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271247_a_272576]
-
asistenței medicale, a medicamentelor și protezelor se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Aceste drepturi nu se impozitează. ... Articolul 27 (1) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au dreptul la concedii de odihnă, de studii, fără plata, medicale, de maternitate, concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, concedii suplimentare pentru lucru în țări cu clima greu de suportat, precum și în alte situații, în condițiile legii. ... (2) Membrii Corpului diplomatic și
LEGE nr. 269 din 17 iunie 2003 (*actualizată*) privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271247_a_272576]
-
27 (1) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au dreptul la concedii de odihnă, de studii, fără plata, medicale, de maternitate, concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, concedii suplimentare pentru lucru în țări cu clima greu de suportat, precum și în alte situații, în condițiile legii. ... (2) Membrii Corpului diplomatic și consular al României beneficiază de concediu de odihnă de 30 de zile lucrătoare pe an, plătit în moneda
LEGE nr. 269 din 17 iunie 2003 (*actualizată*) privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271247_a_272576]
-
vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, concedii suplimentare pentru lucru în țări cu clima greu de suportat, precum și în alte situații, în condițiile legii. ... (2) Membrii Corpului diplomatic și consular al României beneficiază de concediu de odihnă de 30 de zile lucrătoare pe an, plătit în moneda națională a României. ... (3) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au dreptul, pe lângă o indemnizație de concediu de odihnă, și la o prima egala cu salariul de
LEGE nr. 269 din 17 iunie 2003 (*actualizată*) privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271247_a_272576]
-
2) Membrii Corpului diplomatic și consular al României beneficiază de concediu de odihnă de 30 de zile lucrătoare pe an, plătit în moneda națională a României. ... (3) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au dreptul, pe lângă o indemnizație de concediu de odihnă, și la o prima egala cu salariul de baza în lei, din luna anterioară plecării în concediu de odihnă*). ... (4) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au dreptul la decontarea cheltuielilor pentru transportul bunurilor personale și ale
LEGE nr. 269 din 17 iunie 2003 (*actualizată*) privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271247_a_272576]
-
an, plătit în moneda națională a României. ... (3) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au dreptul, pe lângă o indemnizație de concediu de odihnă, și la o prima egala cu salariul de baza în lei, din luna anterioară plecării în concediu de odihnă*). ... (4) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au dreptul la decontarea cheltuielilor pentru transportul bunurilor personale și ale membrilor de familie care îi însoțesc, la trimiterea și revenirea din misiune permanenta în străinătate, în condiții stabilite prin
LEGE nr. 269 din 17 iunie 2003 (*actualizată*) privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271247_a_272576]
-
legi, se suportă de către instituția trimițătoare, în următoarele cazuri: ... a) la plecarea în misiune în exterior și la revenirea definitiva în țara; ... b) pentru deplasări în interes de serviciu, în România și în străinătate; ... c) pentru efectuarea în țara a concediului de odihnă pe anul calendaristic respectiv, cu excepția anului în care își încheie misiunea; ... d) pentru concediu medical și nașteri în România; ... e) pentru deplasarea întregii familii în România, în caz de deces al unui copil ori al soției/soțului și
LEGE nr. 269 din 17 iunie 2003 (*actualizată*) privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271247_a_272576]
-
și la revenirea definitiva în țara; ... b) pentru deplasări în interes de serviciu, în România și în străinătate; ... c) pentru efectuarea în țara a concediului de odihnă pe anul calendaristic respectiv, cu excepția anului în care își încheie misiunea; ... d) pentru concediu medical și nașteri în România; ... e) pentru deplasarea întregii familii în România, în caz de deces al unui copil ori al soției/soțului și numai pentru deplasarea unuia dintre soți în caz de deces al unui părinte, frate sau sora
LEGE nr. 269 din 17 iunie 2003 (*actualizată*) privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271247_a_272576]
-
în perioada de activitate. ... (2) Condițiile de acordare gratuita a asistenței medicale, a medicamentelor și protezelor se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Aceste drepturi nu se impozitează. ... Articolul 27 (1) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au dreptul la concedii de odihnă, de studii, fără plata, medicale, de maternitate, concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, concedii suplimentare pentru lucru în țări cu clima greu de suportat, precum și în
LEGE nr. 269 din 17 iunie 2003 (*actualizată*) privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271244_a_272573]
-
asistenței medicale, a medicamentelor și protezelor se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. Aceste drepturi nu se impozitează. ... Articolul 27 (1) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au dreptul la concedii de odihnă, de studii, fără plata, medicale, de maternitate, concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, concedii suplimentare pentru lucru în țări cu clima greu de suportat, precum și în alte situații, în condițiile legii. ... (2) Membrii Corpului diplomatic și
LEGE nr. 269 din 17 iunie 2003 (*actualizată*) privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271244_a_272573]
-
27 (1) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au dreptul la concedii de odihnă, de studii, fără plata, medicale, de maternitate, concediu pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, concedii suplimentare pentru lucru în țări cu clima greu de suportat, precum și în alte situații, în condițiile legii. ... (2) Membrii Corpului diplomatic și consular al României beneficiază de concediu de odihnă de 30 de zile lucrătoare pe an, plătit în moneda
LEGE nr. 269 din 17 iunie 2003 (*actualizată*) privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271244_a_272573]
-
vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, concedii suplimentare pentru lucru în țări cu clima greu de suportat, precum și în alte situații, în condițiile legii. ... (2) Membrii Corpului diplomatic și consular al României beneficiază de concediu de odihnă de 30 de zile lucrătoare pe an, plătit în moneda națională a României. ... (3) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au dreptul, pe lângă o indemnizație de concediu de odihnă, și la o prima egala cu salariul de
LEGE nr. 269 din 17 iunie 2003 (*actualizată*) privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271244_a_272573]
-
2) Membrii Corpului diplomatic și consular al României beneficiază de concediu de odihnă de 30 de zile lucrătoare pe an, plătit în moneda națională a României. ... (3) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au dreptul, pe lângă o indemnizație de concediu de odihnă, și la o prima egala cu salariul de baza în lei, din luna anterioară plecării în concediu de odihnă*). ... (4) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au dreptul la decontarea cheltuielilor pentru transportul bunurilor personale și ale
LEGE nr. 269 din 17 iunie 2003 (*actualizată*) privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271244_a_272573]
-
an, plătit în moneda națională a României. ... (3) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au dreptul, pe lângă o indemnizație de concediu de odihnă, și la o prima egala cu salariul de baza în lei, din luna anterioară plecării în concediu de odihnă*). ... (4) Membrii Corpului diplomatic și consular al României au dreptul la decontarea cheltuielilor pentru transportul bunurilor personale și ale membrilor de familie care îi însoțesc, la trimiterea și revenirea din misiune permanenta în străinătate, în condiții stabilite prin
LEGE nr. 269 din 17 iunie 2003 (*actualizată*) privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271244_a_272573]
-
legi, se suportă de către instituția trimițătoare, în următoarele cazuri: ... a) la plecarea în misiune în exterior și la revenirea definitiva în țara; ... b) pentru deplasări în interes de serviciu, în România și în străinătate; ... c) pentru efectuarea în țara a concediului de odihnă pe anul calendaristic respectiv, cu excepția anului în care își încheie misiunea; ... d) pentru concediu medical și nașteri în România; ... e) pentru deplasarea întregii familii în România, în caz de deces al unui copil ori al soției/soțului și
LEGE nr. 269 din 17 iunie 2003 (*actualizată*) privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271244_a_272573]
-
și la revenirea definitiva în țara; ... b) pentru deplasări în interes de serviciu, în România și în străinătate; ... c) pentru efectuarea în țara a concediului de odihnă pe anul calendaristic respectiv, cu excepția anului în care își încheie misiunea; ... d) pentru concediu medical și nașteri în România; ... e) pentru deplasarea întregii familii în România, în caz de deces al unui copil ori al soției/soțului și numai pentru deplasarea unuia dintre soți în caz de deces al unui părinte, frate sau sora
LEGE nr. 269 din 17 iunie 2003 (*actualizată*) privind Statutul Corpului diplomatic şi consular al României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/271244_a_272573]
-
1 - perioadele care constituie vechime în muncă potrivit Decretului-lege nr. 118/1990 , republicat, cu completările ulterioare; - cod 12.2 - spor vechime în muncă potrivit Decretului-lege nr. 118/1990 , republicat, cu completările ulterioare; - cod 13 - agricultor; - cod 14.1 - beneficiar al concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, după luna ianuarie 2006; - cod 14.2 - beneficiar al concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în
METODOLOGIE din 15 februarie 2016 de întocmire a dosarului de pensionare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
cu completările ulterioare; - cod 13 - agricultor; - cod 14.1 - beneficiar al concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, după luna ianuarie 2006; - cod 14.2 - beneficiar al concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, după ianuarie 2006, în sistemul de apărare națională, ordine publică și securitate națională; - cod 15.1 - beneficiar al concediului pentru incapacitate
METODOLOGIE din 15 februarie 2016 de întocmire a dosarului de pensionare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
beneficiar al concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, după ianuarie 2006, în sistemul de apărare națională, ordine publică și securitate națională; - cod 15.1 - beneficiar al concediului pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale, în perioada în care a avut una din calitățile prevăzute la art. 3 lit. a)-c) din Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare; - cod
METODOLOGIE din 15 februarie 2016 de întocmire a dosarului de pensionare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale, în perioada în care a avut una din calitățile prevăzute la art. 3 lit. a)-c) din Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare; - cod 15.2 - beneficiar al concediului pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale, în perioade în care a avut alte calități decât cele prevăzute la art. 3 lit. a)-c) din Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare
METODOLOGIE din 15 februarie 2016 de întocmire a dosarului de pensionare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
cod 12 - perioadele care constituie vechime în muncă potrivit Decretului-lege nr. 118/1990 , republicat, cu completările ulterioare; - cod 12.1 - spor vechime în muncă potrivit Decretului-lege nr. 118/1990 , republicat, cu completările ulterioare; - cod 14 - agricultor; - cod 15 - beneficiar al concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, după ianuarie 2006; - cod 15.1 - beneficiar al concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul
METODOLOGIE din 15 februarie 2016 de întocmire a dosarului de pensionare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
1990 , republicat, cu completările ulterioare; - cod 14 - agricultor; - cod 15 - beneficiar al concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, după ianuarie 2006; - cod 15.1 - beneficiar al concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, după ianuarie 2006, în sistemul de apărare națională, ordine publică și securitate națională; - cod 18 - beneficiar al concediului pentru incapacitate temporară
METODOLOGIE din 15 februarie 2016 de întocmire a dosarului de pensionare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
1 - beneficiar al concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, după ianuarie 2006, în sistemul de apărare națională, ordine publică și securitate națională; - cod 18 - beneficiar al concediului pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă și boli profesionale; - cod 19 - beneficiar al pensiei de invaliditate; - cod 20 - perioada recunoscută ca vechime în muncă soției salariate care își urmează soțul trimis în misiune permanentă în străinătate
METODOLOGIE din 15 februarie 2016 de întocmire a dosarului de pensionare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
1 - perioadele care constituie vechime în muncă potrivit Decretului-lege nr. 118/1990 , republicat, cu completările ulterioare; - cod 12.2 - spor vechime în muncă potrivit Decretului-lege nr. 118/1990 , republicat, cu completările ulterioare; - cod 13 - agricultor; - cod 14.1 - beneficiar al concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, după luna ianuarie 2006; - cod 14.2 - beneficiar al concediului pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în
METODOLOGIE din 12 februarie 2016 de întocmire a dosarului de pensionare. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/269376_a_270705]