5,084 matches
-
celor plecați, chiar dacă sunt absolvenți de școli profesionale/liceu sau chiar de facultate, au plecat pentru că nu și-a putut găsi un loc de muncă în țară, iar în străinătate aceștia muncesc fie în construcții, fie ca menajere sau muncitori necalificați. Având aceste exemple, copiii nu mai văd utilitatea continuării studiilor și valorizează foarte scăzut școala și rolul ei în asigurarea unui loc de muncă corespunzător pregătirii școlare și profesionale. Alături de motivația foarte scăzută a elevilor față de școală, părinții consideră că
[Corola-publishinghouse/Science/2161_a_3486]
-
pe grupe ocupaționale reflectă o distribuție așa cum era de așteptat: astfel, pentru anul 2006, este majoritară ocupația de agricultor și lucrător calificat în agricultură (52,5%), urmând apoi meșteșugarii și lucrătorii calificați în meserii artizanale și tehnice (10,8%), muncitorii necalificați (14,3%), lucrătorii în servici și comerț (5,7%), tehnicienii, maiștrii (3,5%), specialiștii cu ocupații intelectuale și științifice (1,8%) și funcționarii (1,5%) (Anuarul Statistic al României, 2006). Se remarcă procentul mare de muncitori necalificați și procentul mic
by Adela Elena Popa [Corola-publishinghouse/Science/1048_a_2556]
-
10,8%), muncitorii necalificați (14,3%), lucrătorii în servici și comerț (5,7%), tehnicienii, maiștrii (3,5%), specialiștii cu ocupații intelectuale și științifice (1,8%) și funcționarii (1,5%) (Anuarul Statistic al României, 2006). Se remarcă procentul mare de muncitori necalificați și procentul mic al celor cu ocupații intelectuale și științifice, ceea ce arată lipsa de specialiști în rural. Sursele predominante de venit în rural în 2007 sunt pensia de stat pentru vechime în muncă (20,9%), salariul (14,9%) și pensia
by Adela Elena Popa [Corola-publishinghouse/Science/1048_a_2556]
-
categorii (Sandu, 2003): * cei care lucrează în munci nemanuale, cu grad de complexitate ridicat în cadrul comunei de domiciliu (ocupații profesionale, manageriale, tehnice) între 3-5%; * cei care lucrează în munci nemanuale, în sectorul serviciilor în comuna de domiciliu (lucrători sau muncitori necalificați în servicii, funcționari) între 4-7%; * cei cu munci manuale, cu locul de muncă in comuna de domiciliu între 8-10%; * persoanele cu loc de muncă în afara comunei de domiciliu, la oraș (cel mai adesea) sau în altă comună (navetiști) între 18-23
by Adela Elena Popa [Corola-publishinghouse/Science/1048_a_2556]
-
amabilitate, alternând cu faze de mânie și manifestări clastice. Sunt incapabili să progreseze de nivelul clasei a doua în materie de școală. Pot învăța să meargă independent în locuri familiare. În perioada adultă, majoritatea sunt capabili să preteze o muncă necalificată sau semicalificată sub supraveghere. Ei se adaptează bine la viața în comunitate dar de regulă în condiții de supraveghere. 3. Întârzierea mentală severă (idioția) -cuprinde un QI între 20-34, iar vârsta mentală 3-6 ani. Reprezintă o formă severă de deficiență
by Camelia Dindelegan [Corola-publishinghouse/Science/1025_a_2533]
-
acestei minorități. Deputații Leib Țirelsohn sau Beno Straucher denunță în Parlament încălcarea dreptului de a desfășura activități duminica, detașările forțate ale dascălilor evrei, taxele școlare mai ridicate la liceele evreiești decât la alte instituții sau predarea religiei mozaice de către personal necalificat 8. Apoi, Legea învățământului primar este introdusă în 1924 permițând funcționarea școlilor primare pentru minoritari în zonele în care predomina populația cu limba maternă alta decât cea română. Cu toate acestea, așa cum arată Nagy Lajos, prevederea prin care românii "înstrăinați
[Corola-publishinghouse/Science/84940_a_85725]
-
Date despre mediul familial: născută la 12.02.1997, În mun. Iași, tatăl necunoscut, mama căsătorită; locuiește În prezent Împreună cu părinții, doi frați vitregi și o soră, mai mari decât ea; starea materială a familiei este precară, părinții fiind muncitori necalificați și neavând Întotdeauna de lucru; copiii au cameră separată, dar mediul este impropriu, cu igrasie; alimentația este suficientă, dar nediversificată, săracă În vitamine; părinții, absolvenți de școală profesională manifestă indiferență față de nivelul de pregătire al copilului, preferă ca acesta să
Integrarea şcolară a copiilor cu CES şi serviciile educaţionale de sprijin în şcoala incluzivă by Carmen CANĂ () [Corola-publishinghouse/Science/1136_a_2171]
-
județul Arad, după care se înscrie la Facultatea de Filologie a Universității „Babeș-Bolyai” din Cluj-Napoca, secția română-latină, luându-și licența în 1974. Refuză să ocupe vreun post în învățământ și rămâne fără serviciu până în 1977, când se angajează ca muncitor necalificat la Centrul de librării din Cluj, apoi ca vânzător și librar. Din 1988 este angajat lector la Editura Dacia unde după 1989 devine redactor-șef. A debutat cu poezie în ziarul „Crișana” din Oradea (1967). În timpul studenției colaborează la „Echinox
Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/286658_a_287987]
-
ale sale sau elemente pe care burghezia le-a corupt, le-a otrăvit. În sânul muncitorilor era, de asemenea, o situație destul de critică: elementele proletare calificate, Înăbușite de masa mare și informă a semi-muncitorilor (zilieri, țărani, unii chiaburi etc.); majoritatea necalificați, cu o conștiință de clasă alterată, Înclinând tot timpul spre chiaburie. Organizația de partid apare destul de pasivă, lipsită, În mare măsură de combativitate. (Ă). Venirea unui comunist ca director constituie pentru reacțiunea grupată În jurul inginerului Zmeu semnalul intensificării externe a
[Corola-publishinghouse/Science/2043_a_3368]
-
industriale prin importul de tehnologie modernă, în special, în zonele urbane. Astfel, lipsa de randament a modelului economiei tradiționale, preponderent agrară, a dislocat din zona satelor un segment important de populație, „convertit” de mediul urban în pătura socială a muncitorilor necalificați. Efectele sociale provocate de revoluția industrial), înregistrate - sub denumirea de exod rural - în zona occidentală a Europei încă de la sfârșitul Evului Mediu, își făceau simțită prezența în vechiul Regat abia în a doua jumătate a secolului al XIX-lea. După
Fizionomii urbane şi structuri etno-sociale din Moldova : (1864- 1938) by Alin Popa () [Corola-publishinghouse/Science/1172_a_2215]
-
din București, Focșani, Adjud, Gheorghieni, Ivești și Cernăuți. În anul 1937 personalul angajat era format din 40 de lucrători, repartiazți etnic după cum urmează: personalul din administrația inferioară - 8 evrei; lucrători calificați - 5 evrei, 18 români, 1 austriac, 1 polonez; lucrători necalificați - 3 evrei, 4 români. Un detaliu demn de semnalat este faptul că prin intermediul celor dou) mari unități de morărit - Filderman și Calmanovici -, Bacăul a ajuns să fie cel mai important centru de comercializare a grânelor din Moldova centrală, aici fiind
Fizionomii urbane şi structuri etno-sociale din Moldova : (1864- 1938) by Alin Popa () [Corola-publishinghouse/Science/1172_a_2215]
-
muncitori, numărul acestora va ajunge la sfârșitul perioadei interbelice la „peste 3.000 de muncitori, din care dou) treimi bărbați” (1939) - numai fabrica de hârtie Letea avea în anul 1935 un număr de 1.079 angajați. La nivelul păturii muncitorești necalificate, marea majoritate a persoanelor angajate era formată cu precădere din locuitorii satelor aflate în imediata vecinătate a Bacăului - Letea Veche, Sărata, Luizi-Călugăra, Letea Nou), Mărgineni, Fântânele, Hemeiuși, Săucești, Șerbănești ș.a. Pe de altă parte, personalul cu înaltă calificare - ingineri, maiștri
Fizionomii urbane şi structuri etno-sociale din Moldova : (1864- 1938) by Alin Popa () [Corola-publishinghouse/Science/1172_a_2215]
-
austrieci, elvețieni, germani, italieni ș.a.ă, cu salarii mult mai mari decât cele ale angajaților autohtoni. În bună măsură, această ierarhizare de tip piramidal s-a păstrat și în perioada interbelică, așa cum ne indică și exemplele de mai jos (muncitori necalificați/angajați cu pregătire): 1924 - fabrica de piele și talpă „L. O. Klein”, total 51 de lucrători, din care 48 cetățeni români și 3 supuși străini, fabrica de cherestea „Atlas”, total 50 de lucrători, din care 46 cetățeni români și 4
Fizionomii urbane şi structuri etno-sociale din Moldova : (1864- 1938) by Alin Popa () [Corola-publishinghouse/Science/1172_a_2215]
-
a solicitat primăriei închiderea unei singure fabrici - tăbăcăria condusă de Leibu Brill. Aceste culori sumbre ce au caracterizat tabloul vieții proletare băcăuane de-a lungul întregii perioade moderne au fost provocate în special de fenomenul migrației forței de muncă ieftină (necalificată) din zonele rurale spre cele urbane. Fenomenul a generat o scădere semnificativă a salarizării și o înrăutățire a condițiilor de viață. Traiul în comun, în binecunoscutele barăci din lemn, supraaglomerate, lipsite de energie electrică sau de căldură, prost aerisite - amplasate
Fizionomii urbane şi structuri etno-sociale din Moldova : (1864- 1938) by Alin Popa () [Corola-publishinghouse/Science/1172_a_2215]
-
puțin decît în trecut ceea ce era adevărat și chiar mai puțin decît el însuși: ceea ce nu era probabil tot atît de exact, în orice caz ținea o socoteală insuficientă a diferitelor nuanțe ale muncii umane. Îl vezi indignîndu-se că muncitorul necalificat găsea timpul liber pentru a merge la cinematograf, ca și patronul! Spiritul claselor muncitoare, pe care lunga lor insecuritate le obișnuise să trăiască fără să se îngrijească prea mult de ziua de mîine, lovea în respectul său înnăscut pentru economii
by Jean Carpentier, É. Carpentier, J.-M. Mayeur, A. TranoyJean Carpentier, François Lebrun, [Corola-publishinghouse/Science/965_a_2473]
-
60, unii sociologi au putut vorbi în legătură cu această situație despre o "nouă clasă muncitoare" cu un înalt grad de calificare, apropiată de specialiști. Și încă trebuie remarcat că ea nu reprezintă decît o minoritate a lumii muncitorilor. Procentajul de muncitori necalificați rămîne, din anii '60, în jurul a 60%. Această calificare mediocră constituie o trăsătură proprie populației muncitorești franceze. Mîna de lucru feminină, tinerii, imigrații (care reprezintă 17% din muncitori, folosiți în proporție de o treime în construcții și în lucrările publice
by Jean Carpentier, É. Carpentier, J.-M. Mayeur, A. TranoyJean Carpentier, François Lebrun, [Corola-publishinghouse/Science/965_a_2473]
-
atenuarea factorilor de risc Calusul și hiperkeratoza plantară trebuie îndepărtate cu grijă. Este importantă interzicerea folosirii pietrei ponce sau a instrumentelor ascuțite. Utilizarea lor în condițiile existenței afectării neuropate, a acuității vizuale scăzute, a mobilității articulare afectate sau de către personalul necalificat implică un risc important de producere de leziuni, cu evoluție ulterioară frecvent nefavorabilă, dat fiind terenul pe care apar. De preferat este ca îndepărtarea chirurgicală, folosind o lamă de bisturiu, o freză sau un dispozitiv mecanic de abrazie, să fie
Tratat de diabet Paulescu by Lawrence Chukwudi Nwabudike, Constantin Ionescu-Tîrgovişte () [Corola-publishinghouse/Science/92258_a_92753]
-
calificat III 3.904.000 4.518.000 35 Muncitor calificat IV 3.832.000 4.246.000 36 Muncitor calificat V 3.760.000 3.919.000 37 Muncitor calificat VI 3.687.000 3.832.000 38 Muncitor necalificat 3.615.000 3.760.000 ───────────────────────────────────────────────────���────────────────────────── ------- *) Se utilizează în ministere și celelalte instituții centrale ale administrației publice. Se utilizează în activitatea de secretariat-administrativ din unitățile bugetare. ***) Se utilizează în Parlament, în ministere și în celelalte instituții centrale ale administrației publice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/164802_a_166131]
-
30. Șofer I 20% 31. Șofer ÎI 18% 32. Muncitor calificat I 18% 33. Muncitor calificat ÎI 18% 34. Muncitor calificat III 18% 35. Muncitor calificat IV 18% 36. Muncitor calificat V 18% 37. Muncitor calificat VI 18% 38. Muncitor necalificat 18% ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── VI/2 INDEMNIZAȚII DE CONDUCERE SPECIFICE 18% (pentru activități de imersie, de zbor și de exploatare, stabilite în lei) NOTĂ Procentele maxime de majorare prevăzute pentru funcțiile din anexele nr. V/1 și V/2 cuprind și creșterea salariilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/164802_a_166131]
-
calificat III 2.700.000 3.124.000 35 Muncitor calificat IV 2.650.000 2.936.000 36 Muncitor calificat V 2.600.000 2.711.000 37 Muncitor calificat VI 2.550.000 2.650.000 38 Muncitor necalificat 2.500.000 2.600.000 *1) Se utilizează în administrația publică și în unitățile subordonate acesteia, finanțate parțial sau integral de la bugetul de stat. Se utilizează în ministere și celelalte instituții centrale ale administrației publice. Se utilizează în activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165356_a_166685]
-
calificat III 2.943.000 3.406.000 35 Muncitor calificat IV 2.889.000 3.201.000 36 Muncitor calificat V 2.834.000 2.955.000 37 Muncitor calificat VI 2.780.000 2.889.000 38 Muncitor necalificat 2.725.000 2.834.000 ────────────────────────���────────────────────────────────────────────────────── *1) Se utilizează în administrația publică ��i în unitățile subordonate acesteia, finanțate parțial sau integral de la bugetul de stat. Se utilizează în ministere și celelalte instituții centrale ale administrației publice. Se utilizează în activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165356_a_166685]
-
calificat III 2.700.000 3.124.000 35 Muncitor calificat IV 2.650.000 2.936.000 36 Muncitor calificat V 2.600.000 2.711.000 37 Muncitor calificat VI 2.550.000 2.650.000 38 Muncitor necalificat 2.500.000 2.600.000 *1) Se utilizează în administrația publică și în unitățile subordonate acesteia, finanțate parțial sau integral de la bugetul de stat. Se utilizează în ministere și celelalte instituții centrale ale administrației publice. Se utilizează în activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165359_a_166688]
-
calificat III 2.943.000 3.406.000 35 Muncitor calificat IV 2.889.000 3.201.000 36 Muncitor calificat V 2.834.000 2.955.000 37 Muncitor calificat VI 2.780.000 2.889.000 38 Muncitor necalificat 2.725.000 2.834.000 ─────────��───────────────────────────────────────────────────────────────────── *1) Se utilizează în administrația publică și în unitățile subordonate acesteia, finanțate parțial sau integral de la bugetul de stat. Se utilizează în ministere și celelalte instituții centrale ale administrației publice. Se utilizează în activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165359_a_166688]
-
calificat III 2.700.000 3.124.000 35 Muncitor calificat IV 2.650.000 2.936.000 36 Muncitor calificat V 2.600.000 2.711.000 37 Muncitor calificat VI 2.550.000 2.650.000 38 Muncitor necalificat 2.500.000 2.600.000 *1) Se utilizează în administrația publică și în unitățile subordonate acesteia, finanțate parțial sau integral de la bugetul de stat. Se utilizează în ministere și celelalte instituții centrale ale administrației publice. Se utilizează în activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165357_a_166686]
-
calificat III 2.943.000 3.406.000 35 Muncitor calificat IV 2.889.000 3.201.000 36 Muncitor calificat V 2.834.000 2.955.000 37 Muncitor calificat VI 2.780.000 2.889.000 38 Muncitor necalificat 2.725.000 2.834.000 ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── *1) Se utilizează în administrația publică și în unitățile subordonate acesteia, finanțate parțial sau integral de la bugetul de stat. Se utilizează în ministere și celelalte instituții centrale ale administrației publice. Se utilizează în activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/165357_a_166686]