48,957 matches
-
care se va asigura de existența unei evidențe a personalului bugetar din sector public, respectiv a unor date necesare elaborării unor politici de resurse umane cu caracter general (pentru aleși, funcționari publici, personal contractual din sectorul public, statute speciale). La finalul perioadei de implementare a prezentei strategii (în anul 2020), în funcție de concluziile evaluării implementării acesteia, va fi repusă în discuție opțiunea unei noi consolidări instituționale, fie în sensul unei noi extinderi a rolului și atribuțiilor Agenției și includerea în aria sa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
propuse: 12.1. Cadru instituțional și de reglementare în vigoare; Țintă: până cel târziu în martie 2019; 12.2. Număr de concursuri naționale pentru care etapele stabilite a avea loc centralizat vor fi desfășurate prin implicarea*14) ANFP; Țintă: până la finalul anului 2020 vor fi organizate și desfășurate cel puțin 3 concursuri de acest tip; *14) Institutul Național pentru Administrație - o nouă instituție responsabilă cu formarea personalului din administrația publică (detaliată în cadrul punctului 4, pag. 36) ────────── 12.3. Rapoartele anuale vor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
2.2. │ │ │SCAP I2.1. Cadru instituțional și de reglementare în vigoare; Țintă: până cel târziu martie 2019; │ │ │I2.2. Număr de concursuri naționale pentru care etapele stabilite a avea loc centralizat vor fi │ │ │desfășurate prin implicarea ANFP; Țintă: până la finalul anului 2020 vor fi organizate și │ │ │desfășurate cel puțin 3 concursuri de acest tip; Țintă: începând cu anul 2018. Până la sfârșitul anului 2020 va exista un sistem de salarizare și motivare a │6.600 mii │ │funcției publice transparent, coerent, unitar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
Diferența procentuală între salarii în plată pentru funcții similare (din cadrul aceleiași │ │ │instituții/aceluiași sector, respectiv din instituții diferite) - pe anumite categorii de funcții │ │ │dintr-un eșantion reprezentativ; Țintă: până la nivelul anului 2020 diferența se va limita la │ │ │maximum 30%. Până la finalul anului 2018, sistemul de formare și perfecționare profesională│173.561 mii│ │a funcționarilor din administrația publică va li restructurat astfel încât să fie adaptat │lei │ │cerințelor actuale ale administrației publice (corespunzător obiectivului II.2.4. SCAP Abordarea │ │ │integrată a dezvoltării de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
etc. A4.1. Consolidarea unui sistem Administrația publică va promova valori precum cinste, probitate, onestitate, │11.043 mii │ │în special prin creșterea transparenței și printr-o cultură a responsabilității (prin corelare și │lei │ │cu obiectivul OS ● Până cel târziu la finalul anului 2020, numărul total al incidentelor de integritate înregistrate│ │ │și raportate va scădea cu cel puțin 30%; ● O îmbunătățire constantă a cel puțin 3 indicatori consacrați, recunoscuți ca relevanți în │ │ │domeniul evaluărilor privind corupția în state membre, reflectată în scăderi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275151_a_276480]
-
acordată pentru fiecare lucrare scrisă recorectată; ... f) predă, cu proces-verbal, prin președinte, lucrările scrise, borderourile de evaluare și celelalte documente de examen către directorul unității de învățământ în care s-a organizat activitatea de soluționare a contestațiilor și unde, la final, se arhivează. Articolul 40 (1) Reevaluarea lucrărilor se face conform procedurii de evaluare a lucrărilor scrise prevăzute în prezenta metodologie. ... (2) În cazul în care diferența - în plus sau în minus - dintre nota acordată de comisia de soluționare a contestațiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275427_a_276756]
-
lit. a) și a criteriilor stabilite în formularul raportului de evaluare a perioadei de stagiu/probă; ... c) acordă fiecărui criteriu de evaluare puncte de la 1 - cel mai mic la 5 - cel mai mare și face media aritmetică pentru stabilirea punctajului final; transformă punctajul final obținut în calificativ de evaluare, astfel: între 1,00-2,99 - necorespunzător - nepromovat și între 3,00-5,00 - corespunzător - promovat. ... Articolul 5 Rezultatul final al evaluării de către evaluator se aduce la cunoștința polițistului care a parcurs perioada de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275559_a_276888]
-
lit. a) și a criteriilor stabilite în formularul raportului de evaluare a perioadei de stagiu/probă; ... c) acordă fiecărui criteriu de evaluare puncte de la 1 - cel mai mic la 5 - cel mai mare și face media aritmetică pentru stabilirea punctajului final; transformă punctajul final obținut în calificativ de evaluare, astfel: între 1,00-2,99 - necorespunzător - nepromovat și între 3,00-5,00 - corespunzător - promovat. ... Articolul 5 Rezultatul final al evaluării de către evaluator se aduce la cunoștința polițistului care a parcurs perioada de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
inclusiv microclimatul de saline și peșteri, avizate de Ministerul Sănătății conform legislației în vigoare. ... 1.2. Consultația de reevaluare se acordă înainte de începerea unei serii de proceduri specifice de recuperare, medicină fizică și balneologie, în timpul seriei de proceduri sau la finalul fiecărei serii de proceduri, la un interval ce nu poate să depășească 10 zile calendaristice de la momentul finalizării acesteia. 1.3. Procedurile specifice de recuperare, medicină fizică și balneologie care se pot acorda în cadrul unei serii de proceduri sunt: 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275622_a_276951]
-
care reglementează domeniul de activitate al polițistului tutelat; ... b) fișa postului polițistului tutelat; ... c) programul activităților de tutelă profesională. ... (2) Tutorele realizează lunar o testare a cunoștințelor dobândite de polițistul tutelat, pe baza Programului activităților de tutelă profesională, iar la finalul perioadei de tutelă le anexează la referatul de evaluare pentru a fi incluse în dosarul de tutelă. ... Articolul 13 Tutorele poate consulta, pentru îndeplinirea atribuțiilor specifice care îi revin, Fișa de evaluare a activității absolventului, întocmită de către instituția de învățământ
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de la lit. a) și a criteriilor stabilite în cuprinsul documentului prevăzut la alin. (1) lit. c); ... c) acordă fiecărui criteriu de evaluare puncte de la 1 (cel mai mic) la 5 (cel mai mare) și face media aritmetică pentru stabilirea punctajului final; transformă punctajul final obținut în calificativ de evaluare astfel: între 1,00 - 2,99 - Necorespunzător și între 3,00 - 5,00 - Corespunzător; ... d) în raport de calificativul stabilit, face propuneri, după caz, cu privire la definitivarea în profesie a polițistului în cazul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
contingentului/responsabilul misiunii din România efectuează o analiză a documentelor puse la dispoziție de către reprezentanții misiunii internaționale. ... (2) Pe baza analizei și a concluziilor desprinse, șeful contingentului/responsabilul misiunii din România întocmește propuneri privind modul de echivalare a calificativelor generale/finale, punctajelor ori celorlalte categorii de rezultate finale ale evaluării, care pot fi acordate în cadrul misiunii internaționale, cu calificativele prevăzute la art. 7 alin. (1). ... (3) Propunerile de echivalare a rezultatelor evaluării polițistului care a participat la misiuni în străinătate în cadrul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
MAI, pentru care DGMRU asigură gestiunea resurselor umane. ... Articolul 20 În cazul polițistului detașat, în condițiile legii, la instituții/organisme ale Uniunii Europene ori la alte instituții/organisme internaționale, analiza documentelor și propunerilor privind modul de echivalare a calificativelor generale/finale, punctajelor ori a celorlalte categorii de rezultate finale ale evaluării care pot fi acordate pe perioada detașării, se realizează de inspectoratul general/similar, respectiv, de DGMRU, în cazul în care polițistul detașat face parte din unități ale aparatului central și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
detașați, în condițiile legii, la instituții/organisme ale Uniunii Europene ori la alte instituții/organisme internaționale se aprobă pentru fiecare misiune în termen de 45 de zile calendaristice de la primirea documentelor și propunerilor privind modul de echivalare a calificativelor generale/finale, punctajelor ori celorlalte categorii de rezultate finale ale evaluării. ... Articolul 23 (1) Ulterior aprobării, dispoziția privind modul de echivalare a evaluărilor se transmite, prin grija emitentului, tuturor structurilor MAI care au avut polițiști participanți la respectiva misiune. ... (2) În baza
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
P(1), P(2),... P(i) = punctajul obținut la fiecare evaluare parțială de serviciu. n(1), n(2), ... n(i) = numărul de luni (săptămâni, zile dacă este cazul) pentru care s-a întocmit fiecare evaluare parțială de serviciu. P = punctajul final care se transformă în calificativ anual, în situația în care polițistul a desfășurat activitate pe o perioadă cumulată de cel puțin 6 luni inclusiv. Anexa 23 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Deținerea fără drept, sustragerea, alterarea, multiplicarea, distrugerea sau folosirea neautorizate, sunt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
bancar - încasare sau plată - se va marca căsuța corespunzătoare. Dacă în luna respectivă nu s-au f��cut compensări sau în urma compensărilor mai rămâne un sold ce va fi lichidat în viitor, rubrica se va completa cu valoarea acestuia. Sold final: Sold inițial + Încasări - Plăți ± Transfer bancar pentru lichidare sold = Sold final Soldul final al perioadei curente devine soldul inițial al perioadei următoare de raportare. Datele completate în prezentul formular sunt confidențiale și se utilizează numai în scopuri statistice. Anexa V.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276039_a_277368]
-
luna respectivă nu s-au f��cut compensări sau în urma compensărilor mai rămâne un sold ce va fi lichidat în viitor, rubrica se va completa cu valoarea acestuia. Sold final: Sold inițial + Încasări - Plăți ± Transfer bancar pentru lichidare sold = Sold final Soldul final al perioadei curente devine soldul inițial al perioadei următoare de raportare. Datele completate în prezentul formular sunt confidențiale și se utilizează numai în scopuri statistice. Anexa V.7 CSV Denumire .............. Cod unic de înregistrare ................. Cod statistic atribuit de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276039_a_277368]
-
funcțiile pentru care se organizează interviu, punctajul final se calculează prin împărțirea la doi a sumei punctajului individual, calculat conform prevederilor art. 19, și a punctajului obținut la interviu. ... Articolul 21 (1) Comisiile de selecție ierarhizează candidații pe baza punctajului final, fapt ce se consemnează în procesul-verbal al ședinței și care constituie fundamentul elaborării hotărârii. ... (2) În cazul în care doi sau mai mulți candidați obțin același punctaj final, pentru departajarea acestora se utilizează punctajul acordat pentru experiența profesională, prevăzut la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276043_a_277372]
-
6. Lucrările de execuție din cadrul programelor de restructurare/reconversie sunt prevăzute în anexa nr. 3. 2.7. Programele prevăzute la pct. 2.2 nu se aplică pentru: a) parcelele viticole cu soiuri pentru struguri de vin care au ajuns la finalul ciclului lor natural de producție; ... b) parcelele viticole cu soiuri pentru struguri de masă; ... c) parcelele viticole cu hibrizi direct producători interziși; ... d) parcelele viticole care au beneficiat de fonduri provenite din proiecte comunitare pentru înființare, restructurare/reconversie în ultimele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276063_a_277392]
-
puncte, cea mai mare și cea mai mică medie nu vor fi luate în considerare la stabilirea notei finale a scenariului." 22. La articolul 30, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu următorul cuprins: "(4) La finalul concursului, odată cu afișarea notei finale pentru scenariu obținute de fiecare proiect cinematografic, se va afișa și media notelor acordate de fiecare membru al comisiei, fără menționarea numelui acestora." 23. La articolul 31, după alineatul (1) se introduce un nou alineat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276137_a_277466]
-
notelor acordate de către 2 sau mai mulți membri ai comisiei de selecție unui scenariu este o diferență mai mare de 4,00 puncte, scenariul respectiv va fi reevaluat de membrii comisiei de selecție, notele rezultate reprezentând notele finale. (4) La finalul concursului, odată cu afișarea notei finale pentru scenariu obținute de fiecare proiect cinematografic se va afișa și media notelor acordate de fiecare membru al comisiei, fără menționarea numelui acestora." ... 26. La articolul 35, alineatele (3) - (6) se modifică și vor avea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276137_a_277466]
-
în astfel de situații ANRE poate lua măsuri de sancționare a furnizorului. Articolul 26 Anexele nr. 1-3 fac parte integrantă din prezentul standard. Anexa 1 la standard Informații strict necesare întocmirii ofertei de preț personalizate I. Date generale ale clientului final 1. Tip client final: casnic/noncasnic mic/noncasnic mare ............... 2. Denumire client final ..................... 3. Persoană de contact: Numele/Prenumele ........., funcția ........, telefon/fax ......., e-mail .......... 4. Adresa locului de consum: ................................................... II. Date tehnice 1. Putere aprobată (kW) ........................ 2. Nivel de tensiune în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280092_a_281421]
-
ANRE poate lua măsuri de sancționare a furnizorului. Articolul 26 Anexele nr. 1-3 fac parte integrantă din prezentul standard. Anexa 1 la standard Informații strict necesare întocmirii ofertei de preț personalizate I. Date generale ale clientului final 1. Tip client final: casnic/noncasnic mic/noncasnic mare ............... 2. Denumire client final ..................... 3. Persoană de contact: Numele/Prenumele ........., funcția ........, telefon/fax ......., e-mail .......... 4. Adresa locului de consum: ................................................... II. Date tehnice 1. Putere aprobată (kW) ........................ 2. Nivel de tensiune în punctul de delimitare cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280092_a_281421]
-
valorilor indicatorului pe genuri relevă o creștere a decalajului - în favoarea netă a populației feminine - de-a lungul perioadei analizate, ajungându-se de la o diferență de 6-7 puncte procentuale în prima parte a intervalului la una de 10-11 puncte procentuale la finalul său, adică 22% fete față de 10,7% băieți în 2014-2015. Creșterea semnificativă a efectivelor de elevi care frecventează învățământul postliceal și de maiștri se explică prin faptul că această rută a devenit o opțiune atractivă, în condițiile în care în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
pentru ocuparea locurilor de studii prevăzute la art. 1 și 2 se va realiza conform calendarului stabilit de instituția de învățământ superior primitoare, potrivit legislației în vigoare. ... (2) În cazuri excepționale, înmatricularea prevăzută la alin. (1) poate fi făcută până la finalul primului semestru al anului universitar în curs. ... Articolul 7 Locurile de studii fără plata taxelor de școlarizare și cu bursă se aloca cetățenilor din UE și din state terțe, care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: a) nu au cetățenie română, nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280290_a_281619]