KorAP: Find »[drukola/base=concediu & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...1981 1982 1983 ...2006 >

50,150 matches

Corola-website/Law/272904_a_274233

a Biroului permanent al Camerei Deputaților o însărcinare care îi reține în afara lucrărilor acesteia; ... c) care au primit aprobarea Biroului permanent al Camerei Deputaților să participe la diverse activități la care au fost invitați să participe; ... d) care sunt în concediu medical; ... e) care au obținut un concediu plătit de cel mult 8 zile pe sesiune; ... f) care au obținut motivarea absențelor în condițiile alin. (2) și (3). ... (6) Motivarea absențelor trebuie făcută în cel mult 30 de zile de la comunicarea

REGULAMENTUL din 24 februarie 1994 (*republicat*) Camerei Deputaţilor. In: EUR-Lex (1994) [Corola-website/Law/272904_a_274233]
însărcinare care îi reține în afara lucrărilor acesteia; ... c) care au primit aprobarea Biroului permanent al Camerei Deputaților să participe la diverse activități la care au fost invitați să participe; ... d) care sunt în concediu medical; ... e) care au obținut un concediu plătit de cel mult 8 zile pe sesiune; ... f) care au obținut motivarea absențelor în condițiile alin. (2) și (3). ... (6) Motivarea absențelor trebuie făcută în cel mult 30 de zile de la comunicarea acestora la grupul parlamentar din care face

REGULAMENTUL din 24 februarie 1994 (*republicat*) Camerei Deputaţilor. In: EUR-Lex (1994) [Corola-website/Law/272904_a_274233]
pe sesiune; ... f) care au obținut motivarea absențelor în condițiile alin. (2) și (3). ... (6) Motivarea absențelor trebuie făcută în cel mult 30 de zile de la comunicarea acestora la grupul parlamentar din care face parte deputatul. ... (7) Deputații pot obține concedii plătite pentru rezolvarea unor probleme personale de cel mult 8 zile în cursul unei sesiuni, cu aprobarea președintelui Camerei pentru cel mult 4 zile și cu aprobarea Biroului permanent al Camerei Deputaților pentru cele de peste 4 zile. Peste această durată

REGULAMENTUL din 24 februarie 1994 (*republicat*) Camerei Deputaţilor. In: EUR-Lex (1994) [Corola-website/Law/272904_a_274233]
mult 8 zile în cursul unei sesiuni, cu aprobarea președintelui Camerei pentru cel mult 4 zile și cu aprobarea Biroului permanent al Camerei Deputaților pentru cele de peste 4 zile. Peste această durată se pot solicita Biroului permanent al Camerei Deputaților concedii fără plată. ... (8) Deputații care nu au participat la cel puțin o activitate parlamentară desfășurată în sediul Camerei, în cadrul programului și ordinii de zi aprobate pentru ziua respectivă, și nu au obținut o motivare a absenței sunt considerați absenți nemotivați

REGULAMENTUL din 24 februarie 1994 (*republicat*) Camerei Deputaţilor. In: EUR-Lex (1994) [Corola-website/Law/272904_a_274233]
Corola-website/Law/271174_a_272503

persoană fizică sau juridică. În contabilitatea analitică clienții se grupează astfel: clienți interni și externi, iar în cadrul acestora pe termene de încasare. 3.1.3. Personal și conturi asimilate Contabilitatea decontărilor cu personalul evidențiază drepturile salariale, sporurile, premiile, indemnizațiile pentru concediile de odihna, precum și cele pentru incapacitate temporară de muncă, plătite din fondul de salarii și alte drepturi în bani și/sau în natură datorate de instituția publică personalului pentru munca prestată (contul 421). Contabilitatea decontărilor cu pensionarii - evidențiază drepturile de

ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex (2005) [Corola-website/Law/271174_a_272503]
cu șomerii - evidențiază indemnizațiile de șomaj datorate șomerilor, potrivit legii (cont 424). În contabilitate se înregistrează distinct alte drepturi acordate care, potrivit reglementărilor în vigoare, nu se suportă din fondul de salarii (contul 423). Avansurile acordate personalului - evidențiază indemnizațiile pentru concedii de odihna acordate ca avans (contul 425). Drepturile de personal neridicate în termenul legal se înregistrează într-un cont distinct, deschis pe fiecare persoană (contul 426). Reținerile din salariile personalului pentru cumpărări cu plata în rate, chirii sau pentru alte

ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex (2005) [Corola-website/Law/271174_a_272503]
cu plata în rate, chirii sau pentru alte obligații ale salariaților, datorate terților (popriri, pensii alimentare și altele), se efectuează numai în baza unor titluri executorii sau ca urmare a unor relații contractuale (contul 427). Sumele datorate și neachitate personalului (concediile de odihna și alte drepturi de personal) aferente exercițiului în curs, se înregistrează ca alte datorii în legătura cu personalul (contul 4281). Debitele provenite din avansuri de trezorerie nedecontate, din distribuiri de uniforme și echipamente de lucru, precum și debitele provenite

ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex (2005) [Corola-website/Law/271174_a_272503]
de sănătate 431 04 00 Contribuțiile asiguraților pentru asigurări sociale de sănătate 431 05 Contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale 431 05 00 Contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale 431 07 Contribuțiile angajatorilor pentru concedii și indemnizații 431 07 00 Contribuțiile angajatorilor pentru concedii și indemnizații 437 Asigurări pentru șomaj 437 01 Contribuțiile angajatorilor pentru asigurări de șomaj 437 01 00 Contribuțiile angajatorilor pentru asigurări de șomaj 437 02 Contribuțiile asiguraților pentru asigurări de șomaj

ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex (2005) [Corola-website/Law/271174_a_272503]
sociale de sănătate 431 05 Contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale 431 05 00 Contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale 431 07 Contribuțiile angajatorilor pentru concedii și indemnizații 431 07 00 Contribuțiile angajatorilor pentru concedii și indemnizații 437 Asigurări pentru șomaj 437 01 Contribuțiile angajatorilor pentru asigurări de șomaj 437 01 00 Contribuțiile angajatorilor pentru asigurări de șomaj 437 02 Contribuțiile asiguraților pentru asigurări de șomaj 437 02 00 Contribuțiile asiguraților pentru asigurări de șomaj

ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex (2005) [Corola-website/Law/271174_a_272503]
de sănătate 645 03 00 Contribuțiile angajatorilor pentru asigurări sociale de sănătate 645 04 Contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale 645 04 00 Contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale 645 05 Contribuțiile angajatorilor pentru concedii și indemnizații 645 05 00 Contribuțiile angajatorilor pentru concedii și indemnizații 645 06 Contribuțiile angajatorilor la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale 645 06 00 Contribuțiile angajatorilor la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale 645 08 Alte cheltuieli

ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex (2005) [Corola-website/Law/271174_a_272503]
sociale de sănătate 645 04 Contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale 645 04 00 Contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale 645 05 Contribuțiile angajatorilor pentru concedii și indemnizații 645 05 00 Contribuțiile angajatorilor pentru concedii și indemnizații 645 06 Contribuțiile angajatorilor la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale 645 06 00 Contribuțiile angajatorilor la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale 645 08 Alte cheltuieli privind asigurările și protecția socială 645 08 00 Alte

ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex (2005) [Corola-website/Law/271174_a_272503]
creditul contului se înregistrează sumele datorate salariaților sub formă de ajutoare (tichete de masa), stimulente sau alte drepturi pentru care nu s-au întocmit state de plată, determinate de activitatea exercițiului financiar care urmează să se încheie, inclusiv indemnizațiile pentru concediile de odihnă neefectuate până la încheierea exercițiului financiar. În debit se înregistrează sumele achitate personalului, evidențiate anterior în acest cont sau sumele datorate de personal reprezentând chirii și consumuri care constituie venitul instituției, precum și sumele datorate provenind din avansuri nejustificate, salarii

ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex (2005) [Corola-website/Law/271174_a_272503]
datorate instituției. 424 "Șomeri - indemnizații datorate" - cu sumele reținute șomerilor pentru stingerea debitelor datorate instituției publice. 531 "Casa" - cu sumele încasate de la salariați, evidențiate anterior în acest cont. 641 "Cheltuieli cu salariile personalului" - la sfârșitul exercițiului financiar, cu indemnizațiile pentru concediile de odihnă neefectuate până la închiderea exercițiului financiar 645 "Cheltuieli privind asigurările sociale" - la sfârșitul exercițiului financiar, cu contribuțiile pentru asigurări sociale aferente concediilor de odihnă neefectuate până la închiderea exercițiului financiar. 647 "Cheltuieli din fondul destinat stimulării personalului" - cu cheltuielile efectuate

ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex (2005) [Corola-website/Law/271174_a_272503]
evidențiate anterior în acest cont. 641 "Cheltuieli cu salariile personalului" - la sfârșitul exercițiului financiar, cu indemnizațiile pentru concediile de odihnă neefectuate până la închiderea exercițiului financiar 645 "Cheltuieli privind asigurările sociale" - la sfârșitul exercițiului financiar, cu contribuțiile pentru asigurări sociale aferente concediilor de odihnă neefectuate până la închiderea exercițiului financiar. 647 "Cheltuieli din fondul destinat stimulării personalului" - cu cheltuielile efectuate din fondul destinat stimulării personalului. Contul 428 "Alte datorii și creanțe în legătura cu personalul" se debitează prin creditul conturilor: 4427 "Taxa pe

ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex (2005) [Corola-website/Law/271174_a_272503]
evidența decontărilor privind contribuțiile angajatorilor pentru asigurări sociale, contribuțiile angajaților pentru asigurări sociale, contribuțiile angajatorilor pentru asigurările sociale de sănătate, contribuțiile angajaților pentru asigurările sociale de sănătate, contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale și contribuțiilor angajatorilor pentru concedii și indemnizații. Contul 431 "Asigurări sociale" este un cont de pasiv. În creditul contului se înregistrează contribuțiile angajatorilor și angajaților pentru asigurări sociale, asigurările sociale de sănătate și contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale iar în debit

ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex (2005) [Corola-website/Law/271174_a_272503]
angajatorilor pentru asigurări sociale" 4312 "Contribuțiile asiguraților pentru asigurări sociale" 4313 "Contribuțiile angajatorilor pentru asigurări sociale de sănătate" 4314 "Contribuțiile asiguraților pentru asigurări sociale de sănătate" 4315 "Contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale" 4317 "Contribuțiilor angajatorilor pentru concedii și indemnizații"' ------------ Contul sintetic de gradul II 4317, grupa 43 "Asigurări sociale, protecția socială și conturi asimilate, clasa 4 "Conturi de terți a fost introdus de pct. 2 al Cap. III din ORDINUL nr. 556 din 7 aprilie 2006 , publicat

ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex (2005) [Corola-website/Law/271174_a_272503]
Cheltuieli privind asigurările sociale" - cu contribuțiile angajatorilor pentru asigurările sociale de stat, potrivit legii; - cu contribuțiile angajatorilor pentru asigurările sociale de sănătate, potrivit legii; - cu contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale, potrivit legii; - cu contribuțiilor angajatorilor pentru concedii și indemnizații. ------------ Ultima liniuță de la creditarea contului 431 prin debitul contului 645, grupa 43 "Asigurări sociale, protecția socială și conturi asimilate, clasa 4 "Conturi de terți a fost introdusă de pct. 2 al Cap. III din ORDINUL nr. 556 din

ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex (2005) [Corola-website/Law/271174_a_272503]
din contribuțiile angajatorilor pentru asigurări sociale (ajutoare de boală pentru incapacitate temporară de muncă, a celor pentru îngrijirea copilului, a ajutoarelor de deces și a altor ajutoare acordate). - cu sumele datorate personalului, reprezentând ajutoare sociale suportate din contribuția angajatorului pentru concedii și indemnizații. ------------ Ultima liniuță de la debitarea contului 431 "Asigurări sociale" prin creditul contului 423, grupa 43 "Asigurări sociale, protecția socială și conturi asimilate, clasa 4 "Conturi de terți a fost introdusă de pct. 2 al Cap. III din ORDINUL nr.

ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex (2005) [Corola-website/Law/271174_a_272503]
Contul 641 "Cheltuieli cu salariile personalului" se debitează prin creditul conturilor: 421 "Personal - salarii datorate" - cu salariile și alte drepturi salariale cuvenite personalului angajat. 428 "Alte datorii și creanțe în legătura cu personalul" - la sfârșitul exercițiului financiar, cu indemnizațiile pentru concediile de odihnă neefectuate până la închiderea exercițiului financiar. 473 "Decontări din operații în curs de clarificare" - cu sumele clarificate înregistrate pe cheltuieli. 481 "Decontări între instituția superioară și instituțiile subordonate" - la sfârșitul perioadei, la instituția superioară, cu suma cheltuielilor preluate de la

ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex (2005) [Corola-website/Law/271174_a_272503]
conturi sintetice de gradul II: 6451 "Contribuțiile angajatorilor pentru asigurări sociale"; 6452 "Contribuțiile angajatorilor pentru asigurări de șomaj"; 6453 "Contribuțiile angajatorilor pentru asigurările sociale de sănătate"; 6454 "Contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale"; 6455 "Contribuțiilor angajatorilor pentru concedii și indemnizații"; -------------- Contul sintetic de gradul II 6455, contul 645 "Cheltuieli privind asigurările sociale, grupa 64 CHELTUIELI CU PERSONALUL, clasa 6 CONTURI DE CHELTUIELI a fost introdus de pct. 3 al Cap. III din ORDINUL nr. 556 din 7 aprilie

ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex (2005) [Corola-website/Law/271174_a_272503]
conturilor: 431 "Asigurări sociale" - cu contribuțiile angajatorilor pentru asigurările sociale de stat, potrivit legii; - cu contribuțiile angajatorilor pentru asigurările sociale de sănătate, potrivit legii; - cu contribuțiile angajatorilor pentru accidente de muncă și boli profesionale, potrivit legii; - cu contribuțiilor angajatorilor pentru concedii și indemnizații. -------------- Ultima liniuță de la debitarea contului 645 "Cheltuieli privind asigurările sociale" prin creditul contului 431 "Asigurări sociale" contul 645 "Cheltuieli privind asigurările sociale, grupa 64 CHELTUIELI CU PERSONALUL, clasa 6 CONTURI DE CHELTUIELI a fost introdusă de pct. 3

ANEXĂ din 12 decembrie 2005 (*actualizată*) cuprinzând Normele metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia**). In: EUR-Lex (2005) [Corola-website/Law/271174_a_272503]
Corola-website/Law/271493_a_272822

și aptitudinilor specifice necesare și dovedite, potrivit competenței profesionale a fiecăruia. Articolul 17 Drepturile de salarizare ale personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviația civilă din România, cuprinzând salarii, indemnizații de zbor, sporuri și alte adaosuri, precum și drepturile specifice privind concediul de odihnă suplimentar, concediul de recuperare, diurnă de deplasare, condiții de cazare, alimentație de întărire și protecție a organismului, asigurare de sănătate, asigurare de viață, asigurare de accidente pe durata executării misiunilor de zbor și alte drepturi specifice se acordă

LEGE nr. 223 din 4 iulie 2007 (*actualizată*) privind Statutul personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviaţia civilă din România. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/271493_a_272822]
și dovedite, potrivit competenței profesionale a fiecăruia. Articolul 17 Drepturile de salarizare ale personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviația civilă din România, cuprinzând salarii, indemnizații de zbor, sporuri și alte adaosuri, precum și drepturile specifice privind concediul de odihnă suplimentar, concediul de recuperare, diurnă de deplasare, condiții de cazare, alimentație de întărire și protecție a organismului, asigurare de sănătate, asigurare de viață, asigurare de accidente pe durata executării misiunilor de zbor și alte drepturi specifice se acordă de către angajator, diferențiat, pe

LEGE nr. 223 din 4 iulie 2007 (*actualizată*) privind Statutul personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviaţia civilă din România. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/271493_a_272822]
de personal aeronautic civil navigant profesionist, și pot fi incluse în salariul de bază sau așa cum va fi convenit în contractele colective și/sau individuale de muncă încheiate cu angajatorul; ... c) spor de vechime în muncă stabilit conform legii; ... d) concediu de odihnă suplimentar plătit, cu durata de 12 zile, necesar pentru refacerea capacității de zbor și pentru prevenirea îmbolnăvirilor profesionale, într-o stațiune balneoclimaterică de tratament, asigurat de către angajator, inclusiv transportul; ... e) indemnizație orară de zbor sau indemnizație pe ora

LEGE nr. 223 din 4 iulie 2007 (*actualizată*) privind Statutul personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviaţia civilă din România. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/271493_a_272822]
Corola-website/Law/271398_a_272727

respectiv funcționarii publici din cadrul Direcției Naționale Anticorupție; ... k) întocmește proiectele contractelor de muncă ale personalului contractual, precum și proiectele ordinelor de promovare în funcții de conducere sau execuție și de încetare a activității acestora; ... l) ține evidența modificărilor salariale, păstrează evidența concediilor de odihnă, de studii, de creștere și îngrijire a copiilor, precum și a distincțiilor, a gradelor și gradațiilor militare și a gradelor și gradațiilor profesionale, pentru personalul Direcției Naționale Anticorupție; ... m) întocmește legitimațiile de serviciu pentru personalul Direcției Naționale Anticorupție; ... n

REGULAMENT din 15 mai 2015 (*actualizat*) de ordine interioară al Direcţiei Naţionale Anticorupţie. In: EUR-Lex (2015) [Corola-website/Law/271398_a_272727]