49,807 matches
-
pentru prima oară în situația efectuării stagiului de practică a candidatului ............(numele, inițiala tatălui, prenumele - cu majuscule)............ în anul .......(sesiunea)........, la disciplina de examen .......................... Instituția/Instituțiile de învățământ absolvită/absolvite: ...................., cu durata de ...... ani. Specializarea/Specializările obținută/obținute prin studii .......................... Vechimea efectivă în activitatea didactică de predare la data înscrierii: ....... ani, ....... luni, ....... zile*). *) Se calculează vechimea de predare în specialitate, de la data începerii stagiului la catedră până la data înscrierii. ────────── Date de contact: telefon .................., e-mail ................ Data ...................... Semnătura .............. Se certifică datele din prezenta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275427_a_276756]
-
cu majuscule)............ în anul .......(sesiunea)........, la disciplina de examen .......................... Instituția/Instituțiile de învățământ absolvită/absolvite: ...................., cu durata de ...... ani. Specializarea/Specializările obținută/obținute prin studii .......................... Vechimea efectivă în activitatea didactică de predare la data înscrierii: ....... ani, ....... luni, ....... zile*). *) Se calculează vechimea de predare în specialitate, de la data începerii stagiului la catedră până la data înscrierii. ────────── Date de contact: telefon .................., e-mail ................ Data ...................... Semnătura .............. Se certifică datele din prezenta fișă de înscriere și se adeverește că, potrivit înscrisurilor din carnetul de muncă/documentelor prezentate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275427_a_276756]
-
înscrisurilor din carnetul de muncă/documentelor prezentate, dl(dna) .................... a funcționat în învățământ de la data obținerii examenului de absolvire/licență, după cum urmează: ┌────┬────────────┬─────────┬────────────────────────┬───────────────────────┐ │Nr. │Unitatea de │ Funcția │ Perioada: Candidatul solicită traducerea subiectelor în limba .................. Director, Data ................. ............................. (numele/prenumele/semnătura) *) Se calculează vechimea de predare în specialitate, de la data începerii stagiului la catedră până la data înscrierii. *) Se calculează vechimea de predare în specialitate, de la data începerii stagiului la catedră până la data de 31 august a anului în care se susține proba scrisă. ────────── FIȘĂ
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275427_a_276756]
-
examenului de absolvire/licență, după cum urmează: ┌────┬────────────┬─────────┬────────────────────────┬───────────────────────┐ │Nr. │Unitatea de │ Funcția │ Perioada: Candidatul solicită traducerea subiectelor în limba .................. Director, Data ................. ............................. (numele/prenumele/semnătura) *) Se calculează vechimea de predare în specialitate, de la data începerii stagiului la catedră până la data înscrierii. *) Se calculează vechimea de predare în specialitate, de la data începerii stagiului la catedră până la data de 31 august a anului în care se susține proba scrisă. ────────── FIȘĂ DE ÎNSCRIERE 2 la examenul național de definitivare în învățământ pentru candidații care susțin proba scrisă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275427_a_276756]
-
pentru candidații care susțin proba scrisă în sesiunea curentă a candidatului ........(numele, inițiala tatălui, prenumele - cu majuscule)............... în anul .......(sesiunea).........., la disciplina de examen ............... Instituția/Instituțiile de învățământ absolvită/absolvite: .................., cu durata de ...... ani. Specializarea/Specializările obținută/obținute prin studii ...................... Vechimea efectivă în activitatea didactică de predare la data înscrierii: ....... ani, ....... luni, ....... zile*). *) Se calculează vechimea de predare în specialitate, de la data începerii stagiului la catedră până la data de 31 august a anului în care se susține proba scrisă. ────────── Prezentat la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275427_a_276756]
-
cu majuscule)............... în anul .......(sesiunea).........., la disciplina de examen ............... Instituția/Instituțiile de învățământ absolvită/absolvite: .................., cu durata de ...... ani. Specializarea/Specializările obținută/obținute prin studii ...................... Vechimea efectivă în activitatea didactică de predare la data înscrierii: ....... ani, ....... luni, ....... zile*). *) Se calculează vechimea de predare în specialitate, de la data începerii stagiului la catedră până la data de 31 august a anului în care se susține proba scrisă. ────────── Prezentat la examenul de definitivare în învățământ în următoarele sesiuni: sesiunea I ........... sesiunea a II-a ......... sesiunea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275427_a_276756]
-
se face în termen de 5 zile lucrătoare de la încheierea perioadei de stagiu/probă, respectiv de tutelă profesională, de către șeful/comandantul nemijlocit al compartimentului în care își desfășoară activitatea, denumit în continuare evaluator. ... (2) În situația în care evaluatorul are vechimea în funcție mai mică de un an sau i-a fost șef/comandant personalului evaluat mai puțin de 50% din perioada tutelei, șeful/comandantul unității desemnează, prin dispoziție/ordin de zi pe unitate, un alt evaluator, care să nu fi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275559_a_276888]
-
se face în termen de 5 zile lucrătoare de la încheierea perioadei de stagiu/probă, respectiv de tutelă profesională, de către șeful/comandantul nemijlocit al compartimentului în care își desfășoară activitatea, denumit în continuare evaluator. ... (2) În situația în care evaluatorul are vechimea în funcție mai mică de un an sau i-a fost șef/comandant personalului evaluat mai puțin de 50% din perioada tutelei, șeful/comandantul unității desemnează, prin dispoziție/ordin de zi pe unitate, un alt evaluator, care să nu fi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275563_a_276892]
-
Pregătirea necesară ocupantului postului: 3.1. pregătire de bază: ........................................; 3.2. pregătire de specialitate: .................................... 3.3. alte cunoștințe: ..................................... 3.4. autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor: ............................; 3.5. limbi străine: nivelul de cunoaștere pentru citit/scris/vorbit: .......................... 4. Experiență: 4.1. vechime în muncă/din care în Ministerul Afacerilor Interne: ............; 4.2. vechime în specialitate: .........................................; 4.3. vechime în funcții de conducere: .................................; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: ............... . 5. Aptitudini și abilități necesare: ................................... 6. Atitudini necesare/comportament solicitat: 7. Parametri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
pregătire de specialitate: .................................... 3.3. alte cunoștințe: ..................................... 3.4. autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor: ............................; 3.5. limbi străine: nivelul de cunoaștere pentru citit/scris/vorbit: .......................... 4. Experiență: 4.1. vechime în muncă/din care în Ministerul Afacerilor Interne: ............; 4.2. vechime în specialitate: .........................................; 4.3. vechime în funcții de conducere: .................................; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: ............... . 5. Aptitudini și abilități necesare: ................................... 6. Atitudini necesare/comportament solicitat: 7. Parametri privind starea sănătății somatice: ........................ 8. Trăsături psihice și de personalitate: .............................. C.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
alte cunoștințe: ..................................... 3.4. autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor: ............................; 3.5. limbi străine: nivelul de cunoaștere pentru citit/scris/vorbit: .......................... 4. Experiență: 4.1. vechime în muncă/din care în Ministerul Afacerilor Interne: ............; 4.2. vechime în specialitate: .........................................; 4.3. vechime în funcții de conducere: .................................; 4.4. perioada pentru acomodarea la cerințele postului: ............... . 5. Aptitudini și abilități necesare: ................................... 6. Atitudini necesare/comportament solicitat: 7. Parametri privind starea sănătății somatice: ........................ 8. Trăsături psihice și de personalitate: .............................. C. Condiții specifice de muncă 1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
se │- se subordonează direct inspectorului│ │cu alte │subordonează/pe cine are în subordine; B. Cerințele Se întocmește ca urmare a analizei postului și avându-se în vedere prevederile actelor │ │postului │normative în vigoare; include rubrici referitoare la condițiile de studii, vechime, │ │ │precum și alte condiții specifice de ocupare a postului; 1. categoria Se înscrie/înscriu una sau mai multe dacă postul │- ofițer/personal contractual; │ │de personal │este "în furcă" între categoriile: ofițer de │- subofițer; 2. gradul 3. pregătire - cuprinde rubrici în care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
citit - foarte bine, │ │străine: │cunoștințe în domeniul limbilor străine, pentru │scris -bine, vorbit - foarte bine; satisfăcător, vorbit - bine; Atenție! pentru anumite categorii de personal - de exemplu, cadre didactice - sau funcții │ │sunt stabilite prin actele normative de nivel superior condiții de vechime pentru ocuparea unor posturi│ │sau funcții 4.1. vechime Se completează doar dacă este cazul cu: │- un an vechime în muncă; nu este │ │în muncă, │vechimea minimă obligatorie în muncă - fără de │necesară vechime în Ministerul │ │din care în │care nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
pentru │scris -bine, vorbit - foarte bine; satisfăcător, vorbit - bine; Atenție! pentru anumite categorii de personal - de exemplu, cadre didactice - sau funcții │ │sunt stabilite prin actele normative de nivel superior condiții de vechime pentru ocuparea unor posturi│ │sau funcții 4.1. vechime Se completează doar dacă este cazul cu: │- un an vechime în muncă; nu este │ │în muncă, │vechimea minimă obligatorie în muncă - fără de │necesară vechime în Ministerul │ │din care în │care nu poate face față atribuțiilor postului, în │Afacerilor Interne; 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
pentru anumite categorii de personal - de exemplu, cadre didactice - sau funcții │ │sunt stabilite prin actele normative de nivel superior condiții de vechime pentru ocuparea unor posturi│ │sau funcții 4.1. vechime Se completează doar dacă este cazul cu: │- un an vechime în muncă; nu este │ │în muncă, │vechimea minimă obligatorie în muncă - fără de │necesară vechime în Ministerul │ │din care în │care nu poate face față atribuțiilor postului, în │Afacerilor Interne; 4.2. vechime 4.3. vechime Se notează pentru toate funcțiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
cadre didactice - sau funcții │ │sunt stabilite prin actele normative de nivel superior condiții de vechime pentru ocuparea unor posturi│ │sau funcții 4.1. vechime Se completează doar dacă este cazul cu: │- un an vechime în muncă; nu este │ │în muncă, │vechimea minimă obligatorie în muncă - fără de │necesară vechime în Ministerul │ │din care în │care nu poate face față atribuțiilor postului, în │Afacerilor Interne; 4.2. vechime 4.3. vechime Se notează pentru toate funcțiile de conducere, în│- nu este necesară vechime
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
actele normative de nivel superior condiții de vechime pentru ocuparea unor posturi│ │sau funcții 4.1. vechime Se completează doar dacă este cazul cu: │- un an vechime în muncă; nu este │ │în muncă, │vechimea minimă obligatorie în muncă - fără de │necesară vechime în Ministerul │ │din care în │care nu poate face față atribuțiilor postului, în │Afacerilor Interne; 4.2. vechime 4.3. vechime Se notează pentru toate funcțiile de conducere, în│- nu este necesară vechime în funcții │ │în funcții │ani, vechimea minimă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
completează doar dacă este cazul cu: │- un an vechime în muncă; nu este │ │în muncă, │vechimea minimă obligatorie în muncă - fără de │necesară vechime în Ministerul │ │din care în │care nu poate face față atribuțiilor postului, în │Afacerilor Interne; 4.2. vechime 4.3. vechime Se notează pentru toate funcțiile de conducere, în│- nu este necesară vechime în funcții │ │în funcții │ani, vechimea minimă obligatorie - fără de care │de conducere - pentru funcția de șef │ │de conducere │nu poate face față atribuțiilor postului - pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
este cazul cu: │- un an vechime în muncă; nu este │ │în muncă, │vechimea minimă obligatorie în muncă - fără de │necesară vechime în Ministerul │ │din care în │care nu poate face față atribuțiilor postului, în │Afacerilor Interne; 4.2. vechime 4.3. vechime Se notează pentru toate funcțiile de conducere, în│- nu este necesară vechime în funcții │ │în funcții │ani, vechimea minimă obligatorie - fără de care │de conducere - pentru funcția de șef │ │de conducere │nu poate face față atribuțiilor postului - pe │serviciu; necesare/ │ce
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
vechimea minimă obligatorie în muncă - fără de │necesară vechime în Ministerul │ │din care în │care nu poate face față atribuțiilor postului, în │Afacerilor Interne; 4.2. vechime 4.3. vechime Se notează pentru toate funcțiile de conducere, în│- nu este necesară vechime în funcții │ │în funcții │ani, vechimea minimă obligatorie - fără de care │de conducere - pentru funcția de șef │ │de conducere │nu poate face față atribuțiilor postului - pe │serviciu; necesare/ │ce atitudine trebuie să aibă în mod obligatoriu │capacitate de a lucra în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
necesară vechime în Ministerul │ │din care în │care nu poate face față atribuțiilor postului, în │Afacerilor Interne; 4.2. vechime 4.3. vechime Se notează pentru toate funcțiile de conducere, în│- nu este necesară vechime în funcții │ │în funcții │ani, vechimea minimă obligatorie - fără de care │de conducere - pentru funcția de șef │ │de conducere │nu poate face față atribuțiilor postului - pe │serviciu; necesare/ │ce atitudine trebuie să aibă în mod obligatoriu │capacitate de a lucra în echipă: 7. parametri │Se înscriu doar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275556_a_276885]
-
Cuza", forma de învățământ cu frecvență redusă, potrivit locurilor aprobate pentru MAI și repartizate unităților de poliție beneficiare, trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute la alin. (1) lit. d), precum și următoarele criterii specifice de recrutare: ... a) la data înscrierii au o vechime de minimum 1 an în cadrul structurilor MAI, în calitate de agent de poliție, subofițer sau maistru militar; ... b) au obținut calificativul de cel puțin "bine", la ultima evaluare anuală; ... c) nu sunt puși la dispoziție ori nu sunt suspendați din funcție în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
c), g) - i), k), l) și n) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare; ... b) nu îndeplinesc condiția prevăzută la art. 6 alin. (4) lit. b); ... c) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deținute în rezervă; ... d) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
condiția prevăzută la art. 6 alin. (4) lit. b); ... c) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deținute în rezervă; ... d) prin reîncadrare, potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a organizat concurs. ... (4) Nu pot fi recrutate în vederea încadrării directe ca polițist, persoanele care se află în următoarele situații: ... a) nu îndeplinesc condiția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
lit. a), cu excepția candidaților recrutați în vederea încadrării directe pe posturi didactice, posturi prevăzute cu specialități medicale, precum și sportivii de performanță; ... b) nu îndeplinesc condiția prevăzută la art. 6 alin. (4) lit. b); ... c) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mici decât gradele militare echivalente deținute în rezervă; ... d) prin încadrare, potrivit nivelului studiilor și/sau vechimii în specialitate dobândesc grade profesionale mai mari decât gradele profesionale maxime ale posturilor pentru care s-a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]