49,807 matches
-
cuprinsă între 1 ianuarie 2010 și data intrării în vigoare a prezentei legi, în cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. V. ... Articolul 17 (1) Constituie stagiu de cotizare și perioada suplimentară la vechimea în muncă sau la vechimea în serviciu acordată în baza legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001 pentru perioadele realizate în grupa I, a II-a, respectiv în condiții deosebite, condiții speciale și alte condiții, în cazul persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
1) pct. I lit. c). ... (2) Constituie stagiu de cotizare și perioadele de până la data de 1 aprilie 2001 în care o persoană: ... a) s-a aflat în una dintre situațiile prevăzute la art. 49; ... b) are stabilite drepturi privind vechimea în muncă în baza prevederilor Decretului-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la 6 martie 1945, precum și celor deportate în străinătate ori constituite în prizonieri, republicat. ... (3) Constituie stagiu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
agricultorilor, anterioară datei de 1 aprilie 2001. ... Articolul 18 Pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001 care reprezintă, conform legii, stagiu de cotizare realizat în condiții deosebite, condiții speciale sau alte condiții de muncă se acordă perioade suplimentare la vechimea în muncă sau la vechimea în serviciu, care constituie stagii de cotizare în condiții normale, după cum urmează: a) 3 luni pentru fiecare an lucrat în condiții deosebite de muncă; ... b) 6 luni pentru fiecare an lucrat în condiții speciale de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
aprilie 2001. ... Articolul 18 Pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001 care reprezintă, conform legii, stagiu de cotizare realizat în condiții deosebite, condiții speciale sau alte condiții de muncă se acordă perioade suplimentare la vechimea în muncă sau la vechimea în serviciu, care constituie stagii de cotizare în condiții normale, după cum urmează: a) 3 luni pentru fiecare an lucrat în condiții deosebite de muncă; ... b) 6 luni pentru fiecare an lucrat în condiții speciale de muncă; ... c) 12 luni pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
din 22 iunie 2015. c) cu câte 6 luni, pentru fiecare an de privare de libertate, de deportare în străinătate, după data de 23 august 1944, și/sau de prizonierat, în situația persoanelor cărora le-au fost stabilite drepturi privind vechimea în muncă, în condițiile prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. a)-c) și la alin. (2) din Decretul-lege nr. 118/1990 , republicat. ... (2) Persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I lit. c) beneficiază de reducerile prevăzute la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
completările ulterioare. Articolul 157 Cererile în fața oricăror organe sau instanțe, precum și toate actele procedurale în legătură cu litigiile, având ca obiect drepturi sau obligații de asigurări sociale, sunt scutite de taxă de timbru. Capitolul IX Dispoziții tranzitorii Articolul 158 (1) Perioadele de vechime în muncă realizate în grupa a II-a de muncă până la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare în condiții deosebite, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare, cu excepția celor realizate în activitățile care, conform prevederilor art. 30 alin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
muncă până la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare în condiții deosebite, în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare, cu excepția celor realizate în activitățile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt încadrate în condiții speciale. (2) Perioadele de vechime în muncă realizate în grupa I de muncă până la data de 1 aprilie 2001 în activitățile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt încadrate în condiții speciale, constituie stagii de cotizare în condiții speciale, în vederea reducerii vârstelor standard de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
în grupa I de muncă, condiții speciale și/sau alte condiții de muncă mai mici de 2 ani, se valorifică în vederea reducerii vârstelor standard de pensionare conform art. 55 alin. (1) lit. a) și tabelului nr. 1. ... (3^1) Dovada vechimii în muncă în grupa I și/sau a II-a de muncă realizată anterior datei de 1 aprilie 2001 se face cu carnetul de muncă întocmit cu respectarea prevederilor Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de muncă. ---------- Alin. (3^1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
3^1) al art. 158 a fost introdus de pct. 1 al art. I din LEGEA nr. 172 din 7 octombrie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 808 din 13 octombrie 2016. (3^2) În situația în care perioadele de vechime în muncă realizate în grupa I și/sau a II-a de muncă nu sunt înregistrate în carnetul de muncă sau înregistrarea acestor perioade este efectuată incorect ori incomplet, dovada acestora se poate face cu adeverințe eliberate de către angajatori sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
situația în care, ca urmare a verificărilor prevăzute la alin. (6), se constată încălcări ale legislației privind încadrarea în grupe superioare de muncă sau nu sunt prezentate documentele care au stat la baza eliberării adeverințelor, perioadele respective sunt valorificate ca vechime în muncă/stagiu de cotizare în condiții normale de muncă. ... ---------- Alin. (7) al art. 158 a fost introdus de pct. 2 al art. I din LEGEA nr. 172 din 7 octombrie 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 808 din 13
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
modificat de pct. 3 al art. unic din LEGEA nr. 155 din 18 iunie 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 444 din 22 iunie 2015. Articolul 159 (1) Pentru perioadele prevăzute la art. 16 lit. a) și art. 17, dovada vechimii în muncă, a timpului util la pensie pentru agricultori și a duratei de asigurare, realizată până la data de 1 aprilie 2001, se face cu carnetul de muncă, carnetul de asigurări sociale sau cu alte acte prevăzute de lege. ... (2) Pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
agricultori și a duratei de asigurare, realizată până la data de 1 aprilie 2001, se face cu carnetul de muncă, carnetul de asigurări sociale sau cu alte acte prevăzute de lege. ... (2) Pentru perioadele prevăzute la art. 16 lit. b), dovada vechimii în serviciu, realizată până la intrarea în vigoare a prezentei legi, se face cu fișa de pensie, fișa matricolă sau alte documente legale. ... (3) Pentru perioadele prevăzute la art. 16 lit. c), dovada stagiului de cotizare, realizat până la intrarea în vigoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
ordinii publice și siguranței naționale se face de casele de pensii sectoriale, pe măsura preluării datelor din actele doveditoare prevăzute la art. 159 alin. (2). ... Articolul 161 (1) Cererile în legătură cu eliberarea actelor prevăzute de lege, prin care se face dovada vechimii în muncă, a timpului util la pensie pentru agricultori și a stagiului de cotizare, necesare stabilirii drepturilor de pensie, sunt scutite de orice fel de taxe și comisioane. (2) Cererile prevăzute la alin. (1) se soluționează în termen de 30
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
4) Pentru perioadele de stagiu de cotizare prevăzute la art. 16 lit. d) la determinarea punctajului lunar se ia în calcul cuantumul ajutorului. ... Articolul 164 (1) Pentru perioadele necontributive care, potrivit legislației anterioare datei de 1 aprilie 2001, au constituit vechime în muncă utilă la pensie, la determinarea punctajului lunar al persoanei se utilizează salariul minim pe economie, brut sau net, după caz, sau salariul de bază minim brut pe țară din perioadele respective. ... (2) Pentru perioadele asimilate prevăzute la art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
și g), realizate anterior datei de 1 aprilie 2001, la determinarea punctajului lunar se utilizează salariul minim pe economie, brut sau net, după caz, sau salariul de bază minim brut pe țară din perioadele respective. ... (3) Pentru perioadele recunoscute ca vechime în muncă, potrivit prevederilor Decretului-lege nr. 118/1990 , republicat, la determinarea punctajului lunar al persoanei se utilizează 1,5 salarii minime pe economie, brute sau nete, după caz, din perioadele respective. ... (4) În situațiile prevăzute la alin. (3), în care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
data de 1 aprilie 1992, au făcut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislației anterioare și care sunt înscrise în carnetul de muncă sau sunt dovedite cu adeverințe eliberate de unități, conform legislației în vigoare. ... (3) Sporul de vechime care se utilizează la stabilirea punctajelor lunare este următorul: ... a) perioada 1 martie 1970-1 septembrie 1983: ... - 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani; - 5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani; - 7% pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
înscrise în carnetul de muncă sau sunt dovedite cu adeverințe eliberate de unități, conform legislației în vigoare. ... (3) Sporul de vechime care se utilizează la stabilirea punctajelor lunare este următorul: ... a) perioada 1 martie 1970-1 septembrie 1983: ... - 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani; - 5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani; - 7% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani; - 10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
de unități, conform legislației în vigoare. ... (3) Sporul de vechime care se utilizează la stabilirea punctajelor lunare este următorul: ... a) perioada 1 martie 1970-1 septembrie 1983: ... - 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani; - 5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani; - 7% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani; - 10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani; b) perioada 1 septembrie 1983-1 aprilie 1992: ... - 3% pentru o vechime
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
se utilizează la stabilirea punctajelor lunare este următorul: ... a) perioada 1 martie 1970-1 septembrie 1983: ... - 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani; - 5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani; - 7% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani; - 10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani; b) perioada 1 septembrie 1983-1 aprilie 1992: ... - 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 3-5 ani; - 6% pentru o vechime
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
martie 1970-1 septembrie 1983: ... - 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani; - 5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani; - 7% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani; - 10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani; b) perioada 1 septembrie 1983-1 aprilie 1992: ... - 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 3-5 ani; - 6% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani; - 9% pentru o vechime
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani; - 7% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani; - 10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani; b) perioada 1 septembrie 1983-1 aprilie 1992: ... - 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 3-5 ani; - 6% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani; - 9% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani; - 12% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani; - 10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani; b) perioada 1 septembrie 1983-1 aprilie 1992: ... - 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 3-5 ani; - 6% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani; - 9% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani; - 12% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani; - 15% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
vechime în muncă totală de peste 20 de ani; b) perioada 1 septembrie 1983-1 aprilie 1992: ... - 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 3-5 ani; - 6% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani; - 9% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani; - 12% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani; - 15% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani. (4) Pentru perioadele de după 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
septembrie 1983-1 aprilie 1992: ... - 3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 3-5 ani; - 6% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani; - 9% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani; - 12% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani; - 15% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani. (4) Pentru perioadele de după 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor lunare este cel înscris în carnetul de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
cuprinsă între 3-5 ani; - 6% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5-10 ani; - 9% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10-15 ani; - 12% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15-20 ani; - 15% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani. (4) Pentru perioadele de după 1 aprilie 1992, sporul de vechime utilizat la stabilirea punctajelor lunare este cel înscris în carnetul de muncă sau în alte acte doveditoare. ... (5) Salariile medii și minime pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]