762 matches
-
Prezențe în festivaluri internaționale de profil, înregistrări pe compact disc, precum și turnee în străinătate (Germania, Elveția) au consolidat imaginea și coeziunea ansamblului în cadrul vieții muzicale interne și internaționale, sub bagheta sigură și inspirată a lui Tiberiu Soare. Conceput modular și adaptabil ca formulă instrumentală (de la 6 la 17 instrumentiști), Profil-Sinfonietta reprezintă un atelier de muzică nouă ce promovează și impulsionează cu asiduitate atât valori consacrate ale muzicii românești și universale, cât și creații noi ale tinerilor compozitori. Dan Dediu (n.1967
Enescu 135: Concerte, master classes și conferințe muzicale, la Ierusalim și Tel Aviv by Magdalena Popa Buluc () [Corola-website/Journalistic/105939_a_107231]
-
despre o calitate necesară conducătorilor, cea a Inteligenței emoționale, adică a înțelegerii și gestionării propriile emoții, a înțelegerii celor din jur, a creării de relații armonioase la toate nivelele, a putea face față stresului și frustrării, a fi flexibil și adaptabil la schimbare. Această competență emoțională se spune că este mai importantă decât abilitățile tehnice sau intelectuale. Cum s-o numim altfel decât stăpânire de sine, putere de reflecție, dorință de armonie și bucurie? În data de 29 aprilie a avut
BUCURIE ŞI INVIDIE de VAVILA POPOVICI în ediţia nr. 123 din 03 mai 2011 by http://confluente.ro/Bucurie_si_invidie.html [Corola-blog/BlogPost/343190_a_344519]
-
domeniu de viață. Oameni din trecut pot reveni acum în calea noastră cu vreo propunere, niște eforturi depuse altădată pot fi readuse acum în prim plan - sunt doar două variante din cele ce se pot petrece. Rămâneți deschiși, flexibili și adaptabili!
Analiza astrologului: urmează două săptămâni de foc. Trucuri murdare și situații tensionate by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/104984_a_106276]
-
Henri Bergson, M. Ralea, Ivan Evseev, Lucian Blaga, Gustave Le Bon, etc., ne prezintă transformările personajului Păcală, în funcție de miturile individuale, profilate în patru mari grupe reprezentative pentru principalele etape ale vieții - copilăria, adolescența, maturitatea, bătrânețea. Păcală este omul vizibil, realist, adaptabil, poet, într-un cuvânt, exponentul poporului său. Conform lui Jung, Păcală este un „tip extrovertit”, care „gândește ceea ce simte” și ale cărui „concluzii intelectuale” sunt „îndreptate către date obiective”. El este un „observator al concretului, amator de plăceri, doritor de
PATOLOGIA LUI PACALA SAU SIMPTOMATOLOGIA SANATATII de OCTAVIAN CURPAŞ în ediţia nr. 163 din 12 iunie 2011 by http://confluente.ro/_patologia_lui_pacala_sau_simptomatologia_sanatatii.html [Corola-blog/BlogPost/367230_a_368559]
-
alin. (1) și art. 115 din Constituție. În acest sens, arată că "taxele" la care se referă ordonanțele criticate "fac obiectul de reglementare al legii, iar ordonanțele sunt acte normative cu putere de lege cu aplicare imediată, dar în formă adaptabilă. Acestea sunt valabile până la ratificarea de către Parlament sau sunt respinse de Parlament eventual cu dispoziții de anulare a efectelor nelegale produse." De asemenea, consideră că sunt încălcate prevederile art. 115 din Constituție, întrucât sunt afectate drepturi fundamentale, precum dreptul la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246608_a_247937]
-
face pe plac profesorilor în detrimentul propriilor convingeri (și cred că e evident ce fel de angajați vor fi mai tarziu) sau elevi răzvrătiți, cu personalități prea puternice pentru a fi domolite. Vorbesc desigur despre extreme - mai exista desigur elevi foarte adaptabili care reușesc să își păstreze atât coloana vertebrală cât și convingerile. De fapt... cam orice discuție am putea avea despre educație, până la urmă totul depinde în mod direct de calitatea profesorilor și de motivația acestora. Iar calitatea nu se referă
ARTICOL PRELUAT DE PE NET de GIGI STANCIU în ediţia nr. 1086 din 21 decembrie 2013 by http://confluente.ro/Despre_educatie_articol_prel_gigi_stanciu_1387649185.html [Corola-blog/BlogPost/383130_a_384459]
-
și participare la FPC. AXA PRIORITARĂ 3 Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor": Obiectivul general al acestei axe prioritare este: promovarea culturii antreprenoriale, flexicurității și adaptabilității prin sprijinirea forței de muncă și a întreprinderilor competente, pregătite și adaptabile. Măsurile luate pentru îmbunătățirea adaptabilității întreprinderilor, în special a IMM-urilor și a angajaților la condițiile în schimbare, în special în vederea introducerii de tehnologii moderne și de soluții organizaționale pe o scară largă, trebuie să reprezinte, printre altele, o promovare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
faptul că educația și formarea sunt principalii factori care contribuie la dezvoltarea economică, progres și o rată ridicată de eficiență a investițiilor realizate. Atingerea obiectivelor Strategiei Lisabona este posibilă doar în condițiile existenței unei forțe de muncă înalt calificate și adaptabile, capabilă să utilizeze, în mod eficient, cunoștințele și noile tehnologii existente. Această prioritate își propune să contribuie la realizarea obiectivelor "Lisabona" prin restructurarea și îmbunătățirea sistemelor de educație și formare. În cadrul acestei axe prioritare se urmărește dezvoltarea și modernizarea sistemelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
faptul că educația și formarea sunt principalii factori care contribuie la dezvoltarea economică, progres și o rată ridicată de eficiență a investițiilor realizate. Atingerea obiectivelor Strategiei Lisabona este posibilă doar în condițiile existenței unei forțe de muncă înalt calificate și adaptabile, capabilă să utilizeze, în mod eficient, cunoștințele și noile tehnologii existente. Această prioritate își propune să contribuie la realizarea obiectivelor "Lisabona" prin restructurarea și îmbunătățirea sistemelor de educație și formare. În cadrul acestei axe prioritare se urmărește dezvoltarea și modernizarea sistemelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
faptul că educația și formarea sunt principalii factori care contribuie la dezvoltarea economică, progres și o rată ridicată de eficiență a investițiilor realizate. Atingerea obiectivelor Strategiei Lisabona este posibilă doar în condițiile existenței unei forțe de muncă înalt calificate și adaptabile, capabilă să utilizeze, în mod eficient, cunoștințele și noile tehnologii existente. Această prioritate își propune să contribuie la realizarea obiectivelor "Lisabona" prin restructurarea și îmbunătățirea sistemelor de educație și formare. În cadrul acestei axe prioritare se urmărește dezvoltarea și modernizarea sistemelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
faptul că educația și formarea sunt principalii factori care contribuie la dezvoltarea economică, progres și o rată ridicată de eficiență a investițiilor realizate. Atingerea obiectivelor Strategiei Lisabona este posibilă doar în condițiile existenței unei forțe de muncă înalt calificate și adaptabile, capabilă să utilizeze, în mod eficient, cunoștințele și noile tehnologii existente. Această prioritate își propune să contribuie la realizarea obiectivelor "Lisabona" prin restructurarea și îmbunătățirea sistemelor de educație și formare. În cadrul acestei axe prioritare se urmărește dezvoltarea și modernizarea sistemelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
faptul că educația și formarea sunt principalii factori care contribuie la dezvoltarea economică, progres și o rată ridicată de eficiență a investițiilor realizate. Atingerea obiectivelor Strategiei Lisabona este posibilă doar în condițiile existenței unei forțe de muncă înalt calificate și adaptabile, capabilă să utilizeze, în mod eficient, cunoștințele și noile tehnologii existente. Această prioritate își propune să contribuie la realizarea obiectivelor "Lisabona" prin restructurarea și îmbunătățirea sistemelor de educație și formare. În cadrul acestei axe prioritare se urmărește dezvoltarea și modernizarea sistemelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
minimis primite. 2. POSDRU 2007-2013 2.1 Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor" Obiectivul general al acestei axe prioritare este: promovarea culturii antreprenoriale, flexicurității și adaptabilității prin sprijinirea forței de muncă și a întreprinderilor competente, pregătite și adaptabile. Măsurile luate pentru îmbunătățirea adaptabilității întreprinderilor, în special a IMM-urilor și a angajaților la condițiile în schimbare, în special în vederea introducerii de tehnologii moderne și de soluții organizaționale pe o scară largă, trebuie să reprezinte, printre altele, o promovare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
minimis primite. 2. POSDRU 2007-2013 2.1 Axa Prioritară 3 "Creșterea adaptabilității lucrătorilor și a întreprinderilor" Obiectivul general al acestei axe prioritare este: promovarea culturii antreprenoriale, flexicurității și adaptabilității prin sprijinirea forței de muncă și a întreprinderilor competente, pregătite și adaptabile. Măsurile luate pentru îmbunătățirea adaptabilității întreprinderilor, în special a IMM-urilor și a angajaților la condițiile în schimbare, în special în vederea introducerii de tehnologii moderne și de soluții organizaționale pe o scară largă, trebuie să reprezinte, printre altele, o promovare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220416_a_221745]
-
un alt fel de viață încă din momentul în care fuseseră depuse actele. Poate că era vorba de o altă lume, de un alt fel de viață, dar nu era mai puțin adevărat că omul este prin definiție o persoană adaptabilă. Mona cea de ieri murise în cea de azi, iar Mona cea de azi, nu va mai exista mâine, când tot ce ține de ea va aparține altui tărâm. Referință Bibliografică: OMUL DE PE ALT TĂRÂM (I) / Mihaela Alexandra Rașcu : Confluențe
OMUL DE PE ALT TĂRÂM (I) de MIHAELA ALEXANDRA RAŞCU în ediţia nr. 1480 din 19 ianuarie 2015 by http://confluente.ro/mihaela_alexandra_rascu_1421656868.html [Corola-blog/BlogPost/377061_a_378390]
-
diferite. Cargus, pe de o parte, este orientat spre proceduri și eficientizare, a devenit o companie corporatistă după mulți ani petrecuți sub umbrela unei companii multinaționale. Urgent Curier, pe de altă parte, vine cu un stil pur antreprenorial, rapid și adaptabil. Nu a fost ușor în primele luni, dar am înțeles că avem ce învață unii de la alții. Probabil că ne-au ajutat și rădăcinile Cargus, care a fost la începuturile sale tot genul antreprenorial. În plus, multi dintre angajații Cargus
Fuziunea companiilor, dincolo de cifre by http://www.zilesinopti.ro/articole/8426/fuziunea-companiilor-dincolo-de-cifre-interviu [Corola-blog/BlogPost/100367_a_101659]
-
ci mai degrabă dispozitivul ce indică direcția vântului. El are părerile celor mai puternici, uniformă lor. El nu are propria să culoare. Are doar culoarea altora.” Cu alte cuvinte, creștinul care își “schimbă culoarea” asemenea cameleonului, este iubitor de compromis, adaptabil, flexibil. Un astfel de creștin induce în eroare, pentru că țelul sau suprem este acela de a fi “în armonie cu lumea din jur.” Petru Lascău stabilește delimitări clare - “Vai de omul fără principii” - și ne lasă pe noi să creionam
UN MANUAL DE CRESTINISM PRACTIC, SEMNAT DE PETRU LASCAU de OCTAVIAN CURPAŞ în ediţia nr. 145 din 25 mai 2011 by http://confluente.ro/_intre_zambet_si_suspin_un_manual_de_crestinism_practic_semnat_de_petru_lascau.html [Corola-blog/BlogPost/344332_a_345661]
-
sau sătean, cu concepții și aspirații foarte diferite. Tot români sunt și transilvănenii. Chiar? Nu ! Români sunt numai aceia care agreează partidul aflat vremelnic la conducerea țării. Ceilalți sunt „eretici”. Termenul l-am preluat din domeniul clerical dar este perfect adaptabili. Dacă românul agreat politic, deci ROMÂNUL, se închină cui trebuie are drepturi. Toate! Dacă însă agreează altă Divinitate, așadar este în opoziție față de conducere are îndatoriri. Numai! Oare chiar că în România există două feluri de români?. Trebuie să ținem
AŞA-I ROMÂNUL ! de EMIL WAGNER în ediţia nr. 1595 din 14 mai 2015 by http://confluente.ro/emil_wagner_1431590634.html [Corola-blog/BlogPost/360515_a_361844]
-
BMT vine cu oportunități în diverse arii ale ingineriei mecanice, cu mașini de ultimă generație, iar Emerson are disponibile peste 160 de joburi. Recrutări importante fac și angajatorii din domeniul retail și alimentar. Astfel, Lidl caută noi colegi ambițioși, dinamici, adaptabili pentru posturi de conducere - project manager, manager de magazin, specialist recrutare - dar și pe poziții de lucrător depozit, vânzător sau asistent manager. „Pentru cei pasionați de inginerie, proiectare și project management, avem peste 25 de poziții disponibile în cadrul departamentelor de
Competiții de traducere și de programare, peste 4.000 de oportunități de carieră și premii, la Târgul de Cariere Cluj Global și Târgul de Cariere în IT by http://www.zilesinopti.ro/articole/13929/competitii-de-traducere-si-de-programare-peste-4000-de-oportunitati-de-cariera-si-premii-la-targul-de-cariere-cluj-global-si-targul-de-cariere-in-it [Corola-blog/BlogPost/96803_a_98095]
-
ci mai degrabă dispozitivul ce indica direcția vântului. El are părerile celor mai puternici, uniforma lor. El nu are propria sa culoare. Are doar culoarea altora.” Cu alte cuvinte, creștinul care își „schimbă culoarea” asemenea cameleonului, este iubitor de compromis, adaptabil, flexibil. Un astfel de creștin induce în eroare, pentru că țelul său suprem este acela de a fi „în armonie cu lumea din jur”. Petru Lascău stabilește delimitări clare - „Vai de omul fără principii” - și ne lasă pe noi să creionăm
O CARTE CALEIDOSCOP DESPRE NEVOIA NOASTRĂ DE DUMNEZEU de OCTAVIAN CURPAŞ în ediţia nr. 961 din 18 august 2013 by http://confluente.ro/Octavian_curpas_intre_z_octavian_curpas_1376820354.html [Corola-blog/BlogPost/364423_a_365752]
-
ea la cer, participând la actul mântuirii tale creștine, sau poți să cobori în întuneric. Bipolaritatea libertății. După creștini, libertatea este vehicolul cu care poți să cobori în întuneric, dacă ești vicios. Infractorii sunt primitivii actuali, pentru că ei nu sunt adaptabili la morala zilnică și o calcă fiind liberi. Am învățat la închisoare că omul este un animal stupid, deoarece confiscă libertatea semenilor săi. Tiranul este un om absurd și lipsit de rușine. Nu îi e rușine să își chinuie semenii
PETRE ŢUŢEA – APOLOGETUL CREŞTIN, FILOZOFUL MAGISTRAL ŞI GÂNDITORUL AUTENTIC – ÎNTRE DUMNEZEU ŞI NEAMUL SĂU... de STELIAN GOMBOŞ în ediţia nr. 2090 din 20 septembrie 2016 by http://confluente.ro/stelian_gombos_1474354981.html [Corola-blog/BlogPost/384816_a_386145]
-
alții și respectul de sine. Nicolae BĂCIUȚ: Cum se poate pierde identitatea etnică în exil? Milena MUNTEANU: Identitatea etnică se poate pierde ușor. Cu copii care nu vorbesc limba acasă și care nu-și practică obiceiurile și tradițiile. Românul e adaptabil și ia cu ușurință culoarea mediului, nu cameleonic, ci pentru că înțelege, se adaptează și vrea să reușească. Adaptabilitatea este și o binecuvântare, dar poate fi un blestem, căci putem fi asimilați cu ușurință. Trebuie deci să găsim ceva care să
ANCHETĂ: DESPRE EXILUL ROMÂNESC CU MILENA MUNTEANU (TORONTO, CANADA) de NICOLAE BĂCIUŢ în ediţia nr. 1546 din 26 martie 2015 by http://confluente.ro/nicolae_baciut_1427365905.html [Corola-blog/BlogPost/353452_a_354781]
-
de viață pe perioada de timp necesară pentru acoperirea nevoii de protecție. Dacă este luată în calcul și componenta de economisire se recomandă perioade lungi de timp, pentru a maximiza beneficiile, mai ales, ținând cont de faptul că asigurarea este adaptabilă la schimbările din viață. România asigurată este un proiect editorial de informare și educare despre acoperirea riscurilor și beneficiile protecției financiare, realizat de Republica.ro și susținut de compania Metropolitan Life, parte a MetLife Inc., una dintre cele mai mari
Cum alegi cea mai potrivită asigurare de viață. Cele mai bune sfaturi de la specialiști by https://republica.ro/cum-alegi-cea-mai-potrivita-asigurare-de-viata-cele-mai-bune-sfaturi-de-la-specialisti [Corola-blog/BlogPost/338638_a_339967]
-
stadiu (nivel). Biblia s-a dovedit a fi și un program de calculator, nu doar o carte pe care Rips a introdus-o într-un computer, ci un program pe care autorul său l-a conceput ca interactiv și mereu adaptabil. Codul Bibliei se prezintă ca o serie de revelații temporizate, fiecare dintre ele fiind programată pentru a corespunde nivelului epocii sale. Eliyahu Rips spunea referitor la cod: "Cantitatea de informații din codul biblic este incalculabilă și probabil infinită. Iar acesta
CODUL SECRET AL BIBLIEI de ION UNTARU în ediţia nr. 443 din 18 martie 2012 by http://confluente.ro/Codul_secret_al_bibliei_ion_untaru_1332072937.html [Corola-blog/BlogPost/354622_a_355951]
-
stadiu (nivel). Biblia s-a dovedit a fi și un program de calculator, nu doar o carte pe care Rips a introdus-o într-un computer, ci un program pe care autorul său l-a conceput ca interactiv și mereu adaptabil. Codul Bibliei se prezintă ca o serie de revelații temporizate, fiecare dintre ele fiind programată pentru a corespunde nivelului epocii sale. Eliyahu Rips spunea referitor la cod: "Cantitatea de informații din codul biblic este incalculabilă și probabil infinită. Iar acesta
BIBLIA ARE UN COD SECRET (PRELUAT DE PE NET) de ION UNTARU în ediţia nr. 256 din 13 septembrie 2011 by http://confluente.ro/Biblia_are_un_cod_secret_preluat_de_pe_net_.html [Corola-blog/BlogPost/359654_a_360983]