5,206 matches
-
Gent devine metropola producției de textile și după Paris al doilea mare oraș nord european. Nobilimea a trebuit să cedeze familiilor de comercianți o mare parte a puterii, ceea ce duce la nemulțumire în rândul ambelor părți. Acest lucru generează formarea corporațiilor. Tot mai multe corporații și familii de comercianți câtigau putere și influență, ceea ce ducea și la propria independență. Așa apar tot mai multe nemulțumiri și revolte. În 1338, corporațiile din Gent se asociază în sfârșit sub Jacob van Artevelde cu
NOTE DE CALATORIE IN BELGIA de STAN VIRGIL în ediţia nr. 2289 din 07 aprilie 2017 by http://confluente.ro/stan_virgil_1491543414.html [Corola-blog/BlogPost/370757_a_372086]
-
de textile și după Paris al doilea mare oraș nord european. Nobilimea a trebuit să cedeze familiilor de comercianți o mare parte a puterii, ceea ce duce la nemulțumire în rândul ambelor părți. Acest lucru generează formarea corporațiilor. Tot mai multe corporații și familii de comercianți câtigau putere și influență, ceea ce ducea și la propria independență. Așa apar tot mai multe nemulțumiri și revolte. În 1338, corporațiile din Gent se asociază în sfârșit sub Jacob van Artevelde cu englezii și împreună cu aceștia
NOTE DE CALATORIE IN BELGIA de STAN VIRGIL în ediţia nr. 2289 din 07 aprilie 2017 by http://confluente.ro/stan_virgil_1491543414.html [Corola-blog/BlogPost/370757_a_372086]
-
duce la nemulțumire în rândul ambelor părți. Acest lucru generează formarea corporațiilor. Tot mai multe corporații și familii de comercianți câtigau putere și influență, ceea ce ducea și la propria independență. Așa apar tot mai multe nemulțumiri și revolte. În 1338, corporațiile din Gent se asociază în sfârșit sub Jacob van Artevelde cu englezii și împreună cu aceștia luptă împotriva nobilimii franceze. (Bătălia de la Roosebeke) În 1384 Gentul intră sub influența ducatului Burgundiei, prin căsătoria ducelui Filip al II-lea de Burgundia cu
NOTE DE CALATORIE IN BELGIA de STAN VIRGIL în ediţia nr. 2289 din 07 aprilie 2017 by http://confluente.ro/stan_virgil_1491543414.html [Corola-blog/BlogPost/370757_a_372086]
-
se știe că p ori ph indo-european e redat în germanice prin f: pater ~ father, pur „foc“~ germ. Feuer, engl. fire; per ~ for. 5. Argumentul cel mai convingător ni-l oferă chiar limba română. Noi avem cuvintele staroste „conducătorul unei corporații“ și stareț „conducătorul unei mănăstiri“, ambele de origine slavă, care provin cu siguranță din adj. star- „bătrân“. Ideea noastră este așadar că sensul primordial al lui decan este „bătrân“ și de aici derivatul „conducător“. Numai în latină și greacă oamenii
ETIMOLOGIA CUVANTULUI DECAN de ION CÂRSTOIU în ediţia nr. 1299 din 22 iulie 2014 by http://confluente.ro/Ion_carstoiu_1406019763.html [Corola-blog/BlogPost/349452_a_350781]
-
auzit prima dată acum 10 ani că fac parte din generația X și că nu trebuie să îmi fac griji, e normal să nu mă prea înțeleg cu generația Y. Și, pentru că lucram într-o poziție de management într-o corporație, spre șansa mea una destul de faină, a devenit un interes și o plăcere să studiez și să aplic ceea ce învățasem la acel curs despre generații. De ce? În principal în scopuri de management mai bun și mai eficient al oamenilor. În
Generațiile X, Y, Z. Nu vă ghidați copiii spre un anumit tip de succes, cel mai bun lucru e să vă dați din calea lor by https://republica.ro/generatiile-x-y-z-nu-va-ghidati-copiii-spre-un-anumit-tip-de-succes-cel-mai-bun-lucru-e-sa-va-dati-din [Corola-blog/BlogPost/337717_a_339046]
-
cei de sus, unde se află cei de jos atunci când au nevoie de ei?! O fi bine, n-o fi bine?! Zice că dorința lui este să devină cunoscut, să-și facă un nume ca să poată lucra apoi într-o corporație ca Microsoftul de pildă. Unul ca el are de ce să se bată pentru viitor, nu? Nu știu dacă am mai spus-o sau nu, orașul devine din ce în ce mai solicitant, mai obositor și ajung să-l invidiez pe domnul Sebastian pentru echilibrul
NE-AM ÎNTÂLNIT PE INTERNET, 15 de ION UNTARU în ediţia nr. 280 din 07 octombrie 2011 by http://confluente.ro/Ne_am_intalnit_pe_internet_15.html [Corola-blog/BlogPost/355530_a_356859]
-
succes, nevoia de opțiune, de drum personal, de stiluri de învățare și aspirații unice. Probabil că dacă am face asta, am primi o doză prea mare de libertate care ar putea să ne fie fatală, am scăpa de sub control, iar corporațiile care au înlocuit statul în România ar pierde totul. Și sigur, această stare de fapt este menținută cu intenție pentru că pământul conștiințelor noastre nu este destul de desțelenit pentru a primi această sămânță sacră a Divinității, pentru ca omul să ajungă ce
LIBERTATEA CA DESTIN de CĂLIN GEORGESCU în ediţia nr. 2081 din 11 septembrie 2016 by http://confluente.ro/calin_georgescu_1473553257.html [Corola-blog/BlogPost/344781_a_346110]
-
de dezvoltare: Uniunea Europeană (UE), Conferința Autorităților Regionale și Locale din cadrul Parteneriatului Estic (CORLEAP), Congresul Puterilor Locale și Regionale al Consiliului Europei (CLRPE), Congresul Autorităților Locale din Moldova (CALM), Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD), Banca Europeană de Investiții (BEI), Corporația Financiară Internațională (IFC), “Carpat-Belaz Service” SRL, Banca Comercială Română (BCR), Moldinconbank, Victoriabank, Moldova - Agroindbank (AIB), Genesis ș.a. am reusit împreună să așezăm ireversibil capitala Republicii Moldova pe calea dezvoltării durabile. În calitate de Primar general, împreună cu echipa din Primărie și Consiliul Municipal Chișinău
RAPORTUL DE ACTIVITATE A PRIMĂRIEI MUNICIPIULUI CHIŞINĂU PENTRU PERIOADA 2011-2012 de PRIMĂRIA MUNICIPIULUI CHIŞINĂU în ediţia nr. 536 din 19 iunie 2012 by http://confluente.ro/Primaria_municipiului_chisinau_rapo_primaria_municipiului_chisinau_1340113606.html [Corola-blog/BlogPost/359720_a_361049]
-
La 24 de ani, când am intrat prima oară într-o corporație... Credeam. Credeam în misiunea și valorile înșirate peste tot pe pereți. Și nu mi-e rușine să recunosc asta. Chiar dacă eram puși să învățăm pe de rost aceste valori pentru a putea accesa alte nivele ierarhice (erau incluse în proba
7 mituri corporatiste în care nu mai cred by https://republica.ro/7-mituri-corporatiste-in-care-nu-mai-cred [Corola-blog/BlogPost/337701_a_339030]
-
sistemul corporate și îmi amintesc că am făcut un mare AHA!, iar unul din liderii de atunci mi-a spus sec: „Welcome to senior leadership!”. Și atunci ceva s-a dărâmat în mine, nu am mai crezut. Îți recomandăm Dragă corporație, te anunț că demisionez! Cu drag, angajatul numărul 803! Iată : Resursa umană este prioritatea noastră numărul unu! Aceasta este ceea ce se comunică cu aplomb în exteriorul organizației. Uneori, realitatea cruntă din interiorul organizației se învârte în jurul acelui „Be happy that
7 mituri corporatiste în care nu mai cred by https://republica.ro/7-mituri-corporatiste-in-care-nu-mai-cred [Corola-blog/BlogPost/337701_a_339030]
-
dovadă de patriotism adevărat, manifestarea unei virtuți, dar se trece sub tăcere faptul că un neurochirurg, de când își începe rezidențiatul și până iese la pensie, este plătit în România la nivelul personalului de curățenie sau unui „assistant manager” dintr-o corporație. Alegerea profesorului Dănăilă ne indică un stil de viață auster, dar oare de ce medicii trebuie să fie nevoiți să meargă cu metroul, de ce trebuie să se citească pe față lor o viață de neajunsuri, de ce trebuie să ajungă la pensie
O imagine cu excepționalul neurochirurg Leon Dănăilă, obosit, în metrou. Ce este în neregulă cu această fotografie by https://republica.ro/o-imagine-cu-exceptionalul-neurochirurg-leon-danaila-obosit-in-metrou-ce-este-in-neregula-cu-aceasta-fotografie [Corola-blog/BlogPost/337713_a_339042]
-
curajul lor: am bănuit mereu - și la un moment dat am avut și confirmarea - că lista cu cine-cât a cotizat ajungea de fiecare dată și la doamna învățătoare. La avizat. FYI (For Your Info) - cum se spune în limbaj de corporație. Și am sperat prostește în tot acest timp că al meu copil nu va rămâne la nesfârșit pe lista oilor negre. Copilul, la rândul lui, a sperat și el că doamna învățătoare va pricepe într-un final că dacă cere
„- De suma asta se poate lua și o canapea!...” 32 de părinți se vorbiră și se sfătuiră ce să-i ia cadou doamnei învățătoare by https://republica.ro/z-de-suma-asta-se-poate-lua-si-o-canapea-32-de-parinti-se-vorbira-si-se-sfatuira-ce-sa-i-ia-cadou-doamnei [Corola-blog/BlogPost/338735_a_340064]
-
în chingile sistemului bancar așa că am dat la teatru, m-am apucat de ateliere creative cu copii de grădiniță, am luat calea festivalelor internaționale de teatru pentru copii, am publicat câteva cărți de ghicitori și m-am desprins definitiv de corporație. Am venit în Egipt cu o colaborare de ateliere pentru copii, acum 5 ani. M-am îndrăgostit pe pământurile astea calde și n-am mai plecat. I-am dat Egiptului un fiu de care sunt fabulos de mândră. Mă aflu
Corina Chiran by https://republica.ro/autor/corina-chiran [Corola-blog/BlogPost/338945_a_340274]
-
„O analiză comparativă arată că un angajat dintr-o corporație din România câștigă, în medie, 15.000 de dolari pe an, acestea fiind valori brute, care includ bonusurile și alte beneficii. În Europa, în aceleași companii, media veniturilor primite de un angajat este de 61.000 de dolari pe an
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
din Europa, folosit în multinaționale anterior acestei date, s-a redus de la 30% la doar 9,5%, în raport cu salariul minim brut pe economie din România. Ne punem întrebarea dacă această „cădere” bruscă nu este prea drastică chiar și pentru angajatorul corporației, la nivel de cartier general, și care este foarte atent la specificitatea fiecărei piețe a muncii pe care activează. Consecințe posibile si probabile Multinaționalele au o politică salarială coerentă și consistentă la nivel de grup pe care o aplică conform
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
probabile Multinaționalele au o politică salarială coerentă și consistentă la nivel de grup pe care o aplică conform unor politici și proceduri interne bine fundamentate. Pus în fața unei obligații legale de a mări salariul minim brut al muncitorului necalificat din corporație cu 19% și care este într-un fel referința primului nivel de salarizare din grila companiei, indiferent dacă necalificatul există sau nu în organigramă, managerul de HR va avea de înfruntat decizia de a ajusta, în cascadă, indicii de ierarhizare
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
0% ceea ce este puțin probabil, în opinia mea. Echipa de management locală, interesată și ea în creștere salarială în nume propriu, va trebui să găsească soluțiile cele mai potrivite, astfel ca efortul de creștere a venitului salarial mediu brut pe corporație cu un anumit procent, un digit sau poate chiar mai mult, să fie amortizat de indicatorii de performanță ai acesteia. În mod paradoxal observăm că, într-un context economic relativ incert în România, în care investițiile de capital directe sunt
Cât câștigă un corporatist român comparativ cu un coleg de la o filială din Vest. Și o veste bună în vara lui 2016 by https://republica.ro/cat-castiga-un-corporatist-roman-comparativ-cu-un-coleg-de-la-o-filiala-din-vest-si-o-veste-buna-in-vara [Corola-blog/BlogPost/338388_a_339717]
-
la fel”, crede el. Prima lecție de actorie - așteptarea Împreună cu Dragoș Bucur și Alexandru Papadopol, Dorian Boguță a fondat o școală de actorie de film. Foarte mulți dintre cei care vin să îi urmeze cursurile sunt oameni care lucrează în corporații, care își doresc ca în timpul liber să facă lucrurile puțin diferit. După absolvire, cursanții apar într-un film. Așa s-a întâmplat în cazul peliculelor „Lovea Building” sau „Două Lozuri”, care urmează să aibă premiera în curând. La prima lecție
Drumul spre succes al actorului Dorian Boguță: „Odată m-am trezit plângând pe stradă că nu reușesc să fac ce îmi place. Și aveam 31 de ani” by https://republica.ro/drumul-spre-succes-al-actorului-dorian-boguta-zodata-m-am-trezit-plangand-pe-strada-ca-nu-reusesc-sa-fac [Corola-blog/BlogPost/338211_a_339540]
-
pentru Moș Crăciun. Apoi proiectul băncii a fost sistat. La scurt timp s-a încheiat și proiectul fundației în care erau implicate Silvia și Constanța. Din martie anul trecut, Constanța, care este și jurist, a trecut, peste noapte, într-o corporație, în domeniul IT. „Am rămas cu oamenii din afara băncii cărora le-am povestit și au făcut și ei la rândul lor același lucru, prin noi. Am un prieten, Nicu, care s-a ocupat de strângerea scrisorilor de la celelalte firme, cărora
100 de copii cuminți și trei ajutoare inimoase ale lui Moș Crăciun by https://republica.ro/craciunul-faptelor-bune-o-poveste-100-de-copii-cuminc-i-c-i-trei-ajutoare-inimoase-ale-lui-moc-craciun [Corola-blog/BlogPost/338555_a_339884]
-
IUBIȚI-O ! Aveți grijă de ea, cultivați-o cu dragoste, striviți răutatea, energiile negative, striviți urâțenia și pe cei care distrug elegant Pământul, sănătatea planetei, aceasta însemnând, implicit, distrugerea SĂNĂTĂȚII NOASTRE, a întregii civilizații umane. Ucideți legal, în fașă, marile corporații care - pentru uriașe beneficii materiale - nu țin cont de menținerea sistemelor ecologice naturale și sănătoase, condamnându-ne la o moarte lentă, la o dispariție iminentă și viitoare a rasei umane, la o dispariție a speciilor animale și vegetale din ecosistemul
( IUBIŢI PLANETA PĂMÂNT ! ) de LIVIU PIRTAC în ediţia nr. 1584 din 03 mai 2015 by http://confluente.ro/liviu_pirtac_1430657128.html [Corola-blog/BlogPost/379769_a_381098]
-
trei conturi bancare. Masayoshi Son a pierdut enorma sumă de 70 de miliarde de dolari avere netă, chiar dacă tot rămâne al doilea cel mai bogat om din Japonia. În 1981, Son a început Softbank, care a devenit cea mai mare corporație de telecomunicații și Internet din Japonia. În timpul boom-ului dotcom, Softbank a fost evaluată la 180 de miliarde de dolari, iar valoarea netă a lui Son era de 78 miliarde de dolari. În timpul căderii internetului, în anului 2004, acțiunile Softbank
Uniunea Ziariştilor Profesionişti by http://uzp.org.ro/miliardari-in-spirala-crizei/ [Corola-blog/BlogPost/92460_a_93752]
-
organizații non-guvernamentale din România precum și a partidelor ecologiste, cităm: „Ministrul Agriculturii, Valeriu Tabără nu vine cu soluții de încurajare a agriculturii locale, tradiționale, ci ne propune transformarea agriculturii într-o industrie agricolă bazată pe O.M.G.-uri, sub controlul marilor corporații în domeniu, Monsanto și Pioneer” (secretarul general al Partidului Verde, Silviu Dumitru, nemulțumit de decizia Ministrului Agriculturii, care dorește să producă în România soia și porumb modificate genetic). La nivel mondial, Mexic, Brazilia, S.U.A., Canada, țări din Africa etc. - peste
Un ministru pe placul companiei americane Monsanto by http://balabanesti.net/2011/04/18/un-ministru-pe-placul-companiei-americane-monsanto/ [Corola-blog/BlogPost/339950_a_341279]
-
și Pioneer” (secretarul general al Partidului Verde, Silviu Dumitru, nemulțumit de decizia Ministrului Agriculturii, care dorește să producă în România soia și porumb modificate genetic). La nivel mondial, Mexic, Brazilia, S.U.A., Canada, țări din Africa etc. - peste tot unde marile corporații au pătruns, fermierii care nu li s-au alăturat au sărăcit sau pur și simplu au fost falimentați. Plantațiile le-au fost distruse sau ocupate și au ajuns pe drumuri. Mai mult, în multe cazuri sute de fermieri au fost
Un ministru pe placul companiei americane Monsanto by http://balabanesti.net/2011/04/18/un-ministru-pe-placul-companiei-americane-monsanto/ [Corola-blog/BlogPost/339950_a_341279]
-
au sărăcit sau pur și simplu au fost falimentați. Plantațiile le-au fost distruse sau ocupate și au ajuns pe drumuri. Mai mult, în multe cazuri sute de fermieri au fost șicanați, târâți prin tribunale și umiliți de avocații acestor corporații. D-l ministru Tabără știe acest lucru căci sunt zeci de documente, mărturii ale unor oameni de bună credință - fermieri, profesori și cercetători cu cărți de vizită impunătoare cărora le-a fost distrusă cariera. Țări ca Austria, Franța, Germania, Grecia
Un ministru pe placul companiei americane Monsanto by http://balabanesti.net/2011/04/18/un-ministru-pe-placul-companiei-americane-monsanto/ [Corola-blog/BlogPost/339950_a_341279]
-
aceștia se pot autoorganiza în entități economice, (sociale, culturale etc) autonome. Mica gospodărie rurală nu poate rezista concurenței în spațiul economic globalizat (precum magazinele tip hipermaket), adaptarea la aceasta situație nouă, de supraviețuire alături de marea proprietate agricolă națională și de corporațiile transnaționale ce hrănesc practic România, presupune forme de organizare a producției și desfacerii produselor agricole potrivite mediului economic actual. Cele mai cunoscute forme de compatibilitate cu cerințele pieții actuale sunt de tip asociativ/corporatist, organizate pe tipuri de culturi și
CORNELIU LEU ŞI ŢĂRANII de GHEORGHE MANEA în ediţia nr. 568 din 21 iulie 2012 by http://confluente.ro/Gheorghe_manea_corneliu_leu_si_tara_gheorghe_manea_1342861170.html [Corola-blog/BlogPost/358136_a_359465]