KorAP: Find »[drukola/base=corrigenda & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 2 3 4 5 6 >

146 matches

Corola-website/Law/226438_a_227767

4. Colaborează cu AM la elaborarea condițiilor generale ale Ghidului Solicitantului. 17.5. Elaborează condițiile specifice ale Ghidurilor Solicitantului pentru pentru fiecare domeniu major de intervenție care face obiectul prezentului Acord, și le transmite AM spre avizare. 17.6. Elaborează corrigenda de modificare a condițiilor specifice ale Ghidului Solicitantului și le transmite AM spre avizare. 17.7. Colaborează cu AM la elaborarea planului anual de lucru și la elaborarea schemelor de ajutor de stat. - Evaluare la nivel de program 17.8

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Sud-Est*). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226438_a_227767]
urmează să fie făcute de beneficiari în cadrul proiectelor cofinanțate. 17.78. Verifică, pe bază de eșantion, documentația de achiziții publice transmisă de beneficiari, în conformitate cu procedura relevantă. - Verificare ex-ante 17.79. Realizează verificarea ex-ante a condițiilor specifice ale Ghidului Solicitantului și corrigenda aferente acestora, elaborate de OI. 17.80. Efectuează verificarea ex-ante a constituirii Comitetului de Evaluare organizat la nivelul OI. 17.81. Efectuează verificarea ex-ante a raportului de evaluare întocmit de OI. 17.82. Efectuează verificare ex-ante a tuturor contractelor de

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Sud-Est*). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226438_a_227767]
Corola-website/Law/226441_a_227770

delegate prin prezentul Acord de delegare de funcții. 6.3. OI elabora și transmite AM o descriere a sistemului de management și control, conform prevederilor Regulamentului CE 1083/2006 , cu modificările și completările ulterioare, și ale Regulamentului CE 1828/2006 (corrigenda). În cazul în care acest sistem de management și control prezintă deficiențe, OI va implementa în termenul cel mai scurt orice recomandări făcute de autoritățile naționale sau europene competente. Articolul 7 Garanții ale Organismului Intermediar 7.1. OI confirmă că

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului*). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226441_a_227770]
3. Colaborează cu AM la elaborarea criteriilor de evaluare și selecție a proiectelor, pentru domeniile majore de intervenție care fac obiectul prezentului Acord. 17.4. Colaborează cu AM la elaborarea condițiilor generale ale Ghidului Solicitantului. Colaborează cu AM la elaborarea corrigenda de modificare a condițiilor generale ale Ghidului Solicitantului 17.5. Colaborează cu AM la elaborarea planului anual de lucru și la elaborarea schemelor de ajutor de stat, după caz. - Evaluare la nivel de program 17.6. Furnizează AM și experților

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului*). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226441_a_227770]
la articolul 17, precum și pentru îndeplinirea îndeplinirea următoarelor funcții specifice: - Programare 18.2. Elaborează condițiile specifice ale Ghidurilor Solicitantului pentru pentru fiecare domeniu major de intervenție care face obiectul prezentului Acord, și le transmite AM spre avizare. 18.3. Elaborează corrigenda de modificare a condițiilor specifice ale Ghidului Solicitantului și le transmite AM spre avizare. - Lansare cereri de propuneri de proiecte 18.4. Lansează cereri de propuneri de proiecte, conform planului anual de lucru aprobat de AM. - Birou de informare (helpdesk

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului*). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226441_a_227770]
18.25. Asigură organizarea și exercitarea activității de control financiar preventiv propriu pentru angajamentele legale și actele adiționale ulterioare, privitoare la implementarea POSDRU, încheiate de OI. - Verificare ex-ante 18.26. Realizează verificarea ex-ante a condițiilor specifice ale Ghidului Solicitantului și corrigenda aferente acestora, elaborate de OI. 18.27. Efectuează verificarea ex-ante a constituirii Comitetului de Evaluare organizat la nivelul OI. 18.28. Efectuează verificarea ex-ante a raportului de evaluare întocmit de OI. 18.29. Efectuează verificare ex-ante a tuturor contractelor de

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului*). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226441_a_227770]
la articolul 17, precum și pentru îndeplinirea următoarelor funcții specifice: - Programare 19.2. Colaborează cu AM la elaborarea condițiilor specifice ale Ghidurilor Solicitantului pentru fiecare domeniu major de intervenție care face obiectul prezentului Acord. 19.3. Colaborează cu AM la elaborarea corrigenda de modificare a condițiilor specifice ale Ghidului Solicitantului. - Birou de informare (helpdesk) 19.4. Colaborează cu AM în vederea asigurării măsurilor de informare a potențialilor beneficiari privind depunerea cererii de finanțare și privind criteriile de selecție ce vor fi utilizate. 19

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului*). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226441_a_227770]
Corola-website/Law/226440_a_227769

OI va semna anual o declarație de garantare. 6.3. OI elabora și transmite AM o descriere a sistemului de management și control, conform prevederilor Regulamentului CE 1083/2006 , cu modificările și completările ulterioare, și ale Regulamentului CE 1828/2006 (corrigenda). În cazul în care acest sistem de management și control prezintă deficiențe, OI va implementa în termenul cel mai scurt orice recomandări făcute de autoritățile naționale sau europene competente. Articolul 7 Garanții ale Organismului Intermediar 7.1. OI confirmă că

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226440_a_227769]
3. Colaborează cu AM la elaborarea criteriilor de evaluare și selecție a proiectelor, pentru domeniile majore de intervenție care fac obiectul prezentului Acord. 17.4. Colaborează cu AM la elaborarea condițiilor generale ale Ghidului Solicitantului. Colaborează cu AM la elaborarea corrigenda de modificare a condițiilor generale ale Ghidului Solicitantului 17.5. Colaborează cu AM la elaborarea planului anual de lucru și la elaborarea schemelor de ajutor de stat, după caz. - Evaluare la nivel de program 17.6. Furnizează AM și experților

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226440_a_227769]
la articolul 17, precum și pentru îndeplinirea îndeplinirea următoarelor funcții specifice: - Programare 18.2. Elaborează condițiile specifice ale Ghidurilor Solicitantului pentru pentru fiecare domeniu major de intervenție care face obiectul prezentului Acord, și le transmite AM spre avizare. 18.3. Elaborează corrigenda de modificare a condițiilor specifice ale Ghidului Solicitantului și le transmite AM spre avizare. - Lansare cereri de propuneri de proiecte 18.4. Lansează cereri de propuneri de proiecte, conform planului anual de lucru aprobat de AM. - Birou de informare (helpdesk

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226440_a_227769]
18.25. Asigură organizarea și exercitarea activității de control financiar preventiv propriu pentru angajamentele legale și actele adiționale ulterioare, privitoare la implementarea POSDRU, încheiate de OI. - Verificare ex-ante 18.26. Realizează verificarea ex-ante a condițiilor specifice ale Ghidului Solicitantului și corrigenda aferente acestora, elaborate de OI. 18.27. Efectuează verificarea ex-ante a constituirii Comitetului de Evaluare organizat la nivelul OI. 18.28. Efectuează verificarea ex-ante a raportului de evaluare întocmit de OI. 18.29. Efectuează verificare ex-ante a tuturor contractelor de

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226440_a_227769]
la articolul 17, precum și pentru îndeplinirea următoarelor funcții specifice: - Programare 19.2. Colaborează cu AM la elaborarea condițiilor specifice ale Ghidurilor Solicitantului pentru fiecare domeniu major de intervenție care face obiectul prezentului Acord. 19.3. Colaborează cu AM la elaborarea corrigenda de modificare a condițiilor specifice ale Ghidului Solicitantului. - Birou de informare (helpdesk) 19.4. Colaborează cu AM în vederea asigurării măsurilor de informare a potențialilor beneficiari privind depunerea cererii de finanțare și privind criteriile de selecție ce vor fi utilizate. 19

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă*). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226440_a_227769]
Corola-website/Law/226442_a_227771

delegate prin prezentul Acord de delegare de funcții. 6.3. OI elabora și transmite AM o descriere a sistemului de management și control, conform prevederilor Regulamentului CE 1083/2006 , cu modificările și completările ulterioare, și ale Regulamentului CE 1828/2006 (corrigenda). În cazul în care acest sistem de management și control prezintă deficiențe, OI va implementa în termenul cel mai scurt orice recomandări făcute de autoritățile naționale sau europene competente. Articolul 7 Garanții ale Organismului Intermediar 7.1. OI confirmă că

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului Profesional şi Tehnic*). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226442_a_227771]
3. Colaborează cu AM la elaborarea criteriilor de evaluare și selecție a proiectelor, pentru domeniile majore de intervenție care fac obiectul prezentului Acord. 17.4. Colaboreaz�� cu AM la elaborarea condițiilor generale ale Ghidului Solicitantului. Colaborează cu AM la elaborarea corrigenda de modificare a condițiilor generale ale Ghidului Solicitantului 17.5. Colaborează cu AM la elaborarea planului anual de lucru și la elaborarea schemelor de ajutor de stat, după caz. - Evaluare la nivel de program 17.6. Furnizează AM și experților

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului Profesional şi Tehnic*). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226442_a_227771]
la articolul 17, precum și pentru îndeplinirea îndeplinirea următoarelor funcții specifice: - Programare 18.2. Elaborează condițiile specifice ale Ghidurilor Solicitantului pentru pentru fiecare domeniu major de intervenție care face obiectul prezentului Acord, și le transmite AM spre avizare. 18.3. Elaborează corrigenda de modificare a condițiilor specifice ale Ghidului Solicitantului și le transmite AM spre avizare. - Lansare cereri de propuneri de proiecte 18.4. Lansează cereri de propuneri de proiecte, conform planului anual de lucru aprobat de AM. - Birou de informare (helpdesk

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului Profesional şi Tehnic*). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226442_a_227771]
18.25. Asigură organizarea și exercitarea activității de control financiar preventiv propriu pentru angajamentele legale și actele adiționale ulterioare, privitoare la implementarea POSDRU, încheiate de OI. - Verificare ex-ante 18.26. Realizează verificarea ex-ante a condițiilor specifice ale Ghidului Solicitantului și corrigenda aferente acestora, elaborate de OI. 18.27. Efectuează verificarea ex-ante a constituirii Comitetului de Evaluare organizat la nivelul OI. 18.28. Efectuează verificarea ex-ante a raportului de evaluare întocmit de OI. 18.29. Efectuează verificare ex-ante a tuturor contractelor de

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului Profesional şi Tehnic*). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226442_a_227771]
la articolul 17, precum și pentru îndeplinirea următoarelor funcții specifice: - Programare 19.2. Colaborează cu AM la elaborarea condițiilor specifice ale Ghidurilor Solicitantului pentru fiecare domeniu major de intervenție care face obiectul prezentului Acord. 19.3. Colaborează cu AM la elaborarea corrigenda de modificare a condițiilor specifice ale Ghidului Solicitantului. - Birou de informare (helpdesk) 19.4. Colaborează cu AM în vederea asigurării măsurilor de informare a potențialilor beneficiari privind depunerea cererii de finanțare și privind criteriile de selecție ce vor fi utilizate. 19

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Centrul Naţional de Dezvoltare a Învăţământului Profesional şi Tehnic*). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226442_a_227771]
Corola-website/Law/226432_a_227761

va semna anual o declarație de garantare. 6.3. OI va elabora și transmite AM o descriere a sistemului de management și control, conform prevederilor Regulamentului CE 1083/2006 , cu modificările și completările ulterioare, și ale Regulamentului CE 1828/2006 (corrigenda). În cazul în care acest sistem de management și control prezintă deficiențe, OI va implementa în termenul cel mai scurt orice recomandări făcute de autoritățile naționale sau europene competente. Articolul 7 Garanții ale Organismului Intermediar 7.1. OI confirmă că

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 (*actualizat*) privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Nord-Est**). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226432_a_227761]
446 din 6 martie 2013 publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 196 din 8 aprilie 2013. ● Lansare cereri de propuneri de proiecte 17.2 Colaborează, la solicitarea AM, la elaborarea condițiilor generale ale Ghidului Solicitantului precum și la modificările ulterioare ale acestora (corrigenda). ● Informare și publicitate 17.3 Colaborează cu AM la elaborarea și revizuirea Planului de Comunicare pentru POSDRU 2007-2013, pentru domeniile majore de intervenție care fac obiectul prezentului Acord, în conformitate cu cerințele de informare și publicitate prevăzute în regulamentele specifice. 17.4

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 (*actualizat*) privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Nord-Est**). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226432_a_227761]
în MONITORUL OFICIAL nr. 367 din 30 mai 2012. ● Verificare ex-ante 17^1.34 Efectuează verificarea ex-ante a propunerilor elaborate de OI privind condițiile speciale ale Ghidurilor solicitantului pentru cererile de proiecte de grant și strategice, precum și modificările ulterioare aferente (corrigenda). 17^1.35 Efectuează verificarea ex-ante a propunerilor OI privind membrii evaluatori, a președintelui și a secretarului Comitetului de evaluare organizat la nivelul OI. 17^11.36 Efectuează verificarea ex-ante a propunerilor OI privind membrii evaluatori în cadrul Comitetului de soluționare

ACORD DE DELEGARE DE FUNCŢII din 11 septembrie 2008 (*actualizat*) privind implementarea Programului Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 încheiat între Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane şi Organismul Intermediar regional pentru Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane Regiunea Nord-Est**). In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/226432_a_227761]
Corola-website/Law/221944_a_223273

și Articolul 3.3 din prezentul Acord, OI este responsabil pentru îndeplinirea următoarelor funcții generale: ● Lansare cereri de propuneri de proiecte 17.2 Colaborează, la solicitarea AM, la elaborarea condițiilor generale ale Ghidului Solicitantului precum și la modificările ulterioare ale acestora (corrigenda). ● Informare și publicitate 17.3 Colaborează cu AM la elaborarea și revizuirea Planului de Comunicare pentru POSDRU 2007-2013, pentru domeniile majore de intervenție care fac obiectul prezentului Acord, în conformitate cu cerințele de informare și publicitate prevăzute în regulamentele specifice. 17.4

ORDIN nr. 288 din 2 aprilie 2010 pentru aprobarea unor acte adiţionale la acordurile de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/221944_a_223273]
prin care se reduce bugetul proiectului față de valoarea inițială. ● Verificare ex-ante 17^1.34 Efectuează verificarea ex-ante a propunerilor elaborate de OI privind condițiile speciale ale Ghidurilor solicitantului pentru cererile de proiecte de grant și strategice, precum și modificările ulterioare aferente (corrigenda). 17^1.35 Efectuează verificarea ex-ante a propunerilor OI privind membrii evaluatori, a președintelui și a secretarului Comitetului de evaluare organizat la nivelul OI. 17^1.36 Efectuează verificarea ex-ante a propunerilor OI privind membrii evaluatori, a președintelui și a

ORDIN nr. 288 din 2 aprilie 2010 pentru aprobarea unor acte adiţionale la acordurile de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/221944_a_223273]
și Articolul 3.3 din prezentul Acord, OI este responsabil pentru îndeplinirea următoarelor funcții generale: ● Lansare cereri de propuneri de proiecte 17.2 Colaborează, la solicitarea AM, la elaborarea condițiilor generale ale Ghidului Solicitantului precum și la modificările ulterioare ale acestora (corrigenda). ● Informare și publicitate 17.3 Colaborează cu AM la elaborarea și revizuirea Planului de Comunicare pentru POSDRU 2007-2013, pentru domeniile majore de intervenție care fac obiectul prezentului Acord, în conformitate cu cerințele de informare și publicitate prevăzute în regulamentele specifice. 17.4

ORDIN nr. 288 din 2 aprilie 2010 pentru aprobarea unor acte adiţionale la acordurile de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/221944_a_223273]
prin care se reduce bugetul proiectului față de valoarea inițială. ● Verificare ex-ante 17^1.34 Efectuează verificarea ex-ante a propunerilor elaborate de OI privind condițiile speciale ale Ghidurilor solicitantului pentru cererile de proiecte de grant și strategice, precum și modificările ulterioare aferente (corrigenda). 17^1.35 Efectuează verificarea ex-ante a propunerilor OI privind membrii evaluatori, a președintelui și a secretarului Comitetului de evaluare organizat la nivelul OI. 17^1.36 Efectuează verificarea ex-ante a propunerilor OI privind membrii evaluatori, a președintelui și a

ORDIN nr. 288 din 2 aprilie 2010 pentru aprobarea unor acte adiţionale la acordurile de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/221944_a_223273]
și Articolul 3.3 din prezentul Acord, OI este responsabil pentru îndeplinirea următoarelor funcții generale: ● Lansare cereri de propuneri de proiecte 17.2 Colaborează, la solicitarea AM, la elaborarea condițiilor generale ale Ghidului Solicitantului precum și la modificările ulterioare ale acestora (corrigenda). ● Informare și publicitate 17.3 Colaborează cu AM la elaborarea și revizuirea Planului de Comunicare pentru POSDRU 2007-2013, pentru domeniile majore de intervenție care fac obiectul prezentului Acord, în conformitate cu cerințele de informare și publicitate prevăzute în regulamentele specifice. 17.4

ORDIN nr. 288 din 2 aprilie 2010 pentru aprobarea unor acte adiţionale la acordurile de delegare de funcţii privind implementarea Programului operaţional sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013". In: EUR-Lex (2013) [Corola-website/Law/221944_a_223273]