KorAP: Find »[drukola/base=deservire & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 2 3 ...175 >

4,370 matches

Corola-website/Law/106403_a_107732

sau lunară, fie sub formă de atribuții concrete ce se stabilesc pe o zonă de deservire precizată, fie sub alte forme specifice ramurii, subramurii sau activității în care lucrează; - pentru personalul de execuție tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază, sarcinile de serviciu, atribuțiile și răspunderile se stabilesc concret pentru fiecare loc de muncă și pentru fiecare executant. Numărul de lucrători din acestă categorie de personal trebuie să fie determinat pe baza unei fundamentări științifice, prin normative

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
8) Maiștrii vor lucra în acord global în toate cazurile în care muncitorii lucrează în acord și vor primi retribuția conform prevederilor art. 12 alin. (1) lit. a). ... D. RETRIBUȚIA TARIFARA A PERSONALULUI TEHNIC ECONOMIC, DE ALTĂ SPECIALITATE, ADMINISTRATIV, DE DESERVIRE ȘI DE PAZĂ Articolul 24 (1) Retribuția tarifara a personalului tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază din toate ramurile, subramurile și activitățile economice și sociale se stabilește pe 41 clase de retribuire. ... Retribuția tarifara corespunzătoare

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
primi retribuția conform prevederilor art. 12 alin. (1) lit. a). ... D. RETRIBUȚIA TARIFARA A PERSONALULUI TEHNIC ECONOMIC, DE ALTĂ SPECIALITATE, ADMINISTRATIV, DE DESERVIRE ȘI DE PAZĂ Articolul 24 (1) Retribuția tarifara a personalului tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază din toate ramurile, subramurile și activitățile economice și sociale se stabilește pe 41 clase de retribuire. ... Retribuția tarifara corespunzătoare fiecărei clase este următoarea: Clasa de Retribuția (2) Prima clasa corespunde retribuției minime pe economie, iar clasa 41

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
tarifara a acestui personal este aceeași în toate unitățile din economie, cu unele excepții prevăzute în anexele legii. ... (2) Retribuția tarifara a unor funcții din categoria personalului administrativ, în întreprinderi, este următoarea: ... Articolul 32 (1) Retribuția tarifara a personalului de deservire și de pază este diferențiată pe funcții, în raport de atribuțiile ce îi revin, fiind stabilită pe un nivel de bază și, de regulă, 4-6 gradații. Retribuția tarifara a acestui personal este aceeași în toate unitățile din economie, în afară

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
Retribuția tarifara a acestui personal este aceeași în toate unitățile din economie, în afară unor cazuri prevăzute în anexele legii, în care retribuția este mai mare, avînd în vedere importantă locului de muncă. ... (2) Retribuția tarifara a unor funcții de deservire și de pază este următoarea: ... Articolul 33 (1) Personalul încadrat în funcții tehnice, economice, de altă specialitate, administrative, de deservire și de pază, pînă la șef de serviciu sau șef de secție de productie inclusiv, ori altele echivalente, poate fi

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
în care retribuția este mai mare, avînd în vedere importantă locului de muncă. ... (2) Retribuția tarifara a unor funcții de deservire și de pază este următoarea: ... Articolul 33 (1) Personalul încadrat în funcții tehnice, economice, de altă specialitate, administrative, de deservire și de pază, pînă la șef de serviciu sau șef de secție de productie inclusiv, ori altele echivalente, poate fi trecut, în cadrul fiecărei funcții, în gradațiile prevăzute la acestea, pe baza calităților personale și a rezultatelor obținute în activitatea profesională

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
retribuire. ... Articolul 34 (1) Promovarea personalului în funcțiile de inginer principal, economist principal, tehnician principal, contabil principal, funcționar principal și altele echivalente se va face în condițiile prevăzute de lege. ... (2) Promovarea personalului tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază și trecerea acestuia în gradații superioare se fac în cadrul fondului de retribuire planificat unității respective pentru acest personal. ... (3) Economiștii, geologii, chimiștii și alți specialiști cu studii universitare de profil apropiat din compartimente tehnice, tehnico-economice, secții și

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
cu cea a personalului tehnic, economic, de altă specialitate sau cu aceea a personalului administrativ se stabilește conform reglementărilor prevăzute pentru retribuirea acestor categorii de personal. Articolul 38 (1) Nomenclatorul unic al funcțiilor tehnice, economice, de altă specialitate, administrative, de deservire și de pază din economie, precum și clasele de retribuire minimă și maximă a fiecărei funcții, sînt prevăzute în anexa nr. ÎI. ... (2) Clasa de retribuire la nivel de bază pentru fiecare funcție în parte, precum și indemnizația de conducere, acolo unde

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
a sarcinilor pentru întregul personal, în vederea retribuirii fiecăruia în raport cu munca efectiv depusă. ... Articolul 42 Retribuția personalului prevăzut la art. 40 și 41 se diminuează în mod corespunzător, în cazul neîndeplinirii sarcinilor proprii de muncă. Articolul 43 Pentru personalul administrativ, de deservire și de pază din toate compartimentele și pentru alte categorii de personal care nu contribuie nemijlocit la realizarea sarcinilor ce decurg din planul unității, acordarea retribuției tarifare se poate face numai în funcție de realizarea sarcinilor proprii de muncă. Articolul 44 (1

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
muncă, nu va depăși 1/3 din retribuția tarifara și din indemnizația de conducere, după caz. ... Articolul 46 (1) Suma cuvenită în conformitate cu prevederile art. 12, 41, 42 și 43 personalului tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de pază și de deservire se asigura din fondul de retribuire planificat unităților pentru retribuirea acestor categorii de personal, recalculat potrivit reglementărilor legale. ... (2) Se interzice folosirea fondului de retribuire destinat muncitorilor și maiștrilor pentru retribuirea personalului tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
deservire se asigura din fondul de retribuire planificat unităților pentru retribuirea acestor categorii de personal, recalculat potrivit reglementărilor legale. ... (2) Se interzice folosirea fondului de retribuire destinat muncitorilor și maiștrilor pentru retribuirea personalului tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază. ... (3) Modul de stabilire a indicatorilor în funcție de care se acordă retribuția tarifara, a procentelor de majorare sau de diminuare a retribuției, în raport cu realizarea acestor indicatori, proporția restituirii sumelor cu care a fost diminuată retribuția la recuperarea nerealizarilor

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
un fond de premiere ce se poate constitui în cadrul fondului de retribuire planificat, prin aplicarea unei cote de pînă la 1% asupra fondului planificat, separat pentru muncitori și maiștri și separat pentru personalul tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază. Fondul de premiere astfel constituit se utilizează în cadrul fiecărei unități, fără a putea fi trecut de la o unitate la alta. Sumele neconsumate din acest fond pot fi reportate în lunile următoare, pînă la sfîrșitul anului. Prevederile prezentului

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
activității, este retribuit în regie, întreprinderile au obligația de a stabili sarcini precise de muncă, determinînd în mod fundamentat, pe bază de norme, numărul necesar de lucrători din acestă categorie de personal. Acolo unde procesul muncii constă în supravegherea și deservirea utilajelor sau a apărăturii, cum ar fi deservirea instalațiilor în industria chimică, producerea energiei electrice și altele, se vor stabili norme de muncă exprimate prin zone de deservire, număr de personal sau alte forme de măsurare a muncii, corespunzător activității

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
de a stabili sarcini precise de muncă, determinînd în mod fundamentat, pe bază de norme, numărul necesar de lucrători din acestă categorie de personal. Acolo unde procesul muncii constă în supravegherea și deservirea utilajelor sau a apărăturii, cum ar fi deservirea instalațiilor în industria chimică, producerea energiei electrice și altele, se vor stabili norme de muncă exprimate prin zone de deservire, număr de personal sau alte forme de măsurare a muncii, corespunzător activității desfășurate. ... (4) La unele unități industriale cum sînt

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
acestă categorie de personal. Acolo unde procesul muncii constă în supravegherea și deservirea utilajelor sau a apărăturii, cum ar fi deservirea instalațiilor în industria chimică, producerea energiei electrice și altele, se vor stabili norme de muncă exprimate prin zone de deservire, număr de personal sau alte forme de măsurare a muncii, corespunzător activității desfășurate. ... (4) La unele unități industriale cum sînt cele din industria ușoară, energie electrică, se pot aplica forme de retribuire în care retribuția cuvenită în raport cu realizarea sarcinilor cantitative

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
turle și instalații foraj, de prospecțiuni și de explorări geologice, la care se obține o eficiență economică sporită prin reducerea perioadei de imobilizare a fondurilor de investiții aferente acestor obiective, se pot acorda recompense personalului din unitățile de execuție și deservire, furnizoare de utilaje tehnologice și elemente de construcții, de proiectare și beneficiare care au avut o contribuție efectivă la realizarea acestor obiective. ... (2) Recompensele se acordă numai la obiectivele predate înainte de termen - cu condiția respectării calității lucrărilor - astfel: a) cu

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
producției planificate, la culturile sau activitățile la care s-au executat lucrări mecanizate, retribuția realizată se diminuează cu cîte 1% pentru fiecare procent de nerealizare a producției planificate la cooperativele agricole de productie deservite, respectiv la fermele sau sectoarele de deservire ale unităților agricole de stat; aceste diminuări se scad din suma reținută în cursul anului, iar diferența se restituie personalului respectiv. ... (4) Muncitorii din ateliere și mecanicii de întreținere din secții, sectoare și ferme, repartizați în perioadele de lucru în

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
cu o retribuție mai mare sau mai mică cu pînă la 20% față de cea prevăzută pentru lucrările respective în anexa nr. IV. Majorarea sau micșorarea retribuției între aceste limite se stabilește de către șeful fermei, șeful secției sau șeful sectorului de deservire, în cadrul fondului de retribuire planificat al unității. ... Articolul 98 (1) Retribuția personalului de execuție tehnic, economic și de alta specialitate și a personalului de conducere din unitățile agricole de stat este cea prevăzută pentru grupa IV de ramuri. ... (2) Retribuția

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
primari veterinari poate fi de cel mult 16% din numărul total al medicilor veterinari. Articolul 99 (1) În unitățile agricole de stat se aplică în mod generalizat formă de retribuire în acord global la nivel de fermă secție, sector de deservire pînă la nivelul întreprinderii inclusiv. În contractul de acord global se prevede producția care trebuie realizată - cereale, carne, lapte, legume, ouă -, în unități fizice - tone, hectolitri, mii bucăți -, sumele globale corespunzătoare lucrărilor de executat, cheltuielile de productie planificate, precum și alte

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
funcții, pe un nivel de bază și trei trepte de retribuire și se diferențiază pe niveluri de calificare, iar cea a personalului operativ a cărui activitate este similară cu cea a personalului tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ și de deservire se stabilește pe un nivel de bază și 5 gradații și se diferențiază pe trepte de rulaj, categorii de unități sau niveluri de calificare. ... (2) În funcție de condițiile specifice în care se desfășoară activitatea în unitățile comerciale, retribuția tarifara este superioară

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
și maximă operativitate în rezolvarea problemelor ridicate de unitățile subordonate. Articolul 172 (1) Retribuția tarifara a personalului de execuție tehnic, economic și de alta specialitate, a șefilor de serviciu și de birou și a asimilaților lor, a personalului administrativ, de deservire și de pază, din aparatul organelor centrale de stat, se diferențiază, în cadrul aceleiași funcții, pe un nivel de bază și pe gradații. ... (2) Retribuția tarifara a funcțiilor din conducerea direcțiilor și a celor asimilate cu acestea, din aparatul organelor centrale

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
numărul total de posturi la care se cer studii superioare, din aparatul organelor centrale respective. Numărul concret - în cadrul acestor limite - pentru fiecare organ central se stabilește anual prin statele de funcțiuni prevăzute la art. 206. ... (7) Retribuția personalului administrativ, de deservire și de pază este, de regulă, cu 1-2 clase mai mare ca cea a funcțiilor corespunzătoare din centrale și întreprinderi. ... Articolul 173 (1) Pentru întregul personal din aparatul ministerelor și celorlalte organe centrale și locale, acordarea retribuției tarifare și, după

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
de prestări servicii - pe baza reglementărilor din cooperația meșteșugăreasca; ... d) la Uniunea Centrală a Cooperativelor de Consum - pe baza reglementărilor pentru ministere și celelalte organe centrale. Articolul 189 (1) Personalul tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de pază și de deservire, precum și unii muncitori din unitățile cooperației meșteșugărești, cooperativelor agricole de producție și asociațiilor economice intercooperatiste, încadrați cu contracte de muncă conform legislației în vigoare, se retribuie pe baza prevederilor stabilite pentru unitățile de stat. ... (2) Membrii cooperatori din unitățile cooperației

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
ramurile similare. ... (3) Membrii cooperatori beneficiază de o retribuție suplimentară din beneficiul realizat de cooperativa, în raport cu munca depusă, pe baza normelor proprii, stabilite potrivit principiilor aprobate pentru unitățile de stat. ... (4) Personalul tehnic, economic, de altă specialitate și administrativ, de deservire și de pază încadrat la uniunile județene și la cooperative este retribuit că și cel din unitățile economice de stat cu nivelurile stabilite pentru grupa de ramuri în care se încadrează activitatea respectivă. Președinții și vicepreședinții uniunilor județene și ai

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
Președinții și vicepreședinții uniunilor județene și ai cooperativelor sînt retribuiți în același mod că și personalul de conducere al unităților economice de stat - director, director tehnic, respectiv inginer șef, director comercial. ... (5) Personalul tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază din cadrul aparatului Uniunii Centrale a Cooperativelor Meșteșugărești este retribuit pe baza prevederilor stabilite pentru ministere și celelalte organe centrale. ... (6) Unele prevederi cu caracter specific organizațiilor cooperatiste sînt cuprinse în anexa nr. VIII. ... Articolul 190 (1) Drepturile

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]