12,662 matches
-
judecatorul-sindic va desemna, după caz, un expert sau o comisie compusă din 3 experți dintre cei figurând pe tabelul tribunalului, care, în termen de cel mult 30 de zile, va depune un raport în care vor fi indicate, descrise și evaluate bunurile ce urmează a fi vândute împreună, precizandu-se și sarcinile de care, eventual, sunt grevate, și vor fi propuse modalitățile de vânzare. (2) Dacă judecatorul-sindic va avea obiecțiuni la cuprinsul raportului, îl va înapoiă comisiei de experți, care va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/220091_a_221420]
-
prin care se stabilesc notele și, după caz, comentariile în consens ale panelului, pe baza notelor acordate și a comentariilor consemnate anterior, în faza evaluării individuale, de către fiecare evaluator, pentru fiecare propunere de proiect și, în cadrul propunerii, pentru fiecare criteriu evaluat; * raport final de activitate - instrument de monitorizare a implementării unui program/proiect, elaborat de conducătorul de program/proiect la încheierea implementării programului/proiectului, pe baza comparării stadiului final obținut cu cel prevăzut prin instrumentele de planificare și programare; * Registrul central
EUR-Lex () [Corola-website/Law/120249_a_121578]
-
sălile în care lucrează profesorii evaluatori, ținând cont că 2 profesori care evaluează același set de lucrări trebuie să lucreze în săli diferite și că în fiecare sală trebuie să se afle cel puțin 3 cadre didactice; 19. desecretizează lucrările evaluate și înregistrează în catalogul electronic, pentru fiecare elev, nota obținută, calculată ca medie aritmetică cu două zecimale, fără rotunjire, a notelor acordate de cei 2 evaluatori; 20. stabilesc, prin verificare, concordanța dintre notele înscrise pe lucrări și cele din catalogul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216478_a_217807]
-
Profesorul evaluator trece punctajul obținut de elev, conform prevederilor prezentei metodologii, în borderoul întocmit în baza baremului de evaluare și de notare și transcrie pe fiecare lucrare nota acordată. 8. Fiecare profesor care participă la evaluare semnează notele acordate lucrărilor evaluate și borderoul de evaluare și le predă președintelui comisiei din unitatea de învățământ. 9. Președintele comisiei din unitatea de învățământ calculează și trece pe lucrare nota finală, calculată conform prevederilor art. 17. VII. Rezolvarea contestațiilor Articolul 19 (1) Reevaluarea lucrărilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216478_a_217807]
-
modalitățile de acordare se stabilesc prin contractul-cadru. Articolul 228 (1) Asigurații au dreptul la asistență medicală primară și de specialitate ambulatorie la indicația medicului de familie, în condițiile contractului-cadru. ... (2) Asigurații primesc asistență medicală de specialitate în spitale autorizate și evaluate. ... (3) Serviciile spitalicești se acordă prin spitalizare și cuprind: consultații, investigații, stabilirea diagnosticului, tratament medical și/sau tratament chirurgical, îngrijire, recuperare, medicamente și materiale sanitare, dispozitive medicale, cazare și masa. ... (4) Asistență medicală de recuperare se acordă pentru o perioadă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
și/sau tratament chirurgical, îngrijire, recuperare, medicamente și materiale sanitare, dispozitive medicale, cazare și masa. ... (4) Asistență medicală de recuperare se acordă pentru o perioadă de timp și după un ritm stabilite de medicul curant în unități sanitare autorizate și evaluate. ... (5) Servicii și îngrijiri medicale la domiciliu se acordă de furnizori evaluați și autorizați în acest sens. ... Articolul 229 (1) Serviciile de medicină dentară se acordă de către medicul de medicină dentară și de către dentist în cabinete medicale autorizate și evaluate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
cazare și masa. ... (4) Asistență medicală de recuperare se acordă pentru o perioadă de timp și după un ritm stabilite de medicul curant în unități sanitare autorizate și evaluate. ... (5) Servicii și îngrijiri medicale la domiciliu se acordă de furnizori evaluați și autorizați în acest sens. ... Articolul 229 (1) Serviciile de medicină dentară se acordă de către medicul de medicină dentară și de către dentist în cabinete medicale autorizate și evaluate conform legii. ... (2) Dentiștii care la data de 31 decembrie 2005 au
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
și îngrijirile medicale la domiciliul asiguratului se contractează de casele de asigurări cu furnizori autorizați și evaluați în condițiile legii. Articolul 255 Asistență medicală de urgență prespitalicească și serviciile de transport medical se acordă prin unități medicale specializate autorizate și evaluate. Capitolul V Finanțarea serviciilor medicale, a medicamentelor și dispozitivelor medicale Secțiunea 1 Constituirea Fondului național unic de asigurări sociale de sănătate Articolul 256 (1) Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate se formează din: ... a) contribuții ale persoanelor fizice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
a persoanei/familiei potențial adoptatoare Psihologul va folosi metoda interviului în vederea obținerii tuturor informațiilor necesare completării Fișei de evaluare psihologică a persoanei/familiei potențial adoptatoare. Dacă pe parcursul interviului, în funcție de răspunsurile primite la întrebări și/sau de comportamentul neadecvat al persoanei evaluate, există suspiciunea anumitor tulburări psihologice sau suspiciunea că persoana nu înțelege întrebările care îi sunt adresate, psihologul va folosi în evaluare și teste psihologice. Evaluarea psihologică se va efectua la sediul DGASPC/OPA pe parcursul mai multor ședințe (minimum 3), individual
EUR-Lex () [Corola-website/Law/183629_a_184958]
-
modificările și completările ulterioare, valoarea noii locuințe, rezultată din raportul de evaluare și suprafața utilă, se va raporta la valoarea locuinței inițiale, rezultată din raportul de evaluare și suprafața utilă a acesteia și trebuie să fie mai mare decât valoarea evaluată și/sau suprafața utilă a primei locuințe la momentul acordării creditului pentru locuința achiziționată sau construită inițial în cadrul programului. ... ---------- Alin. (7) al art. 10^2 a fost introdus de pct. 6 al art. unic din HOTĂRÂREA nr. 388 din 27
EUR-Lex () [Corola-website/Law/212530_a_213859]
-
producerii unui risc asigurat, de natură a o face improprie utilizării potrivit destinației. ... (2) În vederea exprimării acordului prevăzut la alin. (1) finanțatorul verifică existența documentelor justificative privind viciile ascunse sau a documentelor din care rezultă că valoarea daunelor constatate și evaluate este de cel puțin 50% din valoarea creditului acordat inițial, după caz, precum și îndeplinirea condiției privind valoarea noii locuințe aduse în garanție, care trebuie să fie cel puțin egală cu valoarea creditului contractat, la care se adaugă valoarea avansului. ... (3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/212530_a_213859]
-
care coordonează domeniul de activitate pentru directorul general/director. ... Articolul 7 (1) Procedura de evaluare a performanțelor profesionale se aplică fiecărui angajat, în raport cu cerințele postului. ... (2) Activitatea profesională se apreciază anual, prin evaluarea performanțelor profesionale individuale. Articolul 8 (1) Perioada evaluată este cuprinsă între 1 ianuarie și 31 decembrie din anul pentru care se face evaluarea. ... (2) Perioada de evaluare este cuprinsă între 1 și 31 ianuarie din anul următor perioadei evaluate. ... (3) Pot fi supuși evaluării anuale salariații care au
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
prin evaluarea performanțelor profesionale individuale. Articolul 8 (1) Perioada evaluată este cuprinsă între 1 ianuarie și 31 decembrie din anul pentru care se face evaluarea. ... (2) Perioada de evaluare este cuprinsă între 1 și 31 ianuarie din anul următor perioadei evaluate. ... (3) Pot fi supuși evaluării anuale salariații care au desfășurat activitate cel puțin 6 luni în cursul perioadei evaluate. ... (4) Sunt exceptate de la evaluarea anuală, desfășurată în perioada prevăzută la alin. (2), următoarele categorii de salariați: ... a) persoanele angajate ca
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
anul pentru care se face evaluarea. ... (2) Perioada de evaluare este cuprinsă între 1 și 31 ianuarie din anul următor perioadei evaluate. ... (3) Pot fi supuși evaluării anuale salariații care au desfășurat activitate cel puțin 6 luni în cursul perioadei evaluate. ... (4) Sunt exceptate de la evaluarea anuală, desfășurată în perioada prevăzută la alin. (2), următoarele categorii de salariați: ... a) persoanele angajate ca debutanți, pentru care evaluarea se face după expirarea perioadei corespunzătoare stagiului de debutant, de cel puțin 6 luni, dar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
plată, acordat potrivit legii, pentru care evaluarea se va face după o perioadă cuprinsă între 6 și 12 luni de la reluarea activității. Articolul 9 În mod excepțional, evaluarea performanțelor profesionale individuale ale personalului contractual se face și în cursul perioadei evaluate, în următoarele cazuri: a) atunci când pe parcursul perioadei evaluate contractul individual de muncă al salariatului evaluat încetează sau se modifică, în condițiile legii. În acest caz, salariatul va fi evaluat pentru perioada de până la încetarea sau modificarea raporturilor de muncă; ... b
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
va face după o perioadă cuprinsă între 6 și 12 luni de la reluarea activității. Articolul 9 În mod excepțional, evaluarea performanțelor profesionale individuale ale personalului contractual se face și în cursul perioadei evaluate, în următoarele cazuri: a) atunci când pe parcursul perioadei evaluate contractul individual de muncă al salariatului evaluat încetează sau se modifică, în condițiile legii. În acest caz, salariatul va fi evaluat pentru perioada de până la încetarea sau modificarea raporturilor de muncă; ... b) atunci când pe parcursul perioadei evaluate raportul de muncă al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
6 și 12 luni de la reluarea activității. Articolul 9 În mod excepțional, evaluarea performanțelor profesionale individuale ale personalului contractual se face și în cursul perioadei evaluate, în următoarele cazuri: a) atunci când pe parcursul perioadei evaluate contractul individual de muncă al salariatului evaluat încetează sau se modifică, în condițiile legii. În acest caz, salariatul va fi evaluat pentru perioada de până la încetarea sau modificarea raporturilor de muncă; ... b) atunci când pe parcursul perioadei evaluate raportul de muncă al evaluatorului încetează, se suspendă sau se modifică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
a) atunci când pe parcursul perioadei evaluate contractul individual de muncă al salariatului evaluat încetează sau se modifică, în condițiile legii. În acest caz, salariatul va fi evaluat pentru perioada de până la încetarea sau modificarea raporturilor de muncă; ... b) atunci când pe parcursul perioadei evaluate raportul de muncă al evaluatorului încetează, se suspendă sau se modifică, în condițiile legii. În acest caz, evaluatorul are obligația ca, înainte de încetarea, suspendarea sau modificarea raporturilor de muncă ori, după caz, într-o perioadă de cel mult 15 zile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
15 zile calendaristice de la încetarea ori modificarea raporturilor de muncă, să realizeze evaluarea performanțelor profesionale individuale ale salariaților din subordine. Calificativul acordat se va lua în considerare la evaluarea anuală a performanțelor profesionale individuale ale acestora; ... c) atunci când pe parcursul perioadei evaluate salariatul dobândește o diplomă de studii de nivel superior și urmează să fie promovat, în condițiile legii, într-o funcție corespunzătoare studiilor absolvite sau când este promovat în grad superior. ... Articolul 10 (1) Criteriile generale de evaluare a personalului contractual
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
generale de evaluare a personalului contractual sunt prevăzute în anexa nr. 1. ... (2) În funcție de specificul activității desfășurate efectiv de către salariat, evaluatorul poate stabili și alte criterii de evaluare, care, astfel stabilite, se aduc la cunoștința salariatului evaluat la începutul perioadei evaluate. ... (3) Salariații care exercită, cu caracter temporar, o funcție de conducere vor fi evaluați pentru perioada exercitării temporare, pe baza criteriilor de evaluare stabilite pentru funcția de conducere respectivă. ... Articolul 11 Persoanele care au calitatea de evaluator, potrivit art. 6, completează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
raportare la atribuțiile stabilite prin fișa postului, întocmită conform modelului prevăzut în anexa nr. 3; ... b) stabilesc calificativul final de evaluare a performanțelor profesionale individuale; ... c) consemnează, după caz, rezultatele deosebite ale salariatului, dificultățile obiective întâmpinate de acesta în perioada evaluată și orice alte observații pe care le consideră relevante; ... d) stabilesc obiectivele și criteriile specifice de evaluare pentru următoarea perioadă de evaluare; ... e) stabilesc eventualele necesități de formare profesională pentru anul următor perioadei evaluate. ... Articolul 12 (1) Interviul, ca etapă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
obiective întâmpinate de acesta în perioada evaluată și orice alte observații pe care le consideră relevante; ... d) stabilesc obiectivele și criteriile specifice de evaluare pentru următoarea perioadă de evaluare; ... e) stabilesc eventualele necesități de formare profesională pentru anul următor perioadei evaluate. ... Articolul 12 (1) Interviul, ca etapă a procesului de evaluare, reprezintă un schimb de informații care are loc între evaluator și persoana evaluată, în cadrul căruia: ... a) se aduc la cunoștința persoanei evaluate notările și consemnările f��cute de evaluator în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
evaluare pentru următoarea perioadă de evaluare; ... e) stabilesc eventualele necesități de formare profesională pentru anul următor perioadei evaluate. ... Articolul 12 (1) Interviul, ca etapă a procesului de evaluare, reprezintă un schimb de informații care are loc între evaluator și persoana evaluată, în cadrul căruia: ... a) se aduc la cunoștința persoanei evaluate notările și consemnările f��cute de evaluator în fișa de evaluare; ... b) se semnează și se datează fișa de evaluare de către evaluator și de către persoana evaluată. ... (2) În cazul în care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
loc între evaluator și persoana evaluată, în cadrul căruia: ... a) se aduc la cunoștința persoanei evaluate notările și consemnările f��cute de evaluator în fișa de evaluare; ... b) se semnează și se datează fișa de evaluare de către evaluator și de către persoana evaluată. ... (2) În cazul în care între persoana evaluată și evaluator există diferențe de opinie asupra notărilor și consemnărilor făcute, în fișa de evaluare se va consemna punctul de vedere al persoanei evaluate; evaluatorul poate modifica fișa de evaluare. ... Articolul 13
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]
-
a) se aduc la cunoștința persoanei evaluate notările și consemnările f��cute de evaluator în fișa de evaluare; ... b) se semnează și se datează fișa de evaluare de către evaluator și de către persoana evaluată. ... (2) În cazul în care între persoana evaluată și evaluator există diferențe de opinie asupra notărilor și consemnărilor făcute, în fișa de evaluare se va consemna punctul de vedere al persoanei evaluate; evaluatorul poate modifica fișa de evaluare. ... Articolul 13 (1) Pentru stabilirea calificativului, evaluatorul va proceda la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232568_a_233897]