7,443 matches
-
securitatea. Salariatele care intră în categoriile menționate nu pot fi constrânse să efectueze o muncă dăunătoare sănătății lor și/sau copilului lor. În termen de zece zile lucrătoare de la data la care o salariată a anunțat scris angajatorul că este gravidă, a născut recent sau alăptează, acesta are obligația să înștiințeze medicul de medicina muncii și inspectoratul teritorial de muncă. De la data primirii înștiințării, medicul de medicina muncii și inspectoratul teritorial de muncă vor verifica condițiile de muncă ale salariatei, la
Agenda2003-42-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281587_a_282916]
-
persoane juridice. O. NICA Concediul de risc maternal l Perioadă asimilată stagiului de cotizare Ordonanța de urgență privind protecția maternității la locurile de muncă stipulează că, în cazul în care angajatorul nu poate să asigure condițiile prevăzute de lege, salariatele gravide, care au născut recent sau care alăptează au dreptul la un nou tip de concediu, și anume: concediul de risc maternal. Acesta poate fi acordat în întregime sau fracționat, pe cel mult 120 de zile, de către medicul de familie sau
Agenda2003-43-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281615_a_282944]
-
cu 2 ore zilnic. Dacă angajatorul asigură în unitate încăperi speciale pentru alăptat, acestea vor îndeplini condițiile de igienă corespunzătoare normelor sanitare în vigoare. Este interzis angajatorului să dispună încetarea raporturilor de muncă sau de serviciu în cazul: a) salariatei gravide, care a născut recent sau care alăptează, din motive care au legătură directă cu starea sa; b) salariatei aflate în concediul de risc maternal; c) salariatei aflate în concediul de maternitate; d) salariatei sau salariatului care se află în timpul concediului
Agenda2003-43-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281615_a_282944]
-
a dificultăților economice, a transformărilor tehnologice sau a reorganizării activității. Concedierea salariaților nu poate fi dispusă: pe durata incapacității temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii; pe durata concediului pentru carantină; pe durata în care femeia salariată este gravidă, în măsura în care angajatorul a luat cunoștință de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere; pe durata concediului de maternitate; pe durata concediului pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea
Agenda2003-43-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281629_a_282958]
-
conform normelor M.S. (luarea în evidență în primul trimestru; supravegherea, lunar, din luna a 3-a până în luna a 9-a; urmărirea lehuzei la ieșirea din maternitate și la 4 săptămâni; consiliere pre și post testare pentru HIV a femeii gravide) l urmărirea dezvoltării fizice și psihomotorie a copilului prin examene de bilanț l supravegherea etapizată pentru copiii cu vârsta între 0-1 an pe probleme de puericultură (educația mamei pentru susținerea alimentației naturale și a trecerii la alimentația artificială, urmărirea curbei
Agenda2004-11-04-generale5 () [Corola-journal/Journalistic/282179_a_283508]
-
deplasării la și de la locul în care se găsește copilul), angajatorii au obligația să le acorde salariatelor care alăptează, în cursul programului de lucru, până când copilul împlinește vârsta de un an. Alin. (1) din art. 20 prevede acum că salariatele gravide, salariatele care au născut recent și salariatele care alăptează nu pot desfășura muncă în condiții cu caracter insalubru sau greu de suportat. Dacă o asemenea salariată desfășoară în mod curent muncă cu caracter insalubru sau greu de suportat, angajatorul este
Agenda2004-12-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282201_a_283530]
-
sănătate - trece la executarea silită pentru recuperarea sumelor datorate și încasarea majorărilor de întârziere. IOAN BÎTEA Asistență medicală l Pentru copii și gravide Referitor la serviciile medicale pe care medicul de familie are obligația să le acorde copiilor și femeilor gravide, doamna dr. Daniela Cipu, director în cadrul Casei Județene de Asigurări de Sănătate Timiș, ne-a făcut câteva precizări. Astfel, potrivit normelor în vigoare, medicul de familie urmărește dezvoltarea fizică și psihomotorie a copilului prin examene de bilanț, la externarea din
Agenda2003-32-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/281337_a_282666]
-
primul trimestru de sarcină; supravegherea lunară, din luna a 3-a și până în luna a 9-a inclusiv; urmărirea stării de sănătate a lehuzei la ieșirea din maternitate și la 4 săptămâni; consiliere pre- și posttestare pentru HIV a femeii gravide. O. N. „Crosul Loteriei Române“ l Marele premiu - un autoturism La începutul acestei săptămâni s-au pus în vânzare biletele pentru loteria „Crosul Loteriei Române“, întrecerea atletică fiind programată în data de 28 septembrie. După cum ne-a precizat dl ec
Agenda2003-32-03-9 () [Corola-journal/Journalistic/281337_a_282666]
-
la 1 ianuarie 2004. IOAN BÎTEA Agenți, procedee și condiții de muncă l Susceptibile de a prezenta risc specific de expunere Conform art. 5 din Ordonanța de Urgență nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă, pentru salariatele gravide, cele care au născut recent și cele care alăptează, angajatorul va avea obligația să evalueze anual gradul și durata expunerii pentru toate activitățile susceptibile să prezinte un risc specific de expunere la o serie de agenți, procedee și condiții de
Agenda2003-46-03-i2 () [Corola-journal/Journalistic/281710_a_283039]
-
extreme, mișcări și poziții de muncă, deplasări, oboseală mentală, fizică, alte eforturi fizice), agenții biologici din grupele de risc 2, 3 și 4 (în măsura în care se cunoaște că ei sau măsurile terapeutice cerute de existența lor pun în pericol sănătatea femeilor gravide și a copilului ce urmează a se naște), agenți chimici (agenții cancerigeni și/sau mutageni - dacă nu sunt menționați în listele de valori limită de expunere profesională la agenți chimici și pulberi din normele generale de protecția muncii și dacă
Agenda2003-46-03-i2 () [Corola-journal/Journalistic/281710_a_283039]
-
cinci luni și jumătate, iar avocata lui Carmen Bejan a spus că solicitarea de întrerupere a pedepsei „nu este pentru petentă, ci pentru copilul care se va naște“. La rândul său, procurorul a afirmat că tânăra a urmărit să rămână gravidă, solicitând cameră intimă în penitenciar, scopul fiind acela de a putea cere eliberarea temporară. Procurorul a insistat că instanța „poate“ să dispună întreruperea pedepsei, dar nu este obligată, chiar dacă sunt îndeplinite condițiile legale, adăugând că sarcina lui Carmen Bejan „nu
Decizia la recursul lui Carmen Bejan, amânat pentru 9 aprilie () [Corola-journal/Journalistic/23254_a_24579]
-
este tot de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni anterioare datei nașterii copilului, indiferent de data de la care solicitantul a devenit asigurat al sistemului public. De aceea, se recomandă ca persoanele respective să ia decizia de a rămâne gravide sau, după caz, de a păstra sarcina după ce s-au asigurat că au condițiile materiale necesare pentru a crește copilul. Problema trebuie discutată, desigur, cu tatăl copilului. Grigoraș Maria, Timișoara. Atât în anii trecuți, cât și anul acesta, în paginile
Agenda2004-50-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283147_a_284476]
-
și malariei. Sub deviza „HIV nu se vede, dar există, testează-te! ”, unul dintre programe se adresează întregii populații, care este îndemnată să-și facă testul HIV; celălalt program are scopul de a promova obligativitatea efectuării testului HIV de către femeile gravide încă din prima lună de sarcină. Testul HIV se face gratuit. Femeilor gravide seropozitive li se va asigura pachetul complet de măsuri de prevenire a transmiterii infecției cu HIV la făt. Statisticile relevă că în cazul depistării infecției HIV încă
Agenda2004-51-04-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283180_a_284509]
-
festivă cu împărtășanie. Liliana Scripcă Vă reamintim l La sediul Direcției de Sănătate Publică din Timișoara a fost inaugurat Centrul de consiliere și testare HIV, în cadrul căruia se desfășoară programe care se adresează întregii populații, precum și programe destinate special femeilor gravide. l Pe Bd. Vasile Pârvan nr. 1/3 s-a redeschis patinoarul, care funcționează de luni până miercuri între orele 10-22, iar joi, vineri, sâmbătă și duminică, de la 10 la 23,30. l În zilele de 24, 25, 26, 31
Agenda2004-52-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/283212_a_284541]
-
și social pentru persoanele infectate HIV sau bolnave de SIDA și pentru grupurile vulnerabile, acționându-se, concomitent, pentru supravegherea evoluției infecției HIV și a factorilor de risc asociați l priorități: prevenirea transmiterii virusului HIV în rândul tinerilor și al femeilor gravide; în sistemul penitenciar; în rândul populației rome și al altor grupuri vulnerabile; în sistemul medical și la locul de muncă; tratamentul maladiilor asociate; dezvoltarea sistemului de asistență socială și psihologică, inclusiv pentru reintegrarea socială a utilizatorilor de droguri etc. O.
Agenda2004-40-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282943_a_284272]
-
iulie 2004 („M. O.“ nr. 714/2004), punctul B, litera h), concediul de risc maternal poate fi acordat, la recomandarea medicului de medicina muncii, pe o durată totală de cel mult 120 de zile calendaristice, în întregime sau fracționat, asiguratelor gravide, asiguratelor care au născut recent sau asiguratelor care alăptează. Certificatele de concediu de risc maternal sunt eliberate pe cel mult 30 de zile calendaristice, fie de către medicul de familie, fie de către medicul de specialitate obstetrică-ginecologie. ( I. B.) răspunsuri juridice Domnul
Agenda2004-40-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282936_a_284265]
-
Surdu, Timișoara. Potrivit art. 60 alin. 1 din Codul muncii, concedierea salariaților nu poate fi dispusă: pe durata incapacității temporare de muncă, stabilită prin certificat medical conform legii; pe durata concediului pentru carantină; pe durata în care femeia salariată este gravidă, în măsura în care angajatorul a luat cunoștință de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere; pe durata concediului de maternitate; pe durata concediului pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea
Agenda2004-47-04-Dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/283066_a_284395]
-
Nica Protecția maternității l Etapele ce trebuie parcurse Normele metodologice de aplicare a prevederilor O.U.G. nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă precizează etapele ce trebuie parcurse în scopul implementării acestui act normativ: a) salariata gravidă efectuează consultații prenatale la medicul de familie și, după caz, la medicul specialist, b) medicul de familie și/sau medicul specialist, după caz, completează carnetul gravidei și anexa pentru supravegherea medicală a gravidei și lăuzei pentru a atesta starea fiziologică
Agenda2004-19-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282392_a_283721]
-
astenică (hiperactivă); boala Basedow în stadii incipiente. Orice cură de aer la munte se face, însă, la recomadarea medicului, bioclimatul tonic-stimulent având și o serie de contraindicații: „rău de munte“, inclusiv la omul sănătos; stare de graviditate (dacă reședința femeii gravide se află la altitudini joase); persoane în vârstă care suferă de anumite afecțiuni cardiovasculare, respiratorii etc. O. Nica Sejururi în Delta Dunării l Pe flota Automobil Clubului Român Și în acest an, Automobil Clubul Român organizează sejururi pe flota nautică
Agenda2004-19-04-turistic () [Corola-journal/Journalistic/282406_a_283735]
-
nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă) este concediul ce poate fi solicitat de o salariată care se află în una din situațiile prezentate la art. 2, lit. c)-e) din O.G. nr. 96/2003 (este gravidă; a născut recent; alăptează) și a primit informarea privind protecția maternității la locul de muncă, în situația în care angajatorul, după ce a evaluat riscurile prezente la locul de muncă al salariatei, „nu poate, din motive justificate obiectiv, să dispună măsura
Agenda2004-20-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282418_a_283747]
-
de tratament și rezolvare medicală a cazurilor, ținând seama de gravitatea și specificul fiecărei afecțiuni. O. Nica Serviciile medicale pentru gravide l Se asigură în regim de urgență În țara noastră sunt luate în evidență aproape 550 000 de femei gravide și se nasc cca 230 000 de copii. Pornind de la această situație, Ministerul Sănătății a adoptat o serie de măsuri care să asigure ocrotirea sănătății femeilor gravide, a mamei și copilului, în general. Recent ( M.O. nr. 392 din 4
Agenda2004-20-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282422_a_283751]
-
urgență În țara noastră sunt luate în evidență aproape 550 000 de femei gravide și se nasc cca 230 000 de copii. Pornind de la această situație, Ministerul Sănătății a adoptat o serie de măsuri care să asigure ocrotirea sănătății femeilor gravide, a mamei și copilului, în general. Recent ( M.O. nr. 392 din 4 mai a.c.), a fost dat publicității Ordinul nr. 458/2004 al M.S. referitor la ameliorarea accesului gravidelor la investigații paraclinice și consultări de specialitate. Se precizează că
Agenda2004-20-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282422_a_283751]
-
în general. Recent ( M.O. nr. 392 din 4 mai a.c.), a fost dat publicității Ordinul nr. 458/2004 al M.S. referitor la ameliorarea accesului gravidelor la investigații paraclinice și consultări de specialitate. Se precizează că serviciile medicale recomandate femeilor gravide se efectuează în regim de urgență; laboratoarele de analize medicale și alte investigații paraclinice, cabinetele de specialitate, alte unități sanitare care au contract cu casele de asigurări de sănătate furnizează serviciul medical recomandat gravidei, imediat la prezentarea acesteia. Gravidele nu
Agenda2004-20-04-general6 () [Corola-journal/Journalistic/282422_a_283751]
-
sarcină, travaliu, naștere și îngrijirile în perioada imediat următoare. Cartea este aranjată într-un format ușor de folosit, cu spații pentru a face însemnări la vizitele prenatale, pentru notițe și întrebări, și pentru toate instrucțiunile speciale pentru îngrijirea prenatală. Femeile gravide sunt învățate cum să facă față transformărilor corpului, cum să rămână sănătoase și frumoase pe toată perioada sarcinii. George E. Verrilli, Anne Marie Mueser: În așteptarea bebelușului. Editura All, București 2004. Preț: 219 000 lei. O lume măruntă Așa cum Paul
Agenda2004-22-04-timp liber () [Corola-journal/Journalistic/282485_a_283814]
-
Înălțării Domnului). BISERICA EVANGHELICĂ 23 mai - Duminica Exaudi. CULTUL MOZAIC 25 mai - Ajun Șavuot; 26-27 mai - Șavuot, ziua I-II; 28 mai - Isru Hag. vă reamintim l Prin ordin al ministrului sănătății, publicat deja în „Monitorul Oficial“, serviciile medicale recomandate gravidelor se efectuează în regim de urgență; gravidele nu vor fi înscrise pe liste de așteptare, iar serviciul medical nu va fi reprogramat decât în caz de imposibilitate obiectivă de a fi efectuat. l La sediul Centrului de Dezvoltare a Carierei
Agenda2004-21-04-stiri () [Corola-journal/Journalistic/282459_a_283788]