91,661 matches
-
veniturilor cuvenite sau aflate în plată în baza Legii nr. 309/2002. De indexarea amintită vor beneficia în jur de 75 000 de persoane. Efortul bugetar suplimentar pentru luna septembrie este de aproximativ 7 miliarde de lei (valoarea totală a indemnizațiilor aflate în plată în luna august a fost de cca 50 de miliarde de lei). IOAN BÎTEA Prevenirea și combaterea violenței în familie l Reglementări legislative deja în vigoare În aceste zile au intrat în vigoare dispozițiile Legii nr. 217
Agenda2003-35-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281391_a_282720]
-
2003, prevede la art. 2 că persoanele disponibilizate beneficiază de următoarele drepturi: a) la momentul disponibilizării, de o sumă egală cu de două ori salariul mediu net pe economie din luna ianuarie 2003 comunicat de Institutul Național de Statistică; b) indemnizație de șomaj, stabilită potrivit reglementărilor legale în vigoare, precum și de un venit lunar de completare. În continuare, la alineatul 2 al aceluiași articol se precizează în mod expres că acest venit de completare se acordă lunar, fără a se stabili
Agenda2003-34-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281376_a_282705]
-
județele Timiș, Arad, Hunedoara și Caraș-Severin, având ca scop realizarea protecției sociale a salariaților din construcții, în perioada de timp nefavorabil pentru acest domeniu de activitate. În urma aderării la C.S.C. , salariații beneficiază, în perioada 1 noiembrie - 31 martie, de o indemnizație de 75% din salariul brut calculat pe ultimele trei luni ale anului. Pe parcursul lunilor cu activitate intensă în construcții, fondul respectiv se constituie din mai multe surse, una dintre acestea fiind și procentul de 0,5 provenit din sumele achitate
Agenda2003-35-03-8 () [Corola-journal/Journalistic/281394_a_282723]
-
N. Drepturi de asigurări sociale indexate l Cu începere din 1 septembrie 2003 Odată cu pensiile pentru limită de vârstă din sistemul public al pensiilor luna aceasta vor fi indexate cu 2,65% următoarele venituri ale populației: l pensiile IOVR l indemnizația pentru incapacitatea temporară de muncă (ca și până acum, numai din a 91-a zi de concediu medical) l indemnizația de maternitate (în mod similar, din a 91-a zi de concediu de maternitate) l indemnizația pentru îngrijirea copilului bolnav
Agenda2003-36-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281419_a_282748]
-
sistemul public al pensiilor luna aceasta vor fi indexate cu 2,65% următoarele venituri ale populației: l pensiile IOVR l indemnizația pentru incapacitatea temporară de muncă (ca și până acum, numai din a 91-a zi de concediu medical) l indemnizația de maternitate (în mod similar, din a 91-a zi de concediu de maternitate) l indemnizația pentru îngrijirea copilului bolnav, precum și indemnizația pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani sau a copilului cu handicap până la împlinirea vârstei de
Agenda2003-36-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281419_a_282748]
-
l pensiile IOVR l indemnizația pentru incapacitatea temporară de muncă (ca și până acum, numai din a 91-a zi de concediu medical) l indemnizația de maternitate (în mod similar, din a 91-a zi de concediu de maternitate) l indemnizația pentru îngrijirea copilului bolnav, precum și indemnizația pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani sau a copilului cu handicap până la împlinirea vârstei de 3 ani (din a 91-a zi de concediu medical, respectiv, din a 91-a zi
Agenda2003-36-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281419_a_282748]
-
incapacitatea temporară de muncă (ca și până acum, numai din a 91-a zi de concediu medical) l indemnizația de maternitate (în mod similar, din a 91-a zi de concediu de maternitate) l indemnizația pentru îngrijirea copilului bolnav, precum și indemnizația pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani sau a copilului cu handicap până la împlinirea vârstei de 3 ani (din a 91-a zi de concediu medical, respectiv, din a 91-a zi de concediu pentru creșterea copilului) l
Agenda2003-36-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281419_a_282748]
-
pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani sau a copilului cu handicap până la împlinirea vârstei de 3 ani (din a 91-a zi de concediu medical, respectiv, din a 91-a zi de concediu pentru creșterea copilului) l indemnizațiile lunare acordate în baza Decretului-lege nr. 118/1990 și a O.G. nr. 105/1999 l indemnizațiile și sporurile ce se acorda invalizilor, veteranilor și văduvelor de război în baza Legii nr. 49/1991 privind acordarea de indemnizații și sporuri
Agenda2003-36-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281419_a_282748]
-
de 3 ani (din a 91-a zi de concediu medical, respectiv, din a 91-a zi de concediu pentru creșterea copilului) l indemnizațiile lunare acordate în baza Decretului-lege nr. 118/1990 și a O.G. nr. 105/1999 l indemnizațiile și sporurile ce se acorda invalizilor, veteranilor și văduvelor de război în baza Legii nr. 49/1991 privind acordarea de indemnizații și sporuri invalizilor, veteranilor și văduvelor de război și a Legii nr. 44/1994 privind veteranii de război, precum și
Agenda2003-36-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281419_a_282748]
-
copilului) l indemnizațiile lunare acordate în baza Decretului-lege nr. 118/1990 și a O.G. nr. 105/1999 l indemnizațiile și sporurile ce se acorda invalizilor, veteranilor și văduvelor de război în baza Legii nr. 49/1991 privind acordarea de indemnizații și sporuri invalizilor, veteranilor și văduvelor de război și a Legii nr. 44/1994 privind veteranii de război, precum și unele drepturi ale invalizilor și văduvelor de război. În cazul indemnizației pentru incapacitatea temporară de muncă, al indemnizației de maternitate, precum și
Agenda2003-36-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281419_a_282748]
-
război în baza Legii nr. 49/1991 privind acordarea de indemnizații și sporuri invalizilor, veteranilor și văduvelor de război și a Legii nr. 44/1994 privind veteranii de război, precum și unele drepturi ale invalizilor și văduvelor de război. În cazul indemnizației pentru incapacitatea temporară de muncă, al indemnizației de maternitate, precum și al indemnizației pentru îngrijirea copilului bolnav, indexarea se aplică pentru veniturile care nu depășesc plafonul de 3 ori salariul mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului de asigurari sociale
Agenda2003-36-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281419_a_282748]
-
privind acordarea de indemnizații și sporuri invalizilor, veteranilor și văduvelor de război și a Legii nr. 44/1994 privind veteranii de război, precum și unele drepturi ale invalizilor și văduvelor de război. În cazul indemnizației pentru incapacitatea temporară de muncă, al indemnizației de maternitate, precum și al indemnizației pentru îngrijirea copilului bolnav, indexarea se aplică pentru veniturile care nu depășesc plafonul de 3 ori salariul mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului de asigurari sociale de stat pe anul 2003 (20 886
Agenda2003-36-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281419_a_282748]
-
sporuri invalizilor, veteranilor și văduvelor de război și a Legii nr. 44/1994 privind veteranii de război, precum și unele drepturi ale invalizilor și văduvelor de război. În cazul indemnizației pentru incapacitatea temporară de muncă, al indemnizației de maternitate, precum și al indemnizației pentru îngrijirea copilului bolnav, indexarea se aplică pentru veniturile care nu depășesc plafonul de 3 ori salariul mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului de asigurari sociale de stat pe anul 2003 (20 886 000 de lei). Cât privește
Agenda2003-36-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281419_a_282748]
-
pentru îngrijirea copilului bolnav, indexarea se aplică pentru veniturile care nu depășesc plafonul de 3 ori salariul mediu brut pe economie utilizat la fundamentarea bugetului de asigurari sociale de stat pe anul 2003 (20 886 000 de lei). Cât privește indemnizația acordată pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani sau pentru creșterea copilului cu handicap pâna la împlinirea vârstei de 3 ani, indexarea se aplică veniturilor care nu depășesc valoarea salariului mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale
Agenda2003-36-03-5 () [Corola-journal/Journalistic/281419_a_282748]
-
condițiile suplimentare: pentru instructori - absolvenți de liceu, cu diplomă de bacalaureat sau absolvenți ai unei școli de maiștri în specialitatea transporturi auto; pentru profesori - absolvenți ai unei instituții de învățământ superior de lungă durată (științe juridice sau tehnice). VALI CORDUNEANU Indemnizații achitate l Persoanelor cu handicap Săptămâna aceasta, Direcția de Asistență Socială a județului Timiș a transmis Direcției Regionale de Poștă Timiș datele și fondurile necesare, drept care D.R.P. Timiș va achita prin cupoane poștale, cu începere de vineri, 5 septembrie, indemnizația
Agenda2003-36-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/281421_a_282750]
-
Indemnizații achitate l Persoanelor cu handicap Săptămâna aceasta, Direcția de Asistență Socială a județului Timiș a transmis Direcției Regionale de Poștă Timiș datele și fondurile necesare, drept care D.R.P. Timiș va achita prin cupoane poștale, cu începere de vineri, 5 septembrie, indemnizația lunară cuvenită pe luna august persoanelor cu handicap din evidența D.A.S.T. care nu realizează nici un fel de venit. Drepturile bănești cuvenite persoanelor cu handicap sunt achitate din fondurile puse la dispoziție de către A.N.P.H. Până în prezent, aceasta nu
Agenda2003-36-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/281421_a_282750]
-
puse la dispoziție de către A.N.P.H. Până în prezent, aceasta nu a repartizat Direcției de Asistență Socială a județului Timiș banii pentru plata celorlalte drepturi pe luna august (alocația de stat majorată cu 100 la sută pentru minorii cu diazabilități și indemnizația lunară cuvenită persoanelor cu handicap din evidența Direcția de Asistență Socială a județului Timiș care realizează și alte venituri). IOAN BÎTEA
Agenda2003-36-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/281421_a_282750]
-
adresă: Antena 1 - Șoseaua București-Ploiești nr. 25-27 - Sectorul 1 - București (tel. 021-230 1844, 021-230 3202 - Biroul relații cu publicul). Gorgu Adina, Timișoara. Nu înțelegem la ce compensare vă referiți. Din câte știm, în momentul de față nu se acordă nici o indemnizație de genul celei menționate. Relații puteți primi la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș (Bd. Republicii nr. 21, tel. 294 231, 294 234). Ilie Gheorghe, Timișoara. Pentru a afla dacă firma respectivă plătește acționarilor săi dividende, trebuie să
Agenda2003-36-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281433_a_282762]
-
aceștia pot fi acționați în judecată de către asociația de proprietari legal constituită. Cititorii întreabă ÎNTREABĂ: Dna ELENA SARTAN, Timișoara. O absolventă de liceu care este admisă la o facultate la forma învățământ deschis la distanță (fără frecvență) are dreptul la indemnizație de șomaj? RĂSPUNDE: Dl SORIN MUNTEANU, director managementul pieției muncii la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș. Printre categoriile de persoane care sunt asimilate șomerilor conform Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării
Agenda2003-36-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281433_a_282762]
-
zile de la absolvire nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale (art. 18, alin. (2), lit. a)). Pe cale de consecință, inclusiv absolvenții de liceu care au fost declarați admiși la învățământ deschis la distanță au dreptul la indemnizație de șomaj. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Dl VASILE LUMINOSU, Lugoj. Este adevărat că dacă nu am fost încadrat timp de 5 ani în grupa a II-a de muncă nu pot beneficia de nici o facilitate când trec la pensie pentru limită
Agenda2003-36-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281433_a_282762]
-
de sprijin. Ceilalți 57,57% persoane din evidență - 6138 (2 799 de femei și 3 399 de bărbați), cu 111 mai multe decât în luna precedentă - au fost șomeri neindemnizați (ele nu îndeplineau condițiile pentru a li se putea acorda indemnizația de șomaj prevăzută de Legea nr. 76/2003). În luna august, A.J.O.F.M.T. a înregistrat 1501 locuri de muncă vacante la nivelul județului (cu 691 mai puține decât în iulie), repartizate astfel: pentru muncitori - 1 392 (1979 în
Agenda2003-37-03-7 () [Corola-journal/Journalistic/281448_a_282777]
-
care îndeplinește sarcini suplimentare înscrise în contractul individual de muncă, poate primi un salariu de bază mai mare, până la limita maximă prevăzută de lege. Personalul didactic calificat, care desfășoară activitate didactică în mediul rural sau în localități izolate, primește o indemnizație de 5-80% din salariul de bază al funcției îndeplinite.
Agenda2003-37-03-11 () [Corola-journal/Journalistic/281452_a_282781]
-
economie comunicat de Institutul Național de Statistică). În cazul în care după expirarea contractului de solidaritate angajează tinerii respectivi cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată, angajatorii în cauză vor beneficia lunar de o sumă egală cu 50% din indemnizația de șomaj cuvenită tânărului beneficiar dacă ar fi fost disponibilizat la data aceea. Cheltuielile necesare realizării acestor măsuri de stimulare a angajatorilor vor fi finanțate prin compensare cu bugetul asigurărilor pentru șomaj (la care angajatorii sus-menționați sunt obligați să contribuie
Agenda2003-37-03-bursa () [Corola-journal/Journalistic/281466_a_282795]
-
iulie 2014), iar stagiul complet de cotizare se ridică la 34 de ani și 8 luni. P. Rodica, Arad. Chiar și în cazul firmelor cu un singur angajat, viitoarea mamă trebuie să se adreseze casei județene de pensii în vederea stabilirii indemnizației cuvenite pe perioada concediului de maternitate. Indemnizația va fi achitată de Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale, deoarece când angajata intră în concediu firma nu va mai achita nici un fel de contribuție de asigurări sociale; chiar
Agenda2003-37-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281460_a_282789]
-
se ridică la 34 de ani și 8 luni. P. Rodica, Arad. Chiar și în cazul firmelor cu un singur angajat, viitoarea mamă trebuie să se adreseze casei județene de pensii în vederea stabilirii indemnizației cuvenite pe perioada concediului de maternitate. Indemnizația va fi achitată de Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale, deoarece când angajata intră în concediu firma nu va mai achita nici un fel de contribuție de asigurări sociale; chiar și dacă ar mai fi fost un
Agenda2003-37-03-20 () [Corola-journal/Journalistic/281460_a_282789]