740 matches
-
prelungirea corespunzătoare a programului de activitate al medicului înlocuitor, reprezentând cel puțîn 1/2 din programul de activitate al medicului înlocuit. (2) Perioadele de absență motivată a medicului de familie se referă la: incapacitate temporară de muncă, concediu de sarcină/lehuzie, concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului până la 2 ani, respectiv a copilului cu handicap până la împlinirea de către acesta a vârstei de 3 ani, vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare pe an calendaristic, studii medicale de specialitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254772_a_256101]
-
Obiectul convenției Preluarea activității medicale a medicului de familie .........., cu contract nr. .............. pentru o perioadă de absență de ..........., de către medicul de familie .......... III Motivele absenței: 1. incapacitate temporară de muncă, care depășește două luni/an ....... 2. concediu de sarcină sau lehuzie ............ 3. concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani ...... 4. perioada cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, care depășește două luni/an ....... 5. perioada în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254772_a_256101]
-
cauzate prin moarte sau prin vătămări corporale. ... (5) Urmărirea drepturilor menționate în alineatul precedent se va putea face până la limita prevăzută de lit. a din alin. 1 al acestui articol. ... (6) Ajutoarele acordate în caz de deces, pentru sarcina și lehuzie, pentru îngrijirea copilului bolnav, diurnele și orice altele asemenea indemnizații cu destinație specială, precum și bursele de studii nu pot fi urmărite pentru nici un fel de datorii." ... Articolul 410 Este nulă orice urmărire sau cesiune făcută cu încălcarea dispozițiilor prezenței secțiuni
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248636_a_249965]
-
servicii medicale în asistența medicală primară cuprinde următoarele tipuri de servicii medicale: 1.1. servicii medicale pentru situațiile de urgență medico-chirurgicală 1.2. supraveghere și depistare de boli cu potențial endemo-epidemic 1.3. consultații de monitorizare a evoluției sarcinii și lehuziei 1.4. consultațiile de planificare familială 1.5. servicii de prevenție 1.6. activități de suport 1.1. Servicii medicale pentru situațiile de urgență medico-chirurgicală: asistență medicală de urgență - anamneză, examen clinic și tratament - se acordă în limita competenței și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280429_a_281758]
-
cotizare. 1.2.1. Se decontează o singură consultație per persoană pentru fiecare boală cu potențial endemo-epidemic suspicionată și confirmată, inclusiv pentru bolnavul TBC nou descoperit activ de medicul de familie. 1.3. Consultații de monitorizare a evoluției sarcinii și lehuziei: a) luarea în evidență în primul trimestru; ... b) supravegherea, lunar, din luna a 3-a până în luna a 7-a. ... În situația în care luarea în evidență a gravidei are loc în luna a 3-a, pentru această lună se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280429_a_281758]
-
relație contractuală cu casa de asigurări de sănătate, se asigură prelungirea corespunzătoare a programului de activitate al medicului înlocuitor, în funcție de necesități. (2) Perioadele de absență motivată a medicului de familie se referă la: incapacitate temporară de muncă, concediu de sarcină/lehuzie, concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului până la 2 ani, respectiv a copilului cu handicap până la împlinirea de către acesta a vârstei de 3 ani, vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare pe an calendaristic, studii medicale de specialitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280429_a_281758]
-
Obiectul convenției Preluarea activității medicale a medicului de familie ..................., cu contract nr. ................, pentru o perioadă de absență de ................, de către medicul de familie ............ III. Motivele absenței: 1. incapacitate temporară de muncă, care depășește două luni/an ........... 2. concediu de sarcină sau lehuzie .......... 3. concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani ........ 4. perioada cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, care depășește două luni/an ....... 5. perioada în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280429_a_281758]
-
medicale în asistența medicală ambulatorie cuprinde următoarele tipuri de servicii medicale: 1.1. consultații pentru situațiile de urgență medico-chirurgicală 1.2. consultații pentru supravegherea și depistarea de boli cu potențial endemo-epidemic 1.3. consultații de supraveghere a evoluției sarcinii și lehuziei 1.1. Serviciile medicale pentru situațiile de urgență medico-chirurgicală: asistență medicală de urgență - anamneză, examen clinic și tratament - se acordă în limita competenței și a dotării tehnice a cabinetului medical în cadrul căruia își desfășoară activitatea medicul de specialitate. Asistența medicală
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280429_a_281758]
-
2.1. Se acordă o singură consultație per persoană pentru fiecare boală cu potențial endemo-epidemic suspicionată și confirmată. 1.2.2. Serviciile medicale permit prezentarea direct la medicul de specialitate din ambulatoriu. 1.3. Consultații pentru supravegherea evoluției sarcinii și lehuziei - o consultație pentru fiecare trimestru de sarcină și o consultație în primul trimestru de la naștere. 1.3.1. Serviciile medicale permit prezentarea direct la medicul de specialitate obstetrică-ginecologie din ambulatoriu. 2. Persoanele care beneficiază de pachetul minimal de servicii medicale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280429_a_281758]
-
consultații pentru afecțiuni cronice 1.4. depistarea de boli cu potențial endemo-epidemic 1.5. servicii de planificare familială 1.6. servicii diagnostice și terapeutice 1.7. servicii de sănătate conexe actului medical 1.8. Servicii de supraveghere a sarcinii și lehuziei 1.1. Servicii medicale pentru situațiile de urgență medico-chirurgicală asistență medicală de urgență - anamneză, examen clinic și tratament - se acordă în limita competenței și a dotării tehnice a cabinetului medical în cadrul căruia își desfășoară activitatea medicul de specialitate. Asistența medicală
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280429_a_281758]
-
în specialitatea psihopedagogie specială - logoped, se acordă la solicitarea furnizorului de servicii medicale clinice prin scrisoare medicală, conform unui plan stabilit de comun acord de medicul de specialitate clinică și psiholog/logoped. 1.8. Servicii de supraveghere a sarcinii și lehuziei - o consultație pentru fiecare trimestru de sarcină și o consultație în primul trimestru de la naștere. 1.8.1. Serviciile medicale permit prezentarea direct la medicul de specialitate obstetrică-ginecologie din ambulatoriu. 2. Lista specialităților clinice pentru care se încheie contract de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280429_a_281758]
-
1) și (2) și a membrilor de familie ai acestora, respectiv soț/sotie și copii; ... ............................................................ d) contribuțiile suportate de bugetul asigurărilor sociale de stat pentru persoanele prevăzute la lit. b), care se afla în concediu medical, concediu pentru sarcina ori lehuzie sau în concediu medical pentru îngrijirea copilului bolnav în vârsta de până la 6 ani." ... 10. Articolul 14 va avea următorul cuprins: "Art. 14. - (1) Prin furnizori de servicii medicale și psihologice se înțelege: spitalele, centrele medicale de diagnostic și tratament
EUR-Lex () [Corola-website/Law/139241_a_140570]
-
de asigurări sociale care au început să curgă anterior acestor situații se plătesc din fondurile de asigurări sociale de stat." 8. Articolul 72 va avea următorul cuprins: "ART. 72. - Pentru concediile medicale ce se acordă în caz de sarcină și lehuzie și îngrijirea copilului bolnav pînă la vîrsta de 3 ani, precum și pentru concediile ce se acordă pentru creșterea copilului pînă la împlinirea vîrstei de un an a acestuia, indemnizațiile bănești se acordă integral, pe toată durata acestora, din bugetul asigurărilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/108306_a_109635]
-
cuantum de 90% din salariul de bază și sporurile prevăzute la art. 21 alin. 1, indiferent de natură contractului de muncă și de vechimea în munca." 5. Articolul 15 va avea următorul cuprins: "ART. 15. - Cuantumul ajutorului pentru sarcina și lehuzie este de: - 85% din salariul de bază lunar și sporurile prevăzute la art. 21 alin. 1, după caz, pentru angajatele cu o vechime în munca de peste 12 luni; - 65% din salariul de bază lunar și sporurile prevăzute la art. 21
EUR-Lex () [Corola-website/Law/108306_a_109635]
-
7) Personalul din unitățile publice din sectorul sanitar unde activitatea se desfășoară în 3 ture poate fi scutit temporar de a presta activitate în tura de noapte atunci când se află în una dintre următoarele situații: ... a) în caz de graviditate, lehuzie și pe timpul cât alăptează; ... b) are program redus pe bază de certificat medical; ... c) starea de sănătate contravine desfășurării activității în tura a 3-a, dovedită cu certificat medical; ... d) pensionare de invaliditate de gradul III. ... Articolul 14 Personalul sanitar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211142_a_212471]
-
pentru munca depusă și limită de vîrstă; - pensie pentru pierderea totală sau în cea mai mare parte a capacității de muncă; - pensie de urmaș; - indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, determinată de boli sau accidente; - concediu plătit pentru sarcina și lehuzie; - indemnizații pentru copii; - tratament medical în stațiuni balneoclimatice. Cooperatorii care lucrează în unitățile agricole cooperatiste, cooperatorii pensionari, precum și membrii lor de familie, beneficiază, în mod gratuit, pe timpul internării în spital, de întreținere și medicamente. Pe timpul tratamentului ambulatoriu, cooperatorii beneficiază de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/126860_a_128189]
-
activitatea și de către medicii aflați în relație contractuală cu casa de asigurări de sănătate, cu prelungirea corespunzătoare a programului de activitate. (2) Perioadele de absență motivată a medicului de familie se referă la: incapacitate temporară de muncă, concediu de sarcină/lehuzie, concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului până la 2 ani, respectiv a copilului cu handicap până la împlinirea de către acesta a vârstei de 3 ani, vacanța pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare pe an, studii medicale de specialitate și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235922_a_237251]
-
Obiectul convenției Preluarea activității medicale a medicului de familie ..........., cu contract nr. ......., pentru o perioadă de absență de .........., de către medicul de familie .................. III. Motivele absenței: 1. incapacitate temporară de muncă, care depășește două luni/an ........ 2. concediu de sarcină sau lehuzie ........ 3. concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani ........ 4. perioada cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, care depășește două luni/an .............. 5. perioadă în care unul dintre soți îl urmează pe celalalt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/235922_a_237251]
-
în stabilirea paternității nu se prescrie în timpul vieții copilului. ... (2) Dispozițiile art. 423 alin. (5) se aplică în mod corespunzător. Articolul 428 Despăgubiri (1) Mama copilului poate cere pretinsului tată să îi plătească jumătate din: ... a) cheltuielile nașterii și ale lehuziei; ... b) cheltuielile făcute cu întreținerea ei în timpul sarcinii și în perioada de lehuzie. ... (2) Mama poate solicita aceste despăgubiri chiar și atunci când copilul s-a născut mort sau a murit înainte de pronunțarea hotărârii privind stabilirea paternității. ... (3) Dreptul la acțiune
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251083_a_252412]
-
alin. (5) se aplică în mod corespunzător. Articolul 428 Despăgubiri (1) Mama copilului poate cere pretinsului tată să îi plătească jumătate din: ... a) cheltuielile nașterii și ale lehuziei; ... b) cheltuielile făcute cu întreținerea ei în timpul sarcinii și în perioada de lehuzie. ... (2) Mama poate solicita aceste despăgubiri chiar și atunci când copilul s-a născut mort sau a murit înainte de pronunțarea hotărârii privind stabilirea paternității. ... (3) Dreptul la acțiune al mamei se prescrie în termen de 3 ani de la nașterea copilului. ... (4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/251083_a_252412]
-
activitatea și de către medicii aflați în relație contractuală cu casa de asigurări de sănătate, cu prelungirea corespunzătoare a programului de activitate. (2) Perioadele de absență motivată a medicului de familie se referă la: incapacitate temporară de muncă, concediu de sarcină/lehuzie, concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului până la 2 ani, vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare pe an, studii medicale de specialitate și rezidențiat în specialitatea medicina de familie, perioadă cât ocupă funcții de demnitate publică alese
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221465_a_222794]
-
Obiectul convenției Preluarea activității medicale a medicului de familie .................., cu contract nr. .........., pentru o perioadă de absență de ............, de către medicul de familie ........................ III. Motivele absenței: 1. incapacitate temporară de muncă, care depășește două luni/an ........ 2. concediu de sarcină sau lehuzie ........ 3. concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani ........ 4. perioada cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, care depășește două luni/an ........ 5. perioada în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/221465_a_222794]
-
recuperare după traumatismele medulare acute se recomandă profilaxie prelungită cu HGMM (2-4 săptămâni minim). 4. Alte situații: a. gravide cu trombofilii și istoric de TEV, sindrom antifosfolipidic și antecedente de avort recurent patologie ginecologică - vezi Boala tromboembolică în sarcină și lehuzie (www.ghiduriclinice.ro) b. Pentru pacienții cu tromboză venoasă profundă ghidurile recomandă tratament cu HGMM în ambulator (5 zile), urmat de tratament anticoagulant oral. III. Monitorizarea tratamentului Heparinele cu greutate moleculară mică nu au nevoie de monitorizarea factorilor de coagulare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278680_a_280009]
-
prelua activitatea și de către medicii aflați în relație contractuală cu casa de asigurări de sănătate cu prelungirea corespunzătoare a programului de activitate. (2) Perioadele de absență a medicului de familie se referă la: incapacitate temporară de muncă, concediu de sarcină/lehuzie, concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului până la 2 ani, vacanța pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare pe an, studii medicale de specialitate și rezidențiat în specialitatea medicină de familie, perioada cât ocupă funcții de demnitate publică alese
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184225_a_185554]
-
Obiectul convenției Preluarea activității medicale a medicului de familie ................, cu contract nr. ....., pentru o perioadă de absență de ..........., de către medicul de familie .................. III. Motivele absenței: 1. incapacitate temporară de muncă, care depășește două luni/an ......... 2. concediu de sarcină sau lehuzie ......... 3. concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 2 ani ......... 4. perioada cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, care depășește două luni/an ......... 5. perioadă în care unul dintre soți îl urmează pe celalalt
EUR-Lex () [Corola-website/Law/184225_a_185554]