131,086 matches
-
chiar dacă știi ce trebuie să faci. Și avem și cazuri care sunt la graniță cu patologia. Avem. Există. Nu putem să le ascundem”, spune Aura Stănculescu. Profesorii care iau personal comportamentul nepotrivit al copiilor Profesorii iau parte la cursuri de management al clasei, făcute de Casele Corpului Didactic din țară, dar și diferite organizații care obțin fonduri europene pentru asta. În timpul unui curs de formare pentru profesori, derulat de către Universitatea Națională de Artă Teatrală și Cinematografică, Sorina Petrică a încercat să
AL TREILEA PĂRINTE. De ce fac profesorii crize de furie by https://republica.ro/al-treilea-parinte-de-ce-fac-profesorii-crize-de-furie [Corola-blog/BlogPost/338315_a_339644]
-
Firma nu a înțeles toate aceste motive, iar în perioada concediului de creștere a copilului, până la împlinirea vârstei de 1 an, Andreea a fost chemată la sediul firmei și i s-a comunicat verbal decizia de desființare a posturilor de management și preluarea responsabilităților de către colegi. Mai direct, Andreei i s-a comunicat că trebuie să-și caute un alt loc de muncă pentru că „poziția ta de director general a ieșit din schemă” și pentru că oricum nu a făcut o treabă
„Vei fi o paria în acest birou. O să te îmbolnăvești de cap”. Andreea, angajata căreia firma i-a interzis să lucreze by https://republica.ro/zvei-fi-o-paria-in-acest-birou-o-sa-te-imbolnavesti-de-cap-andreea-angajata-careia-firma-i-a-interzis [Corola-blog/BlogPost/337920_a_339249]
-
investiții în tehnologie. Adrian Cioroianu a fost numit Business Development Manager al Intel Corporation în mai 2011. Înainte de a se alătura Intel Corporation, Adrian a deținut mai multe funcții în industria IT&C ( Sony Ericsson, Orange ) în domeniul vânzărilor și managementului în ultimii 10 ani. Adrian Cioroianu s-a născut în 1980. Și-a obținut licența în marketing la Academia de Stiinte Economice în 2003. În 2005 a obținut un master în administrarea afacerilor. Adrian Cioroianu a devenit partener Miller Heiman
Adrian Cioroianu by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/adrian-cioroianu/ [Corola-blog/BlogPost/339783_a_341112]
-
să asculte și să aprecieze muzică clasică. De doi ani, Camelia Sucu a ales să investească în agricultură, cumpărând Piața de Gros din București. Are perfectă încredere în competențele femeilor din companiile sale care dețin 50% dintre pozițiile de top management. CE SPUNE CAMELIA SUCU DESPRE COMUNITATEA FEMEI ÎN AFACERI? „Suntem mai bune și mai puternice împreună. Comunitatea Femei în Afaceri este picătură de apă repetată care găurește piatră. Începătoare sau experimentate în ale business-ului, cu ajutorul comunității acesteia, doamnele din
Organizaţia FEMEI în AFACERI deschide o nouă sucursala la Cluj ! by http://www.zilesinopti.ro/articole/5994/organizatia-femei-in-afaceri-deschide-o-noua-sucursala-la-cluj [Corola-blog/BlogPost/97966_a_99258]
-
percepută de piețe ne ilustrează un asemenea context, care, însă, nu a devenit dramatic. În ultima perioadă au existat diverse propuneri despre adaptarea sistemului monetar și financiar față de aceste provocări. Aceste propuneri pot fi grupate în trei categorii: prevenirea și managementul crizei, cooperarea regională și globală, reforma cadrului instituțional. Există ingrijorări și cu privire la vulnerabilitatea sistemelor financiare internaționale față de abuzuri. Un efect advers al globalizării pe piețele financiare îl reprezintă faptul că sistemul a devenit mai dificil de protejat împotriva abuzurilor cum
DESPRE EUROPENIZARE SI GLOBALIZARE... de STELIAN GOMBOŞ în ediţia nr. 231 din 19 august 2011 by http://confluente.ro/Despre_europenizare_si_globalizare_.html [Corola-blog/BlogPost/364715_a_366044]
-
mai importante din Europa. UniCredit Bank este un "one-stop-shop" pentru servicii financiare deservind mai mult de 650.000 de clienți. Grupul este prezent în România prin: UniCredit Bank, UniCredit Consumer Financing, UniCredit Leasing Corporation, UniCredit Insurance Broker, UniCredit Leasing Fleet Management, UCTAM, Pioneer Asset Management și UniCredit Business Integrated Solutions.
DIPLOMA 2016 prezintă în premieră noua generație de artiști români by http://www.zilesinopti.ro/articole/13902/diploma-2016-prezinta-in-premiera-noua-generatie-de-artisti-romani [Corola-blog/BlogPost/100080_a_101372]
-
UniCredit Bank este un "one-stop-shop" pentru servicii financiare deservind mai mult de 650.000 de clienți. Grupul este prezent în România prin: UniCredit Bank, UniCredit Consumer Financing, UniCredit Leasing Corporation, UniCredit Insurance Broker, UniCredit Leasing Fleet Management, UCTAM, Pioneer Asset Management și UniCredit Business Integrated Solutions.
DIPLOMA 2016 prezintă în premieră noua generație de artiști români by http://www.zilesinopti.ro/articole/13902/diploma-2016-prezinta-in-premiera-noua-generatie-de-artisti-romani [Corola-blog/BlogPost/100080_a_101372]
-
de tip oligopol (oligopolul e definit, în literatura de specialitate, prin existența unui număr mic de companii care produc bunuri similare și care, datorită ponderilor pe care le dețin pe piață, au capacitatea să influențeze prețul, în vederea maximizării profitului). 4.Managementul riscului: primul pas e să stabilești că un lucru e posibil. Succesiv, vor apărea și probabilitatea/oportunitatea. 5.Importanța avantajului “first mover”-ului: când ești primul care își dă seama de potențialul unei idei și îi faci publicitatea potrivită pentru
Bye-bye, Mark Zuckerberg, welcome Elon Musk! by https://republica.ro/bye-bye-mark-zuckerberg-welcome-elon-musk [Corola-blog/BlogPost/337743_a_339072]
-
Ba îmi crapă încărcătorul, ba se gândește cooler-ul să-și dea obștescul sfârșit taman când am o nevoie mai acută de el. Concluzia logică e că săracu' Bulișor e supra-utilizat. Anul acesta am ales să urmez o autoterapie de „anger management” și să-mi țin obiectul muncii la rece, în bucătărie, ignorându-l cu desăvârșire timp de 3 zile. În loc să tastez frenetic, mi-am umplut orele nemuncite cu proiecții de film. Muncite. Nu știu șefii mei ce părere au despre asta
De bine. by http://www.zilesinopti.ro/articole/9323/de-bine [Corola-blog/BlogPost/99003_a_100295]
-
anilor, dr. Alin T. Băiescu a îmbinat cu succes activitățile business, cu cele academice și publicistice. El are o consistentă experiență în asigurări, ocupând în cei peste 15 ani de activitate în acest domeniu diverse poziții de middle și top management în câteva multinaționale precum Metropolitan Life, Raiffeisen, AEGON, Eureko Asigurări & Pensii, Garanta Asigurări. Este Doctor în Economie, Associate - Life Management Institute și Associate - Customer Service al Life Office Management Association (LOMA) din SUA. Are peste 40 de participări la congrese
Educatie financiara cu Eusebiu Burcas si prietenii lui by http://www.businessdays.ro/Evenimente/Timisoara-2016/7-aprilie-2016/Sesiune-speciala-12-(dezvoltare-personala)-Educatie-financiara-cu-Eusebiu-Burcas-si-prietenii-lui [Corola-blog/BlogPost/339172_a_340501]
-
experiență în asigurări, ocupând în cei peste 15 ani de activitate în acest domeniu diverse poziții de middle și top management în câteva multinaționale precum Metropolitan Life, Raiffeisen, AEGON, Eureko Asigurări & Pensii, Garanta Asigurări. Este Doctor în Economie, Associate - Life Management Institute și Associate - Customer Service al Life Office Management Association (LOMA) din SUA. Are peste 40 de participări la congrese și a susținut peste 1.500 de trainiguri, prezentări, seminarii. A publicat până în preyent 3 cărți de specialitate: „DEX Asigureză
Educatie financiara cu Eusebiu Burcas si prietenii lui by http://www.businessdays.ro/Evenimente/Timisoara-2016/7-aprilie-2016/Sesiune-speciala-12-(dezvoltare-personala)-Educatie-financiara-cu-Eusebiu-Burcas-si-prietenii-lui [Corola-blog/BlogPost/339172_a_340501]
-
de activitate în acest domeniu diverse poziții de middle și top management în câteva multinaționale precum Metropolitan Life, Raiffeisen, AEGON, Eureko Asigurări & Pensii, Garanta Asigurări. Este Doctor în Economie, Associate - Life Management Institute și Associate - Customer Service al Life Office Management Association (LOMA) din SUA. Are peste 40 de participări la congrese și a susținut peste 1.500 de trainiguri, prezentări, seminarii. A publicat până în preyent 3 cărți de specialitate: „DEX Asigureză - Română” (2013); „Asigurările de viață și dezvoltarea societății” (2011
Educatie financiara cu Eusebiu Burcas si prietenii lui by http://www.businessdays.ro/Evenimente/Timisoara-2016/7-aprilie-2016/Sesiune-speciala-12-(dezvoltare-personala)-Educatie-financiara-cu-Eusebiu-Burcas-si-prietenii-lui [Corola-blog/BlogPost/339172_a_340501]
-
ei fiind prezentat în campania de sensibilizare a bloggerilor ieșeni “Globuri cu suflet”, din 6 decembrie 2009. Educația bazată pe calculator se referă la orice mod de folosire a PC-ului în scop educațional incluzând fixarea cunoștințelor, programe tutoriale, simulări, managementul instruirii, exerciții suplimentare, programare, creare de date de baze, precum și multe aplicații. Calculatorul o va ajuta în dobândirea unor cunoștințe și formarea unor deprinderi care să-i permită să se adapteze cerințelor unei societăți aflată într-o permanentă evoluție. Aceasta
Campania “10 pentru primul meu calculator” by http://www.iasi4u.ro/campania-10-pentru-primul-meu-calculator_2010/ [Corola-blog/BlogPost/95066_a_96358]
-
convenții cu Poșta Română în alte 2500 de oficii poștale din întreaga țară. Veniturile anului anterior vânzării s-au situat la circa 230 de milioane de dolari, iar rata solvabilității era de 15,3%, mult peste norma internațională de 8%. Managementul de la General Electric Capital care a decis preluarea BancPost este format din evrei americani, în frunte cu Dennis Dammerman, care în ultimii ani a impus firmei o nouă orientare, de servicii financiare, de la cărți de credit la servicii ipotecare și
CAP. 7 de STAN VIRGIL în ediţia nr. 268 din 25 septembrie 2011 by http://confluente.ro/Dosarele_secrete_ale_istoriei_romaniei_cap_7.html [Corola-blog/BlogPost/355897_a_357226]
-
a decis preluarea BancPost este format din evrei americani, în frunte cu Dennis Dammerman, care în ultimii ani a impus firmei o nouă orientare, de servicii financiare, de la cărți de credit la servicii ipotecare și finanțarea companiilor. Politica agresivă a managementului evreiesc se bazează pe active de peste 250 miliarde de dolari. Până în prezent, BancPost s-a instalat ca interfață între muncitorii români din Israel și familiile lor din România, oferindu-le contra comision posibilitatea transmiterii banilor munciți. În perioada 1998-2002 numai
CAP. 7 de STAN VIRGIL în ediţia nr. 268 din 25 septembrie 2011 by http://confluente.ro/Dosarele_secrete_ale_istoriei_romaniei_cap_7.html [Corola-blog/BlogPost/355897_a_357226]
-
săptămânal bucureștean (A.P.) comenta la 3.03.2003: "De fapt, care sunt criteriile pe baza cărora s-a alcătuit lista menționată? În aceasta sunt incluși coloșii - contribuabili incapabili să-și suporte și să-și achite datorii considerabile, adică reprezentanții unui management deplorabil" Se afirmă că administrația băncii s-a cam jucat cu banii acesteia, iar acum se află în dificultate (imposibilitate?) de a-și mai plăti taxele către statul român. Referință Bibliografică: DOSARELE SECRETE ALE ISTORIEI ROMANIEI - cap. 7 / Stan Virgil
CAP. 7 de STAN VIRGIL în ediţia nr. 268 din 25 septembrie 2011 by http://confluente.ro/Dosarele_secrete_ale_istoriei_romaniei_cap_7.html [Corola-blog/BlogPost/355897_a_357226]
-
Pitești, Constantă, Sibiu, Târgu-Mureș și Oradea. “Activitatea departamentelor și dezvoltarea pieței este foarte dinamică. Majoritatea pozițiilor vacante sunt în cadrul departamentului Comercial, și aici vorbim despre Sales și Marketing. În plus, urmează să lansăm a 3-a ediție a programului de Management Trainee, oferind 10 poziții de Management Trainee, în 5 departamente ale companiei și 4 orașe în care compania deține operațiuni: Comercial (trei poziții - București), Marketing (două poziții - București), Internal Audit (o poziție - București), Production (3 pozitiiPloiesti , Dorna Candrenilor, Timișoara) și
Afla cum poti avea acces la 3000 de locuri de munca? by http://www.iasi4u.ro/2013-afla-cum-poti-avea-acces-la-3000-de-locuri-de-munca/ [Corola-blog/BlogPost/94421_a_95713]
-
Activitatea departamentelor și dezvoltarea pieței este foarte dinamică. Majoritatea pozițiilor vacante sunt în cadrul departamentului Comercial, și aici vorbim despre Sales și Marketing. În plus, urmează să lansăm a 3-a ediție a programului de Management Trainee, oferind 10 poziții de Management Trainee, în 5 departamente ale companiei și 4 orașe în care compania deține operațiuni: Comercial (trei poziții - București), Marketing (două poziții - București), Internal Audit (o poziție - București), Production (3 pozitiiPloiesti , Dorna Candrenilor, Timișoara) și Procurement (o poziție - București)”Dorina Vancea
Afla cum poti avea acces la 3000 de locuri de munca? by http://www.iasi4u.ro/2013-afla-cum-poti-avea-acces-la-3000-de-locuri-de-munca/ [Corola-blog/BlogPost/94421_a_95713]
-
jos badge-ul de organizator al UNTOLD- că m-aș duce ca simplu spectator la ROCK în RIO și BURNING MÂN. Profil: Adrian Chereji (căruia prietenii și apropiații îi spun Edy) are 31 de ani și face parte din echipa de management festivalului UNTOLD. Ocupă poziția de Head of Marketing & Communications și conduce echipa de markcomm a festivalului. În 2013, a fondat compania de consultanță THE PLAN, specializată în retail marketing, comunicare și evenimente. Până în 2013, timp de peste 6 ani, Adrian Chereji
Directorul de marketing UNTOLD: „După două ediții, cred că avem publicul pe care și-l dorește orice brand” by https://republica.ro/directorul-de-marketing-untold-zdupa-doua-editii-cred-ca-avem-publicul-pe-care-si-l-doreste-orice-brand [Corola-blog/BlogPost/339149_a_340478]
-
of Marketing & Communications și conduce echipa de markcomm a festivalului. În 2013, a fondat compania de consultanță THE PLAN, specializată în retail marketing, comunicare și evenimente. Până în 2013, timp de peste 6 ani, Adrian Chereji a făcut parte din echipa de management a celor mai importante proiecte IuliusGroup din România, unde a activat că Marketing Manager. Este pasionat de film, cultura nipona și muzica. Adrian Chereji are un masterat în Relații Publice, la Facultea de Științe Politice, Administrative și ale Comunicării din Cadrul
Directorul de marketing UNTOLD: „După două ediții, cred că avem publicul pe care și-l dorește orice brand” by https://republica.ro/directorul-de-marketing-untold-zdupa-doua-editii-cred-ca-avem-publicul-pe-care-si-l-doreste-orice-brand [Corola-blog/BlogPost/339149_a_340478]
-
Cotcodăcitul becalian a acoperit zile întregi adevărata performanță cu mesajul delirant „De nouă ani consecutiv ...”. De nouă ani, ce? Cu ce finalitate? În afară de cotcodăceală. Am avut parte și de paranormal. Am petrecut o parte a concediului la un hotel cu management german, all inclusive, din Bulgaria, cu frații... Băsescu. Nu mă credeți !?! Nemții știu să-ți organizeze zile de concediu active. Nu te lasă doar cu berea în față. Despre turismul bulgăresc, stil german, cu altă ocazie. De vreo cinci ani
TABLETA DE ÎNAINTE DE WEEKEND (15): JAVRA SE ÎNTOARCE de SERGIU GĂBUREAC în ediţia nr. 612 din 03 septembrie 2012 by http://confluente.ro/Sergiu_gabureac_tableta_de_inainte_d_sergiu_gabureac_1346692648.html [Corola-blog/BlogPost/343739_a_345068]
-
Pensii, a arătat că scăderea demografică reprezintă una dintre cele mai mari provocări, iar primul pas ar fi ca cei care decid să recunoască faptul că au această problemă. „Ei sunt într-o fază de negare, care e firească în managementul schimbării. Întâi îți spui că treaba aia nu se întâmplă, că nu e adevărat. E o problemă demografică, iar ea are două fațete la fel de importante. Una este scăderea a numărului de oameni care vor trăi în România, dar conform studiilor
Câți pensionari vom avea în 2060. Strategia Ministerului Muncii în fața declinului demografic al României by https://republica.ro/cati-pensionari-vom-avea-in-2060-strategia-ministerului-muncii-in-fata-declinului-demografic-al-romaniei [Corola-blog/BlogPost/338746_a_340075]
-
ne-am purtat grijă unul altuia, ne-am ajutat în idei și planuri... și, ceea ce părea în 4 iulie o imensitate de timp, azi mai arată doar a un mușuroi de zile. Am rămas cu foarte multă înțelepciune despre copii, managementul unei clase și, deși știu că perioada de practică la clasă este provocatoare pentru mine, știu că cele 4 săptămâni premergătoare mi-au adus multă informație pe care nu am procesat-o încă dar care se găsește la loc de
În ultimele 6 săptămâni s-a mai născut o generație de „profi tari” by https://republica.ro/in-ultimele-6-saptamani-s-a-mai-nascut-o-generatie-de-zprofi-tari [Corola-blog/BlogPost/337815_a_339144]
-
Cu pește 18 ani de experiență în training, management și consultanță în resurse umane, Răzvan Ogircin a colaborat cu un număr impresionant de multinaționale și companii mari românești, fiind responsabil de organizarea a peste 500 de programe de training. Certificat în Managementul Resurselor Umane de către Seneca College of Applied
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/razvan-ogarcin/ [Corola-blog/BlogPost/339877_a_341206]
-
pește 18 ani de experiență în training, management și consultanță în resurse umane, Răzvan Ogircin a colaborat cu un număr impresionant de multinaționale și companii mari românești, fiind responsabil de organizarea a peste 500 de programe de training. Certificat în Managementul Resurselor Umane de către Seneca College of Applied Arts, Răzvan deține licența pentru aplicarea intrumentelor de analiză comportamentală recunoscute la nivel mondial - Thomas Management Internațional System și Human Synergistics. Absolvent al Executive Coaching în cadrul Corporate Coaching University, UȘA, el este de
Business Days TV by https://tv.businessdays.ro/vorbitor/razvan-ogarcin/ [Corola-blog/BlogPost/339877_a_341206]