4,003 matches
-
fusese iradiat la Kremlin, fiindcă începuse să clănțănească despre independență. Naționalismul lui nu deranja, era chiar bine văzut pe post de diversiune populistă, dar se mișcaseră și alții, ceva mai substanțial, așa că era nevoie de un exemplu pentru restabilirea disciplinei multinaționale" (p. 187). Romanul lui Virgil Duda este un proiect îndrăzneț și original. El propune rescrierea unor pagini controversate din istoria noastră recentă, din perspectiva unor martori pasivi (în fața marilor decizii politice), dar foarte ancorați în existența de zi cu zi
Femeile anilor '60 by Tudorel Urian () [Corola-journal/Journalistic/14135_a_15460]
-
eticheta de «mișcare de eliberare». Sărăcia, care făcea problematică asigurarea ceștii zilnice de orez sau silea oamenii să consume rădăcini, face nazuri la rețeaua McDonald's". Lato sensu, postmodernismul apare definit ca globalizare: "dominație mondială a pieței libere sau stadiu multinațional al capitalismului". Dar nu toată lumea o sancționează pozitiv. De pildă Masao Miyoshi imputa "economiei globale" caracterul exclusivist. Drept urmare, e de părere că "trebuie să descoperim sensul totalității care include pe toți cetățenii lumii", ceea ce înseamnă "înlocuirea economiei politice prin cultură
Postmodernismul între Est și Vest by Gheorghe Grigurcu () [Corola-journal/Journalistic/14306_a_15631]
-
precum Parry se așază la aceeași masă pentru a descoperi „idei noi despre boli și stări de sănătate”. Totul este ca acestea să li se prezinte potențialilor clienți într-o manieră inedită. Un raport al Business Insights, destinat conducătorilor de multinaționale din sectorul farmaceutic este încă și mai clar: capacitatea de „a crea piețe pentru boli noi” se traduce în cifre de vânzare de miliarde de dolari. Una dintre strategiile cel mai performante, potrivit raportului, este de a schimba modul în
Inventatorii de boli. Cum sunt TRANSFORMAȚI oamenii SĂNĂTOȘI în cumpărători de medicamente. [Corola-blog/BlogPost/94316_a_95608]
-
master sau de specialiști în următoarele domenii: Finance&Accounting, IT Support, Procurement, HR, Logistics și Customer Care; pentru fiecare nivel de carieră venim în întâmpinarea candidaților cu oportunități reale de angajare atât în București cât și în țară, în cadrul companiilor multinaționale de top din industria Business Process Outsourcing sau/și Shared Services. Prezenta I.FUTURE la această ediție a târgului Angajatori de Top este concentrată pe interacțiunea deschisă cu candidații ce nu sunt doar în căutarea unui loc de muncă ci
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
de muncă, va atrage alte investiții în regiune și va contribui semnificativ la bugetul local și al asigurărilor sociale”, a afirmat Iulian Dascălu, președintele Iulius Group. O parte a ansamblului este funcțională începând cu toamna anului 2010. Astfel, 9 companii multinaționale, printre care Amazon, Endava, Bentley Systems, Raiffeisen Bank și Volksbank și-au inaugurat sedii în United Business Center - componenta office Palas. Totodată, Centrul Medical Arcadia și o primă cafenea de tip business, „Papillon”, au fost deschise în complex. Palas este
PALAS Iasi va fi inaugurat in aprilie 2012 [Corola-blog/BlogPost/94557_a_95849]
-
some of house music’s most played titles în the past years!! Jamie Lewis’ music hâș been released not only by Purple Music but also from recordlabels like U.K.-based Defected & MN2S ,Hed Kandi,Uș Subliminal ,Yellow & Malligator France ,multinațional Warner & l Universal,Milk&Sugar Germany..... CLUBOLOGY -În the past decade Jamie hâș graced the decks at the most famous clubs în the world with residencies @ El Divino Penelope,Privilege (Ibiza), Pacha (Mallorca) Kaufleuten (Zurich), CATWALK (Barcelona), QUEEN (Paris), Supper
Jamie Lewis @ Queen's Club, 4 noiembrie [Corola-blog/BlogPost/94649_a_95941]
-
democratică presupusă de acesta. Rusia a fost mare și a impus Europei și lumii, câtă vreme a fost "un stat și nu o națiune adevărată, fiindcă ea n-a funcționat niciodată ca un stat-națiune, ci a fost dintotdeauna un imperiu multinațional". Prăbușirea totalitarismului comunist i-a derutat așadar pe ruși, obligându-i să dezgroape din trecut modelele ce le asigurau stabilitatea sufletească, echilibrul în raporturile cu lumea, identitatea specifică. Respingerea structurilor occidentale și regăsirea autosuficienței imperiale amenințătoare este potențată și de
Dilemele Rusiei de azi by Toma Roman () [Corola-journal/Journalistic/12834_a_14159]
-
vechiului sistem de pregătire, potrivit căruia cartea era principalul dușman al militarului, trebuie să se adapteze la noul curs al istoriei (integrarea în NATO, globalizare, multiculturalism), cu rezultate penibile în planul acțiunii, tinerii visează să se angajeze în marile companii multinaționale. Totul se transformă în jur, iar rezultatele se fac simțite în primul rînd la nivelul limbii vorbite. De o parte, păsăreasca fără relief a celor din „PR”, „management”, „consulting”, „marketing”, de cealaltă, agramatismul viril al maneliștilor, băieților de cartier și
O plimbare prin România reală by Tudorel Urian () [Corola-journal/Journalistic/12973_a_14298]
-
trebuie să fie un loc pe aproape roagă-te să-l găsești până nu se întunecă. LyriCola Se cumpără cutia se ține cu stânga se trage inelul ca la grenadă Se mută în dreapta se duce la gură se bea conținutul multinațional Se râgâie delicat CO2 ambalajul se-aruncă înapoi peste umăr în haznaua lumii Cu dragoste otrava își face efectul peste o sută de ani. Ai văzut n-ai văzut Cum luna se scaldă în catedrala femeilor Cum îmblânzirea în leu
Poezie by Ovidiu Genaru () [Corola-journal/Imaginative/9419_a_10744]
-
Oberth, autorul proiectului primei rachete, care, cu tot numele său nemțesc, s-a considerat român până la moarte - și român a fost, prin Gogu Constantinescu, părintele sonicității mondiale. România stă, de asemenea, la temelia creări i pr imei compani i aeriene multinaționale din lume, cum nu s-a realizat nicăieri până la noi În transportul aerian. Fără Îndoială, În construcția viitoare a unei Europe unite un asemenea proiect se va Înjgheba pornindu-se de la premizele create cu 85 de ani În urmă, când
Editura Destine Literare by Alexandru Danielopol () [Corola-journal/Science/76_a_289]
-
și să determine cumulat pierderea în cascadă a locurilor de muncă și o avalanșă de scumpiri, atrage atenția președintele Cartel Alfa, Bogdan Hossu. Prezentăm declarația de presă a președintelui Cartel Alfa, Bogdan Hossu pe această temă: “Beneficiarii măsurilor FMI sunt numai companiile multinaționale, furnizorii de electricitate și gaze, care distrug, susținute de politică economică și financiară impusă de TROICA, industria românească. Dacă până în 2000 Fondul Monetar Internațional era singura instituție financiară care lua decizii aberante și antisociale, azi, organismele financiare ale Uniunii Europene
Prejudicii imense aduse economiei [Corola-blog/BlogPost/93810_a_95102]
-
Aceste contracte de privatizare impuse și păguboase pentru economia României, trebuie reanalizate și denunțate, atâta vreme cât ele nu servesc interesului real al țării. Confederația Națională Sindicală “Cartel ALFA” a ridicat în nenumărate rânduri problemă reinvestirii profiturilor, mai ales în cazul marilor companii multinaționale. Realitatea a dovedit mereu aceeași practică: privatizarea pe prețuri de nimic și exportul profiturilor uriașe, realizate ulterior de respectivele companii. Efectul a fost sărăcirea populariei, sufocarea economiei românești și, mai ales, pierderea locurilor de muncă. Confederația Națională Sindicală “Cartel ALFA” atrage
Prejudicii imense aduse economiei [Corola-blog/BlogPost/93810_a_95102]
-
și continuînd, pare că va avea tot felul de consecințe antiumane pentru ambele părți. Estul nu are această problemă, ba mai mult decît atît, rușii, românii, ucrainenii, grecii, bulgarii și restul ortodocșilor se închină aceluiași Dumnezeu. Entropia introdusă de caracterul multinațional destabilizează societatea vestică, pe cînd în Biserica Ortodoxă toți sînt una. Sfîntul Apostol Pavel a arătat acest lucru încă de la nașterea ortodoxiei: „Căci nu este deosebire între iudeu și elin, pentru că Același este Domnul tuturor, Care îmbogățește pe toți cei
Biserica Ortodoxă este chipul Unirii, unii francezi habar n-au de această măreţie [Corola-blog/BlogPost/94050_a_95342]
-
te învață cum să te faci ascultat, nu doar auzit de ceilalți. Este folosit cu succes de mii de profesioniști din întreaga lume, de la astronauții NAȘĂ la comandantul suprem al forțelor NATO, generalul Wesley Clark, de la manageri și președinți de multinaționale la fostul președinte al SUA, Bill Clinton. Felul în care oamenii percep lumea, canalele prin care comunică, impulsurile care-i motivează și felul în care se comportă sub stress diferă în funcție de personalitatea fiecărui individ. Modelul Process Communication te învață cum
Două cursuri PCM în iunie by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82416_a_83741]
-
că aceasta distribuție este hat departe de felul în care sunt distribuite funcțiile de conducere între femei și bărbați. Ia încearcă să numeri câte femei sunt în top-ul oamenilor de afaceri publicat de Forbes sau câte femei CEO au multinaționalele din România. Mișcarea feministă pare o prostie insuflata femeilor, pe care n-o controlează: e un fel de emancipati-va voi, ca noi o să vă imbecilizam copiii instituționalizați la cretinita, școala, after school, after creșa, after market, ..., after. Și după
Confesiunile unui misogin by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82376_a_83701]
-
te învață cum să te faci ascultat, nu doar auzit de ceilalți. Este folosit cu succes de mii de profesioniști din întreaga lume, de la astronauții NAȘĂ la comandantul suprem al forțelor NATO, generalul Wesley Clark, de la manageri și președinți de multinaționale la fostul președinte al SUA, Bill Clinton. Felul în care oamenii percep lumea, canalele prin care comunică, impulsurile care-i motivează și felul în care se comportă sub stress diferă în funcție de personalitatea fiecărui individ. Modelul Process Communication te învață cum
Ultimul curs PCM de anul acesta by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82441_a_83766]
-
învață cum să te faci ascultat, nu doar auzit de ceilalți. Este folosit cu succes de mii de profesioniști din întreaga lume, de la astronauții NAȘĂ la fostul comandant suprem al forțelor NATO, g-ralul Wesley Clark, de la manageri și președinți de multinaționale la secretarul de stat Hillary Clinton și la fostul președinte Bill Clinton. Felul în care oamenii percep lumea, canalele prin care comunică, impulsurile care-i motivează și felul în care se comportă sub stres diferă în funcție de personalitatea fiecărui individ. Modelul
PCM pentru tinerii lideri din ONG-uri by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82515_a_83840]
-
eu nu văd o soluție viabilă în viitorul apropiat. Tot ce pot să fac în privința asta e să mă gândesc la mine, la familia pe care o sa o am într-o zi, și să-mi orientez carieră spre o companie multinațională, oricât le înjură lumea monopolurile, dar sunt singurele în țara asta, care-ți oferă stabilitate, corectitudine, si o zi de mâine concretă. Dragoș, mi se pare un nonsens să ceri voie să protestezi, să ceri voie să-ți spui părerea
Prietenii duşmanilor Preşedintelui by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82576_a_83901]
-
stradă și să ia pulsul modei. Mai găsiți în emisiune povestea Oanei Felipov și a creației ei, Karakiri, o caracatiță cu personalitate, confecționata manual, precum și a programului de leadership creativ al Asociației Erudio, care i-a convins pe managerii din multinaționale să-și dea jos sacourile și să urce pe scena de teatru. Sfatul practic va spune de unde puteți face rost de hartie manuală, un cadou inspirat și neobișnuit, dar și cum puteți s-o confecționați voi înșivă. “Bună că viața
Creativitatea e bună ca viaţa by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82677_a_84002]
-
pînă în secolul al XIX-lea, pleca întotdeauna din Lisabona și nu din Porto, cum afirmă naratorul, într-o perioadă clar determinată pentru a prinde musonul din Oceanul Indian; avea o organizare foarte strictă și ierarhizată, neîmbarcănd la întîmplare o gloată multinațională și lipsită de competențe militare sau maritime, așa cum se desprinde din carte. în plus, navigația nu se făcea "cam în dorul lelii", ci urma rute precise, diferite la ducere și la întoarcere, bazate pe cunoașterea regimului vînturilor și al curenților
Istoria și ficțiunea. Despre licențe by Mioara Caragea () [Corola-journal/Imaginative/10457_a_11782]
-
la aeroport, șoferul de la firma lui Dan mă aștepta, cu o pancartă scrisă glumeț la calculator: Letiția-Lelia Arcan: Dacă îi spun asta lui Petru, sigur are să ricaneze: - ....Mare brânză face pentru tine, Marele Manager, ce să spun! Trimite șoferul de la multinațională la aeroport, ca nomenclaturiștii de pe vremuri! Doar titulatura s-a schimbat! Nu mai este tovarășul Director, este Deputy manager, rahat! Marele Manager care nu-și poate face vacanța de iarnă decât în Austria, la ski, și vacanța de vară în
FONTANA DI TREVI by Gabriela Adameșteanu () [Corola-journal/Imaginative/10180_a_11505]
-
din Grove 3 și cea la proveniența lui Mandicevschi dintr-o familie de preoți ortodocși, de origine română și ruteană, în MGG4. Este evident că, într-o Europă contemporană, astfel de detalii biografice sunt rezultatul unor zone în care efervescența multinațională are o istorie îndelungată. Cel puțin până în 1944, trăiesc la Cernăuți pașnic laolaltă ucraineni, români, polonezi, ruteni, evrei și germani. Orașul își pierde însă după al doilea război mondial renumele său artistic - câștigat îndeosebi în domeniul arhitecturii, picturii și literaturii
Ucraina acasă la Mendelssohn by Valentina Sandu-Dediu () [Corola-journal/Journalistic/10607_a_11932]
-
terapeutică a scrisului, dar și autocenzura ironiei, care intervenea de îndata ce scriam. Cît de omogenă este working life la români? Altfel spus, cît de mult seamănă viața activă a șefului de economat cu aceea a PR officer-ului de la o multinațională? Sunt diferențe enorme - condițiile de muncă, tipul de responsabilitate, modelul etic pe care îl urmează directorii și angajații, relațiile de muncă, contractul și salariul. Insist pe diferențele generate de natura contractului și salariu, pentru că ele împart piața muncii în mai
"Absurditatea birocrației și obișnuința de a ocoli regulile sînt frecvente și în Vest." by Simona Vasilache () [Corola-journal/Journalistic/10622_a_11947]
-
directorii și angajații, relațiile de muncă, contractul și salariul. Insist pe diferențele generate de natura contractului și salariu, pentru că ele împart piața muncii în mai multe categorii - eu disting trei: sectorul de stat, sectorul privat (în mare parte autohton) și multinaționalele sau organizațiile nonguvernamentale internaționale. în sectorul de stat salariul e mic dar contractul sigur, în sectorul privat salariul e mic și contractul poate fi rupt oricînd, în multinaționale salariul e mare și contractul mai stabil. Sigur, acestea sînt numai tendințe
"Absurditatea birocrației și obișnuința de a ocoli regulile sînt frecvente și în Vest." by Simona Vasilache () [Corola-journal/Journalistic/10622_a_11947]
-
disting trei: sectorul de stat, sectorul privat (în mare parte autohton) și multinaționalele sau organizațiile nonguvernamentale internaționale. în sectorul de stat salariul e mic dar contractul sigur, în sectorul privat salariul e mic și contractul poate fi rupt oricînd, în multinaționale salariul e mare și contractul mai stabil. Sigur, acestea sînt numai tendințe generale, și o astfel de clasificare e în mod necesar simplistă. Ceea ce vreau să spun este că diferențele de contract și de remunerație creează premisele unor diferențe enorme
"Absurditatea birocrației și obișnuința de a ocoli regulile sînt frecvente și în Vest." by Simona Vasilache () [Corola-journal/Journalistic/10622_a_11947]